安徽合肥招聘带班工长若干名，要求工作踏实，负责班组施工管理。工资为6100至8300元/月
6.1-8.3千/月
工长周结
招聘带班工长若干名，要求工作踏实，负责班组施工管理。工资为6100至8300元/月，按周结算。
工长
400-800元/天
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长月结
马鞍山康泰食品公司招聘带班工长3人。工作内容为负责施工现场测量放线。任职资格要求32岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资福利为7000至11300元/月，另有全勤奖，并缴纳五险。
安徽淮北地区招聘叉车司机，明天一早需要驾驶叉车挑几件货，工作地点在的人民路。
叉车工1-4天1-2人
淮北地区招聘叉车司机，明天一早需要驾驶叉车挑几件货，工作地点在淮北的人民路。
安徽合肥铺设桥架，安装监控、ap、门禁等弱电设备，工期2-3个月，280一天，包吃
280元/天
桥架门禁安装安装监控弱电工1-2个月3-5人月结
铺设桥架，安装监控、ap、门禁等弱电设备，工期2-3个月，280一天，包吃
工长
高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。
BIM建模师
5-8千/月
BIM工程师经验不限学历不限3ds MAXLumion可视化模型碰撞Revit
【岗位职责】
1. 公司是做基础设施建设的，主要项目有地铁、桥梁、隧道，建模主要以土建和结构为主；
2. 模型深化审核、基本动画制作；
3. 企业BIM标准、族库、标准化专题等数据收集整理；
4. 协助项目负责人或BIM应用工程师进行项目数字化管理实施。
【岗位要求】
1. 建筑、给排水、结构、暖通等相关专业，对BIM相关有极大热情；
2. 掌握Revit、熟练dynamo插件、infraworks、CAD、Navisworks、Lumion、fuzor等相关软件者优先；
3. 设计院或施工单位工作经验者优先，有大型项目实施经验者优先；
4. 特殊项目能驻现场，完成设计工作；
5. 工作认真负责，执行力强，团队协作能力良好。
生产主管
1.1-2.2万/月
车间主任月结1-3年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验化学品有生产管理经
(1)组织落实各项生产准备工作，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；带领本班组人员开展生产，监控生产全过程，保障各项生产任务按时保质保量完成并做好统计工作；
(2)负责本班组新员工的带教工作，督促班组成员自觉遵守岗位工艺要求，严格执行工艺规程及设备安全操作规范。
(3)协助车间主任对生产现场工艺执行情况进行监督，及时处理现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处置，保障生产运行平稳有序；
(4)落实生产现场物料与辅料的管理工作，控制生产成本，定期组织物料盘点，确保物资安全与数据准确；每批投产前须复核物料状态及现场条件；
(5)对本班组5S管理及安全生产负直接责任，交班前检查区域内水、电、料等开关是否处于正确状态；
(6)负责当班生产记录的填写与规范性监督，检查本班组各类工艺记录是否及时、完整、准确。
(7)服从上级工作指令，如实汇报工作进展与实际情况。
(8)关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间的协作与团结。
(9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费材料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理。
(10)组织召开班前会及交接班会议，通报生产异常情况，协调沟通并解决相关问题；
(11)完成上级交办的其他工作任务。
生产经理（粘黏剂）
1-1.8万/月
主管3-5年本科粘黏剂化工、生产经理
岗位职责：
1. 全面负责粘黏剂生产项目的计划制定、进度管控与现场执行，确保安全、质量、成本与交付目标达成
2. 统筹化工反应工艺管理，优化配方投料、反应条件控制及后处理流程，提升产品一致性与收率
3. 主导生产团队建设与日常管理，组织班前会、安全培训、SOP执行检查及异常问题闭环处理
4. 对接EHS、设备、质量及供应链部门，推动GMP/ISO体系落地，落实危化品管理与环保合规要求
5. 编制生产报表、能耗分析及改进建议，持续推动精益生产与自动化升级
任职要求：
1. 化工、高分子材料或制药等相关专业背景，学历不限（具备粘黏剂/胶粘剂行业经验者优先）
2. 3-5年及以上化工生产管理经验，熟悉反应釜操作、DCS系统及HAZOP风险分析流程
3. 熟悉《危险化学品安全管理条例》及GB/T 19001质量管理体系要求
4. 具备跨部门协同能力与较强抗压能力，能适应倒班及现场巡检工作
5. 持有注册安全工程师、PMP或中级以上化工工艺职称者优先
生产班组管理岗
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作职责
1. 负责生产线日常生产计划的实施与协调，确保生产任务按时保质保量完成。
2. 组织班组人员排班及工作任务分配，监督作业规范执行，落实安全生产要求。
3. 监控生产过程中的质量、效率与成本数据，及时应对异常情况并推进改善措施。
4. 定期召开班组会议并开展技能培训，提升团队操作能力与协同作业效率。
5. 协同技术与品质部门，推动工艺改进及质量控制方案的落地执行。
任职要求
1. 高中及以上学历，机械或制造类相关专业背景优先考虑。
2. 具备2年...
液冷板结构设计与仿真分析工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科液冷设计
岗位职责：
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展及技术沟通。
2. 主导客户液冷板同步开发工作（含结构设计与流道仿真），针对客户初期方案提供高价值的可行性技术支持。
3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分析；主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在开发过程中难以满足客户技术要求的瓶颈问题，提供专业技术支持。
5. 负责职责范围内的持续优化及纠正预防措施的落地执行。
任职资格：
1. 具备十年以上热管理领域工作经验，熟悉行业应用、设备及相关产品制造工艺。
2. 掌握液冷板各类可靠性测试标准（如爆破、流阻、氦检、绝缘耐压等）。
3. 可独立完成液冷板结构设计优化；具备独立开展热管理仿真分析能力（包括流量均匀性、压降、热场仿真等）。
4. 熟悉新能源动力电池包液冷板的不同结构形式及其性能设计要求。
5. 熟悉IATF 16949质量体系规范；
6. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具；
7. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具；
8. 具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与跨部门协作能力。
薪资待遇：20k-25k 五险一金
机加工车间主任
1.5-1.8万/月
车间主任5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责机械加工车间日常管理，统筹生产计划、人员调度、设备运维与现场安全，确保订单按期交付；
2. 主导镗铣床、龙门加工中心、五面体加工中心、大型卧式加工中心（大卧加）等设备的生产组织、工艺落地、编程调试与操机管控，解决现场加工技术难题；
3. 熟悉工程机械零部件加工工艺，优化加工流程、提升生产效率、降低制造成本与不良率；
4. 抓好车间6S管理、质量管控、安全生产规范执行，杜绝安全事故与质量隐患；
5. 负责团队建设、员工技能培训、绩效考核与工作安排，维护车间稳定运行。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历，机械制造、数控加工相关专业优先；
2. 5年以上机械加工现场经验，3年以上车间管理经验，工程机械行业背景优先；
3. 精通镗铣床、龙门、五面体、大卧加等大型设备加工，具备编程、调试、操机实战能力，熟悉工艺制定与质量控制；
4. 具备较强的生产统筹、交付管控、现场问题处理与团队管理能力；
5. 责任心强、能吃苦耐劳、适应生产现场管理节奏，执行力与抗压能力良好。
钣金车间主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验30/45岁焊接工艺经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作管理，保障各环节有序衔接与高效运转；
2.负责生产设备的定期检查、维护及保养，确保设备稳定运行；
3.负责生产全过程的质量监督，及时识别异常并采取有效措施处理。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识；
2.具备较强的组织调度与协调能力，能高效推进车间生产任务；
3.具备快速响应和解决现场问题的能力，能准确排查并处置生产异常。
钛合金研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责：
1. 负责钛合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理；
2. 承担具体项目的技术突破实施与过程管理工作；
3. 组织并协调技术开发与验证阶段所需资源；
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作；
5. 主导产品技术问题的分析评估及解决方案制定；
6. 组织开展项目申报材料准备、答辩及评审相关事务；
7. 审核具体产品的轧制工艺方案；
8. 解读与应用产品相关技术标准；
9. 组织并配合第三方对具体产品的技术审查工作；
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造工艺流程，对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解；
2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导及学习归纳能力；具备优良的职业操守；责任心强，目标明确，时间意识强；
3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备及工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司所用材料及产品工艺特点，并能制定有效的工艺改进措施
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
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