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早七点晚六点半供吃的休一小时一天200三个人干活麻利点的工人

江南小镇招钟点工，工资面议，电话

精品水果店招聘临时工1名，男女不限。要求会切水果。工作时间为早九点到晚八点。工作轻松，老板事少。

车辆检测站招一名大厅车辆信息登录人员，25-45岁！工资3000社保提成，单休

招聘中点工，帮助老人还上救护车上就一会儿，一楼给60元，有干的联系我，地址弘康丽城

明天再用2个人干零活！180元每天！现钱管饭！早七晚五！能干的联系

废品打包站找两个人干零活，早6:30—晚5:30，供饭，150一天工资日结能干三四天，在外面干活，怕热的勿扰，联系电话，

招聘拌鸡架大姐一名。年龄45岁以上，不压资，活简单！有意者电联

江南拉头，今天8点用三个力工，要能出力的啊，岁数大的不要，我完就给钱，200，采围栏，300多片儿，拆完就下班，电话

连锁烧烤店招聘以下岗位：老手炒锅2名，薪资7500-8500元（试工）。要求基本功扎实，服从安排，菜品简单。前厅经理2名，薪资4500-5500元，。要求工作踏实，情绪稳定，一年以上同岗位经验。每月三天休班，提供食宿，工资及时。上班时间为下午四点到凌晨两点。联系电话：，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行纳税义务 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与经营建议 4.参与公司成本核算与费用管控，提供数据支持与优化建议 5. 配合内外部审计工作，确保财务资料完整、真实、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持初级会计职称者优先 2.具备基础财务软件操作能力（如用友、金蝶等），熟练使用Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4.具备基本沟通协调能力，能积极配合各部门财务对接需求 5. 无行业经验限制，欢迎踏实肯学的应届生或转行人员应聘

梅河口，用彩钢俩个大工，不用证，不用证，拆除旧屋面板，换新屋面板，干活时间10.5个小时。工资月结，中间可借支。能去的打电话

岗位职责： 1. 负责宠物食品的分装、封口、贴标及装箱等流水线包装作业 2. 按照标准操作流程确保包装质量与产品卫生安全 3. 协同班组完成日产量目标，及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范 5. 配合仓储部门完成成品入库交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏作业 3. 服从管理，具备基本沟通协作能力 4. 有食品类包装经验者优先，无经验可带薪培训 5. 提供食宿，工作环境干净整洁，管理规范 地址在安徽芜湖

招聘1、店长一名2、业务主管两名3、兼职数名（实习生，陪读宝妈皆可）男女不限，有工作经验者优先录用。待遇面议：底薪加提成加绩效

现在要人。

招工一名，要求干净利落，有空调王官庄

五彩湾警务站需要一位顶班儿的大师傅，时间一个月，想了解的我。

招聘替班时间：1天，地点：泉州清濛工资：300/天能明天到位的优先联系

智慧树科技中心招聘语音转写员，操作简单，容易上手。工作内容为将录音或音频中的声音准确转换成文字，无学历要求。主要工作包括听音频并逐句转写成文字，以及修正错别字、标点和语句通顺。上班时间为8:30至17:30，12:00至13:00休息。薪资为无责任底薪2300元加200元满勤，业绩薪资在3500至5000元之间。男女不限。工作地址在梅河口东街。

酒馆招聘兼职，工作时间晚7点到凌晨1点，要求形象良好、性格开朗且整洁利落，工作地点在吉林通化。

居家手工制作年龄不限，要求心灵手巧、有耐心、责任心强、审美在线、热爱手工制作、按样品标准完成、不敷衍、不拖延。居家手工制作薪资福利:每月1号/15号准时发薪，日薪/计件20-80元（手艺越好收入越高）。同步/添加请备注“扭扭棒兼职”工作地址:集安锦江东区域

招聘长期钟点工。月薪2000至2200加提成。工作时间为上午10点至下午四点。工作地址在老站客运站二道。

招募人员，专兼职均可。学习津贴为1200元至2000元至3000元不等。每天工作时间为上午8:30至10:30，共2小时。要求遵守公司制度。男女不限，年龄25至50周岁，特别优秀者可放宽至55周岁。有意者请速来报名面试。报名面试通过后，需参加岗前培训班，有理品赠送。

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招聘工作人员，，年龄35至50岁，形象好，口齿伶俐，有爱心。薪资为底薪加提成，节假日休息，具体待遇面谈。工作地址位于民主路嘉乐迪对面。

招聘钟点工，工作时间为下午2点到5点，薪资面议。

工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、全面负责厂区的日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。 4、组织实施设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修做出准确及时的决策。 5、根据实际生产运行情况，动态优化生产方案，确保综合回收率与设备运转效率达标。 6、落实公司成本管控要求，持续推进降本增效，在保障产量与质量的前提下降低运营成本。 7、组织开展车间经营运行情况的月度分析，汇总整理并按时提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作经验，其中至少3年专注于金矿选矿环节。 3、掌握选矿设备管理专业知识，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利