注意：此岗位为线上兼职，需要有小红书号 岗位亮点 时间自由：利用碎片时间即可，不打卡，时间任你安排，完美兼顾学业/主业/带娃 多劳多得：按播放量、带货出单佣金提成计酬，付出与回报清晰可见（具体细则沟通详聊） 上手简单：接受小白！我们提供免费培训，公司提供全部视频素材，你只需简单分发 远程办公：全程线上操作，有一部智能手机即可参与 工作内容 1.将公司提供的视频素材，分发到抖音、小红书、视频号等平台 2.执行每日发布任务，与评论区用户进行积极、友善的互动 任职要求 1.人群不限：在校大学生、宝妈、寻求副业的在职者均可； 2.平台熟悉：了解抖音/小红书/视频号基本操作，有账号运营或社群经验者优先； 3.执行力强：能按要求完成每日发布与互动任务，沟通耐心，责任心强； 你将获得 1.一份灵活稳定的副业收入 2.零成本学习新媒体运营和引流实战技巧 3.完全不冲突的弹性工作模式

【岗位职责】 1、负责微信公众号内容编辑与排版； 2、负责公司在各大平台（微博、微信公众号、百家号、头条、知乎等）的新媒体运营与推广； 3、每周汇总并分析微博、微信的粉丝增长及阅读量数据； 4、挖掘网络热点，结合事件节点，及时策划并发布相关内容； 5、探索并优化公众号传播方式与推广渠道。 【任职资格】 1、年龄18-25岁，全日制统招大专及以上学历，对新媒体行业有热情，具备良好文字表达能力； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、热衷社交媒体平台，如微博、微信公众号等； 4、关注互联网传播趋势，有清晰的职业发展方向，沟通能力强，思维活跃，具备较强的市场敏感度； 5、富有创新意识，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强； 6、工作积极主动，有责任感，热爱文案与内容编辑工作，具备自我驱动力。 【关于岗位的其他信息】 薪资：无责底薪+绩效考核+提成+奖金 工作时间：周一至周五，8:30-18:00（介意者慎投），周六上午8:30-11:30，下午13:00-14:00。国家法定节假日正常休息。 岗位福利：月度奖励、季度奖励、优秀员工奖、生日福利等

新媒体运营是负责企业或品牌在新媒体平台的内容策划、账号运营及用户互动管理的岗位，核心目标是提升品牌曝光、增加用户关注度并推动转化。

岗位职责/ 1. 负责娱乐类短视频的剪辑制作，内容涵盖明星动态、影视剧综、泛娱乐资讯及短剧网剧等；能独立完成文案创作、配音录制、视频剪辑、后期包装至发布全流程； 2. 敏锐捕捉娱乐热点，紧跟话题趋势，搜集整理相关视频素材并进行高效剪辑与内容包装； 3. 参考抖音账号：非传统营销号，毒舍扒姨太，会火 岗位要求 任职要求： 1．本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验，广播电视编导、新闻学、广告学等相关专业优先考虑。 2．热衷追星或关注娱乐八卦，熟悉影视综艺内容，观影量丰富，网络嗅觉灵敏。 3．具备扎实的专业技能，擅长内容策划与文案撰写，可独立完成选题策划及脚本创作。 4．负责商务合作项目的整体执行，具备良好的执行力与沟通协调能力。 5．热爱综艺与娱乐话题，对新潮事物反应迅速，深度活跃于抖音、小红书、豆瓣、微博等社交平台。 6．工作认真负责，拥有较强的团队协作意识和责任心。 7．欢迎无经验者！接受应届毕业生！接受实习生！

一、岗位职责： 1.结合公司业务发展需求，制定新媒体平台（涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书等）整体运营规划，提升品牌曝光度与行业影响力，并对运营成果负责。 2.统筹管理新媒体团队，设定团队目标并推动落地执行，注重人才培养与梯队搭建。 3.主导新媒体内容的策划与产出，覆盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容专业度、可读性及传播效果。 4.定期监测各平台运营数据，如用户增长、粉丝互动、内容表现等，依据数据分析持续优化运营方案。 5.协同技术、业务等相关职能部门高效协作，确保跨部门工作顺畅推进。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.具备5年以上新媒体运营工作经验，其中至少3年团队管理经验，有企业服务或标书服务类行业背景者更佳。 3.熟悉主流新媒体平台（如视频号、微博、抖音、小红书等）运营机制与推广策略，拥有出色的内容创意与文案撰写能力。 4.具备良好的团队领导力和组织协调能力，善于沟通协作，富有团队合作意识。 5.抗压能力强，责任心强，具备积极进取的工作态度。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，综合收入10-18k，具体面议。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3、头部企业平台，95后、00后年轻团队，营造积极活力的工作环境。 4、享受部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5、提供带薪学习与成长培训机会。 6、节日关怀福利齐全（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另含开门红包）。 7、六险一金，周末双休，法定节假日同步国家安排。 8、年度旅游、年度健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉激励及现金奖励。 10、多维度高频次评优机制及PK奖金激励。 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日按国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行5分钟可达）

岗位职责： 1.负责官网、抖音、微信视频号等短视频平台的搭建与日常运营，掌握各平台运行机制，通过内容投放、商务联动等方式实现多渠道用户增长； 2.拆解新媒体整体运营目标，制定可落地的传播策略与执行方案，推动计划有序实施； 3.策划并落实新媒体账号的常规运营动作，按项目需求发布图文、视频等内容，积极与粉丝互动，构建有效运营机制以增强用户粘性； 4.整理行业动态与前沿资讯，紧跟新媒体趋势，对有价值信息进行归纳分析，并据此拟定针对性传播方案； 5.依托数据反馈优化账号运营节奏与推送安排；结合内容定位、活动设计、品牌风格及内容调性持续调整策略；监测运营成效，探索创新运营路径； 6.协同公司内部各部门高效配合，保障项目顺利推进。 岗位要求： 1.熟知主流自媒体、社交平台及新兴流量渠道的运作方式与热点规律； 2.具备出色的项目统筹与营销策划能力，擅长创新及整合资源，能针对复杂情况提出切实解决方案，并快速优化运营策略，提升执行精准度； 3.擅长数据梳理与分析，对内容表现形式有独到见解和创新能力； 4.逻辑清晰、文字表达能力强，具备敏锐的新媒体洞察力，善于挖掘产品优势，独立发现并策划内容选题，执行力高，抗压能力好； 5.熟练操作各类新媒体编辑软件及常用运营工具，拥有良好视觉审美； 6.本科及以上学历，具有3—5年新媒体领域实际运营经验。

一、岗位职责： 1. 结合公司业务发展方向，制定新媒体渠道（涵盖微信公众号、微博、抖音、小红书等）整体运营规划， 提升品牌曝光度与行业影响力，并对运营成果承担直接责任。 2. 统筹新媒体团队运作，设定团队目标并推动落地执行，持续完善团队人才结构与培养机制。 3. 主导新媒体平台内容布局与产出，覆盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容的专业水准、可读性与传播效果。 4. 定期开展平台数据复盘，如用户增长趋势、粉丝互动情况、内容传播表现等，依据数据分析结果调整优化运营方案。 5. 推动跨部门协同配合，联动技术、业务等相关团队，保障各环节高效运转。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为电子商务、市场营销等相关领域优先。 2. 具备5年以上新媒体运营实战经验，其中至少3年团队管理经历，有企业服务或标书服务类行业背景者更受青睐。 3. 熟悉主流新媒体平台（如视频号、微博、抖音、小红书等）的运行机制与推广逻辑，拥有扎实的内容策划与文案表达能力。 4. 具备优秀的组织协调能力与团队管理素养，善于沟通协作，富有团队合作意识。 5. 抗压能力强，工作主动积极，具备高度的责任感和进取精神。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，综合收入范围10-15k，具体面议确定。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，引才人数越多奖金越高，上不封顶。 3、头部企业平台，95后、00后年轻化团队，营造积极活跃的工作氛围。 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工关怀活动。 5、提供带薪学习与系统培训机会，助力个人成长。 6、享受多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，含开门红包）。 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8、年度旅游安排、年度健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系及对应激励奖励。 10、多维度高频次评优机制及PK奖金激励。 【晋升通道】职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】周一至周五 08:50—18:00，周末双休！法定节假日遵循国家标准执行！ 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

岗位职责：借助线上渠道开发客户，公司给予精准资源支持，具备营销推广属性。 工作时间：8:30-18:00（含2小时午休）

一、IP操盘手主要工作职责： 1、IP孵化与运营：主导个人IP从0到1的打造与日常运营管理，覆盖视频号、抖音、快手、小红书等主流平台，通过持续内容输出与策略运营，构建具备粉丝基础与行业影响力的账号体系，达成引流与商业转化目标 2、内容创作与视频制作：洞察用户需求，紧跟行业趋势，策划并产出高吸引力的短视频内容。独立完成视频拍摄、剪辑及后期呈现，确保内容品质满足平台规范与受众偏好 3、账号管理与数据驱动：结合平台流量机制与数据分析结果，制定精细化运营策略，提升账号曝光、粉丝增长与转化效率。通过数据复盘识别运营瓶颈，持续优化内容方向与执行方案 4、商业变现与私域搭建：规划IP商业化路径，开拓多元合作机会。推进公域流量向私域沉淀，强化用户留存与互动，完善转化闭环，提升整体变现能力 5、平台规则与运营迭代：深入理解抖音、小红书、视频号等多平台推荐逻辑与运营玩法。依据数据表现定期复盘，动态调整内容策略，提升账号竞争力 6、创意策划与矩阵运营：主导短视频创意构思，掌握各大新媒体平台的内容分发机制。根据反馈数据优化内容结构，推动矩阵账号协同发展，打造现象级爆款内容 7、直播统筹与策略优化：全面负责直播项目的执行与管理，开展电商直播业务。通过直播数据监测与分析，调整话术、节奏与推广方式，提高观看量与成交转化 8、新媒体布局与用户运营：制定矩阵化新媒体发展战略与营销方案，增强粉丝粘性与账号活跃度。关注行业动向，捕捉热点信息，为团队决策与业务拓展提供支持 二、所需技能和经验要求： 1、熟悉抖音、小红书、视频号等短视频平台的运行机制与流量分发规则 2、具备出色的内容审美与视觉表达能力，能独立完成视频策划、拍摄与剪辑全流程 3、数据敏感度高，擅长通过数据挖掘问题本质，并指导运营策略优化 4、具备商业意识与资源整合能力，可推动IP实现多元化变现 5、网感强，思维活跃，善于捕捉话题热点并进行创意内容生产

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

衡阳华新需要一名炒锅工资6000左右随时可以上班联系电话

乡镇送货司机 薪资福利:3000—5000元/月

株洲鲜铺招聘炒锅师傅一位，工资65-70，需要试菜，联系电话电话同

持C1驾照，驾龄满3年。身体健康，无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒驾记录。有责任心，服务意识强，踏实肯干1 欢迎联系~~~~~~

初七面试，泰瑞环保厂春招： 1.普工20人：男女不限，25-50岁，能吃苦耐劳，计件工资5500-7500/月 2.刮灰10人，25-45岁，有三年以上汽车·工程机械行业零部件刮灰经验，技能熟练，计件工资10000-12000/月 打磨20名，做过工程机械或者汽车产品涂装行业的打磨，磨原子灰等，50岁以内身体健康，能接受加班，计件工资8000-10000/月 4.喷漆/喷粉工10人，有三年以上汽车·工程机械行业零部件喷漆喷粉经验，技能熟练，计件工资10000-12000/月 5.打胶5人，男女不限，有三年以上汽车·工程机械行业零部件打胶经验，技能熟练，计件工资7000-9000/月 6.叉车司机5人，，25-50岁，有叉车证，一年以上汽配厂叉车相关经验，叠架技能熟练，计件工资6000-7000/月 ‼待遇：提供住宿，水电费平摊，公司提供福利餐3元/餐，每周可预支，15日发薪日 ‼工作时间：月休四天 面试时间： 周一到周五，下午2点面试。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版（如秀米）、数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

岗位职责：岗位职责， 新媒体运营 我们要找的不是打工人，是新媒体造浪师，策略掌舵：制定账号矩阵（抖音小红书视频号等）运营策略，用数据说话，让粉丝和转化双暴涨 我们希望你是：年龄22-30岁（00后，95 后优先）本科及以上学历，2年+新媒体运营经验 至少深耕1个主流平台，有爆款内容（10W+阅读或播放量）或账号从0到1起号案例，擅长私域流量盘活，简历别写空话，用数据说话，附作品集会大大加分，我们不看资历看实力，不搞内耗搞创新，快来加入我们，一起在新媒体赛道乘风破浪，玩着实现自我价值 招生主任： 1. 接待到店及线上家长咨询，介绍阅读课程，邀约试听 2. 跟进意向家长，做好沟通与服务，完成招生转化 3. 维护学员家长关系，配合馆内活动开展 4. 一起打造温暖、专业的儿童阅读成长环境 任职要求 1. 喜欢孩子，认可阅读教育，有耐心、有亲和力 2. 沟通表达自然，做事认真负责 3. 有教培、销售、客服经验优先，无经验愿意学也可 4. 长期稳定，想在教育行业好好发展 我们提供 - 氛围简单温暖，不内卷、不内耗 - 带薪培训+清晰成长路径 - 底薪+提成+奖金，收入上不封顶 - 在这里，不只做招生，更是陪伴孩子爱上阅读的引路人。 期待同频的你，加入青禾培优，一起做有温度的教育。 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台 算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功操盘账号案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 有成功操盘账号经验或相关行业案例者优先

运营人员

产品寄拍+写稿+剪辑 按条来算 一个月100条起步 岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意能力强，能独立完成选题到发布的全流程 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力与抗压能力

【海外娱乐主播】无责保底5K-12K｜提供住宿｜居家办公｜0基础可入行 岗位亮点 •无责保底5K-12K，能力突出者薪资可额外协商 •免费提供单人单间公寓住宿，选择不住可领取800-1500元房补 •支持居家直播，公司免费配备专业灯光及直播设备 •零经验也可报名，公司提供免费才艺与沟通技巧培训，助力快速上手 我们希望你 •年龄******，形象大方自信（美颜辅助出镜效果） •学历不限，无相关经验亦可，公司愿从起点培养 •性格积极乐观，表达流畅，具备责任感和团队协作意识 工作内容 •每日完成两场直播，总计6小时，时间灵活自主安排 •直播内容以日常聊天、情感交流、话题互动为主，无需特殊才艺 •积极维护粉丝关系，营造良好直播间氛围，提升用户粘性 温馨说明 •全程不收取任何费用，合同透明无隐形条款 •拥有专业运营团队全程指导，帮助新人主播平稳过渡成长 •欢迎有意转行者、斜杠青年、自信男生女生踊跃加入 感兴趣可直接提交申请或在线交流，越早了解，越快开播！

1：长期保底8000-35000诚招优质团播人才 2：培训期15天，每天100元，15天即15000，30天达30000！带薪培训，未通过考核同样发放！ 专属导师团队提供舞蹈/表情管理/表现力/声乐/形体/话术一对一指导 3：专业化妆造型团队，量身定制服装、妆容与道具，全程免费，无任何附加费用！ 4：优质资源支持，助力你站上C位闪耀出道！ 5：前湖南卫视综艺导演亲自操刀，创新直播剧情互动模式！ 6：顶级妆造团队量身打造形象，服装与化妆全免，不收取任何费用！

综艺型舞蹈演出，大型舞台绽放自我，难道你甘心只做一名幕后舞蹈老师吗？不，你的光芒值得被更多人看见 薪资结构： （1）保底工资 8000-10000元 满足员工基本生活保障 底薪无业绩考核无业绩压力 （2） 业绩提成：持续激励，助力收入不断攀升 学习提升：发展方向广阔，可向秀导、导演岗位进阶，行业人才缺口大 岗位职责： （1）参与舞蹈节目的排练与现场演出，展现扎实的舞蹈功底与舞台感染力； （2）准确把握编舞意图，精准演绎舞蹈作品的艺术内涵； （3）与团队成员紧密协作，包括其他舞者、编导、灯光技术人员，共同保障演出质量。 任职要求： （1）熟练掌握多种舞蹈风格的技术动作与表现方式。 （2）具备良好亲和力、耐心及稳定的舞台演出能力。 公司支持：专业级舞台直播间＋LED超大显示屏＋高端舞台灯光系统＋大型摇臂设备＋三台电影级单反相机＋移动跟拍镜头＋专业舞蹈导师指导＋资深运营团队护航 1. 培训与包装：提供免费运营管理培训及舞蹈/声乐课程，配套免费专业化妆与形象设计服务。 2. 直播场地与设备：配备专业舞台灯光系统、全彩地砖屏/360度旋转控制装置、全景摄像机位、氛围调控系统、近景变焦镜头，全方位呈现个人魅力与才艺 3. 工作时间：拒绝熬夜（不熬夜的哦）早十晚八午休2小时 职位福利：冲击百万年薪、行业大咖引领、带领团队机会、包吃、包住、团队年轻有活力、鼓励内部创意发展 （一个月内未见成长可随时离职无需支付违约金！公司不收取任何费用！！！）

达成合作，公司提供以下支持： 1. 面试通过保底8k-1.2w+上不封顶 2. 提供食宿，精装公寓，环境舒适，拎包入住 3. 专业舞蹈老师培训，0基础可学，包教包会，十几秒简单舞蹈轻松掌握 4. 专业形象团队负责妆容打造、穿搭指导等形象管理 5. 优秀个人匹配专属运营团队，公司重点培养与孵化 6. 公司不定期组织团建聚餐，生日专属礼物，定时提供下午茶

岗位职责: 1. 在主流社交平台开展旅游主题直播，持续吸引并保持观众关注； 2. 积极与在线用户互动，提升直播间氛围及用户参与积极性； 3. 协同团队不断打磨直播内容与形式，优化整体直播表现； 4. 保持对旅游领域的热忱与敏锐度，实时传递最新旅游资讯。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能有效聚焦观众注意力； 2. 熟悉社交平台运营逻辑，善用平台功能促进用户互动； 3. 热爱旅游行业，具备捕捉并传播行业热点的能力； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业。

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与落地执行，提升观众互动性与参与热情； 2.保持优质直播形象，展现个人风采与专业素养； 3.积极与观众交流互动，构建稳定良好的粉丝关系； 4.结合市场动态和用户反馈，及时优化直播方案与内容形式； 5.持续关注娱乐直播领域发展趋势，主动提升直播质量与表现力。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众群体； 2.热爱娱乐直播行业，熟悉直播节奏，能快速融入直播氛围； 3.有较强的责任意识，可按时、规律地完成直播任务； 4.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效沟通； 5.可接受弹性工作制，能灵活调配个人直播时段。 岗位福利：交五险，工作氛围轻松快乐没事一起聚会露营，上班不打卡，汽水零食管够 薪资待遇：6k-1w根据自己的学习能力来定，高提成，有房补

岗位职责： 1：在语音厅中进行唱歌，和听众游客互动 2：参与语音厅的日常运营，维护良好的听众关系任职要求： 1：能够灵活安排工作时间，有良好沟通能力 2:会唱歌，爱唱歌 3；有团队合作精神，能够与其他歌手以及工作人员合作配合 员工福利： 提供单人间住宿，水电全免，拎包入住！！！ 薪资待遇： 4k-6k保底！！！ 工作时间： 每天工作6小时，到点下班！！！ 工作轻松简单易上手，公司氛围好到爆！！！ 速来速来啦，房间不多啦！！！

岗位职责: 1. 依据品牌调性进行服饰搭配与陈列展示 2. 协同团队推进拍摄执行及各类活动支持工作 3. 维持良好个人形象，准确传递品牌风格与气质 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成交办任务 2. 富有团队意识，快速适应团队协作环境 3. 对时尚趋势有一定感知力，具备基础审美与表达素养

招聘优质团播舞蹈主播，每日直播6小时，可自由选择白班或晚班，绝不强制加班！ 零基础也可报名，公司配备专业运营团队，全程免费带教，无需经验，轻松入行！ 办公氛围轻松活跃，管理人性化，无刻板条条框框，不空谈承诺！ 任职要求： 1：年龄需满18周岁，性格开朗，具备良好表达能力。 2：外形条件佳，上镜效果好，身材比例协调（接受男女应聘，有才艺者优先考虑） 3：无需相关经验，公司提供系统化培训，专人指导快速上手！ 4：具备基本沟通素养，学习态度积极，能配合团队协作安排。 福利待遇： 1：保底薪资10k起，无业绩压力，薪资面议，公司按时直发，绝不拖欠。 2：配备专业化妆师、服装造型支持及舞蹈技能提升培训，直播间布景高端出片。 3：提供精装修公寓住宿，家电配套齐全，上班通勤仅需10分钟，生活便捷无忧。 4：每天完成6小时直播即可，拒绝加班，拒绝过度消耗！

古风直播+包住高档小区+永久保底【可接受小白】 一：公司优势 1. 主营绿色直播平台（抖音/小红书/B站） 2. 拥有四层独立办公空间，50余个专业直播间，配备多个大型舞台直播间 3. 提供多样化直播风格选择，涵盖古装汉服、贴纸特效、现代时尚、古典雅韵、港式复古等多种形式 4. 每个直播团队配置齐全，包含美颜师、运镜师、灯光师、服装搭配师、化妆师、发型师、主持人及运营人员【采用多对一扶持模式】 5. 全程陪伴式培养，坚持核心理念：【没有带不火的主播，只有做不好的运营！】 二：任职要求 1. 年龄：****** 2. 热爱直播行业，具备学习意愿，时间充裕 3. 外形条件良好，具备较强的镜头表现力 4. 擅长或喜爱唱歌、跳舞、演奏乐器、脱口秀等才艺展示 三：薪资待遇 1. 永久无责任保底7000元-上不封顶，根据直播表现结算，提成比例25% 2. 每日工作6小时，每月休息4天 3. 面试通过即可免费入住高档小区公寓，培训期间每日补贴100元 4. 无需顾虑违约问题，提前1个月告知即可离职