任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康 2. 沟通表达清晰，具备基本服务意识 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 学历不限

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

工作轻松，时间自由，一天280加上8小时，提供吃住！

在所在县城进行机器拍照 每天按单日结 时间不限下班后或周六日可以做 但需要费时间去找 每次结算金额不定 需要看所在县机器分布数量和每天拍摄时间多少

亚马逊跨境创业合伙人｜资金统筹+技术操盘 0-1共创模式 一、合作核心模式（平等创业、优势互补） 本人为项目资金统筹与落地执行方，有充足时间、执行力、创业稳定度，长期深耕跨境赛道。 现寻找精通亚马逊全流程、有实战创业能力、缺少创业平台与机会的资深技术合伙人。 分工绝对清晰：我方统筹资金与项目落地，对方全权技术操盘，纯合伙共创，非打工雇佣关系。 二、双方权责分工 我方负责 1. 项目前期启动资金、店铺运营所需各项资金统筹投放 2. 全职投入时间，配合运营落地、对接所有琐事、稳定项目推进 3. 项目整体规划、长期经营、稳定深耕，不半途终止项目 合作方（你）负责 纯技术入股，不出资、只出能力、全程独立技术主导 必须独立完整掌握亚马逊 0-1 从开店到盈利的全套技术闭环 三、合作方硬性技术要求（小白勿扰、半懂勿扰） 1. 店铺搭建能力（从0起店） 熟练完成站点规划、店铺搭建、后台全套设置、合规布局、账号风控体系搭建，独立完成新店落地。 2. 核心选品能力（核心技术） 具备成熟选品逻辑，可独立做市场调研、竞品分析、利润测算、市场容量判断、侵权合规排查，能筛选出可稳定起量、可做爆款、有利润空间的优质单品。 3. 全链路运营能力 精通Listing全套精修、关键词布局、排名优化、广告投放体系、点击率与转化率优化、库存节奏把控、单品起量与维稳打法。 4. 风控与店铺维稳能力 熟悉亚马逊平台最新规则，懂得规避违规、限流、审核风险，熟练处理差评、售后、链接维稳，保障店铺长期健康运营。 四、项目0-1完整发展规划（公开透明） 第一阶段：0-1基础搭建期（启动期） 1. 完成新店规划、站点定位、合规搭建 2. 落地全套运营体系、账号风控体系 3. 精准筛选首批测试单品、完成上架布局 4. 基础权重搭建、广告测试、数据测款 第二阶段：单品起量盈利期（增长期） 1. 根据测款数据锁定潜力款、重点主推 2. 优化广告模型、拉升自然排名、稳定单量 3. 优化利润结构、控制运营成本、实现单品盈利 4. 沉淀成熟可复制的出单模型 第三阶段：店铺稳定放大期（成熟期） 1. 稳定爆款单品、持续迭代新品 2. 搭建店铺产品矩阵、规避单品风险 3. 优化供应链与运营细节、提升整体利润率 4. 条件成熟后启动多店矩阵、规模化扩张 五、合作优势 1. 真正的创业合伙模式，技术完全放权，运营打法全部由你专业主导 2. 项目长期稳定深耕，不是短期试水，专注做长期盈利事业 3. 不靠固定薪资，以项目利润分成为核心收益，能力越强回报越高 4. 双方优势互补、各司其职、全力做大盘面、长期共赢 六、适合的人 有完整亚马逊0-1实战经验、有创业梦想、技术扎实、做事踏实、 有能力但缺少创业平台与资源，想真正做自己事业的实干型运营。 只想混工资、过渡、摸鱼、理论党、半懂小白 —— 请勿打扰。

亚马逊日本站运营专员 要求半年以上亚马逊运营经验 岗位职责 1.负责产品前期listing的编辑，上传；提出符合Amazon平台要求的图片方案；产品链接的维护，分析和整理产品关键词，优化工作，把控链接的整体评级； 2.熟悉运用Amazon平台规则及站内推广方式（尤其CPC广告）。根据产品的销售情况与排名变化，及时调研竞争对手热卖产品，对价格进行定位； 3.负责Amazon账号内日常的运营和维护工作，处理异常；进行利润考核，实施销售策略；进行站内/外推广活动，制定并实施库存计划，进行FBA补货； 4.负责售后服务工作，维持账号的好评率，良好的信用度；规避账号的风险，处理投诉； 5.完成公司既定目标，进行业务整理及汇报。 任职要求 1.日语阅读书写良好； 2.熟悉Amazon平台，有6个月以上亚马逊日本站运营经验者优先； 3.熟悉办公软件，英文打字速度快，英语阅读、书面表达及沟通力强； 4.大专及以上学历； 5.工作踏实敬业，有责任心和耐心，具有良好的沟通能力和执行力。 薪资福利 1.薪酬待遇：底薪（4.5-6）+提成（阶梯提成）+全勤奖，综合薪资6K-10K 2.各种职业或者行业知识培训 3.员工入职满一年可享有带薪年休假 4.工作时间：周一至周五9:00-18:00， 周末双休，法定节假日放假

任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

我们正在寻找真正热爱交易、渴望在市场中持续成长的伙伴，一起在波动中打磨自己的交易体系，实现长期价值。 你将参与的工作 1. 在导师的系统性指导下，搭建并优化个人交易框架，探索自身与交易系统的契合点； 2. 严格执行既定交易策略，理性管理情绪与风险，做好交易数据的完整记录，输出日报与周报复盘； 3. 经由数据反馈与实战检验，稳步成长为成熟的量化交易执行者，形成稳定的交易能力。 我们设置了最长45天的考核期。如果发现你暂时不适合这条路，我们会坦诚沟通，及时劝退——市场是残酷的，多数人会在实战中被淘汰；但如果你能穿越迷雾、建立起稳定的交易能力，你将拥有一项不依赖地理位置的核心技能，无论身在何处，都能通过交易持续创造价值，支撑你想要的生活。 未来，你有两条清晰的成长路径： • 深耕交易系统的执行与优化，持续打磨策略与认知，成为量化交易领域的专业人才； • 转型为引路人，陪伴新一代交易者穿越市场迷雾，分享实战经验，成为他们成长路上的灯塔。 我们期待这样的你。 工作时间:上午9:30-11:30，下午13:30-16:00，周末双休，节假日正常放假。 薪资待遇 5000+30%提成

岗位职责： 1、店铺整体运营：产品上架、Listing优化、关键词优化、广告投放与优化。 2、数据监控：销售/库存/退货分析，调整策略，提升业绩和库存周转率。 3、账号管理：维护绩效、处理订单/客服、确保合规（白帽操作）。 4、选品/推广：市场调研、竞品分析、制定营销方案。 其他：配合采购/供应链，完成领导安排的工作。 任职资格： 1、学历：大专/本科及以上（本科优先，部分接受大专+强经验）。 2、语言：英语CET-4/6或以上（读写能力强）；小语种岗需对应语言能力。 3、经验：1年以上亚马逊运营经验优先；精品/FBA/全链路运营经验为加分项。 4、技能：熟悉亚马逊平台规则、政策、账号风控、Listing优化、PPC广告、促销活动、FBA备货/库存管理。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备数据分析、竞品监控和逻辑思维能力。 6、自驱力强、执行力好、抗压能力，能独立或团队协作。 7、学习能力强、责任心强优先。

尾墎男女不限在富顺生意不好。一天几桌工资三千左右，电话周

招钢结构安装/打板、电焊，室外工作，我们工地全国各地到都有，包住不包吃，我们不做点工，工资是以平方计算的，然后工资是每个月10号到15号之间发4000块钱，如果中间家里急需用钱，工资范围之内可以提前预支。能吃苦耐劳者联系。

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岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、图文视频等）、关键词调研与广告投放管理 2.分析销售数据与市场趋势，制定并执行站内推广策略，提升转化率与自然排名 3.监控广告ACoS、ROI及库存周转，优化广告结构与预算分配，实现高效获客 4. 处理订单履约、售后反馈及差评应对，维护账号健康度与买家满意度 5. 协同供应链与设计团队，推进新品开发、定价策略及促销活动落地 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有独立操盘经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Helium 10、Jungle Scout或卖家中心报表工具 3. 英语读写良好，能准确理解产品技术参数及用户评论反馈 4.思维敏捷，责任心强，具备跨部门沟通与多任务协同能力 5. 学历不限，有1-3年亚马逊运营实操经验

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行销售策略，提升产品曝光率、转化率及整体销售额 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营方案与定价策略 4.处理客户咨询、差评及售后问题，维护店铺评分与买家满意度 5. 协同供应链、设计及客服团队，保障库存健康与品牌一致性 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SD/VC） 2.具备独立运营账号经验，有成功打造爆款或稳定盈利案例者优先 3.具备数据敏感度，熟练使用Excel、Helium 10或Jungle Scout等工具 4. 英语读写良好，能准确理解产品文档及平台政策 5.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力

岗位：亚马逊运营负责人（股东合伙人岗） 工作地点：广州市白云区石井街道宾利国际大厦611房 薪资待遇：底薪面议+ 高分红 团队简介 初创跨境电商团队，氛围简单无层级、无内耗，亚马逊业务全新起盘，主打招募核心操盘人才，认可能力、结果至上，业绩稳定即可转为合伙人，共享业务利润与发展红利。 岗位核心定位 亚马逊项目全权负责人，需全权负责店铺整体运营、策略落地、爆款打造、账号风控与利润创收，实现公司兜底、全权操盘、利润共享。 岗位职责 1. 全盘负责亚马逊北美站点运营，制定销售及利润目标，保障业绩落地达成； 2. 开展市场与竞品调研，差异化选品，结合供应链优势规划新品迭代、爆款孵化节奏； 3. 精细化运营Listing，优化关键词、文案、页面、定价，提升链接权重与转化率； 4. 独立搭建广告矩阵，优化投放，严控ACoS，提升自然流量与投产比； 5. 负责销量预测、FBA备货及头程规划，对接供应链，把控成本交期，规避库存风险； 6. 统筹店铺合规风控，处理绩效、差评、侵权、申诉等问题，保障账号稳定； 7. 定期数据复盘，根据各项运营数据迭代优化运营策略； 8. 业务起量后，自主搭建运营团队、制定SOP，负责团队管理与业务扩张。 任职要求 1. 3年以上亚马逊精品独立操盘经验，有0-1起店、爆款打造实战经验； 2. 精通全体系广告打法，具备独立控本、控ACoS、把控店铺利润的能力； 3. 熟悉平台合规规则，可独立处理各类账号风险与申诉问题； 4. 具备独立选品、市场研判、成本核算、库存规划能力，拥有完整精品运营思维； 5. 英语读写熟练，可独立完成Listing撰写及海外客诉处理； 6. 抗压性强、主动自驱，适配创业团队节奏，愿意长期携手公司发展； 7. 优先录用：有美妆、家居类目经验，有整店操盘经验，有意向合伙创业者。 岗位核心优势 1. 高权限放权：选品、广告、备货、策略自主决策； 2. 合伙人机制：利润分红+入股机会，长期收益可观； 3. 供应链稳定：自有合作工厂，成本优势显著，新品迭代灵活； 4. 创业氛围纯粹：沟通高效、无内耗，公司全力支持业务发展； 5. 成长空间大：打通运营全链路，可自主带队，为持股、创业积累核心能力。

一、岗位职责 1.店铺整体运营独立负责亚马逊美国/欧洲站店铺日常运营、账号安全、绩效指标、合规与风控。 2.围绕高客单珠宝饰品， 打造小爆款群，不依赖单一爆款 3.参与选品、市场调研、竞品分析 4.负责 Listing 深度优化：标题、五点、关键词、A+、图片 / 视频、评论管理、QA 布局，提升高客单转化。 5.推进新品冷启动、排名拉升、评价体系建设，打造可持续的小爆款矩阵。 6.制定并执行 SP/SB/SD/ 视频广告策略，以精准词、长尾词、品牌词为主，严控 ACoS，保证盈利。流量结构优化：提升自然流量占比，降低广告依赖，实现健康增长。 7.数据复盘：每日 / 周 / 月优化广告、转化率、客单价、退货率、ROI。 8.如具备一定的带人经验：可带领 1-3 人运营助理/专员，分配任务、复盘数据、培养新人。 9.跨部门协同：设计、采购、供应链、站外等，推进项目落地。 10.熟悉欧美珠宝类目合规：材质描述、质检、侵权风险、类目审核、防跟卖。 11.关注节日旺季（情人节 / 母亲节 / 圣诞 / 黑五）营销策划，提升爆发期销售额。 二、任职要求 1.全日制大专及以上，英语 CET-4 以上为加分项 2.2年及以上亚马逊精品运营经验，有美国、欧洲站运营经验优先；有珠宝 / 饰品 / 轻奢高客单价运营经验优先；做过小爆款模式、矩阵打法优先。 3.精通亚马逊 A9 算法、广告体系、爆款打造、评论与风控；数据敏感，能以利润和 ROI为导向 4.熟悉高客单转化逻辑，视觉质感、信任背书、送礼场景、品牌感，执行力强、抗压、目标导向。

任职要求 1. 1年及以上亚马逊产品运营实操经验，有欧洲站运营经验优先，接受居家兼职 2. 能够独立完成：Listing撰写优化、图片文案校对、关键词埋词 3. 具备自主学习能力，熟悉平台最新政策 4. 沟通高效，按时反馈工作进度，不拖延，能够长期稳定兼职，不接受纯小白

暑假工弟弟速度联系我哟，18岁以上，包吃包住的180一天联系电话

招聘4名，榴莲装箱，上午11：30点。工资：16一个小时，工资现结。要求:年龄50以下，服从管理安排，干活勤劳肯干，手脚麻利，做事认真有责任心。做完下班。联系电话：上班地址：导航“牧品轩

找2个临时工打包工，10点开始，凌晨3-4点结束，早弄完早下班，今晚开始。

代寺镇招聘自贡富顺地区的带班人员，人数为150人。

岗位：电脑操作员待遇：底薪2000元/月，每月260元餐补，另计绩效奖金，月休4天，不定时下午茶。要求：负责游戏账号日常值守、程序运行监测、基础数据核对，按标准化流程完成日常值守工作，老员工一对一带教。工作地点：自贡市自流井区五星街千盛百货17楼联系电话：

招聘打包杂工2名，工资面议。工作地址位于平安驾驶员城小黄土坡村。

新职位在四川自贡富顺县发布。主要工作内容为与人沟通，要求遵守公司安排。工作时间为早9晚6，薪资范围在5000-12000元/月。

1、负责平台运营管理； 2、负责国际贸易售前售后、备货及发货； 3、收集用户在使用过程中的问题及反馈，对运营数据数据进行统计分析，形成对产品运营和设计更有价值的产品； 4、基于对用户和产品了解，提出运营方案，并对产品进行沟通需求，跟进执行，保证结果产出； 5、负责用户增长相关渠道的运营工作，并根据数据分析结论，优化提升方案，制定运营策略。

招聘辅助工。薪资为2200元。要求吃苦耐劳，上一休一，。

四川自贡某公司招聘一名员工。月薪3000至5000元，购买五险，享有节假日福利。