
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
湖北天门应附近民宿保洁,工资淡季2000,旺季2200,,过年有200元红包,正常10:3
2000-2200元/月
保洁开荒保洁月结
应天门附近民宿保洁,工资淡季2000,旺季2200,,过年有200元红包,正常10:30上班,不过有客人提前退房可以提前去打扫,打扫完就可以走,不用坐班。没客人的时候可以休息。总共11间房,有意着联系
领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有服务管理经验
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2.指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3.协助经理完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
服务员餐饮收银
川老板火锅民东店招聘啦
收银员:工资面议
服务员:工资4200+300➕提成
假期工:工资面议 主管:工资面议
待遇如下:
每月15号准时开资 月工休三天 18-55年龄有无经验均可 管吃管住
联系电话:
新疆昌吉前厅主管薪资福利:4000元-6000元,包食宿,工资按时发放
4000-6000元/月
餐厅领班月结
前厅主管
薪资福利:4000元-6000元,包食宿,工资按时发放
店长
塔哈尔(杭州新疆菜招聘)
寻找志同道合的你
1⃣服务员(4800-5500)+每月绩效奖金,包吃住
迎宾员:(4800~5500)+每月绩效奖金,包吃住
3⃣训练员:(5500~5800)➕每月绩效奖金,包吃住
4⃣餐厅经理(5800-6500)+每月绩效奖金,包吃住
5⃣餐厅店长(9000-12000)+每月绩效奖金,包吃住
6⃣晋升大店长(10000-12000)+每月绩效奖金,包吃住,做六休一!
上班时间9:30-14:00 16:30-21:30
联系电话:
服务员
服务员领班
,25 - 42岁,有3年餐饮行业及服务员领班工作经验
薪资福利:底薪:3200+满勤+酒水提成+点餐提成+三天公休
工作地址:金三元街
服务员客房服务员
华住会 l 桔子酒店张家界天门山索道站店 招聘:
1、客房清洁师
2800一4500/月
正常月休4天+法定假+年假+五险+食宿+店龄100/月
2、前厅服务大使
2800一4500/月
正常月休4天+法定假+年假+五险+食宿+店龄100/月
联系电话:
厨师长
厨师长
熟悉配菜业务,精通炒菜技术;身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和管理能力。负责红案组日常管理工作,统筹菜品制作流程。
招工人数:1名
报名方式:现场报名可前往天宜学校门卫室领取《应聘报名表》,按要求如实填写后提交;电话报名可联系进行报名登记。面试时间:2026年2月28日上午8:00;面试地点:后勤服务中心杨帆楼3楼会议室。报名截止时间:2026年2月26日。
厨师长月结
连锁餐饮公司各门店烧烤夜市,诚聘厨房厨师长5名,上班时间下午14点至凌晨2点,提供食宿,有中餐厨师长工作经验,工作区域,天门,仙桃,潜江区域,薪资9000元,月休2天.
酒店前台酒店迎宾员
招聘:张家界天门山希尔顿花园酒店/前台接待
薪资:面议
岗位职责:
1.负责来访宾客的迎送接待,解答咨询,确保通讯渠道畅通,耐心解答来电咨询的常规问题
2.处理简单客诉,保管客人物品(如寄存行李)
3.处理客人消费结算(房费、餐饮等),管理现金、发票,核对账目,确保财务准确
完成上级交办的其他临时性事务
其他待遇:3000+提成+英语/韩语等补贴
客房服务员月结
客房服务员
1、有相关酒店或清洁工作经验,熟悉客房清洁流程;2、具备良好的服务意识,能够耐心细致地完成客房服务工作;3、身体健康,能够适应体力劳动,年龄不限;4、诚实守信,责任心强,能够保持工作区域的整洁和有序;5、有团队合作精神,能够配合其他员工完成工作任务。1、负责酒店客房的日常清洁与维护,确保房间整洁、卫生达标;2、按照标准流程整理客房,包括更换床单、被套、枕套等床上用品;3、及时补充客房内消耗品,如洗漱用品、毛巾等,保持客房用品充足;4、协助客人办理入住和退房手续,提供优质服务;5、定期检查客房设施,发现损坏及时报告并跟进维修。
薪资福利:3500+元/月,包早餐和中餐,8点上班,瓦述高端民宿
工作地址:永定区天门山索道对面
孝感云梦县招聘主管薪资福利:底薪4000-5000+值班提成+会员提成+完成任务奖
餐饮主管
招聘主管
薪资福利:底薪4000 - 5000+值班提成+会员提成+完成任务奖
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理
2.给员工排班
3.服从安排,吃苦耐劳
4.管吃管住
工资4500提成,能者赚的更多
餐饮主管
1.全面管理与经营目标达成!
2.服务质量与顾客关系维护!
3.团队管理与培训!
4.成本控制与物资管理!
5.安全与卫生合规!
6.跨部门协作与突发事件处理!
餐厅领班
负责跟进快餐区域正常营运,称重系统正常使用,负责跟检查各档口的人员安排,卫生检查,日常物品的补充和把控,协助餐厅经理管理整个餐厅,为包房顾客提供的优质服务。
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
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