岗位职责： 1.负责制造型企业产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.维护现有客户关系，定期拜访、跟进需求并提供专业解决方案 3.协同技术及生产部门，准确传递客户需求，推动订单落地与交付 4.熟练使用办公软件整理销售数据、制作报价单及合同文档 5.驾驶车辆开展本地及周边区域客户拜访与样品配送工作 任职要求： 1. 学历不限，有制造行业产品销售经验者优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.持有效驾驶证，能独立驾车开展业务 4.沟通表达清晰，具备较强的客户服务意识和抗压能力 5.责任心强，目标感明确，适应短期出差

1 负责人员的招聘 员工入职离职 新员工的培训 考勤管理 对于上级领导的指令传达与执行 2 协助客户办理个人资料修改 提醒客户续交保费 申请保险理赔金 派发免费礼品 参加公司活动等等 3 通过电话回访客户 来公司参加活动领取礼品做好登记工作 对接上级领导与老客户的二次开发 办理保单 申请理赔以及索取转介绍客户等工作 4 负责组建团队及团队的工作考勤管理 会议参加 并且带领团队完成上级领导或公司派发的关键业务指标完成 后期可以转管理岗位 组建团队 你就是主管（团队业绩提成+管理津贴+新人补贴+招聘绩效+个人业绩提成）晋升空间非常大 收入可观 我们现在的职场经理人年收入40w左右 薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 福利待遇： 年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便 利，周边商圈发达

诚聘销售精英，薪资首月5700，半年无责保底6300，不是金融保险！！！ 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 岗位职责： 1、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、薪资+提成，综合薪资8K-2W ，上不封顶； 2、公司配笔记本电脑、出行公司提供专属车辆； 3、多类绩效奖金； 4、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—总监—高监—大区总；

招聘启事 招聘岗位 产品运营、销售专员、销售经理 岗位要求 - 年龄24-38岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽学历要求 - 持有驾照，熟练驾驶 - 征信良好，无逾期记录 - 具备良好的学习能力、理解能力，做事认真，有团队协作精神、较强的责任心和抗压能力，有无相关经验均可 薪资待遇 - 试用期（前三个月）：底薪8000元 + 1200元饭补 + 月薪轻松过万 - 业绩达标者，每月额外享有分红 - 收入上不封顶，职业发展空间广阔 工作相关 - 工作地点：广东省 - 销售模式：地推、陌拜，对接餐饮行业客户 - 公司福利：提供免费培训，入职后区域经理一对一老带新，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 联系电话：姚先生

岗位职责： 1. 负责社会养老保险、灵活就业异地开户、高端就业指导等项目的销售与推广； 2. 开展线上线下客户开发，提供社保相关咨询服务，完成销售目标； 3. 根据客户需求，推荐合适的社保缴纳方案及就业培训服务； 4. 维护客户关系，促进客户转介绍，提升客户复购与口碑传播； 5. 业绩达标后可参与中高端就业、央就业培训等项目的拓展与运营； 6. 有机会组建并管理个人销售团队，带领团队完成业绩目标； 7. 工作时间：早九晚五，双休 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有销售工作经验者优先； 2. 能够独立开发客户资源，适应前期市场开拓的挑战； 3. 熟悉社保政策或有相关行业经验者优先考虑； 4. 有团队管理意愿者可获得晋升机会 薪资待遇： 底薪+业绩提成+奖金+保险

招聘优秀伙伴，做挪储和补充养老金， 招聘条件： 年龄：30～55周岁 学历：大专以上 有销售经验、想增加收入者均可 招聘待遇： 1 无责底薪：3000/月，每月可达7000元～1万 2 主管：每月出勤奖1000元 3 终身双佣奖励： 4 优秀者享受国内、国外旅游 5 （具体情况面谈） 欢迎自荐和推荐，有意者请联系我，黄鹭经理，，同微信[愉快][握手]

销售专员 招聘人数:2人 销售专员薪资:1500 （基础工资）+佣金提成（月薪可达 10w+) 工作时间:早上8点30--下午 4.点 30 午休1个半小 时 周双休 法定假日休 福利:节日福利 五险 面试地点:平房区青年街35号 联系人:张经理 联系方式:私信我 相关要求:面试者请携带身份证原件， 有个人简历带 个人简历。 通过电话与微信接收客户信息,下达及处 理订单,要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习 能力.

车企，汽车4S店，小区物业，商铺等合作或者销售公司产品，

储备主管 ①薪资8k+，无上限 ②负责维护老客户，开发老客户，公司提供客户群体 ③定期筹备自己的晋升，定期培训新人 二.岗位要求 1、性别:不限 2、年龄:19-45岁 3、学历:高中及以上，接受应届生 4、经历:不限 5.具备强烈的责任感，上进心。认真的工作态度和学习态度。优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力 6.积极，乐观，抗压能力强优先考虑 三.工作待遇与福利： 1、完善的福利保障，五险一金配备齐全，医疗养老双重保障 2、丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐让员工的业余生活丰富多彩 3.完善的晋升培训机制：包括岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力 4、周末，国家法定节假日：正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等) 5、员工生日福利，包括定制生日蛋糕，生日礼品等，让员工感受到友好和谐的团队氛围 6、提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖，超长年假，及国内外旅游福利

乾禾九牧农业发展有限公司 诚聘英才 · 晋升清晰 · 前景广阔 销售经理 底薪3000 + 高提成 综合薪资 8000–12000 元 无经验可入职，公司全程培养 团队氛围好 定期团建，带薪学习 农户服务团队 底薪3000 + 高额提成 综合薪资 8000–10000 元 种业线上拓客 底薪2500 + 500绩效 加微有提成、销售有提成，年薪10万+ ️ 联系电话：

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大量招工，招班主。看看有没有那相当的。我这个活儿是矿山掘进平衡，没有，没有材料，凭技术挣钱，8个小时。地点黑龙江，八个小时一万五左右，没有靠两手挣钱，平行石门有意者可以联系我一个班组五个人工作地址：黑龙江省集贤县非诚勿扰

双鸭山市宝清县招电焊

双鸭山市宝清县招电焊

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责健康财富规划类产品的市场推广与客户开发，拓展高净值客户资源 3. 带领销售团队开展日常培训、辅导与绩效管理，提升团队专业能力与凝聚力 4. 深入了解客户需求，提供个性化健康与财富规划解决方案 5. 协同公司相关部门推进项目落地，保障服务交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有金融、保险、健康管理等相关行业背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、客户洞察力及团队领导力 3. 目标感强，抗压能力佳，具备持续学习与自我驱动力 4. 学历不限，有保险从业经验等优先 5. 诚信务实，认同健康财富规划理念，具备长期职业发展意愿

岗位职责： 1.负责工业设计类仿真软件（如JMP、浩辰、中望、AutoCAD等）的市场拓展与销售达成，制定并执行区域销售计划 2.深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，完成售前支持、商务谈判及合同签订全流程 3. 维护现有客户关系，定期回访与技术协同，提升客户满意度与复购率 4. 协同技术团队开展产品演示、培训及售后支持，确保交付质量与服务响应时效 5. 收集市场与竞品信息，及时反馈至产品与市场部门，助力策略优化 任职要求： 1.熟悉至少一款主流工程设计/仿真软件（JMP、浩辰、中望、AutoCAD），具备相关行业销售或技术支持经验 2.具备较强的市场洞察力、客户沟通能力及独立开拓能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，能适应短期出差与客户现场协作 4.具备良好的商务谈判技巧与合同管理意识 5.学历不限，有制造业、建筑设计、教育等行业背景者优先

岗位职责: 1、负责团队日常管理，确保团队目标与公司战略一致; 2、制定团队工作计划，监督执行过程，评估工作成果 3、激励团队成员，提成团队凝聚力和工作效率; 4、协调内部资源，解决团队运营中的问题，推动项目进展; 5、建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度， 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通能力; 2、拥有较强的组织、协调和解决问题的能力; 3、能够激励团队成员、促进团队协作; 4、具有优秀的时间管理和多任务处理能力; 5、对行业有深刻理解，能够适应快速变化的市场环境。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。

1. 岗位职责：- 积极拓展并深度维护商业地产开发商、物业公司及招标代理机构等核心渠道资源- 搭建优质行业人脉网络，精准挖掘高端安保、保洁服务项目信息并推动合作落地- 制定科学的渠道拓展策略，组织行业交流活动与资源对接会- 协助商务团队开展重大项目攻关，提供资源支持与关系协调- 定期分析渠道效能，优化资源配置与合作模式2. 任职要求：- 背景要求：年龄45-60岁，优先考虑公安/住建系统退休公务员、大型中层及以上管理经验者，或物业行业协会负责人背景人士- 资源要求：需提供可验证的商业地产开发商、头部物业公司高层人脉资源证明- 经验要求：8年以上政府或企业资源拓展经验，熟悉安保服务招投标流程与商业合作模式- 能力要求：具备优秀的资源整合能力、商务谈判技巧及危机处理能力，持有驾照并能独立驾车- 其他要求：无不良从业记录，能接受弹性工作时间，需提供过往项目合作案例及推荐信3. 薪资待遇：- 底薪8000元/月（含基本工资2500元、岗位工资2500元、绩效奖金1000元及各类补贴2000元）- 提成机制：老客户提成千分之五；新客户成交提成按梯度计算：100万以内2%，100万-300万3%，300万-500万4%，500万以上6%- 特殊项目提成或奖金另议

任职要求： 1.年龄：25-45周岁 2.学历：大专及以上学历 3.其他：无征信问题、无犯罪记录、具备较强的沟通服务能力，有销售经验者优先、中共党员优先 岗位说明： 「新收展团队主管」 1.晋升前景明确：作为本地首家筹备收展机构，晋升通道透明，考核优秀者可直接晋升区域部经理，发展空间广阔 2. 资源全面赋能：总公司+分公司双重筹建专项支持，配备海量优质存量客户资源，高效助力展业。 3.收入行业领先：基础收入+管理收入+福利待遇等，收入结构稳健，上升空间巨大，另享专项筹建战略投入。

销售不局限于工作地址，可以任意发挥。薪酬有基薪，主要是跟销售业绩有关。具体事宜面谈。

招聘市场营销人员3名，年龄20至35周岁，男女不限，接受无经验者。要求熟练操作电脑软件，具备较强的沟通表达能力。薪资福利包括底薪3000元、满勤奖300元，另有绩效提成、激励红包和奖金，并缴纳。工作地址位于尖山区松江国际购物大厦A区1902。

1. 商务拓展与渠道搭建 2. 沟通协调能力强 3.能独立开展工作 4. 有资源者优先

业务员出差，电话订货

岗位名称：员工；下乡业务员；农村经纪人。岗位要求：1.不限男女，面向家有土地、在福利陪读、周边区域种地人员等群体招聘。2.要求会开车，熟悉农村环境。3.懂农业知识者优先。薪资待遇：底薪2500元+高额提成。听话照做，有机会月入万元。

招聘信息 岗位：销售人员 薪资：底薪3000+提成不用坐班时间自由学历初中以上有市场地推经验者优先 地点：双鸭山市及周边城市 联系电话：(电话) 可提升主管、市级负责人

对接商务局、工商联等部门，统筹贸易推介会筹办，政企关系维护，商务方案撰写。有相关经验优先。

岗位职责： 1.个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 4.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验

黑龙江省速达信息产业股份有限公司 （北京华璨电子·黑龙江代表处 | 深圳联龙教育·黑龙江代表处） —— 智慧校园与AI教育信息化领域 · 诚聘销售精英 —— 招 聘 公 告 岗位名称：销售经理（教育行业·智慧校园/AI方向） 工作地点： 黑龙江省 业务领域： 智慧校园、AI/智慧教育、产教融合 【岗位定位】 负责黑龙江省内高/职教、普教用户的开拓与维护，通过直客销售+渠道协同的双轮驱动模式，完成智慧校园信息化项目及标准化/AI产品的销售全流程。 【岗位职责】 1、目标达成：对所负责区域的销售业绩指标负责，完成公司下达的年度合同、回款及利润任务。 2、客户开发：独立开展陌拜及面销，重点拓展高/职院校、普教等政企类客户，建立、维护客情关系。 3、渠道协同：拓展并服务管理本地合作伙伴（系统集成商、运营商等），联合开展市场活动、客户交流与商务谈判，实现项目联合落地。 4、资金引导：主动跟踪黑龙江省及国家教育信息化专项资金（如贴息贷款、职教提质培优等政策），协助客户完成项目申报与预算落实。 5、市场复盘：定期收集区域内的市场环境、竞争对手动态及客户需求变化，协助团队完成市场调研分析，及时调整销售策略，并制定预防及纠正措施。 6、其 他：完成部门负责人交办的其他市场相关工作。 【任职要求】 经验：半年以上教育行业或政府信息化销售经验；有智慧校园、AI/交互教学、智能实训室、校企合作等项目落地案例者优先；熟悉黑龙江院校决策链及采购流程者优先；对自己的未来有企图心者优先。 能力：具备较强的单兵作战能力（陌拜、攻关、控单）与资源整合能力，能独立完成从0到1的市场破冰。 素养：结果导向，抗压能力强，适应黑龙江省内短途频繁出差，具备优秀的商务谈判与客户服务意识。 技能：熟练使用办公软件，具备基础的方案编辑与宣讲能力。 习惯：善于思考、勇于创新、内驱加持。 【薪资福利】 薪资构成：基本工资 + 销售提成 + 年终奖 试 用 期：1-3个月；无责底薪3000-5000元 （面议） 转 正 后：无责底薪4000元以上 + 提成 综合月收入： 常规6000-12000元（优秀者上不封顶） 公司福利： 五险、双休、法定节假日、带薪年假 全勤奖、节日福利、年终奖金 真诚招贤！能力优秀一切可谈！价值即价格！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入