1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应的条件筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物检测，建立合适的分析方法。 5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验，具有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，乐于钻研，善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

本科及以上学历，公司重点培养，专项管培计划，表现突出者半年至一年内可晋升副主管，系统学习生产一线全流程，同时参与智能化、通用技能类培训，全面提升综合能力 1、服从农场统一管理，遵守场区各项规章制度，听从管理人员安排； 2、在技术员指导下按规范完成猪只疫苗接种，执行定期保健程序； 3、维持猪舍环境卫生，保障猪只良好生长条件；定期对栏舍及周边进行消毒； 4、每日巡查猪群健康状态，及时隔离并分群饲养，便于对弱猪实施重点护理； 5、根据季节变化调节舍内温度，寒冷时段做好保温增温措施（如安装保温灯、保温箱等），保持空气流通，按规程定时启动通风换气设备； 6、工作踏实尽责，具备吃苦耐劳精神，能适应驻场工作模式。 职位福利：带薪年假、包住、包吃、五险一金、绩效奖金、节日福利、多次晋升机会、转岗/轮岗机会 职位亮点：本科及以上学历，公司重点培养，一年内优异

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，科学控制产品损耗，提升资源利用效率。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

工作职责 1. 负责新能源及燃油整车项目的全周期交付管理，编制并落实交付方案，保障项目按期高质量交付。 2. 组织研发、制造、供应链等多部门协同作业，识别并解决交付过程中的技术与流程障碍，确保关键节点顺利达成。 3. 与客户保持密切沟通，同步项目进展与潜在风险，提升客户对接体验与交付满意度。 4. 持续优化交付流程体系，总结交付实践成果并形成标准化规范，助力团队交付能力提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上整车或大型工业设备交付经验，掌握从产品开发到批量生产的完整流程。 3. 具备扎实的项目管理技能，可独立规划交付节奏并推进执行，具备较强的风险识别与应对能力。 4. 具备优秀的跨职能协作能力和客户服务思维，能够高效处理交付中的各类复杂事务。

岗位内容： 1. 负责烘焙类预拌粉、乳制品及酱料的应用研发，开展原材料的筛选与开发，确保产品品质的持续稳定； 2. 关注销售产品的市场反馈，掌握消费者偏好，推动现有产品的迭代与优化； 3. 配合相关部门完善工艺流程设计，协助提升生产效率与产品整体质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品工程或相关专业背景； 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务落实能力； 3. 有烘焙预拌粉、乳制品或酱料方向的应用研发学习或实践经验。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动有效解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

岗位名称：项目总工/技术负责人 岗位职责： 1. 统筹项目全过程管理，兼顾技术方案审核与现场施工推进。 2. 主导施工组织设计、图纸会审、技术交底，解决现场核心技术与管理难题。 3. 对接业主、监理及主管部门，统筹进度、质量、安全与成本管控。 任职要求 1. 路桥、市政等相关专业，持公路建造师+中高级职称优先。 2. 具备公路或市政项目总工/负责人完整经验。 3. 具备强烈的团队精神，责任心强。 4. 工作地点在吉林省辽源市 【薪资福利】 · 综合薪资8000-15000元/月 · 五险

27号雇人栽西瓜，9000颗，地址柳河沟学校

招聘周六日洗碗工150/一天地址：中东新天地

通化市柳河县招二保焊/气焊，焊接锅炉烟道，工期大约10-15天。

′有木匠用一个人方涵活在柳河能干到上秋供吃住。

明天找一个力工，库里干活，干得好的能干十多天，8个小时工作制，管饭，每天200下班给钱，活不累

找机房小班1位8000，井架工1位7800，钻工，泥浆小班各1位7300，工资每月发2000，剩下，要求50岁以下，联系电话

找副司钻1位8500，井架工1位7800，钻工，泥浆小班各1位7300，工资每月发2000，剩下，要求50岁以下，联系电话

找副司钻1位8500，井架工1位7800，钻工，泥浆小班各1位7300，工资每月发2000，，要求50岁以下，联系电话榆林神木这边

招泥浆不落地工人2名，活在定边县，工资面议，电话

泥浆不落地招人

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、全面负责厂区的日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责规范，并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全教育方面的培训学习，确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修做出准确及时的决策安排。 5、根据实际生产运行状况，动态优化生产方案，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求，积极降低厂区运营成本，在确保质量与提升产量的基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间运行经营情况的月度总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，具备大专或以上学历，拥有10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年专注于金矿选矿实务。 3、精通选矿设备管理，曾主导或参与选厂前期筹建工作。 4、掌握国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

工作地点：吉林省延边州和龙矿区 岗位职责： 1、依据公司下达的生产指标，编制具体的生产作业方案，并将任务细化落实至各班组，通过科学调配人力与资源，协调解决爆破、运输等关键环节问题，保障出矿量及矿石品位达到标准要求； 2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范，坚持现场带班作业，与作业人员同步进出作业面，认真完成交接班程序； 3、落实设备维护保养规定，确保核心设备运行正常，合理组织检修计划，实施节能降耗举措，有效控制材料与备件的使用消耗； 4、牵头组织车间生产例会，协调处理各工序衔接中的问题，积极响应调度指令，及时上报现场动态信息。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备矿业、机械、管理等相关专业基础； 2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验； 3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程； 4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。

一、岗位职责： 1. 负责生产线PLC与HMI软件的设计开发及离线编程工作； 2. 在客户现场完成PLC系统调试、进度把控、安装指导、故障排查、操作培训及生产陪护； 3. 严格遵循项目的时间节点与质量标准，确保任务按时高质量交付； 4. 参与项目各类技术会议，协调并推进跨部门间的技术对接与协作； 5. 承担外包项目中PLC编程与调试工作的统筹管理职责； 6. 为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑； 7. 对内提供技术协助和人员培训，提升团队整体技术水平； 8. 编写相关电气技术文档与资料； 9. 协同部门推进标准化作业流程的建立与执行； 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，自动化或电气工程类相关专业； 2. 具备5年以上汽车主机厂白车身焊装线PLC编程与调试工作经验； 3. 熟悉SICAR及VASS标准体系； 4. 具有独立完成编程调试的能力，有团队管理经验者优先考虑； 5. 至少熟练掌握西门子300&400&1500、三菱、欧姆龙等主流PLC品牌中的一种及其软件应用； 6. 熟练使用变频器、步进控制及伺服控制系统； 7. 能够接受长期出差安排； 8. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识； 动手能力强，安全意识强，善于解决实际问题，责任心强。 职位福利：五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利

有过大型项目管理经验和相关证书

基本要求 * 电子信息、自动化、计算机、测控、通信等相关专业应届毕业生 * 本科及以上学历，2026届统招应届生 * 身体健康，体检合格，能适应一线技术工作 * 品行良好，责任感强，有志于在电子技术领域持续成长 专业能力 * 掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备识读电路原理图及辨识常用电子元器件的能力 * 理解电源电路、控制电路等基础电路的组成结构与工作原理 * 能熟练操作万用表、示波器等常规电子测量工具 * 具备电路板焊接、电路调试及常见故障排查的实践认知 * 能运用办公软件完成测试数据处理、技术文档填写等工作 综合素养 * 思维细致，耐心专注，适应重复性高、精度要求高的电子检测类任务 * 作风严谨，具备良好的电气安全意识与规范作业习惯 * 学习能力强，可快速理解医疗电子设备的工作机制与调试流程 * 沟通顺畅，能协同研发、生产、质检等部门开展跨部门协作 * 执行力扎实，严格遵循标准作业流程完成各项调试与检测工作 优先录用 * 有电子焊接、电路调试或电工相关实习经历者优先 * 参与过电子设计竞赛或智能硬件开发项目者优先 * 熟悉单片机、嵌入式系统或医疗器械电路架构者优先 * 具备电气安全规范、电磁兼容基本知识者优先 岗位职责 * 承担医疗设备电路板的焊接、整机组装及上电调试工作 * 协助开展产品电气性能测试、参数调校与问题诊断 * 准确记录调试过程数据，汇总异常情况并跟踪改进进展 * 归档整理技术资料、测试规程文件及相关设备台账 * 参与新产品试产、样机测试及设备老化试验等环节 * 负责调试仪器的日常维护，落实实验室与生产现场安全管理规定 薪资福利 * 固定薪资+绩效奖金+岗位补贴+项目奖金+节日福利 * 完善的新员工培训体系，配备资深工程师一对一指导 * 缴纳五险，作息规律，团队氛围融洽稳定 * 职业发展路径清晰，支持向硬件调试、电路研发、电子技术管理方向进阶

1、承担专用车/除雪设备产品的技术开发及产品维护、升级、迭代任务； 2、开展专用车/除雪设备的液压/流体系统设计，完成液压、气动、高压水部件的图纸绘制、元件选型与系统布局； 3、参与专用车/除雪设备研发项目的全周期工作，从方案构思到落地实施，保障产品性能达标； 4、持续优化现有产品结构与功能，增强产品运行稳定性与耐久性； 5、主导车辆/设备电气改装过程中的技术协调与问题处理； 6、完成产品技术准备工作，包括液压/流体图纸设计及相关匹配计算； 7、对接供应商开展技术沟通，跟踪技术问题，评审技术方案； 8、协同机械、电气工程师及相关部门协作，推进项目顺利执行； 9、配合生产团队进行新产品试制与调试，及时解决制造环节的技术难题； 10、响应用户在使用过程中反馈的设计相关问题并提供解决方案； 11、配合售后团队处理产品售后服务中的技术事项； 12、为产品在生产、销售及售后各阶段提供必要的技术支持与服务。

1、在主管科长的指导下有序推进各项工作。 2、编制本岗位（定贴标机、包装机及码垛机）设备相关的《设备保养手册》、《月度保养计划》、《CIP/周/旬保养检修计划》以及首版《自主保养暂定基准书》，并负责指导实施与监督执行；开展异常停机原因分析，制定纠正与预防措施；实施现场设备巡查，消除潜在隐患；更新完善《设备故障查询手册》和《设备履历表》。 3、承担设备技术指导与优化改进工作，保障产品品质与食品安全，配合完成生产目标。 4、切实履行岗位职责，高效落实各项任务安排。在保障制造部门正常运行的前提下，熟练掌握本部门设备操作技能，指导员工规范开展设备保养，组织参与突发故障抢修，突破关键技术难题，实现节能降耗目标。 5、严格遵守企业技术标准，依据工厂发布的设备操作规程与工艺纪律，制定具体可行的执行方案，并提交科长审核。 6、推动员工积极参与技术与专业知识学习，在持续提升团队专业能力的同时，带领开展质量改进与技术创新活动。 7、及时开展生产线设备的技术数据统计，按时完成工作总结，制定并推进相应改进计划，不断提升制造产线的运行效率。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现、跟进问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题处理能力

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应条件的筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合适的检测方法。 5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验，具备中试放大经验者优先。 2、能独立完成两步及以上有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，善于钻研，具备较强的问题分析与解决能力。 能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

岗位内容： 1、在饲料厂基层岗位进行学习，享有一年培养保护期。