岗位职责： 1、依据分公司培训体系与规划，统筹培训项目的策划与实施，保障各项目标顺利达成； 2、组织开展内部人才的甄选、培养及人才储备库的建设与维护； 3、全面管理培训项目执行过程，包括项目群运营、讲师对接与支持、学员组织协调、现场主持与环节衔接等； 4、持续优化培训流程，开展训后效果评估，整理分析相关数据资料，并负责项目的宣传推广工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大中型企业培训管理岗位经验，精通培训项目全流程运作；有讲师团队搭建经验者优先； 2、具备培训或大型活动主持经历（关键条件）；擅长撰写公众号活动文案，熟练运用PPT、Excel等办公软件； 3、掌握人才发展理论及常用培训工具与方法； 4、思维条理清晰，具备优秀的表达与演讲能力，良好的沟通协作能力，具备服务意识、敏锐的洞察力以及强烈的结果导向意识。

一、岗位职责 1. 负责主播培训体系搭建与课程研发，涵盖直播话术、镜头表现、节奏把控、粉丝运营、转化成交等内容。 2. 承担新人主播培训工作，采用理论讲解、实操演练、一对一带教、复盘点评等方式提升主播专业能力。 3. 跟踪主播培训效果，定期收集反馈，优化课程内容与教学方法，提升培训转化率与留存率。 4. 参与直播业务复盘，总结优秀案例与问题痛点，输出标准化培训课件、话术库、SOP流程。 5. 配合团队完成主播选拔、考核评级、技能定级等工作，助力主播梯队成长。 6. 关注行业趋势与直播玩法更新，及时迭代培训内容，保持课程专业性与竞争力。 二、岗位福利 1. 薪资结构：底薪6-10k+培训绩效+提成，上不封顶。 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜。 3. 工作环境：舒适办公环境、团队氛围轻松、定期团建活动。 4. 成长支持：免费参与行业内训、大咖分享、外部学习机会。 5. 额外福利：员工直播扶持、带薪培训、下午茶。 三、晋升通道 1.管理线：培训讲师 → 培训组长 → 培训主管 → 培训经理 → 培训总监 2. 跨通道发展：可向直播运营、项目管理、内容策划、主播管理等方向横向发展 四、任职要求 1. 有直播行业培训经验，熟悉电商直播、短视频直播任一领域优先。 2. 具备优秀的表达能力、控场能力与授课感染力，逻辑清晰。 3. 有课程研发、主播带教、话术打磨经验者优先。 4. 责任心强，善于沟通，能承受一定工作节奏，积极主动解决问题。

【暑假提前定】坪山16号线 石井地铁站附近（300米） 三年级和四年级 全科 （一周安排3-4次）大学生老师 80-100元一小时 一次课两小时

核心岗位职责 ‌课程研发与设计‌ 开发全媒体运营相关培训课程（如短视频、直播、私域流量、AI工具应用等）； 编写教学大纲、PPT、案例库及实操手册； 根据行业趋势（如AI赋能、平台规则变化）持续更新课程内容‌‌。 ‌授课与教学实施‌ 讲授全媒体运营理论与实操技能（如内容创作、数据分析、多平台运营等）； 指导学员完成从“0到1”的起号、剪辑、直播、转化等全流程任务； 解答学员疑问，提供个性化辅导‌‌。 ‌教学效果优化‌ 收集学员反馈，分析授课效果，及时调整教学方法； 运用数据（如通过率、就业率、学员作品表现）评估培训成效‌‌。 ‌平台运营与品牌推广‌ 运营培训机构或自身的新媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书等），作为教学示范案例； 通过内容输出提升机构或个人在行业内的影响力‌‌官网‌。 ‌跨部门协作与资源整合‌ 与市场、销售团队配合，推广培训项目； 参与校企合作、政府补贴项目对接（如广东地区人社备案培训可申领1500–2600元/人补贴）‌‌。 ‌持续学习与资质保持‌ 跟踪国家广播电视总局、人社部等发布的最新职业标准； 持有《全媒体运营师》相关资格证书（如国家广播电视总局广播影视人才交流中心颁发的岗位培训合格证书）‌‌。 补充说明 若在‌高校或职业院校‌任职，还需承担学生实训指导、校内外实训基地建设等任务‌‌；若在‌企业内训岗位‌，则更侧重于结合公司业务需求定制培训内容，提升团队整体运营能力‌‌。

【岗位职责】 1、统筹并策划日常早会、主管会议、月度启动会等各类会议的组织与实施； 2、构建客户交流平台，策划并执行客户活动、新产品发布会等相关会议与活动； 3、协助推进业务增长，跟踪业绩完成进度，并开展数据指标分析； 4、负责培训活动的整体组织协调；制定并落实各项培训计划与实施方案； 5、独立承担课程讲授任务，推动课程落地，参与培训课程的研发设计及教学资料收集。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备3年及以上相关工作经验，有组训、讲师、督导类岗位经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作PPT等常用办公软件； 4、可独立开展授课及班级管理，具备一定的课程开发基础； 5、热爱本职工作，具有积极进取的创业心态。

岗位职责： 1. 培训项目运营：配合项目负责人开展培训项目的日常运作，承担学员、考核、讲师及课程等环节的组织管理，持续优化标准化操作流程与执行规范； 2. 独立跟课与任务执行：独立承担课程跟进、助教支持等现场实施工作，保障培训顺利进行； 3. 基础通用课程讲授：可主讲公司概况、制度规范等基础内容及1-2门通用类培训课程； 4. 小型项目主导：独立负责新员工培训、早会分享等小型培训活动的策划与落地，确保项目高质量交付； 5. 培训体系完善：结合实际项目经验，参与讲师梯队、课程架构或评估机制等某一模块的优化与建设工作； 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备培训执行、活动统筹或授课主持等相关经历者优先； 3. 办公技能：熟练运用PPT、Word、Excel等办公工具，高效完成培训资料制作； 4. 核心能力：表达清晰，逻辑性强，学习能力强，能快速融入新环境；具备优秀的组织协调能力与现场掌控力； 5. 综合素养：性格积极，沟通顺畅，热爱培训事业，愿意在此领域持续发展； 福利待遇： 【工作时间】：5.5天工作制，每月享2次4小时带薪假，提供最长15天带薪年假及国家法定节假日； 【办公环境】：拥有五栋独立办公楼，周边商业配套齐全，美食街环绕，营造舒适优越的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，保障员工长远权益； 【食宿无忧】：食堂配备专职厨师提供营养膳食，住宿安排公寓式房间，上下班通勤提供班车接送； 【薪酬体系】：无责底薪加绩效奖金，并设项目奖励、工龄津贴及多项补贴，确保付出有回报； 【节日关怀】：发放专属生日礼品，举办中秋、端午、圣诞等节日活动，营造浓厚仪式感；提供结婚、生育礼金及春节红包，增添喜庆气氛； 【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球桌、KTV等设施，每月举办员工电影日、团建活动，丰富业余生活，提升幸福感； 【成长发展】：itc商学院提供岗前培训、衔接训练、专业技能提升及管理能力培养等全周期学习机会，助力从新人到专家的成长；设立双通道晋升机制，管理与技术并行发展，以能力定发展，以贡献评价值，构建公平科学的人才评价体系。

岗位职责： 1.负责沙龙和会议营销的项目讲解，重点是做好转化成交的环节设计和实施 2. 参与活动流程设计，配合协调场地、物料、设备、人员等资源落地 3.编制项目讲解内容，提高客户参与和转化 4.现场统筹调度，处理突发状况，保障客户体验与活动效果 5.整理活动资料、数据及结案报告，持续优化执行标准与服务流程 任职要求： 1. 具备三年以上会销相关工作经验，熟悉行业流程与规范 2.具备良好的沟通协调能力与多任务并行处理能力 3.细致负责，抗压能力强，能适应短期出差及周末/节假日工作 4.熟练使用Office办公软件，具备基础图文或视频素材处理能力者优先 5.形象端正，口才好

岗位职责： 1.负责课程的设计、开发与授课，涵盖通用技能、职业素养及业务相关主题 2. 结合教学目标进行课程视觉化呈现，独立完成课件美化、图片处理及短视频剪辑等多媒体内容制作 3. 运用审美能力优化培训物料（如海报、H5、宣传视频），提升学员参与感与学习体验 4.开展培训效果评估与反馈分析，持续迭代优化课程内容与教学方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，支持人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备教学或培训相关工作经验，有培训学校教学经验、线上授课或教育机构从业经历者优先 2. 熟练使用PPT、Photoshop/Canva、剪映/PR等工具，能独立完成基础拍摄、修图及视频剪辑 3. 具备良好表达能力、课堂控场能力及审美素养，形象亲和、逻辑清晰 4. 学习能力强，对新知识、新工具保持敏感度与实操热情 5.学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备团队协作意识

招聘初高各科兼职老师，数学物理化学语文英文历道老师。 一、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法，课后进行学习反馈； 2、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，需有2年以上教学经验，1年深圳机构经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 三、岗位薪酬及福利 1.薪酬：100元-180元每小时 四、工作时间： 无需坐班，有课按时上课就行。

公司亮点： 1. 公司成立以来从未拖欠工资，每月30日发当月工资，如遇节假日提前发放。 2. 试用期薪资100%全额发放。 3. 入职有新员工培训、师傅带教、定期培训。 4. 提供超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等。 5. 公司节日团建、部门团建费；中秋福利发给员工同时也邮寄给父母一份；优秀员工丰厚奖金及礼品。 【岗位职责】 1. 根据公司年度目标制定负责区域销售目标以及核心策略执行方案，并组织实施。 2. 研究产品和目标消费群体，总结培训方案，定期为终端门店组织产品及销售技能培训。 3. 发现渠道问题，寻找资源制定解决方案；发掘渠道亮点，总结操作经验培训推广。 4. 负责线上线下引流及推广、会员管理，帮助门店做好引流到柜和留存转化。 5. 定期组织店长会，进行门店数据总结分析以及计划制定。 【岗位要求】 1. 有强烈的目标意识和较强的执行力。 2. 有京东、美团、抖音等线上运营活动经验和线下品销活动策划经验优先。 3. 有一定的统筹规划与数据分析能力，善于沟通，工作思路清晰，个性热情大方。 4. 本科学历，有教培行业工作经验优先。 【福利待遇】 绩效奖金、定期体检、五险一金（社保一档）、商业保险、年底双薪、带薪年假、高温补贴、业务补助等。 【工作时间】 弹性打卡；每月固定加班2天，核算双倍加班费，月休6天。

清远英德化工科技 需求100人 年龄到55岁，男女不限，不用文化 员工19元 19×12=228×28=6384/每月纯到手工资 岗位：化工原料上下料、投料、包装 年龄：40‑55岁，男女不限 上班：8:00‑20:00，两班倒12小时，吃饭1小时算工资 月休2天，到手工资6300元以上，工厂无淡季，常年订单稳定，工资不降价、不裁人 发薪：每月25号准时发工资，每周可预支500元 工厂优势： 法定节假日3倍工资 19元×3倍=57元×12小时=684元/天 住宿福利 三人间宿舍，水电费全部免费 夫妻过来可安排夫妻房 吃饭福利：一日四餐免费（早、中、晚、夜宵） 3荤3素1汤，菜品任选，管吃饱 岗位特点：不是流水线，劳动强度适中 投料岗位：工作5分钟，休息10分钟； 部分岗位：工作2小时，休息1小时； 实际干活时间不长，间歇休息多。 ️如实告知缺点（不隐瞒） 化工厂，个别车间会有轻微化工粉尘、轻微化工气味，可带口罩，能接受的再报名。 入职流程 1、先带大家进车间实地看现场，看完车间，确认愿意做再去 2、需要做，费用330元，先由公司借支给员工垫付 ；。 注意

招聘：不住家保姆（2）1.工作地址：横河工业区2.工作内容：煮50人左右工作餐，午餐跟晚餐，不用买菜，搞厨房跟饭厅卫生。3:.工资待遇：工资4500/月，月休2天4.工作时间：阿姨自己安排，12点吃饭，6点吃饭5.用人要求：做事麻利，爱干净，会做菜，53岁以下的阿姨6.备注：有国家法定节假日温馨提示：应聘以上工作的保姆，必须要持有健康证或已肝两对半健检表跟幽门螺栓杆报告有合适的请联系：，

招电梯安装、小工，

清远市清城区招钢结构拆瓦换瓦工有高空作业证联系380一天九个小时包吃包住

清远清城招腻子/大白/墙漆，下午用两个批大白的师傅，一下午200块，现金结账，需要自带马镫油灰刀安全帽反光衣，下午就要开工。。

招聘武术搏击教练2人，学历和经验不限。薪资为4000-8000元。工作地址位于河北省石家庄市裕华区方文路5号商业105。

招聘武术散打教练。工作地点在柘城县。年龄要求18至35岁。有无经验均可，需服从安排、听从指挥。工作内容包括武术散打教学、招生及表演。每天工作8小时，每月休息4天。薪资待遇为保底3000元，另有奖金和提成，综合薪资范围3000至8000元。提供住宿及节日福利。

岗位职责： 1.负责格斗课程的教学与训练，包括拳击、散打、柔术等项目的基础与进阶教学 2.制定个性化训练计划，帮助学员提升体能、技巧及实战能力 3. 组织并带队参与内部考核、公开表演及赛事活动 4. 维护训练场地与器械安全，确保教学环境规范有序 5. 关注学员身心状态，提供科学训练指导与运动防护建议 任职要求： 1. 具备格斗相关专业背景或职业运动员经历，持有国家认证教练员资格证者优先 2. 热爱体育教育事业，具备良好的沟通表达与课堂控场能力 3. 身体健康，无重大运动损伤史，能胜任高强度示范与陪练工作 4.有责任心、耐心和团队协作精神，尊重学员个体差异 5.具备基础运动解剖学与运动康复知识者更佳

招聘：搏击散打教练一名能单独代课，没有经验可从助教开始，带薪培训！薪资待遇：基本工资＋提成具体私聊黄教练：有想法的兄弟可以打电话或者[玫瑰][玫瑰][玫瑰]感谢平台

招聘：航模和武术上课地址：昌平上课时间：航模：周一和周三下午武术：周二和周四下午要求：1、有相关经验，有授课证书优先。2、这是长期课，最少能带满一学期。平台！联系人：许老师（同步）

岗位职责： 1.年龄16-30岁，会游泳，无纹身； 2.负责游泳池救生工作，对水上乐园客人的安全进行观察和防护，并对溺水者实施赴救与现场急救的专业人员； 3.协助维护泳池及周边环境秩序，监督泳客佩戴泳帽、泳衣等，做好园内的日常运营及保洁工作 4.服从管理，接受排班制

负责学员游泳的绝对安全，密切巡视游泳者动态，岗位轻松能走动不会一直坐岗，需要有证救生 。包吃包住（本小区房）后期能上课。

岗位职责： 1.负责中职3证书英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，关注学生学习进度并及时调整教学策略 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，提供有效学习反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.本科及以上学历 热爱教育事业，具备良好的英语表达与沟通能力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础与教学素养 3.具备教学热情与耐心，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证 工作福利 1.双休

【我们需要你】 拥有本科及以上学历； 认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力； 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1. 拥有本科及以上学历； 2. 认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 3. 具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力； 【福利待遇】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

招聘体育教师（篮球专项）。要求热爱教育事业，踏实负责，学科功底扎实；篮球专项教师需擅长教学及带队训练。师德端正，无不良从业记录。本科及以上学历，专业对口，持有对应学科教师资格证。40周岁及以下，身心健康，能胜任小学教学工作。薪资待遇优厚，培养与晋升体系完善。招满即止。工作地址：清远市清城区西门塘直街18座。

招聘体育教师（篮球专项）。要求热爱教育、踏实负责，学科功底扎实；篮球专项教师需擅长教学及带队训练。师德端正，热爱教育，无不良从业记录。本科及以上学历，专业对口，持有对应学科教师资格证。40周岁及以下，身心健康，胜任小学教学工作。薪资福利待遇优厚，培养与晋升体系完善。招满即止。工作地址为清远市清城区西门塘直街18座。

门墙外贸车间涨价了22元/小时本周日正常面试清远石角上市家居企业外贸，门墙俩班倒，男女不限试用期22元/小时，可借支转正计件工资6000元—9000元/月工期30天-长期[福][福]任职要求：1.年龄18~48岁男女不限，生熟手不限，需要体检（有三个月体检报告可以不用体检）2.身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事认真负责。工作时间，两班倒，每天实际工作10—11小时左右，月休4天。饭堂好吃不贵：6—12元/餐宿舍4-6人间，空调、电视、热水器、无线Wifl，住宿包含娱乐：健身房、桌球室、蓝球室、羽毛球室等。[红包]工资发放:每月20号准时发放上月工资。资料：身份证原件-着装：不可穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子接人时间：周一到周日上午8点-9点咨询电话：李主管（）

招聘临聘体育教师，岗位方向包括体育教练和健身教练。要求应聘者遵纪守法，品行良好，职业道德端正。需具备大学专科及以上学历，并持有教师资格证或相关从业资格。薪资待遇面议，根据应聘者的经验和表现确定。应聘材料需真实有效，否则将取消应聘资格。工作地点位于广东清远（信息已做匿名处理）。

岗位名称：体育教师；岗位要求：1.具有大专以上学历；2.具有教师资格证；3.遵纪守法，品行及职业道德良好，具备适应岗位要求的身体条件及其他条件，热爱教育事业，责任心强，无违法犯罪记录，有教学经验的老师优先考虑。薪资待遇：工资3600元/月（）。广东省