岗位内容： 1.跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。 2.协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3.学习公司业务模式，对市场形势进行分析研究，参与制定公司战略规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力。 2.无论学历、专业、工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位。 3.热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质

协助做人力资源HR社群运营 HR会员服务 HR活动支持

岗位职责： 1.负责配送人员的招募、培训，以及日常管理与问题协调处理。 2.组织策划平台运营活动，提前筹备重大节日相关运营方案。 3.与团队成员高效配合，提供必要的运营协助与支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.能够快速响应并妥善解决运营过程中的各类突发情况。 3.热爱运营岗位工作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

工作内容： 1、利用私域资源组建并运营微信群； 2、组织群成员参与健康类直播，识别具备需求的潜在客户； 3、通过微信语音与客户沟通，提供健康理念普及、知识答疑及管理建议； 4、协助客户选择适配的产品方案。 岗位要求： 1、认同大健康行业发展方向及产品价值 2、具备责任感，工作态度端正 3、掌握手机与电脑的常规使用操作 岗位优势：无需加班，不设全勤考核，入职达标即缴纳五险。 公司发展稳健，提供定期专业培训。

无责底薪4500+提成+五险，综合收入7000+ 学员主动通过微信联系，建群管理，发布，配置机器人自动推送直播间链接 （公司配备工作手机及所需设备） 白班时间9:00-19:00（含1.5小时午休）

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务类工作、追求轻松工作节奏的人群（无需电话销售或电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险、养老保险，并提供住房公积金 ●工作时间: 上午09:00-18:00，每日6小时工作制，午间休息2小时。不安排加班，周末固定双休。享有带薪年假、年终双薪及法定节假日带薪休假，女性员工享受158天带薪产假 ●发展空间: 若你希望锻炼能力、实现自我突破，平台至关重要。作为五百强上市企业，晋升体系健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！机制透明公开，晋升全凭实力，人人皆有机会 ●培训机制: 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况、熟悉产品知识，流程简单易上手，更有专业学习资源支持 2、培训完成后，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶上岗 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松放松） 6、定期开展多样团建活动、聚餐等企业关怀项目 ●●●员工关怀 1.提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭确有困难的员工给予特别关照，领导亲和，同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

【工作内容】 1、长期兼职，每周工期，周结； 2、无工作要求，工作时间； 3、不用坐班，在家就能做； 4、时间自己安排 5、接触线上运营；小白能快速上手； 6、表现好的可长期合作，还可以拿额外奖金 7、配合并完成交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

●●岗位急招招满即停 ●企业文化: 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班准时走人，适合追求稳定节奏、注重生活平衡的求职者（无电话销售任务，不涉及电销类工作）。同时，对于渴望成长、有明确职业目标和收入提升需求的人才，我们也提供广阔的发展通道与资源支持。人性化作息+双休无加班！ ●福利待遇 工资构成: 1、基础无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、养老及意外医疗保险，并同步缴纳住房公积金 ●工作时间: 每日09:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时，全程不加班。周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日正常休假，另享带薪产假158天 ●发展空间: 若你希望不断突破自我、积累经验，平台至关重要。作为上市公司百强之一，内部晋升体系成熟，管理岗空缺多，针对有晋升意向的员工设立专属晋升扶持计划！机制透明公开，晋升全凭能力，唯才是举 ●培训机制: 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，涵盖公司概况与产品知识，内容简洁易懂，轻松上手。背后更有专业培训学院支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶快速融入 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日庆祝活动，设置多样化奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等全部法定假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备各类零食、咖啡、饮品及下午茶点（工作间隙自由享用） 6.不定期开展团建聚餐、企业趣味活动等丰富日常 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作或生活难题，及时响应协助解决 2.对家庭情况特殊困难的同事提供必要援助，领导亲和，同事温暖 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查，年龄25-40周岁

工作内容：负责与海外客户（主要为华侨群体）建立联系，开展后续跟进、关系维护及促成订单等相关工作。 工作时间：长白班，每日8小时，月休6天，享受法定节假日休息 薪资待遇：长白班8小时工作制，无责任底薪4000元，提成比例10%，综合收入1.2w-1.5w+，收入上不封顶

、同 栾城招聘：卖肉一名、要求会剃牛肉、干活利索 联系电话：

石家庄长安区勒泰商场一楼招聘以下各个岗位 炒锅5800-6500 煲仔4000-5000 炸烤4000-5000 切配4000-5000 凉菜4000-5000 烧烤4000-5000 铁板4000-5000 每月4天公休15号发工资，全勤奖，节假日加公休 电话同

下午，西2环新石中路附近来2个熟手，认识我的优先。

【招聘】，激光画图，激光操作工，焊工2名打杂2名工资面议，电话: 地址:赵县王西章镇工业区

招聘：新乐叉车工 薪资：4000/月 公司：河北迈拓企业 职位描述： 河北锦泰达化工有限公司 叉车工，产品入库，装车 ?新乐市经济开发区金光大道6号 工作地址：河北省石家庄市新乐市

职位详情 小红书运营助理 底薪2.5k+（2%～5%订单提成） 单价500-1000 工作职责： 1、负责公司小红书账号运营； 2、每天更新账号动态，日常内容策划、推广文案、视频的发布； 3、同步其他平台。 4、完成上级领导安排的其他工作任职要求： 1、懂小红书基本规则，会剪映剪辑小视频。 2、有小红书运营经验优先 3、熟悉各大网络平台，有较强的文案功底，有爆文更加分哦； 4、有一定的审美能力，会排版；

带货主播，运营，剪辑，助理……

招抖音助理负责上架链接维护

岗位职责： 1、负责外卖平台的日常运营，涵盖 店铺维护、营销活动的策划与落地实施； 2、通过数据分析，提升店铺流量、转化效果及用户 留存水平，推动整体业绩增长； 3、关注市场变化，灵活调整运营策略，保持店铺 在行业中的竞争力； 4、积极对接平台资源，协调争取曝光支持， 增强店铺可见度； 5、定期开展运营复盘，提炼有效经验，制定优化 措施，持续完善运营体系。

1.负责自媒体图文发布！ 2.负责自媒体客服工作

明天卡森找个临时去肉的，下班结账，有歇着的联系

【岗位职责】 1.策略规划：结合市场调研与目标用户洞察，制定面向海外社交平台的内容运营策略。 2.内容产出：独立撰写、编辑并优化适用于海外社交媒体的帖文、广告文案、故事内容及视频脚本等。 3.平台运营：按时在指定海外社交渠道发布内容，并持续跟踪内容传播效果。 4.数据监测：收集并分析关键数据指标（如点击率、互动率、转发率等），用于指导内容迭代优化。 5.动态追踪：紧跟海外社媒流行趋势、热点话题及竞品动向，灵活调整内容方向与策略。 6.跨组协同：与设计、产品及市场团队高效配合，保障内容输出的统一性与执行效率。 【任职要求】 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑。 2.精通至少一个海外社交平台（如Facebook,Twitter,Instagram,TikTok等）的内容制作与账号管理。 3.英语能力优秀，具备扎实的英文写作功底，能产出自然流畅的英文内容。 4.了解海外社交媒体推广模式与发展趋势，拥有成功项目经验者优先。 5.具备良好的数据分析意识和创造性思维能力。 6.出色的沟通协调能力，适应高强度工作节奏，善于团队协作。

运营公司产品 薪资待遇：底薪4000 上班时间8:30-18:00 单休，周日休息 节假日正常放假 节日期间有礼品及员工活动安排 工作氛围积极融洽

✨招聘小红书运行 1⃣责任心 2⃣态度端正 3⃣薪资：面谈 ☎（联系电话同步

岗位福利: 1.周末双休 2.入职缴纳五险一金 3.提供下午茶 4.享受带薪病假 岗位职责： 1.主要通过电话方式维护商家关系，有效提升商家的配合意愿与积极性，并提供切实可行的优化建议 2.负责酒店在平台的日常运营，涵盖促销策划、线上推广、转化率优化指导等工作，提升商家间夜量与订单转化效果，同时监督服务质量并处理日常运营问题 3.按照公司业务目标，达成既定的业绩任务 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备电话销售经验、OTA行业背景或酒店管理专业者优先考虑 3.责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神和服务意识 4.熟练操作Office办公软件

公司业务： 主要为各行业企业与商家提供功能开通、运营交付及营销管理服务。 涵盖抖音团购、小时达、随心团、抖音外卖等功能的开通，以及店铺装修、头图设计、组品策划等内容。 同时支持视频号与小红书本地生活功能的接入；功能开通后，持续为商家提供流量运营服务，包括直播推广、短视频内容、达人资源对接、数据跟踪分析等。 后续还将协助商家引流至私域平台，完成微信小程序与支付宝小程序的搭建支持，并提供其他延伸服务。 岗位职责： 通过多种渠道邀请商家入驻抖音外卖（商家自身无权限开通，需由我们协助办理），进行基础服务说明，收集相关资料并提交至对接群完成流程。 也可选择成为城市合伙人，获得独立后台权限，开展区域或全国范围推广，面向各行业经营者介绍服务内容，收集信息并协助开通功能。 配备专属管理账号，自主维护商家关系，独立对接服务，所收取的服务费与佣金全部归个人所有。 任职要求： 无硬性门槛，不限性别，年龄18岁以上，学历不限。 经验方面无强制要求，具备销售背景者优先，有本地生活领域经验者更佳。 上下班时间： 上午9:00-12:00，下午1:00-18:00 单休制：每月四天休息，固定周日休假，可根据个人情况灵活调整 薪资结构： 全职岗位享受底薪4000元+业绩提成+长期佣金收益（来自商家的抖音团购及外卖订单持续分成） 地址：公司在天山世界之门

河北省建筑科学研究院有限公司相关岗位 学历不限，经验不限 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄

前端引流发链接，客户进直播间可以拿提成，前期不主动联系 老师做课程的讲课，主要介绍老师介绍老师的课程 目前成立的新项目无责底薪免费下午茶 26届最新选择新项目新发展（书法专业优先）

语音厅公会运营 薪资待遇：薪资3k-5k基础上叠加入驻提成，多劳多得。带薪法休、每周双休、带薪年假，五险 工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A1701. 工作内容：公会投资；围绕平台流程展开：从合作方初期对接、资料审核，协调平台技术/流量资源、跟进进度，全程保障运营效率。（了解合同及税务者优先） 任职要求： 1.具备清晰的沟通逻辑和统筹能力，能妥善处理合作中的各类衔接问题。 2.熟悉语音类平台运营逻辑，有商务对接、入驻流程跟进经验（优先录取）。

工作内容： 负责公司图书销售业务，包括市场推广、客户维护、销售策略制定和实施、配合销售团队完成销售任务等。 主要职责： -制定并实施公司图书销售策略，确保图书销售目标的达成； -负责公司图书销售团队的招聘、培训和日常管理； -维护客户关系，解决客户问题，确保客户满意度的提升； -制定并执行图书销售计划，对销售数据进行分析和改进，提出并执行销售策略； -管理和优化公司图书库存，确保图书供应的及时性和准确性； -协调公司各部门，确保销售目标的实现； -关注市场动态，竞争对手动向，及时调整销售策略。 职位要求： -大专以上学历，市场营销、图书管理或相关专业； -3年以上销售经验，有成功销售业绩者优先； -熟悉图书销售行业现状和趋势，具备一定的市场敏锐度； -具备良好的沟通、领导和团队合作能力，善于发现和解决问题； -具备良好的数据分析和决策能力，能够对销售数据进行分析和改进； 薪资福利 3500元无责底薪+提成上不封顶，员工生日蛋糕，每年带薪旅游，周末双休，节假日带薪休，寒暑假休息！

福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-8000元，基础管理岗6000-9000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 晋升制度 晋升制度唯一就是公平公开公正，完全看自己能力，不看先来后到和关系！ 基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-vp 工作内容 1.我们这个岗位比较重要，属于公司重点培养岗位 2.前期会接触公司基层业务，最多三个月学会公司基层营销系统 3.后期学习公司人事行政运营系统，三个月后考核到管理岗 任职要求 1.强烈的责任感(敢于承担团队责任)，有较强的实现个人价值的原望，愿意依靠自己实现自己的人生理想 2.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑 3.有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人; 4.积极进取乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。 5.有企图心，想要通过公司和平台发展的