急招急招急招 不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 岗位要求： 1、不限学历 2、良好的理解能力、沟通能力及语言表达能力 3、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心 4、热爱互联网，对贴吧、微信、小红书、抖音、快手、社区、兴趣部落、QQ等产品有基本的认识 5、性格外向，活泼 岗位职责： 1、主要是通过系统平台负责发布业务信息到社交平台如：微博、抖音、快手、小红书、贴吧等门户上传推广吸引流量，增加曝光度（公司提供账号，手机，电脑) 2、内容运营，运用创新思维，不断尝试目标群体和引流形式，寻找新的推广方式(有人带) 3、有目标客户后推到销售部门进行销售，自己不需要销售，只需要配合维护客户。上班时间：9：30-12：30，14：00-18：00准点下班，准点下班月休4天 薪资福利: 1、优厚的薪金，底薪4500+全勤100-500+流量奖金+流量开单提成+开单数量提成（不需要自己销售，销售部门开单，推广引流部有提成）+日奖励+周奖励，综合8K+ 2、公司年轻化，人性化管理~

福利待遇： 1.底薪4k+提成＋奖金（综合6k-15k）上不封顶 2.下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3.接受零基础，专业不限，欢迎应届生加入，入职配备专人指导，一对一帮扶成长 4.工作内容简单易学，公司统一提供手机及账号资源 5.无需外勤，无电话沟通要求，非销售类岗位 6.工作时间：9:00-18:00，国家法定节假日正常休假 岗位职责： 1.通过社交媒介渠道开展内容发布与用户互动，实现有效引流与客户维系。 2.结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3.跟踪评估新媒体运营数据，持续优化运营策略以提升整体效果。 晋升空间： 公司处于快速发展阶段，具备广阔上升通道，管理岗位优先从内部员工中选拔培养

1.规划与执行新媒体布局：新媒体运营总监需熟悉各类社交平台的特性及用户画像，结合企业品牌调性与目标人群，策划并落地具有针对性的新媒体整体方案。 2.提升品牌曝光度：通过优质内容输出、推广投放及用户口碑传播等方式，扩大企业在新媒体渠道的影响力，吸引潜在用户关注。 3.增强用户活跃与粘性：运用多样化运营手段和互动策略，提升用户对品牌的参与感和互动频率，进而强化品牌认同并促进转化。 4.数据监控与策略迭代：借助数据工具对新媒体营销表现进行跟踪分析，依据实际效果及时优化调整运营策略，持续提升投放效率与传播效果。 5.团队建设与能力提升：负责新媒体团队的搭建、日常管理及成员培训，保障团队专业能力与执行力，高效推进各项运营任务落地。

岗位职责： 抖音达人运营主要负责抖音平台达人资源的开拓与维护，推动内容传播与商业目标达成。主要工作内容包括： 达人开发与管理：寻找并签约优质达人，构建和维护达人合作网络，统筹协调各项合作流程。 内容策划与推广：主导短视频内容规划，结合平台热点提升内容曝光度，必要时参与直播活动的组织与落地执行。 数据跟踪与策略调整：监控核心数据指标（如播放量、转化率等），评估内容表现并优化运营方案。 跨团队协同：高效联动达人、品牌方及内部各职能团队，保障项目高效运转。 岗位需熟悉抖音平台运作机制，具备较强的沟通协调能力、数据分析意识及应对高强度工作的韧性

任务制双休岗位！！！（介意单休的勿扰） 岗位职责 1、负责知乎、小红书、B站、抖音等主流自媒体平台的运营工作，涵盖微信、微博、头条、抖音等内容分发渠道，实现粉丝增长与流量导入目标 2、自主开拓、整合并维护自媒体及品牌相关的优质内外部资源 3、熟悉各平台运营机制，独立管理账号内容发布与互动策略，提升运营效率，达成吸粉引流成果 岗位要求 1、具备小红书内容创作及账号运营经历，有从0到1成功起号经验者优先考虑 2、深度使用小红书平台，了解其推荐逻辑与社区规范，掌握内容策划与账号成长方法论 3、具备良好的网络敏感度，热衷互联网浏览，善于捕捉并运用热点信息 4、接受零经验应聘者（语言类、设计类相关专业背景者优先） 薪资福利 1、综合月薪6k以上，每年4月与10月两次调薪窗口，晋升通道广阔，依法缴纳五险一金 2、带薪假期：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等各类休假权益 3、办公环境：位于梅溪湖双子塔超5A级写字楼，硬件设施齐全，办公条件优越 4、公司氛围：团队以95后为主，工作气氛轻松活跃，办公室可撸猫，沟通无障碍，管理层平易近人 5、其他福利：定期组织团建活动、户外出行、员工旅游、下午茶、聚餐等，在高效工作的同时保障生活品质 6、培训晋升：配备完善的培养体系，包含入职培训、技能进阶课程，重视员工个人能力发展与职业成长

负责短视频、视频号、小红书脚本、文案、拍摄、剪辑！瓷砖销售日常！

岗位职责： 1、负责微博、小红书、B站、抖音等社交平台的内容策划与日常运营 2、结合产品特性与内容生态，依据各新媒体平台的风格特点，制定运营策略并输出创意内容 3、按部门要求定期进行数据跟踪与分析，持续优化运营效果 4、敏锐捕捉热点资讯，高效推进专题活动的策划与执行 岗位要求： 具备良好的文案撰写能力，熟练掌握视频剪辑技能者优先，会使用PS等设计工具者更佳

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

焊工小时工！30元/小时 要求：18-48岁，有焊工证，熟练气保焊，会看简单的图纸。 待遇：包吃包住，最高30元/小时（要求做到工期结束，预计4月份） 地址：株洲市天元区栗雨工业园 电话：

有会修电脑的出来接活，

湘潭汉华招工｜3月上岗 包住 食堂超实惠 压力容器铆工：38元/时，识图+持证 结构件铆工：36元/时，识图+持证 年后3月正式上岗，有意速联！

衡阳市石鼓区招电焊，焊方管架子，地面活，要求自己有工具，耗材我们买，年纪40左右

晨辉车辆配件急聘 专注制造客货车配件 1.机械工程师 2.车间主任 3.质检员 4.数控车床操作工 5.普工 咨询： 地址：南岳镇杏二村（南岳派出所旁）

1、视频剪辑 整理与分类视频素材，建立素材库，便于素材的高效调用，熟练使用剪映电脑版和手机版，精准把控视频节奏、画面质感与音效搭配，高效输出符合公司和平台风格的成片。按时完成剪辑任务 2、内容策划与脚本创作 参与视频创意构思，与团队协作策划拍摄方案，结合境外旅游行业特性与用户需求，独立完成视频选题策划、文案撰写 3、平台运营与内容分发 熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台规则与算法，制定差异化运营策略，负责视频发布、数据监测及后续内容优化，提升账号曝光与互动量。对抖音、小红书、视频号、B站等主流平台有敏锐的洞察力 4、内容质量与效果复盘 跟踪视频发布后的播放量、完播率、转化率等核心数据，定期复盘运营效果，总结经验并调整内容方向，保障视频内容持续满足用户喜好与业务目标。

岗位职责 依据公司提供的合规内容模板，完成小红书抖音知乎等内容发布，同时及时响应笔记评论区留言及账号私信咨询； 工作内容 在主流社交平台（如小红书、抖音等）编写公司指定的产品/服务文案。 运用我们提供的话术和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。 任职要求 1. 抖音小红书熟悉用户，熟悉平台社区规则，在校学生、全职宝妈或希望利用碎片时间的人群均可投递； 2. 做事认真负责、配合度高，认同长期合作理念者优先； 3. 有成功运营经验者优先。

匹克球馆新媒体运营职位说明 1. 平台运营与内容创作。 2. 用户互动与社群维护。 3. 协助活动策划与推广落地。 4. 数据分析与策略优化。 5. 行业与竞品调研。 6. 品牌宣传与资源协作。 热爱球类运动者优先 弹性工作制，基础工作时间为9:00-18:00。

职位标签：平台运营 | 用户增长 | 活动造局者 | 自媒体玩家 | 品牌视觉指挥官 我们希望你主导： 1.负责“人生漫游家”APP及自媒体矩阵（小红书、抖音、公众号等）的整体运营与用户增长。 2.策划并执行线上线下联动活动、内测体验、主题快闪，制造传播声量与用户参与感。 3.主导品牌视觉体系的建立与落地（可协同外包或具备基础设计能力），确保平台从UI到物料的气质统一。 4.通过数据分析、用户反馈与市场测试，持续优化平台体验与运营策略。 5.探索并整合AI工具赋能运营、营销、用户互动的创新玩法。 希望你： 1.是多面手：懂设计、懂运营、懂传播、懂用户，能沟通视觉需求或亲自上手优化。 2.是行动派：从策划到执行，能闭环推进，擅长整合资源、搞定问题、制造热度。 3.是敏感体：对年轻人流行文化、社交媒体趋势、新兴消费体验有天然的嗅觉。 4.是AI实践者：积极运用AI提升运营效率、创作营销内容、分析用户行为。 5.具备创业心态：拥抱变化，结果导向，能在资源高效利用的前提下追求增长与影响力。 我们承诺提供： 1.共创者身份：不仅是员工，更是项目早期合伙人式参与，深度影响产品与品牌走向。 2.资源与资金支持：股东具备丰富的行业与地方资源，项目预期回报明确，薪资福利具备竞争力。 3.成长与空间：在一个跨界融合、快速迭代的领域，你的能力将得到立体式锻炼与提升。 4.自由与责任：鼓励创新，给予充分的创意自主权，并对成果负责。 5.玩着工作：你将率先体验这个城市最好玩的故事线，与无数有趣的人、空间、文化相遇。

线上运营岗｜兼职/全职均可 18-80岁无门槛，想做就能来，仅需会玩手机 操作简单易上手，全程手机完成，时间自由 不耽搁学习、不耽误本职工作，随时随地可做 随时可以提米，资金到账灵活 月薪3000-5000，收入稳步递增，一年收益1-2W，整体十分可观

有汽车销售经验者优先；性格活泼，气质佳，具备良好的沟通能力，渴望高收入，目标明确

任职要求： ·形象良好，性格活泼，具备亲和力。 ·热爱直播领域，乐于学习并接受新鲜事物。 ·具备较好的语言表达与沟通能力，能与观众顺畅互动。 ·可零基础入职，接受系统培训，有才艺特长者优先考虑。 我们招募主播，不苛求技能，会聊天、懂幽默即可，核心标准是“积极的态度、彼此的信任、渴望增收、持续努力”。 主播待遇： 每日工作6小时，保底收入5k～10k 公司提供专属运营支持及免费培训，打造更专业、轻松的工作体验。无业绩考核压力，团队以00后为主，氛围年轻活跃。包吃包住，工作无负担，主打快乐创收，公司环境温馨融洽，轻松自在

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 豪梦互娱，专注于抖音、快手平台的弹幕游戏直播领域，是当前直播行业中入门门槛低、变现效率高的新兴方向。主播无需出镜，无需维护观众关系，只要会表达、有表达欲即可胜任！公司以线上运营为主，管理体系完善，位列华南地区新晋公会增速前二。现有在播主播人均月流水超20万元，头部主播月流水稳定突破百万！ 职位详情：弹幕游戏主播 1.实时解说游戏进程 2.为直播间营造活跃氛围，提升观众互动体验 3.所涉游戏为轻量级小游戏，并非传统大型手游，与常规认知中的游戏形式不同，无需担心是否具备游戏经验，愿意学习、能够坚持即可快速上手 工作内容：进行弹幕游戏直播，每日直播时长建议4至6小时。要求语言表达富有感染力，风格热情主动，无需露脸！提供系统化主播培训及运营陪跑支持，直至实现稳定成长或自主退出 要求：具备坚定心态，能直面挑战 符合以下条件者优先考虑 1.有游戏类直播经历者优先 2.能承受工作强度，具备持续投入意愿和一定抗压能力 3.遵守团队管理规范，有明确收入目标 初期可由公司提供直播场地及全套设备，配备专属1对1运营人员，量身打造适配个人特点的直播方案 与抖音平台保持合作关系，享有官方流量倾斜政策，无需担忧起步阶段曝光不足问题 支持兼职或全职参与！

工作内容 人员配置：4-6名舞蹈主播+1名主持人+1名运营 主持人负责活跃现场氛围，4-6名舞蹈主播通过才艺展示进行舞蹈表演，包含集体舞、轮流舞等形式，保障直播流程顺利推进。 团队成员均热爱舞蹈，每场直播时长2小时，结束后即可休息。 任职要求： 1、年龄18-28岁，无论是否有舞蹈经验，只要喜爱跳舞，形象良好，气质出众，具备亲和力； 2、欢迎应届毕业生及零基础人员加入，公司配备专业舞蹈教师提供系统教学；高级西装私人订制上门量尺。 3、态度认真，积极向上，富有活力； 4、自信乐观，能够胜任岗位职责。 福利待遇： 1、薪酬结构：有舞蹈基础者享保底8000元，另含绩效奖励与高比例提成，收入无上限； 2、福利保障：提供住宿，全程不收取任何费用，享受带薪培训； 3、团队活动：工作氛围轻松愉快，定期组织月度团建； 4、成长支持：在冲击高收入的同时提升专业能力，并有机会掌握更多实用技能。

工作内容： 1.电台直播，无需露脸，直播平台：克拉克拉、哔哩哔哩 2.年满18周岁，性格活泼，善于沟通，具备唱歌、脱口秀、配音、有声书演绎、流行音乐、吉他弹奏、主持等才艺者优先 3.能根据节目节奏进行互动，灵活应变，有效调动听众氛围 4.具备良好的团队意识，工作认真负责，严格遵守公司各项管理规定 5.无直播经验亦可，公司将提供全程指导，有个性、有信心、有特长者均可报名 6.公司提供住房补贴，每日直播4～8小时，每月休息4天，时间可自由安排，薪资结构为保底+高比例提成（50%–70%）+奖金+五险+包住 7.支持兼职或全职，公司给予全面扶持 1、【培训】免费配备专业设备及独立直播间，针对每位主播制定个性化培训方案，零基础也可快速上手； 2、【包住】提供高端公寓住宿，配备阳台、洗衣机、空调等生活设施，电梯楼房，宿舍距公司仅300米，步行5分钟直达，通勤便捷，环境安全舒适； 3、【高薪】保障底薪，叠加周度、月度排名激励，收入可观，月薪轻松过万，收益上不封顶； 4、【运营】配备专属运营一对一服务，开播即享30天新人扶持计划，并有机会获得官方推荐资源； 5、【休假】每月可自由安排4天休息； 6、【福利】定期组织团建、娱乐及户外活动，办公室常备饮料零食，免费享用； 7、【扶持】拥有专业美工与策划团队，为主播提供全方位宣传推广支持； 8、【地址】办公场所位于标准写字楼，环境优美，交通便利，配备独立直播间，周边配套设施齐全。

需要形象气质佳，镜头表现力强，性格开朗不怯场，能与摄影师良好配合，共同完成短视频内容创作，助力打造爆款视频。 主要工作内容：参与短视频拍摄＋直播 公司可提供住宿或住房补贴，办公环境优美，团队氛围轻松融洽，成员以95后、00后为主，属于自媒体领域领先企业。 薪资范围8k-20k，享受双休

招募王者荣耀成熟有经验主播 1.直播平台：抖音 2.工作内容：进行排位带粉，直播表现力强可发展为人气主播 3.保底5k，每日直播6小时，月综合收入10K以上 4.粉丝量超过1.5万者优先录用！ 5.行业资深运营（8年以上娱乐及游戏领域经验），最快帮助新人4天内实现音浪破万，助力新手避开试错期，快速上手主播工作 6.福利待遇：公司包吃——与餐厅合作凭卡就餐，包住——提供新装修豪华公寓单间，家电齐全，宿舍配有专人保洁服务，不定期组织烧烤啤酒聚会，地处美食街旁，每月可报名参加街区王者杯赛事，奖金优厚 7.配备一对一运营辅导，专属高能视频剪辑师支持，助力短视频流量轻松破万

【鲸禧文化】 无责12000起步，优质高端舞蹈才艺主播艺人，接受新人，提供培训，提供住宿。（团建旅游、生日、节日、名牌奖品等福利） 有solo播、团体播、舞蹈才艺类直播经历者：更高保底可面议，表现突出者收入上不封顶 【任职要求】 1、专业不限，经验不限，具备才艺者优先考虑； 2、外形条件好，镜头前表现自然，有良好镜头感； 3、遵守法律法规，有原则有底线，坚持健康合规直播； 4、语言表达顺畅，具备一定的文字沟通能力，工作认真踏实。 【公司支持】 1、配备专业且耐心的一对一运营团队，提供个人形象照及视频拍摄服务，拥有系统的带薪培训机制。 2、享有主流平台官方热门资源扶持，办公环境时尚年轻化，设有休息区、舞蹈房、化妆间、茶水间、培训室、直播间等功能空间。 3、提供清晰可持续的职业发展晋升路径。 4、提供独立居住的单身公寓，一人一间！！！！Loft或单间户型

公司简介： 湖南宝宝秀文化传媒有限公司成立于2016年，2022年获评长沙市网络主播协会副会长单位、湖南省网络直播协会副会长单位，进入全国头部传媒企业行列，同时被认定为人社局合作见习基地。公司现设有70个直播工作室，配备200人专业经纪团队及全链条导师支持（涵盖化妆/声乐/舞蹈），打通抖音/视频号深度运营通道，日均助力3000+主播稳定成长。从新人培养到艺人管理，从直播带货到国际演出，打造“内容创作-商业转化-文化传播”一体化生态体系，推动主播与品牌共同获取百万级流量价值。 公司荣誉： 湖南省网络直播协会“常任副会长单位” 长沙市网络主播协会“副会长单位” 2022年长沙市网络主播协会“年度演艺主播机构”单位 2023年抖音直播超新星赛“星芒十强” 2023年抖音年度嘉年华“嘉年华地区辉煌缔造者” 2023年抖音年度嘉年华“中部团播三强”“宠粉千粉三强” 2023-2024年抖音华中地区“始终创业荣誉单位” 2025年抖音华中地区“机构优质内容荣誉单位” 岗位内容：在抖音平台开展直播活动 岗位要求： 1、形象良好，具备良好的镜头表现力； 2、语言流畅、发音标准、逻辑清楚； 3、有直播经历优先，无经验但愿意专注学习直播技能者亦可报名。 成功账号：上头le来电le那咋le就是你le迫不及待le 未来展望： 立足长沙，辐射全球。以“专业服务+创新驱动”不断引领行业升级，实现文化价值与商业动力的深度融合。

一、岗位职责： 1.结合公司业务发展方向，制定新媒体渠道（涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书等）整体运营规划， 提升品牌曝光度与行业影响力，并对运营成果承担直接责任。 2.统筹新媒体团队运作，设定团队目标并推动落地执行，持续完善团队人才结构与培养机制。 3.主导新媒体平台内容布局与产出，覆盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容的专业水准、可读性与传播效果。 4.定期开展平台数据复盘，如用户增长趋势、粉丝互动情况、内容传播表现等，依据数据分析结果调整优化运营方案。 5.推动跨部门协同配合，联动技术、业务等相关团队，保障各环节高效运转。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，专业方向为电子商务、市场营销等相关领域优先。 2.具备5年以上新媒体运营实战经验，其中至少3年团队管理经历，有企业服务或标书服务类行业背景者更受青睐。 3.熟悉主流新媒体平台（如视频号、微博、抖音、小红书等）的运行机制与推广逻辑，拥有扎实的内容策划与文案表达能力。 4.具备优秀的组织协调能力与团队管理素养，善于沟通协作，富有团队合作意识。 5.抗压能力强，工作主动积极，具备高度的责任感和进取精神。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，综合收入范围10-15k，具体面议确定。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，引才人数越多奖金越高，上不封顶。 3、头部企业平台，95后、00后年轻化团队，营造积极活跃的工作氛围。 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工关怀活动。 5、提供带薪学习与系统培训机会，助力个人成长。 6、享受多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，含开门红包）。 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8、年度旅游安排、年度健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系及对应激励奖励。 10、多维度高频次评优机制及PK奖金激励。 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日遵循国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

【岗位职责】 1、负责小红书多账号矩阵的营销规划，推动品牌曝光提升与流量持续增长； 2、全面主导品牌在小红书平台的账号运营及内容升级，制定并执行关键词布局策略； 3、掌握小红书平台规则，把控内容发布节奏，提升品牌内容品质与传播效果； 4、具备扎实的文案创作能力，负责日常内容挖掘、运营管理、热点追踪及话题策划工作 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备小红书品牌运营经历及成功打造爆款笔记者优先； 2、深度理解小红书平台机制与运营逻辑，具备良好的品牌思维； 3、拥有较强的数据分析与方案策划能力，能对矩阵核心数据进行整合，并据此优化运营策略； 4、具备团队管理经验，能高效组织团队日常运作，持续优化工作流程

薪资:底薪8k-2w+提成 工作内容：参与公司安排的拍摄任务，承接商业订单，助力个人IP孵化 任职要求：形象良好，具备良好的时间配合度，能适应下午一点至七点的工作时段，每周双休