项目位于池州，要求必须持有房建或市政建造师资格证书，人证合一上岗，另招施工员，中级职称

工作职责 1. 全面负责建筑工程项目的实施管理，涵盖施工方案编制、进度跟踪、质量管控及安全监督等环节。 2. 牵头解决项目中的关键技术问题，审阅施工图纸及相关技术资料，确保符合国家规范与设计标准。 3. 统筹协调各方单位（如施工单位、监理单位、建设单位等），推进工程按计划执行，保障项目目标实现。 4. 主抓项目成本管理与风险预控，及时应对施工过程中出现的突发状况，确保工程如期高质量交付。 任职要求 1. 需具备一级建造师执业资格证书，且拥有相应的注册资质。 2. 具备1年以上建筑施工现场管理经验，熟练掌握施工工艺、质量要求及安全规定。 3. 具有扎实的技术分析能力和实际问题处理能力，可独立应对复杂施工环境下的技术挑战。 4. 具备优秀的沟通协作能力及团队组织能力，能够高效带领项目团队达成既定任务目标。

现场管理，图纸优化，施工方案编制与落实

1. 主导建筑项目从启动到交付的全过程管理； 2. 提供涵盖设计、预算、施工及验收的全流程服务； 3. 严格把控工程质量、进度与成本三大核心要素； 4. 统筹协调各类资源，高效应对并解决施工问题； 5. 全程跟踪推进，确保项目顺利实施并圆满竣工。

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的规划、执行和监控 2. 确保工程项目按照既定标准和时间表完成 3. 与团队成员协作，解决项目实施过程中的问题 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效地处理多任务并确保项目质量 3. 持续关注行业动态，提升个人专业技能

工作职责 1. 负责建筑项目施工组织设计及技术方案的编制，确保满足国家与行业相关规范标准。 2. 主导施工现场在进度、质量、安全方面的管理工作，协调并解决施工过程中出现的技术问题。 3. 审核工程变更与现场签证，控制成本风险，保障项目按既定节点顺利交付。 4. 组织开展项目验收，编制竣工资料，并配合完成审计与结算工作。 任职要求 1. 具备一级建造师（或二级建造师）注册资格，持有有效的安全生产考核合格证书（B证）。 2. 有1年以上建筑工程现场管理经历，掌握施工流程及相关技术规范。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够有效统筹项目团队及外部协作单位。 4. 熟悉工程建设法规和质量验收规范，能独立应对项目中的技术与管理挑战。

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保质量、安全、进度和成本目标达成 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成项目审计与结算 5. 落实安全生产责任制，监督现场文明施工与风险防控措施执行 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更 2.具备工程项目全过程管理经验，熟悉国家及地方建筑法规、标准规范 3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备较强抗压能力 5.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录 6有施工业绩 且在政府采购中心可查

一级通信、矿业、机电建造师，高级/中级工程师，带业绩，有现场管理经验优先

岗位内容： 1. 独立负责水利/水电工程项目的咨询、规划、设计及招投标等全过程项目管理工作。 2. 组织协调各相关部门，跟踪项目执行进度，保障工程质量和工期目标达成。 3. 参与水利工程的勘察与测量作业，撰写技术报告及相关文件资料。 4. 对施工现场进行监督管理，及时提出优化建议和改进措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为水利/水电工程或相近领域。 2. 拥有3年以上水利/水电工程项目管理实际工作经验。 3. 熟悉行业相关规范与标准，掌握国内外水利/水电行业的发展动态。 4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。 5. 能熟练使用AutoCAD、Revit、ETABs等工具完成设计与结构分析工作。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

28至29号需要气保焊工两名，要求持有相关证件，工作时间为15至20天。混时间磨洋工者不予录用。

招A2证13米75（大板车11000-14000，飞翼厢车9000-11000）驾驶员招A2若干名，薪资9000-14000+ 1．年龄要求35-45岁，需要3-5年实际驾龄； 2．福利待遇：有年终奖、饭补、买社保； 有意电话联系：潘先生，高经理; 上车地址：安徽安庆或者六安

招聘1.招商场保洁，男女不限，年龄60周岁以下，身体健康，服从管理，工作轻松，日常卫生清洁，2.工作内容：商场日常卫生清洁，3.薪资待遇：全天4000元，半天2000元4.工作时间：全天8:00到21：30，半天班8:00到下午15:00或14：30到21：305.联系电话：陈6.工作地址：马鞍山万达广场

招聘:1、焊接师傅一名要求干活踏实，服从安排薪资计算:28天制八小时，加班一比一。《免费供应中晚工作餐》《免费住宿独立空调，热水器，卫生间》地址:安徽省滁州市，天长市经济开发区。电话:苑，有意私聊

安徽滁州育肥场招聘：招饲养员多人工资5000+要求：有育肥养殖经验，新手勿扰。有意向的私信：

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保项目质量、进度、安全及成本目标达成 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设、监理、设计及分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成项目审计与结算 5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，落实安全生产责任制 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

1.有建筑一建建造师证 2.有担任项目经理工作经验 3.薪资面谈

岗位职责： 1. 负责市政工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利实施 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交工作，确保合规交付 5. 解决施工现场重大技术问题，把控关键工序与节点目标 任职要求： 1. 持有一级建造师（市政公用工程）资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备市政类工程项目管理经验，熟悉国家及地方相关规范标准 3. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4. 能适应项目现场工作节奏，具备较强的风险预判与应急处置能力 5. 学历不限，优先考虑具备中级及以上职称者

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保质量、安全、进度和成本目标达成 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与实施监督 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4. 负责项目竣工验收、资料归档及后期保修管理工作 5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，落实安全生产责任制 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业）人证合一， 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

【岗位职责】 1. 负责升压站电气一次和二次工程项目施工管理，协调现场施工进度、质量与安全管理； 2. 参与升压站电气一次和二次方案的制定与审核，确保符合设计及规范要求； 3. 主要熟悉升压站和变电站一次和二次调试和试验； 4. 有过最起码2-3个升压站和变电站施工经验，熟悉一次和二次调试，以及供电并网流程，建筑电气的勿扰。 【岗位要求】 1. 熟悉机电工程相关法律法规及施工规范，具备扎实的专业知识； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效处理施工现场各类问题； 3. 具有较强的责任心和团队协作精神，能适应项目现场工作环境； 4. 持有二级建造师（机电专业）执业资格证书。

嘿，建筑精英！我们期待与你携手，共筑理想空间！ 你的职责？全程参与项目，从方案构思到现场施工，直至顺利交付！ 我们期待你具备： 1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉AutoCAD、Revit等设计工具，操作无障碍； 3. 具备团队协作意识，善于整合多方资源； 4. 心怀建筑梦想，如同我们对卓越的追求！ 立即加入我们，共同打造非凡之作！

招聘二级建造师房建市政双证，带B证

二级建造生产技术管理

宿州诚聘带班工长，要求年龄在38岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。待遇为6700-8500元/月，缴纳五险，工资可预支。

急聘带班工长，要求年龄在22岁以下，薪资为6700-11000元/月。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

招聘长期带班师傅。 岗位职责： 1. 完成工作后先自行检查，发现问题及时整改，再交付验收。 2. 移交下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 3. 配合监理和业主检查，按要求整改，整改后再次验收。 4. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。 5. 如实汇报工作进度、质量及用料需求。 6. 跟进验收与整改工作，确保问题闭环处理。

招聘带班工长，工作地点在安徽省市。薪资为6200至10700元/月，月休4天。

合肥市蜀山区招工长/工程师