
财务主管
3000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师高级会计师制造业国内院校优先IPO经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
有机械加工制造业财务经验,会办公软件和财务金蝶软件,懂财务管理和税务筹划
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
1-1.5万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关债务综合服务:协助解决断供风险、实现担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒制辅导模式:一对一结对指导,助力新人实现从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解答客户各类疑问
5、专业法务 backing:合作国内十强律所,以专业精神与严谨态度处理客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
不定期组织团队建设活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展专业培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
经理助理(事务轻松招聘两人**座位相邻)
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利经验不限高中及以上电话销售五险一金法定节假日个人(To C)不定期旅游
招聘:销售经理售后专员经理助理
1、轻松融洽的工作环境,清晰明确的晋升通道;
2、福利待遇:周末双休+法定节假日正常休息+愉快的国内外旅游机会+定期团队建设活动+节日暖心礼品
3、享受五险、意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保障等多项福利
工作时间:上午08:30-11:30 下午1:30-4:30
招聘岗位:
销售经理:20000-50000元,上不封顶
销售专员:8000-15000元,上不封顶
经理助理:5000元+
岗位福利:双休、法定节假日休息、国内外旅游、定期团建、节日礼品,享有五险、意外险、定期寿险、住院医疗保险等全面保障
期待您的加入!
销售经理(政务软件)
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上政府/社会团体
岗位职责:
1、了解省级行政机关及事业单位的基本情况与发展动态,具备不少于3年的行业背景;
2、对政府信息化发展有一定理解与认知;
3、熟悉大客户销售的基本策略与市场拓展方法;
4、开发并维系优质客户关系,落实客户管理与日常维护,达成既定销售目标;
5、收集并整理市场信息,对接各类客户数据资源单位,推进数据资源的接入与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机等相关专业者优先考虑;
2、具有3年以上相关销售经验,拥有充足的行业积累和客户资源;
3、具备出色的策划、组织、协调与沟通能力,以及良好的商务谈判技巧;
4、市场开拓能力突出者优先录用;
5、有同行业相关岗位工作经验者优先。
初级储备管理
4000-24000元/月
销售经理包住社保生日福利餐补经验不限学历不限
岗位职责
1.负责与商家的建联与沟通维护,从商家端挑选符合主播售卖需求的产品让商家进行邮样
2.跟进商家的样品邮寄情况,确保样品及时到达并符合质量要求。
3.根据审核建议与商家沟通价格机制佣金,确保价格具有竞争力且佣金结构合理,为公司和主播创造最大利益。
4.根据主播画像人设,为主播寻找、拓展更具有产品特性和价格机制竞争力的优质产品及组合。
任职要求
性别:不限
年龄:22-32
学历:不限
对工作重视、认真、有原则,知上进有好学之心,具有良好的抗压能力及沟通能力,退伍军人优先
工作时间:11:00-21:00
薪资待遇:试用4000转正5000+提成
免费午晚餐,员工宿舍,健身房,瑜伽室,台球厅,五险,年节福利,双渠道晋升机制等
债务优化师/可兼职,处理信用卡及网贷逾期问题
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理减免超出司法保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一辅导体系,助力从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能个体发展
4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户咨询与需求
5、专业法务协作:联合国内 Top10 律所作为后盾,以专业精神高效解决客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,确保会计核算的准确性与及时性;
2、编制并审核各类财务报表,为管理决策提供可靠的财务数据支持;
3、统筹应收应付账款管理,优化现金流,提升资金运作效率;
4、参与成本管控与财务分析,协助拟定预算方案及费用管控标准;
5、负责税务申报工作的监督执行,确保税务合规,并协调处理与税务部门的相关事务。
任职要求:
1、财会、财务管理等相关专业背景;
2、具备会计从业资格,拥有中级会计师职称者优先考虑;
3、熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策,具有扎实的财务分析能力;
4、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的组织与沟通能力;
5、工作认真负责,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
瓷砖类渠道(家装)销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
瓷砖类渠道(家装)销售经理
有车,可独立开展工作,年龄25-40岁,负责客户开发与维护。
月综合薪资6000-12000元,底薪加提成,收入上不封顶
齐齐哈尔市建华区苏小妹建材
程明
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力工护坡1-4天6-10人周结
双鸭山宝清县招护坡力工,还缺十人。要一个有车的。开车拉人。。工资五天一结,200一天,包吃包住。活能干到小年。以编笼子铺布为主。没活的时候也跟着码码石头。有啥活干啥活。年龄不能超过六十岁。联系电话
黑龙江双鸭山常年招聘美容师,美发师,要求工作经验十年以上,有意者,工资面议,欢迎您成为我的
美容美发月结
常年招聘美容师,美发师,要求工作经验十年以上,有意者,工资面议,欢迎您成为我的伙伴
保洁
1.前台文员 1人
要求:*45周岁以下,会基本电脑操作,形象良好,性格开朗,有亲和力,责任心强。
2.内保洁员 数名
要求:*35-60周岁,身体健康、责任心强。
3.外保洁员 1人
要求:65周岁以下,身体健康。
财务经理
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性与及时性
4. 参与公司费用审核与成本分析,提供基础财务数据支持与改进建议
5.配合内外部审计工作,整理并提供所需财务资料与说明
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理风险控制投融资项目外企代账公司上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1. 主持公司财务部门的日常运作,保障财务工作有序、合规、高效开展;
2. 统筹财务团队任务分配与流程优化,持续提升部门执行效率;
3. 负责财务报表编制与深度分析,实施成本核算与管控措施;
4. 组织税务筹划与资金调度,落实内部控制机制及审计配合工作;
5. 推进财务管理制度的制定、修订与落地执行;
任职要求:
1、会计相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称或以上资格;
2、年龄在35周岁以下;
3、熟练掌握国家会计准则及税收法规,熟悉企业财务体系与账务操作流程,具有5年以上规模以上企业财务工作经验,能独立主持财务部全面工作;
4、具备良好的职业操守和责任意识,严守财务信息保密原则,拥有较强的沟通协调能力与团队协作精神,工作细致严谨。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:有效缓解催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供全程陪伴式成长支持,助力新人快速成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业素养和职业精神妥善处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
出纳专员
2000-3000元/月
出纳3-5年学历不限
招聘出纳1名,工作长期稳定。
要求:具备3年以上相关工作经验,做事细致严谨,年龄在30至48岁之间,薪资2500元,联系电话:***********
区域运营主管(J10159)
5000-10000元/月
城市经理1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营品牌招商制定区域营销计划市场调研
工作职责:
1、制定区域内的销售方案,达成销售目标及市场终端覆盖等相关考核要求
2、开展本地新经销商拓展工作,维护并管理现有经销商关系,及时收集、回应并处理终端反馈与需求
3、协助经销商推进终端网点布局,对销售渠道实施有效管控
4、策划并落实终端促销活动,推动产品动销
5、建设高绩效示范市场,带动销售区域整体销量增长
任职资格:
1、知识经验:大专及以上学历,具有3年以上销售领域工作经验,熟悉新零售业态的运作模式与业务流程
2、专业能力:具备较强的自我驱动力、沟通协调能力、市场敏锐度及分析判断力,执行力出色
3、拥有一定客户资源基础,能够独立完成本地经销商开拓,并支持其开展终端布点及促销落地工作
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限销售经理客户开发客户维护出差
完成公司及部门下达的销售任务,达成各项销售目标,具备良好的沟通与协调能力,有食品行业销售相关经验者优先
需适应出差安排,提供食宿保障,无责任底薪3500元+2000元城市拓展奖励+业绩提成,月收入范围5000-15000元,薪酬上不封顶,出差补贴120元/天,交通票据据实报销,须具备快消品或食品领域销售工作经验
销售总监
8000-13000元/月
销售总监经验不限大专及以上销售管理市场管理团队经理客户管理
30岁以上,待遇详谈,需具备销售经验及团队管理能力。
销售总监
8000-13000元/月
销售总监经验不限大专及以上销售管理市场管理团队经理客户管理
年龄30岁以上,薪资可面谈,需具备销售经验及团队管理能力。
业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃餐补经验不限学历不限
客户开发与维护,出差
根据公司及部门销售目标推进销售工作,达成各项销售任务指标,具备良好的沟通与协调能力,有食品行业销售相关经验者优先。
需接受出差安排,公司提供包吃包住待遇,薪资结构为无责底薪+城市开发奖励+提成,月收入5000-15000元,上不封顶,另享每日120元出差补助,交通票据实报销。
要求具备快消品或食品类销售工作经验。
会计中专及以上
企业名称:双鸭山市尖山区林原五金建材经销部
招聘岗位:财务
岗位要求:招聘财务
1. 岗位职责:处理日常账务、编制财务报表、整理财务档案。
2. 任职要求:财务相关专业,1-3年财务工作经验,熟悉财税法规及财务软件,工作严谨细致。
3. 薪资福利:月薪3K-4K。缴纳社保
作息时间:早8:00—17:00
企业地址:双鸭山市尖山区时代新城
联系人:李女士
张女士
地推业务经理
4000-9000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年学历不限个人(To C)快消品销售经验
【工作职责】:
1、负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作(涵盖酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人流密集场所)
2、完成签约商户设备到店后的安装调试及操作使用培训
3、提供产品上线后的售后服务支持,及时响应咨询并协调处理客户投诉
4、维护现有合作商户关系,推动后续合作升级与业务二次拓展
5、结合门店实际运营数据,分析设备使用情况并优化投放策略,提升设备整体利用率
【工作要求】——不拘一格降人才,应届毕业生亦可!
1、大专及以上学历(须取得毕业证书或可通过学信网查询学历信息),熟悉所在城市市场环境者优先;
2、对地面推广销售和市场开拓有强烈兴趣,热爱一线销售岗位;
3、性格积极乐观,具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧;
4、有互联网行业工作经验,能吃苦耐劳,主动学习并愿意与团队共同进步者优先;
5、具备经营者思维(我们期待你不仅专注销售结果,更能关注产品落地后的各项运营数据提升)
【关于我们】
行业内首家上市公司 共享金融 新风口“共享充电”由小米公司领投 紫米制造
【您将获得】
除具有竞争力的累积型流水提成薪酬体系外,我们还为每位成员提供多元化福利保障,助力职业成长与生活品质同步提升
1、有挑战性的收入结构:基础薪资+高比例提成+多项补贴;
2、全面的员工福利:五险一金+生日礼遇+节日福利+夏季饮品+带薪年假+专业技能培训;
3、系统的培养机制:新人专属带教一对一指导助你快速上手,定期实地陪访与经验交流分享;每季度组织集中式线下课程,持续提升销售能力与管理素养,助力向管理岗发展;
4、清晰的晋升通道:职业路径(BD—BDM—城市经理—区域经理);
5、多彩的团队活动:聚餐、唱歌、轰趴、团建旅游、生日礼物等丰富活动,让工作之余尽享轻松时光;
工作地点可根据个人需求就近分配
【特别提醒】
1、本公司招聘全程不收取任何费用,凡以收费为前提的均属冒名行为,与本公司及分支机构无关;
2、岗位设有规范简历筛选流程,但若您自信能力出众且高度匹配本职位,欢迎直接来电沟通,也许,机会就此开启;
3、公司严格执行学历验证、背景调查及薪资核实等审核程序,提交虚假材料者请勿申请;
4、合适简历通常在投递后1-3个工作日内完成初步处理;
5、面试时请务必携带最新且完整的个人简历前往公司面谈
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
1-1.5万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息及罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关解债服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒制陪跑模式:一对一辅导体系,助力从新手逐步成长为业务骨干
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线执行
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期关系
工作时间:
可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与专题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
客户开拓与客户关系维护,需配合公司及部门销售目标推进销售任务,达成各项业绩指标,具备良好的沟通与协调能力,有食品行业销售相关经验者优先。
需适应出差安排,提供食宿保障,薪资结构为无责任底薪+城市开发奖励+提成,月收入范围5000-15000元,收入上不封顶,另享每日120元出差补贴,交通票据据实报销,要求具备快消品或食品类销售从业经历。
栏目概述
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