餐厅领班月结全职
招聘：领班主管
薪资：3000-5000元/月
职位详情：
负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人
把控服务质量，处理顾客问题
检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点
配合店长完成日常运营管理
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐厅领班
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序；
2. 统筹客户接待与用餐安排，提升顾客满意度与服务体验；
3. 协调服务团队工作分配，监督服务标准执行情况；
4. 处理现场突发状况及客户反馈，维护餐厅良好运营秩序；
任职要求：
1. 具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成运营目标；
2. 熟悉前厅服务流程，有较强的现场管控与应变能力；
3. 服务意识强，注重细节，能够持续保障服务质量；
4. 沟通能力出色，能够在高压环境下保持稳定表现；
前厅助理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长进行员工培训、考核与绩效管理
4. 核对营业数据，确保账实相符，协助完成日/月结工作
5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及食品安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧
3.具备良好的组织协调能力与抗压能力
4.有责任心，注重细节，执行力强
5.服务意识强，形象端正，普通话流利
中餐厅前厅领班主管（包吃住）
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮商圈店
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务
4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求：
1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好
4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化
5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证
小工1-4天6-10人日结
夜班来了[福]今晚夜班加10人日结160/150明天门站工人10人，日结140/110盖网子零活轻松不累明天紫瑞园工人10人日结150/110，项目部零活室内，不累
架子工3-5人
天门市招架子工！要求有登高架设证！年龄50岁以下！能吃苦耐劳和服从管理！3到4人小班组，有跨越架搭设经验者优先！联系电话 （微信同号）
服务员配菜打荷
怀柔区一酒店招聘厨师4名手艺好，人品好，工资8000-12000，配菜2名工资5500-7000。打荷2名工资5000。前厅经理2名8000-10000。服务员，服务生。工资面议联系方式同步。欢迎来店里考查，详谈。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策
4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班服务员
天门国贸必胜客招聘值班组长。薪资为3000-4000元/月。工作内容包括执行外场服务和内场产品制作、维持餐厅环境卫生与整洁、工作认真负责、积极参与培训并不断学习提升技能。完成基础岗位学习后，将进入运营管理岗，工作期间基本全程站立。岗位要求品行端正、有良好的沟通表达能力、无不良记录和嗜好、符合国家餐饮行业从业资格、具备良好的亲和力及沟通能力、有强烈的学习意愿并期望在餐饮行业长期发展。可享受就近分配至有招募需求的门店、根据供班与餐厅需求调整排班、舒适的工作环境、免费提供工作服、休息室内设备齐全、人性化氛围以及学习多种技能的机会。
湖北天门招聘客房部工作人员1名，要求熟手，服从安排与管理。薪资面议。工作地址位于天门山索道
客房服务员月结
招聘客房部工作人员1名，要求熟手，服从安排与管理。薪资面议。工作地址位于天门山索道公司对面。
客房服务员
本客栈招聘：客房部工作人员一名地址：天门山索道公司对面要求：熟手、并服从安排与管理客房数量：十五个工资面谈电话联系人：
客房服务员
本客栈招聘：客房部工作人员一名数量：15个客房要求：熟手认真负责的工资面谈地址：天门山索道公司对面联系方式：
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
，45周岁内，形象气质佳，具有楼面优质服务能力，有良好的语言表达沟通能力，有组织管理能力，在大中型社会餐饮具备1-2年同岗位工作经验者优先。
月薪4000-5000元+提成+保险+免费食宿+月休4天
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系
5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作
任职要求：
1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营全流程
3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强
4.普通话流利
5. 学历不限
餐饮主管
岗位职责：
1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行
2.协助店长完成人员排班培训及团队管理
3.协助制定运营优化方案
4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
餐饮主管
工作单位：襄阳襄州 普通高中食堂
招聘岗位：司务长
薪资待遇：7000—10000元
任职要求：熟悉食堂全流程管理，食材采购、后厨管控、人员调度、卫生消杀、学生餐品把控，有实操经验，有学校食堂管理经验优先。
诚心求职再联系，非诚勿扰！
联系电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
4配合总部落实食品安全、卫生标准及各项管理制度落地执行
任职要求：
1.熟悉餐饮行业工作流程，最好是从事过食堂工作，能吃苦耐劳，有亲和力，灵活主动积极的工作态度
2.具备良好的沟通协调能力，形象气质佳，
3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识
4.热爱餐饮行业，认同企业文化，愿意长期稳定发展
5. 学历不限，有食堂工作经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识，注重服务细节与顾客体验
4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表
5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
栏目概述
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