一、法定身份与执业责任（法律强制义务） 依据《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》《注册建造师管理规定》《五方责任主体质量终身责任制》 作为施工单位项目负责人，对本安装工程项目质量、安全负直接责任，实行质量终身责任制（工程设计使用年限内追责）。 证书注册至本单位，不得同时在两个及以上项目担任项目经理，保证在岗履职，接受主管部门实名制、履约核查。 工程管理文件、报验资料、竣工资料、验收文件按规定签字并加盖一建执业印章，对签章文件承担法律责任；有权拒绝签署虚假、违规资料。 严格执行工程建设强制性标准，严禁授意偷工减料、降低施工标准、伪造试验检测资料。 发生质量、安全事故，第一时间上报、保护现场、组织抢险，严禁迟报、瞒报、谎报。 二、安全管理（法定核心职责） 建立项目安全生产管理体系，落实全员安全生产责任制，保证安全文明施工费用专款专用。 组织编制、报审专项施工方案；危大工程落实方案论证、现场带班管控（高空、动火、临时用电、大型设备吊装等安装常见危大作业）。 组织安全教育、班前交底，定期开展安全隐患排查，闭环整改隐患；管理特种作业人员持证上岗。 统筹现场消防、临时用电、交叉作业防护，防范触电、高空坠落、管道试压爆炸等安装专业安全风险。 三、质量管理（法定终身责任范畴） 组织图纸会审、技术交底，按施工图、规范、图集组织机电 / 消防安装施工。 管控材料、设备进场验收；组织隐蔽工程验收、试压、吹扫、系统调试、分部分项验收。 跟踪质量缺陷整改，杜绝违规返修、降低验收标准；留存完整试验、验收记录。 四、进度、现场协调管理 编制总进度计划、月 / 周施工计划，合理排布管线、设备安装工序，协调土建、装修、其他专业交叉施工冲突。 管理劳务班组、专业分包，明确施工范围、工序节点，监督班组落实质量安全要求。 对外对接建设单位、监理、设计、总包、质监、消防验收等各方，及时处理图纸疑问、技术洽商。 五、成本、签证与物资管理 根据施工进度提报材料、设备进场计划，管控领用、损耗，控制项目成本。 现场发生变更、增项及时收集影像、工程量记录，办理签证、洽商，同步锁定费用。 建立施工台账：施工日志、材料台账、签证台账、隐患整改台账。 六、资料、调试验收与回款 督促资料与施工同步收集，整理合格证、检测报告、隐蔽记录、调试记录；组织系统调试。 牵头组织竣工预验收、竣工验收、消防验收；组织绘制竣工图。 配合造价编制竣工结算资料，对接甲方审计，跟进工程款回收；协调质保期维修事宜。 七、对内管理与风险防控 管理项目部技术员、安全员、资料员，定期向公司汇报进度、资金、安全质量风险。 识别工期延误、分包纠纷、材料涨价、验收受阻、安全事故等风险，提前制定应对方案；重要沟通事项留存书面纪要。

长期从事工业建筑，主要工作区域化工及钢厂，有相关证件。

1. 负责项目全流程统筹，进度、成本、质量管控 2. 对接客户、施工/团队，协调各方解决现场问题 3. 3年以上项目管理相关经验，能独立操盘项目 4. 沟通执行力强，抗压，会做方案及进度台账 5. 有工程/建筑相关经验优先联系人：

临时驻场两个月，必须持有河北市政二建证书。 实际上班地点在四川省成都市。

风电项目管理经验，全过程，一级建造师机电专业，做业主方的项目经理，会开车。

招聘信息 加热炉施工经理 岗位职责： 1.负责加热炉项目现场施工管理、组织协调与调度 2.制定施工计划，把控进度、质量、成本及安全 3.管理施工队伍，协调甲方及多方关系 4.参与设备安装、调试、点火烘炉及竣工验收 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、热能、冶金等相关专业 2.3年以上加热炉或工业炉施工管理验 3.熟悉加热炉筑炉、设备安装调试流程 4.能适应长期出差，会看CAD图纸，沟通协调能力强 加热炉业务经理 岗位职责： 1.负责加热炉设备的市场开拓与客户开发 2.跟进项目信息，参与招投标及商务谈判 3.维护老客户关系，促成二次合作 4.协助合同签订、货款回收及售后协调 任职要求： 1.学历不限，市场营销、机械、热能相关专业优先 2.1年以上工业设备销售经验，具有加热炉行业经验者优先 3.沟通表达能力强，抗压能力好，能适应短期出差 4.有驾照者优先，有客户资源者优先 薪资福利： 1.薪资范围：（面议，视能力经验定薪） 2.社保福利： 3.食宿安排：项目现场提供食宿 应聘方式： 1.联系方式：侯经理电话：（微信同号） 2.请将个人简历发送至： 3.邮件标题格式：应聘冶金加热炉施工经理/业务经理+姓名+工作年限 4.简历中请详细说明过往参与过的冶金加热炉或工业炉窑项目经历及担任的职责 5.符合条件者，我们将在收到简历后5个工作日内与您联系，安排面试 河北赫能工程建设有限公司期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责所辖项目的日常运营维护及客户对接服务； 2. 监控项目执行节奏，确保各项工作按计划推进并如期交付； 3. 协调内部资源，保持团队间高效沟通，营造良好的协作氛围； 4. 主动识别项目潜在风险，对异常情况迅速响应并推动解决； 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和团队协作意识； 2. 有较强的责任心、执行能力以及应对问题的判断与处理能力； 3. 工作态度积极，逻辑清晰，具备快速学习和适应能力； 4. 拥有网站管理、客户服务、售后技术支持或网站运营相关背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合月薪6-8K，具体面议 2、周末双休，不涉及加班，法定节假日正常休假。 工作时间：上午8：30-12：00；下午1：30-6:00 3、提供清晰的职业发展路径，配备系统化培训与专人指导； 4、按规定缴纳五险，享有节日福利、带薪年假等各类假期； 5、定期组织团建、员工旅游、免费健身课程等活动，充实业余生活。

岗位职责： 1. 负责石油化工建筑 设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升工程品质与能效水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本BIM协同能力者更佳 4. 持有中级职称或注册设备工程师（基础）证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

光伏发电项目经理，代甲方

1、依托河姆渡平台，面向弱电、IT及信息化设施等领域的系统集成商与工程服务商，提供涵盖“产品采购+综合服务”的一体化解决方案； 2、积极参与平台在弱电智能化方向的数字化建设，协同上下游资源，推动用户优化采购路径、降低运营成本、提升效率与服务水平，并提出建设性建议； 3、聚焦项目开拓，结合个人社会资源及公司平台支持，与重点客户建立长期战略合作关系，落实产品销售及回款管理； 4、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障运营合规，持续提升平台产品在市场中的用户满意度与品牌口碑。

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现场项目负责人

装修公司项目经理。农村平房装修，人品好，懂技术，能独立完成室内装修工程。

劳务项目经理（全盘现场负责人 土建+主体水电） 工作地点：湖北公安县 岗位职责 1、全面负责工业厂房主体劳务现场全盘管理，独立排布土建施工流水工序、进度计划，统筹管理钢筋、模板、混凝土、架子等各班组，管控现场质量、安全、文明施工、工期节点，杜绝返工、窝工及总包罚款。 2、精通厂房主体水电施工预埋，熟悉土建与水电穿插施工工序，负责强弱电、给排水套管、线盒、预留洞口、防雷接地、设备基础预埋等全过程管控，能看懂水电图纸，把控预埋质量，杜绝漏埋、错埋、后期打凿。 3、负责对接总包、甲方，参加工程例会，处理现场变更、洽商、隐蔽工程验收，主动收集、办理现场签证及增量资料，留存完整过程资料，保障项目足额产值。 4、负责项目每月进度款申报、月度报量、过程对账及最终竣工结算工作。 5、对内负责土建、水电所有班组工程量核算、月结审核、，严格把控工程量真实性，杜绝班组虚报、超付工程款，妥善处理班组矛盾及劳资纠纷。 6、熟悉湖北土建、主体水电劳务市场包干价、点工行情，能独立对新增工程、零星工程、签证项目精准报价，做好项目成本管控。 7、建立施工台账、签证台账、报量台账、班组结算台账，做到数据清晰、有据可查，规避项目结算风险。 任职要求 1、有工业厂房主体土建+主体水电预埋完整项目管理经验，纸厂、工业园厂房经验优先，纯住宅经验勿扰。 2、能同时看懂土建结构图纸、水电施工图纸，精通现场穿插施工逻辑。 3、全能型管理：能管现场、排工序、管质量、抓签证、会算量、懂结算、控成本。 4、熟悉本地劳务市场价格，为人正直、责任心强、不偏袒班组、无吃回扣陋习。 5、能长期驻场，抗压能力强，能独立搞定项目所有现场及结算事宜。 薪资待遇 月薪11000-14000元，按月准时发放 另设项目高额绩效奖金（） 包吃包住，项目稳定、工程款稳定

1、全面统筹管理： 主持项目部日常工作，制定项目管理实施规划，确保项目工期、质量、安全、成本等目标达成。 2、对外协调与沟通： 负责与建设单位（业主）、监理单位、设计单位及政府主管部门。 3、工作经验： 具有10年以上施工现场管理经验，其中至少6年以上同等规模项目独立担任项目经理或施工总负责人的经历；有市政及大型厂区改造项目全程管理经验。 4、其他要求：需要有较强的抗压能力，有苏州及昆山工作经历者优先。

项目总工，要有二级建造师证，本项目专业体育馆钢架网架，幕墙玻璃，一系列装修装饰，非诚勿扰

职位描述 1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及仓储操作规范，每月末组织全面实物盘点，保障仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产协同：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，确保生产所需物料按时按量供应，支持生产目标顺利达成。 3、质量管控：执行物料出库先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，落实退换货流程；加强物料搬运过程中的防护措施，避免损坏，减少车间投诉。 4、安全监管：组织开展仓储团队的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与应急预案，监督仓管、备料及叉车作业人员规范操作，确保部门整体安全生产。 5、团队管理：主导本部门人员的招聘、培训、使用与保留工作，制定并实施绩效考核机制，持续跟进绩效表现，推动员工成长与团队能力建设。 任职条件 1．大专及以上学历； 2．具有3年以上生产制造型企业仓储管理相关工作经验； 3．熟悉仓储保管的专业知识及科学存储方法； 4．具备较强的分析判断能力，以及团队领导与组织管理能力； 5．具备良好的职业素养，能承受较强的工作压力。

招聘维修员，工作简单易学，轻松不累。薪资4000-5000元，提供食宿。工作地点位于晋州市马于镇X003（河北石家庄）。

负责配制车间生产计划的执行，确保产品质量、交付周期及成本管控，落实配制车间EHS管理与现场管理要求。 具备5年以上悬浮剂、乳油制剂生产车间主任工作经验。

二、岗位职责 1、生产统筹管理：全面负责检测仪器整机、零部件的生产制造统筹工作，根据公司年度、月度生产目标，制定生产计划、排产方案，合理调配人力、设备、物料等生产资源，保障产能达标、按期交付，高效完成公司下达的各项生产经营指标。 2、生产体系搭建与落地：主导仪器生产制造流程优化、工艺落地与标准化建设，结合POCT医疗器械产品特性，完善生产作业指导书（SOP）、生产管控规范，推进精益生产，提升生产效率、良品率，降低生产损耗与生产成本。 3、质量合规管控：严格落实医疗器械GMP、ISO13485质量管理体系要求，全面管控生产全过程质量，牵头生产过程中的工艺验证、过程巡检、异常管控，组织处理生产质量问题、批量不良事件，落实CAPA整改机制，确保生产流程合规、产品质量稳定，顺利通过各类内外部审核、监管检查及客户审计。 4、新产品量产导入：对接研发、工艺、质量部门，负责POCT新型检测仪器的试产、中试及量产转化工作，全程跟进产品技术转移，解决试产及量产过程中的机械、电气、组装等技术难题，梳理量产风险点，优化量产方案，保障新产品快速落地投产。 5、团队与现场管理：负责制造部团队搭建、人员配置、绩效考核、技能培训及梯队建设，统筹生产班组、设备运维、现场工艺等人员管理，打造高效、稳定、合规的生产团队；负责生产现场5S管理、安全生产管理，排查生产安全隐患，杜绝安全事故，保障生产现场有序规范运行。 6、设备与物料管理：统筹生产设备、工装治具的日常运维、校准、保养与升级管理，保障设备稼动率；配合采购、仓储部门做好物料核对、领用、库存管控，协调解决物料短缺、物料异常等问题，保障生产连续性。 7、数据复盘与持续改进：统计分析生产产能、良率、效率、损耗、交付率等核心生产数据，定期复盘生产工作，梳理生产痛点，制定优化方案，持续推进生产体系提质降本增效；完成上级交办的其他生产管理相关工作。 三、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计、自动化、电气工程、生物医学工程、工业工程等相关工科专业。 2、工作经验：8年以上医疗器械行业生产制造管理经验，必备3年以上诊断仪器、体外诊断医疗器械整机生产管理经验，熟悉POCT仪器生产工艺流程、组装调试、量产管控全流程，有中型及以上医疗器械企业制造部管理岗位任职经历者优先。 3、专业能力：精通医疗器械GMP规范、ISO13485质量管理体系，熟练掌握生产工艺验证、过程质量管控、不良整改、体系审核应对等实操工作；熟悉精益生产管理模式，具备丰富的生产流程优化、产能提升、成本管控经验；具备新产品量产导入全流程实操经验，可独立解决仪器量产过程各类技术与生产问题。 4、管理能力：具备成熟的团队管理、统筹规划、跨部门协同能力，可独立带领生产团队完成年度生产目标，擅长团队激励、人才培养与现场管理，具备较强的问题复盘、风险预判和应急处理能力，可高效应对产能瓶颈、质量异常、物料短缺等突发生产问题。 5、综合素质：原则性强、严谨细致、责任心重，具备极强的合规意识、质量意识和结果导向思维；沟通协调能力良好，执行力、抗压能力突出，能够适配医疗器械行业规范化、精细化生产管理要求。 6、其他要求：熟练使用办公及生产管理相关软件，熟悉医疗器械生产现场规范管理标准，无行业从业不良记录。 四、薪资福利 1、薪资待遇：月薪1-2w（根据个人能力、从业经验面议）。 2、基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、双休，提供早餐补，定期体检。 公司处于发展期，产品线持续迭代、产能稳步扩张，拥有清晰的晋升通道和广阔的发展空间，支持员工能力提升与职业进阶。

招聘项目副经理任职要求1、35-58岁，责任心强，具备公建单位物业项目经理3年以上独立管理经验。2、精通物业项目统筹、现场运营及团队管理，应急处置。熟悉物业全套运营规范。薪酬待遇：6000—8000元/月加（五险）具体面议工作地址：兴安大街与湘江道南行200米路西联系电话：

全面负责钢结构工程项目现场统筹管理，工期质量，安全成本，进度，人员材料整体把控，二，负责钢结构图纸会审施工方案编制技术交底，对接甲方监理设计院及劳务班组，三管控构件进场验收，现场制作，拼装，焊接，吊装，安装，防腐，防火等全流程施工质量，四，制定施工计划，合理安排班组机械材料，确保项目按期完工，控制施工成本与损耗，五负责工程签证进度款报审验收资料对接

岗位职责 1. 负责与公司现有客户对接，核实客户保障档案信息，落实定期回访及沟通工作。 2. 结合客户实际用车需求，调整优化专属保障计划，清晰说明相关权益与服务细节。 3. 及时更新客户资料，规范台账管理，维护长期稳定的客户合作关系。 4. 解答客户日常疑问，跟踪服务进度，持续提升客户满意度与服务体验。 任职要求 1. 不限学历，接受零经验人员，提供带薪岗前培训。 2. 表达清晰流畅，工作细致耐心，掌握基本电脑操作技能。 3. 固定坐班，无需外出开发客户，不涉及陌生拜访。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效奖励+高比例提成，业绩越好收入越高，上不封顶。 2. 福利完善：享受法定假日、带薪培训、月度团队活动、节日礼品等福利。 3. 工作环境优越，客户资源由公司统一分配，岗位稳定性强。

工作职责 1. 负责钢结构项目整体进度把控，落实质量与安全管理措施。 2. 牵头对接甲方、设计单位及施工单位，组织协调项目实施过程中的技术与资源事项。 3. 编制施工组织方案，监管现场作业流程，确保工程满足行业规范与安全要求。 4. 组织项目团队日常运作与绩效评估，保障团队高效达成交付目标。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相近专业。 2. 具备3年以上钢结构项目管理经历，可独立承担大型项目全流程管理工作。 3. 精通钢结构设计标准、施工方法及验收规范，熟练使用CAD等专业工具。 4. 具有较强的成本管控思维和风险识别能力，能合理统筹工期与成本关系。 5. 持有二级建造师资格证书（建筑工程或机电工程方向）者优先考虑。

幕墙专业分包项目经理建造师：精通幕墙及门窗工程、幕墙技术 。要求工作业绩：幕墙工程完成两个20000平米以上。

熟悉生产工艺，擅长羽绒服制作，工作认真负责，具备团队管理经验