老意法四楼高薪诚聘：主营牛仔裤销售1名要求：销售能力强，手上有客户优先，有团队意识，长期稳定，店内氛围好，好相处。多年的老档口客户多口碑好，工资高待遇好！联系电话同步

招聘导购。要求身高160-165厘米及以上，体重55公斤以内，热爱服装行业且有责任心，年龄30周岁以下。工作地点为丽水、青田、龙泉、义乌。

有服装销售经验者优先

老市场招聘销售一名服装品类时尚年轻招聘穿版销售1名身高158—165cm，身材匀称，肤色白皙干过一年半载、一两个月均可，做过零售的也可以年龄20-37岁左右薪资待遇面议电话

导购员 有销售经验优先；沟通能力强，积极主动。接待顾客，推荐产品，完成销售目标；维护店面陈列，做好货品管理。 薪资福利:4000-8000元 招工人数:一名 之心一楼李宁专柜

招聘服装导购，薪资为4000-8000元。公司名称为缙云县友强服装店。岗位职责包括主动接待顾客、推荐服装款式、负责货品陈列与整理、管理库存、处理顾客咨询与售后问题、协助完成店铺日常运营工作。岗位要求高中及以上学历，有1年以上服装销售或零售导购经验者优先，优秀应届生可放宽，需具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用收银系统及基础办公软件，形象端正，热爱服装行业，有团队合作精神，能适应轮班制工作。薪资构成包括底薪、高提成、节日福利和带薪培训。

招聘：女装 招聘人数:2名 招聘年龄：20至50周岁 工资待遇：200/天+2提+达标奖 招聘要求：女装销售经验陈列搭配，服从管理，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，低头族、不诚心勿扰！ 工作地点:丽水青田之心 联系电话：

【招聘】服装店导购，年龄18-35周岁，性格外向、活泼、有很好的沟通能力，8个小时工资3200+3个点，全天工资4500+3个点，JM

【招聘】女装店导购，年龄18-35周岁，性格外向、活泼、有很好的沟通能力，8个小时工资3200+3个点，全天工资4500+3个点，JM

不考虑应届生，谢谢 1.协助主理人完成日常事务，收集整理时尚趋势信息，绘制款式设计图 2.参与产品开发流程，跟进新品打样进度及品质把控 3.熟悉杭州本地面料与辅料市场，掌握常用面辅料的性能特点 4.建立面辅料资料档案，系统化归类并维护资源信息 5.配合开展样衣试穿工作，记录试穿反馈并及时传递相关信息 6.与版师、样衣工保持有效沟通，推动样衣制作按时保质完成 7.完成其他与设计相关的辅助工作，支持个人设计创意实践 岗位要求 1.服装设计相关专业专科及以上学历；具备设计师助理经验者优先 2.熟悉服装结构与工艺，对版型有基本理解，关注时尚潮流发展趋势 3.熟练使用PS、AI等设计工具，具备良好的手绘表达能力和美术基础 4.思维敏捷，富有创造力，能够适应快节奏的工作环境 5.沟通顺畅，具备团队协作意识和责任心 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保

————————————丽水华农家禽工作地址：水阁开发区丽水农产品批发市场招聘岗位：店员若干名工作时间：凌晨3-12点（9小时），熟练后8个小时就可下班工作内容：店员负责剁鸡块、破鸡肚子、配货招聘要求：25-50周岁，无疾病史，能早起，肯吃苦不怕脏薪资：工资6000元/月（第一个月实习5000元/月），不包吃住，熟练工可免试用期福利：过年7天带薪休假。月工资每年递增200元/月联系电话：

招聘spa柔式瑜伽3名 （年龄18-35岁）（包吃住） 颜值高，身材好，可放宽 有经验者优先，新手不会可免费教 提180-260（可日结周结） 联系手机号：（微信同号）

新厂新能源安徽芜湖包吃包住右下角【免费聊】免费咨询!!!

丽水工业园招聘一位保洁，年龄在60岁以下：月工资3200元，包吃住，工作轻松，月休4天，国家规定节日有休，有高温费，年终奖。联系电话：

丽水市青田县招水电、电焊 岗位职责： 1. 2.独立完成电焊作业，管道焊接等，确保工艺符合安全与质量标准 3. 配合施工进度，按时保质完成现场水电与焊接任务 4.严格遵守安全操作规程，落实现场用电及动火作业安全防护措施 5.协助材料清点与工器具管理，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1.水电、电焊相关工作经验，能独立上岗作业 2.熟悉常用水电管材、线缆及焊接设备操作，具备基础识图能力 3.持有有效焊工证或电工证者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5. 无不良从业记录，服从项目管理安排

招聘岗位：女装搭配师 薪资待遇：底薪4000-5000+提成，上不封顶 两班倒（10-18、14-22） 年龄要求：20-35岁（有工作经验优先） 我们希望你 爱穿搭、有审美，平时喜欢拍照 会沟通、会聊天，提供情绪价值 在这里： 没有复杂人情世故，边变美边赚钱，靠自己努力过得更好，有无经验都可以接受。欢迎想入行的小伙伴真心想赚钱、想稳定长期 私信我[红色心形R]d

招聘服装销售导购1名，工作地点位于县城阳光路雪绒源直营店。薪资为3000-7000元/月。公司为外贸针织工厂直营门店，专注高品质羊毛衫、羊绒衫销售。岗位职责包括负责门店日常接待与顾客咨询，提供专业的产品介绍与搭配建议，熟练完成商品陈列、库存管理及销售记录工作，配合参与直播销售及线上运营相关工作，提升客户体验与销售转化。任职要求为高中或中专及以上学历，热爱零售行业，具备1-3年零售或服装销售工作经验，有良好服务意识与沟通能力，有直播销售经验者优先，能适应两班倒工作安排。公司提供年终奖金，。

国民大品牌鄂尔多斯旗下-BLUEERDOS女装【招聘】：销售【地址】：杭州滨江龙湖天街【薪资待遇】：底薪提成，入职缴纳五险一金，免费工服，节假日3薪，法定年假【工作时间】：开业第一个月上六休一，后期上一休一【任职要求】：35以内，形象气质佳，有服装销售经验相关人事：欢迎自荐和推荐

全品类时尚品牌【内外NEIWAI】招聘店员【地址】：杭州恒隆广场【做休】：做五休二【薪资】：底薪3000+城市补贴1000+KPI奖金500+个人提成【福利】：入职即缴纳五险一金，工鞋补贴300元/季度，不定期销售奖金，年假5天。【要求】：35岁以内有女装销售经验沟通和抗压能力良【联系方式】：（戳戳私聊咯）

PORTS宝姿·杭州高端时尚门店热招｜做五休二门店：杭州恒隆广场福利直接拉满，固定底薪+销售高提成，收入上不封顶入职即缴五险一金，保障稳稳到位带薪年假+免费工服+法定节假日3倍薪资，福利齐全超安心做五休二标准作息，工作生活两不误我们期待这样的你：35以内需要有相关服装经验，稳定的轻奢，高端男装/女装经验相关人事：（，点私聊也ok）欢迎自荐和推荐和高端时尚同行，在核心商圈做喜欢的工作，期待优秀的你加入！

全能工。证件会做下来。短袖。流程。平车。四线。三针五线。工资保底3000。按照去年算。平时均月6000。

金日岗位推荐：南山智尚-中国上市500强企业（全球毛纺织服装产业链一体化现代化企业）岗位名称：储备加弹技术员岗位要求:大专及以上学历，35周岁以内，男女不限，条件优秀者可放宽要求其他招聘条件:1、身体健康、无明显纹身、无犯罪记录，2、踏实肯干、有责任心，执行力强，服从公司领导安排的工作。试用期：1-3个月工作班制时间：上12休12，每月带薪休班2-4天试用期工资：5500-6300元/月，另享受每天16元餐卡转正后工资：7500-10000元/月，另享受每天16元餐卡福利待遇：按公司规定缴纳五险一金，节日福利、带薪休假、探亲假、企业内部员工福利食堂，工龄工资、餐补、满勤奖、子女学费减免、取暖补贴；每月免费发放洗发水、洗衣粉、牙膏、毛巾等生活用品，免费提供一年四季工作服、手套等工作防护用品，工作场景为无尘车间，空调恒温恒湿，轻工业无重体力劳动，员工配合调试设备，操作机台，巡视设备保证平稳运行。围场面试地址：丽水湾东浩土地测绘二楼锦霖就业安居办公室微同

该岗位双休！双休！双休！ 包食宿、每周提供幸福班车直达高铁站。 岗位职责： 1、依据公司企划规划，搜集季度流行资讯，结合当季流行元素，配合主设以故事包形式完成主题系列图案的设计与开发； 2、承担服装图案创意及配色工作，将图案合理应用于服装设计中，协助款式设计师完成样衣制作； 3、负责图案在面料选择与工艺实现中的落地应用，确保成衣效果精准呈现设计理念。 岗位要求： 1、具备扎实的手绘能力，熟练操作绘图软件，拥有良好审美素养； 2、了解面辅料特性及图案制作工艺，能运用专业知识开展服装图案创作； 3、具有敏锐的时尚感知力，能够准确捕捉并把握流行趋势。

招聘 档口女装设计师1名 职位要求： 1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测。 2、制定产品开发策划方案，完成款式开发设计，合理控制研发成本； 3、统筹产品设计样板评审、跟踪、协调，适度灵活调配开发节奏，优化产品开发流程。 4、关注产品销售，持续对市场设计有效调整 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，有市场设计经验优先； 2、具备良好的应变能力、团队协助沟通能力和较强的执行能力； 3、了解品牌风格，较强的创新能力，对创新设计和创新和商业有一定的平衡感知（有一定的市场节奏认知） 4、对市场流行趋势把握，市场和消费者穿着需求有清晰准确判断能力； 5、熟悉杭州市场档口、面辅料市场； ps：薪资面议 联系电话： 微信同号 公司地址：临平云尚工园

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。候选人需具备出色的原创设计实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节，确保设计兼具艺术性与实操性。 主要职责 1.设计创新 主导每季产品线设计，制定前瞻性的创意策略与设计方向。 洞察时尚潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明独特的设计语言。 2.团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等岗位协作。 提供专业设计指导，保障整体产出契合品牌定位与审美标准。 3.市场分析 研究消费市场需求与用户偏好，确保设计方案兼具创新性与市场适配度。 协同营销部门联动，提升设计对目标客群的吸引力与转化力。 4.面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质要求。 对接生产端口，确保设计可顺利实现规模化制造。 5.品牌形象维护 保持设计风格与品牌基因高度统一，强化品牌视觉识别度。 参与时装发布、品牌秀场等相关推广活动，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势具有精准预判能力，能快速捕捉行业风向变化。 沟通能力：清晰传达设计理念，具备与团队、供应商及多方协作的沟通技巧。 管理能力：拥有团队带领与项目推进经验，善于资源整合与流程把控。 商业意识：理解市场运作逻辑，能在创意发挥与商业落地间取得平衡。

工作职责： 1、主导市场调研工作，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、负责品牌风格导向下的产品开发与设计工作； 3、统筹团队完成每季面料及辅料的开发与整合； 4、负责团队日常工作的组织与整体进度的协调管理； 职位要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、8年以上服装设计领域工作经验，具备5年以上团队管理经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，沟通协调能力强，富有责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，高额提成、周末双休 外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁票

岗位职责： 1. 把握国际服装流行趋势及行业动态，结合公司品牌定位，指导并审核每季度产品企划方案，带领团队开展学习与创新研发工作； 2. 定期开展市场调研，掌握实时流行趋势，形成调研报告用于优化商品开发策略； 3. 定期参与商品销售分析会议，掌握产品销售表现与客户需求，持续提升商品开发质量； 4. 全面统筹研发设计部门的日常运营，涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作，保障研发团队高效稳定运行； 5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出； 6. 在样衣制作及大货生产阶段，负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批； 7. 组织召开内部评审会、订货会，主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出，助力提升公司经营效益； 8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作； 9. 负责部门5S管理及晨会组织执行； 10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历； 2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先； 3. 具备出色的创新思维与开发能力，专业技术扎实，色彩把控力强；熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件； 4. 对时尚具有敏锐洞察力，时尚感知力强，创新意识突出，能精准把握服饰潮流趋势，快速捕捉流行元素，熟悉各类面料特性并能灵活应用；了解打样流程及成衣生产全流程； 5. 具备全年产品结构规划能力，可主导整体产品开发进程，沟通协调能力强，善于激发团队积极性与创造力，具备较强的决策判断力。 其他信息

岗位职责： 1、配合设计师完成服装及配饰类产品的设计辅助工作； 2、参与面料与辅料的开发并负责对接，及时将进展与结果同步给设计师； 3、跟踪样衣制作全流程，包括面辅料调配、印绣花工艺等环节的落实与优化； 4、熟悉服装设计开发流程及相关工艺技术，了解面料特性、产业动态及流行趋势； 5、协助设计师处理其他相关设计事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、热爱服装行业，具备敏锐的时尚感知力，审美能力佳，沟通顺畅，思维灵活； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及整体运作流程，熟知操作规范，具备扎实的色彩理论与搭配能力； 4、对面辅料市场有了解，熟悉各类材料的应用特点； 5、熟练使用ai/coredraw/photoshop等设计软件； 6、具备良好的团队协作意识，自我推动力强，抗压性好，学习能力突出； 7、形象良好，可穿着M码女装。

发饰设计师 岗位职责 - 负责发饰（发夹、发箍、发带、抓夹、发冠等）系列设计与款式开发，结合品牌定位、季节主题与流行趋势输出原创设计。 - 完成手绘草图、效果图、工艺图，把控色彩、材质、工艺搭配，兼顾美观、佩戴舒适度与量产可行性。 - 跟进打样、修改、封样，对接工厂解决生产问题，确保设计落地还原。 - 跟踪时尚趋势与竞品动态，结合销售数据优化款式，提升爆款率。 - 配合拍摄、详情页、陈列，提供搭配方案与卖点说明。 任职要求 - 大专及以上，珠宝/服装/产品/艺术设计相关专业，1年以上发饰/配饰设计经验。 - 熟练使用PS、AI、CDR，手绘扎实；会3D建模优先。 - 熟悉发饰材料与工艺（金属、布艺、醋酸、珍珠、水钻、电镀、手工缝制等）。 - 审美在线，系列化设计能力强，细节控，成本意识好。 - 沟通协作佳，能独立跟进打样与生产，有成熟作品集优先。 加分项 - 电商爆款设计/文创设计经验 - 手作能力强，热爱发饰设计

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季流行趋势信息，掌握当前市场热销款式动态； 2、独立完成款式开发，结合代大喜品牌调性进行新品设计； 3、通过分析历史及当前销售数据，优化爆款预测准确性； 4、把控设计中的版型、面料与款式细节，贴合流行方向与用户偏好，助力销售增长； 5、熟知杭州面辅料市场资源，能够高效完成面料选配。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业，有红人女装设计经验者优先； 2、具备2-3年独立开发款式的设计师工作经验； 3、能独立跟进样衣制作，熟悉面辅料市场情况； 4、具备良好审美能力，日常关注时尚博主及潮流趋势变化； 5、沟通条理清晰，具备较强的抗压能力和团队协作意识。 账号：大喜很nice（抖音平台） 另招聘买手设计师