
临时工包住包吃1-2人
急招酿酒工人一名,身体无疾,六十周岁以下,每天工作时间比较短。工资面谈,工作地点在通化辉南,供吃供住,有意者请联系电话
吉林通化招聘,要求会驾驶电动车。薪资为月薪3500-4000元左右,提供工作餐。工作地址位
3500-4000元/月
临时工月结
招聘,要求会驾驶电动车。薪资为月薪3500-4000元左右,提供工作餐。工作地址位于弘康园新岭小学附近。
临时工有提成
招聘钟点工。,年龄在25至50岁之间。薪资福利包括底薪3300元、满勤奖、瓶盖提成及业务提成。工作地址位于江南丽园。
吉林通化明天用两个瓦匠砌墙,马葫芦,350一天日结不供饭,六点半,六点,休息一小时,在炮团
泥瓦工砌砖
明天用两个瓦匠砌墙,马葫芦,350一天日结不供饭,六点半,六点,休息一小时,在炮团小区干活
临时工日结
夜班活来啦招临时工,日结工资一天194块,活儿轻松不累,坐站都行,上班也能戴耳机专车接送,时间灵活,允许提前下班年龄限55周岁以内,有意直接打电话:
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通化二道江区招工一名,长期工160元日结管吃,4菜一汤,休息一小时,活轻松,工作,
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临时工包吃1-2人日结
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吉林通化急招零工,临时工,小时工,日结380-480/天,时间自由,每天有活,无需经验!
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临时工月结
招聘勤杂工,,年龄在25至45岁之间。薪资福利为底薪3000元。另招聘钟点工,工作时间为5点至9点。
设备管理岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。
负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。
2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。
3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。
4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。
5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。
6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大专及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备管理基础知识。
4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
临时工有提成
招聘工作人员,,年龄35-50岁,形象好,口齿伶俐,有爱心。薪资福利为底薪加提成,节假日休息,具体待遇面谈。工作地址位于民主路嘉乐迪对面。
临时工有提成
招聘工作人员,,年龄范围在35至50岁之间。要求形象良好,口齿伶俐,有爱心。薪资福利为底薪加提成,节假日休息,具体待遇面谈。工作地址位于民主路嘉乐迪对面。
栏目概述
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