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亚马逊跨境电商招贤纳士[庆祝][庆祝][庆祝]轻松每月过万的兼职来了 岗位须知： 时间自主安排，无需坐班、无需打卡，无投资！ 工作时间灵活自由 轻松月入过万、稳定开启第二职业欢迎各位能人义士的加入[庆祝][庆祝][庆祝] 有意向的私聊！

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银滩售楼处内招聘助理：  1 、形象气质佳  2、沟通能力强，需要有表格类工作  3、认真踏实，责任心强  4、有持麦的工作 5、每周有3-4天的加班 6、月薪写的保守月薪，本职位为管理层提总佣 7、本职位工资按月发放（偶尔会有延期到账10-8天左右）

兼职招聘：18岁至45周岁，无犯罪记录，办公室坐班，下班结工资

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任职要求: 1.，手机操作熟练，会基础的注册、下载流程即可。 2.认真负责，按指导完成任务，无不良征信记录。 年龄要求，必须满18周期，18-60都可以。 工作时间 -每日9:00-16:00，平均6小时即可完成当日任务，完成后可提前下班，时间灵活不拖沓。 工作环境 -室内坐班，全程有空调，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒。 -提供免费热水，工作期间可随时取用，舒适便捷

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亚马逊跨境合伙人｜成熟团队寻操盘搭档 我们已经跑通从选品到售后的完整链路，现有标准化运营团队支撑日常执行。现寻多位合伙人级别的操盘手加入，做基础执行，你负责执行。 你需要负责的： • 产品端：上架产品，制作产品，整理产品，选择产品 • 运营端：制定店铺整体运营策略，把控店铺预算分配与投放逻辑，对核心数据指标负责 • 团队端：现有执行团队的任务分配，优化标准化流程，你负责执行 你对店铺核心利润负责，日常重复性工作执行 我们需要你具备： • 有强大的执行力 • 向外贸发展的想法 • 服从团队管理，能把目标拆解成可执行的动作 • 供应链资源加分，但更看重操盘思维和学习迭代能力 我们能提供： • 已注册好的成熟店铺供你学习，需要付出你的执行力 • 从0到1的成功方案供你学习，一对一远程辅助 • 执行团队已具备，上架、售后、客服等基础工作有人做，我来定方向和标准 • 利润分成模式，具体比例面谈，你创造的价值直接反映在收入上 • 工作地点和时间你说了算，只看结果，不打卡 合作模式说明： 这不是打工岗，是找共同做事的搭档。初期我们会有一段磨合期，双方确认匹配后进入正式合伙关系。你需要投入的是能力、资源和把事做成的决心。 适合这样的你： • 小白想做亚马逊，但不想继续单打独斗 • 有家庭束缚的人，一起把自己的价值最大化 • 想专心做选品和策略，不想被琐事拖住 • 看好跨境电商长期方向，想找靠谱的搭档一起深耕

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、广告投放及促销活动策划执行 2. 分析市场趋势与竞品表现，制定销售策略，提升转化率、复购率及整体销售额 3.监控并优化PPC广告ROI、ACoS等核心指标，持续调整关键词布局与竞价策略 4.管理FBA库存健康度，协同物流完成入仓时效管控与订单履约保障 5.及时响应客户咨询、处理差评，维护账号绩效与合规安全，规避政策风险 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A10算法逻辑及SellerCentral后台操作流程 2. 具备数据驱动思维，能独立分析业务数据并快速迭代运营策略 3. 逻辑清晰、责任心强，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 4.有亚马逊运营实操经验者优先，经验要求不限 5. 最低学历不限，工作地点与薪资范围请在线下沟通确认

亚马逊后台协助｜无需经验 运营体系成熟，所有店铺操作已有标准流程。现招聘3名后台协助人员，负责日常轻量维护工作 需要您做的： · 每天登录指定店铺，检查是否有新增订单或留言 · 复制粘贴标准回复内容处理常见咨询 · 将异常订单（如地址不全）截图转发至内部群 · 每周一次更新产品库存数字（从后台导出即可） · 熟练后每周总耗时约2小时，可分散在任意时段 我们对您的要求： · 年满20周岁，能保持通讯畅通 · 做事不拖拉，当天的任务当天完成 · 愿意接受简单重复的工作 我们能提供的： · 每一步操作都有实操带教 · 工作时间完全由您自己决定 · 支持长期稳定兼职 适合这样的您： · 晚上或周末有空余时间的上班族 · 带孩子之余想有一份稳定小收入的宝妈 · 希望先接触跨境电商后台但不想有压力的新人 联系后请说明您方便的时间段，我们将先做简单沟通，匹配后安排线下面谈。

诚聘亚马逊助理，应届生，没有经验也可以、细节详谈。 1、能够独立操作Amazon账户，熟悉Amazon所有流程和Amazon平台规则；（欧美都可以20-28岁之间） 2、上listing到Amazon平台，信息修改编辑，产品信息更新，价格调整，对整个工作流程进行优化； 3、评估、分析产品的关键词,提升产品关键词的搜索排名； 4、及时跟踪订单信息，处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善处理； 5、完善店铺政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度。 任职要求： 1、英语四级以上，英语专业或国际经济与贸易专业优先； 2、有亚马逊运营经验，熟悉Amazon销售平台和流程，熟悉Amazon各种规则以及推广工具的使用，能独立操作Amazon； 3、沟通能力强，能独立解决各种客户问题； 4、有上进心，有激情， 喜欢接受挑战，思维灵活，对电子商务外贸有兴趣，有团队精神。 1.【工作时间】大小周，早9：00-午12：00，午1：30-晚6：00，无加班，季度分红+年终分红，高提成。 2.【 ⑤险 】 入职购买⑤险 3.【旅游活动】一年多次集体旅游，每月团建，月度聚餐，生日会等（有生日红包）。 4.【假日补助】根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金等员工福利。 5.【每月之星】公司每月根据绩效考核评选“每月之星”并给予发放奖金 6.【带薪假期】国家规定假期（法定假、婚假、产假、陪产假、年假） 7.优厚的薪酬及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的员工将给予提前转正、调薪，快乐的薪水造就快乐的团队，各项福利待遇丰厚，奖励制度都是人民币结算！ 五、我们的优势： 1、我们有着良好的晋升机制，采取成熟一个发展一个的原则，决不埋没，任何一个有能力的人！ 2、我们有着良好的奖金激励机制，绝对能让您的付出得到相应的回报！ 3、我们有着一支非常年青有活力的团队，团队全部为 90 00后，团队是属于大家的，在这里你就是主人。 4、在这里你绝对可以实现你的梦想，因为我们都在为着共同的梦想努力奋斗。 我们提供： 1、与卓越领导团队及行业内精英人才共同创造历史的机遇； 2、广阔的职业发展空间； 公司以人为本，以待遇吸引人才，以感情留住人才，以事业激励人才！ ——热忱欢迎有胆有识、有真才实学、志同道合者加盟我们，共创新的人生和事业的辉煌.....

薪资结构：月薪10K-15K（能力突出者可面议），每月20号准时发薪 工作节奏：大小周制，每日7.5小时（9:00-18:00含1.5小时午休），无晚班 成长体系：入职即享五险一金，每年1-2次调薪机会，年终绩效奖金 核心职责： 课程开发与授课 独立研发亚马逊运营标准化课程（含FBA/FBM全流程），覆盖账号注册、选品、物流、广告策略等模块 设计90天卖家成长计划，通过线下/线上形式完成教学 实战辅导 在孵化营提供1对1运营指导，解决卖家实操问题（如关键词优化、广告预算控制） 重点辅导3C、家居、户外等类目店铺从0到1搭建 资源整合 定期更新平台规则与算法逻辑，编写典型案例库 协同商务部完成销售支持工作 任职要求 硬性条件：1年以上跨境电商培训经验，熟悉亚马逊全流程运营 核心能力： 能独立完成课件开发与学员管理 具备数据分析能力，可优化推广策略 加分项：持有跨境电商相关证书，或具备成熟卖家孵化经验 福利体系 基础保障：五险一金、法定带薪假期 成长激励：年度调薪、年终奖金、内外部培训资源 人文关怀：节日福利、生日会、团队活动（聚餐/出游） 我们寻找： 有强烈赚钱目标与资源整合能力的行动派 渴望从执行者转型为行业导师的成长型人才 能承受阶段性压力，并享受团队协作的伙伴

岗位内容： 1. 策划并落实电商平台的销售与营销方案，提升店铺运营效率与成交转化； 2. 跟踪平台核心数据指标，分析运营报表，输出优化策略建议； 3. 协同参与品牌传播、商品推广及促销活动的方案设计与执行； 4. 负责电商平台店铺的搭建维护及多渠道线上运营管理工作。 任职要求： 1. 熟悉电商运作流程，掌握主流平台推广手段； 2. 具备基础图文处理与编辑能力，能熟练操作PS等图像工具； 3. 拥有互联网运营意识和扎实的数据分析理解力； 4. 工作细致、态度积极，具备责任感、团队协作精神及良好的承压能力。

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