
综合维修工月结
招聘维修人员。年龄要求45周岁以下。薪资为3300元,每月享有四天公休。工作地址位于中山医院东邻,敬业新苑对过。
河北石家庄维修接待3000-上不封顶五险、年终奖、节日福利、绩效奖金、包吃、包住
综合维修工包住餐补社保包吃月结
维修接待3000-上不封顶五险、年终奖、节日福利、绩效奖金、包吃、包住
综合维修工
招聘工程维修人员。年龄要求为25至50岁,持有电工或水暖证件者优先。需熟悉小区水电及公共设施的检修维护工作,动手能力强,并可接受应急值班抢修任务。要求应聘者认真负责、吃苦耐劳,服从服务工作安排。工作地址位于石家庄市桥西区新石北路与友谊大街交口西行100米。
综合维修工
招聘电商专员5名。要求年龄35岁以下,大专及以上学历,专业不限,沟通能力强。薪资为每月3000-5000元。提供五险、业务补助、节假日福利、带薪年假、免费食宿、员工体检及员工团建。工作地址位于河北省石家庄市栾城区张举路39号办公楼二楼。
综合维修工1-2人月结
办公楼物业招聘工程维修一名,要求年龄58以下,身体健康,无不良嗜好,工资2800,月休四天,工作地点:中山路和祁连大街南水北调河北分公司,联系人
电工
招聘工程维修人员、学徒工2名,要求18-50周岁,有工作经验、电工证者优先;工资4000-5000,每月4天公休,法定假期、工龄工资、全勤奖、值班补助等待遇。提供免费员工餐!电话:;。
综合维修工月结
招聘维修人员。年龄要求在45周岁以下。薪资为3300元,每月享有四天公休。工作地址位于中山医院东邻,敬业新苑对过。
电工
招聘工程维修人员。要求年龄在55岁以下,学历为中专或技校以上。电工岗位须持有电工操作证。要求身体健康,有责任心。具备相关维修工作经验及电工证者优先考虑。招聘人数为若干。工作地址位于正定县常山西路与康泰街交叉口北行180米。
综合维修工
招聘工程维修人员。年龄要求25至50岁,持有电工或水暖证件者优先。要求熟悉小区水电及公共设施的检修维护,动手能力强,能够接受应急值班抢修。需认真负责、吃苦耐劳,服从工作安排。工作地址位于石家庄市桥西区新石北路与友谊大街交口西行100米。
综合维修工月结
[蛋糕][蛋糕][蛋糕]五福市场附近餐饮招聘:万能工早八晚六工资4500+200满勤月休2天要求35~50岁需要干4个月以上,短期不用电话:
青岛莱西市招聘维修工3名。工作地点位于夏格庄镇夏南庄村。月薪范围为4000至7000元。
机械维修工
招聘维修工3名。工作地点位于莱西市夏格庄镇夏南庄村。月薪范围为4000至7000元。
综合维修工1-2人月结
招聘维修工1名。要求会瓦工者优先。薪资为每月1900元,另加夜班补助。工作地址位于开原市开原大街338号。
机械维修工
招聘维修工3名,要求初中及以上学历。工作地点位于青岛市平度市明村镇南埠村。月薪范围为8000元至9000元。
电工水暖工
沈阳嘉益置业有限公司招聘工程维修人员20人,岗位涵盖水暖、电工、木工。薪资为3200元,另有奖金,法定节日薪资为双倍。工作时间为8:00至17:00,每周休息一天。公司为员工缴纳五险。
工厂文员包吃免费培训6-10人月结
铝材门窗厂招聘,有意到厂面议
因公司发展需要,现向社会招聘优秀人员
门窗工人5名,4500-8000元
客服文员3名,3500-5000元
岗位要求:
要求男女均可,吃苦耐劳,服从安排,有相关建材经验优先
薪资待遇:
工资月结,按时发放,有年终奖,包吃等福利
工作地点:
石家庄市新华区利得铝材市场一区A排整栋,墨和门窗铝材,有意到厂面议
车间主任+五险一金+超长带薪休假
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专生产管理生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产调度管理
一、任职要求:
1、具备较强的团队管理与领导能力
2、有相关项目实操经验
二、薪酬福利:
1、薪资结构:固定薪资+绩效奖金=10000-15000元
三、职业发展机会
1、晋升路径:车间主任-生产部经理
四、其他福利
1、面试可享专车接送或车费报销;
2、缴纳五险一金,享受法定节假日、周末双休及春节超长带薪年休假;
3、定期开展运动会、组织员工旅游、提供免费体检、安排内外部培训,上下班设有通勤班车;
符合条件者投递简历后可直接致电:,我们将统一安排面试,感谢您对我公司的关注
职位福利:五险一金、全勤奖、通讯补贴、带薪年假、定期体检、免费班车
管家月结
招聘管家。有相关经验者优先,年龄要求22-48岁,身体健康,有责任心。薪资面议。工作地址为石家庄市新华区石清路9号紫御天成苑小区。
其他生产营运人员5-10年本科工艺改良金属材料钢铁
岗位职责:
聚焦中厚板新产品全周期研发工作,涵盖用户需求挖掘与产品特性分析、参与技术协议沟通、组织设计方案评审;主导研发路径规划、成分体系与工艺流程设计;组织实施试制验证、成果总结评估,并推动工艺改进与成本控制;协助开展市场分析及成本核算,支持产品定位与推广应用;牵头解决中厚板领域重大技术难题,突破高强、特厚及特殊性能产品开发中的核心技术瓶颈;协同推进产品资质认证与标准规范建设。
任职要求:
45周岁以下,本科及以上学历,材料、冶金类相关专业;具备5年以上中板生产线工艺实践经验,取得中级工程师或以上职称;掌握中厚板全流程生产工艺(炼钢—连铸—轧制—热处理)及产品性能指标要求;具有新钢种研发、成分优化或工艺改善经历,能独立承担研发任务;熟悉高端中板应用场景(如船舶、桥梁等)对应的技术规范;具备扎实的技术分析能力,有承担重大技术项目经验者优先;特别优秀者条件可适度放宽。工资一人一议
储备干部(医药领域)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责:
1. 学习并熟悉公司业务运作流程及管理机制
2. 配合部门负责人完成各项日常事务性工作
3. 根据公司实际需要开展跨部门对接与协同配合
4. 结合工作实践为企业发展提出创新想法与优化建议
岗位要求:
1. 药学相关专业硕士及以上学历者优先。
2. 具有较强的学习意识和团队合作态度
3. 具备基本的沟通与组织协调能力
4. 愿意在医药领域持续深耕与发展
5. 服从公司统一调配,能接受不同岗位的工作安排
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专新能源机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.统筹管理生产团队的人员配置及各项生产运作,确保工作有序开展;
2.制定并下达生产任务计划,合理调配资源,把控生产作业执行进度;
3.实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,保障生产目标如期完成;
4.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议;
5.协同推进提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施;
6.监督操作规程的执行情况,保证生产现场安全规范与环境整洁;
7.负责团队成员的日常管理、技能培训与人才发展。
任职资格:
1.具备2年以上相同岗位管理经验;
2.熟悉品质管控与流程优化,具有较强的组织统筹、沟通协调能力,善于分析并解决实际问题;
3.拥有良好的领导力、组织协作能力、沟通技巧及执行力。
配液及设备工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理GMP认证
协助完成配液及器具相关操作,
包括物料与器具的传递、清点,
记录的打印与复印,标签填写,
以及器具的组装和包装等工作。
渣浆泵应用工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、统筹内外部资源实施产品市场调研工作,深入分析调研数据,为公司战略规划提供决策依据;
2、依据销售技术资料,提出询单中泵类以外配套产品的技术规范,结合区域技术员提供的参数完成泵型选配,评估并决定是否参与报价;
3、承担特定合同所需的安装图、底座、电机支架、皮带防护罩、托盘等附属部件的设计任务;
4、组织开展公司内部关于泵类产品选型及应用技术的培训工作;
5、完成公司及主管领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.机械、流体机械、给排水等相关专业本科及以上学历,具备5年以上同行业或相近领域工作经验;
2.掌握机械原理、泵的应用原理、选矿工艺流程、机械制图及泵类应用问题的处理方法;
3.熟悉渣浆泵产品研发机制、制造工艺及其实际应用技术;
4.具备海外工程项目现场经验者优先,精通英语、法语、俄语或西班牙语者优先考虑。
工厂包装主管/组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产工厂包装库存/仓储管理
岗位职责:
1.生产计划执行:依据企业生产安排及外贸订单需求,制定包装环节的生产计划,科学调配包装人员工作任务,保障包装生产任务按时达成。
2.人员管理:负责包装团队的日常运作,组织开展人员培训等相关工作,持续提升团队的专业水平与工作积极性。
3.包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺规范与标准,指导员工严格按照工艺流程操作,确保包装质量满足外贸订单的各项要求。
4.物料管理:统筹包装物料的申领、发放与库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时保障物料供应及时,避免影响生产进度。
5.质量监督:建立并完善包装质量监管机制,对包装全过程实施有效监控,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准和客户期望。
6.设备维护:组织包装设备的日常保养与维护,协调维修人员快速响应设备故障,保障设备稳定运行,提升整体生产效率。
7.安全管理:严格落实公司安全生产制度,定期检查包装车间安全情况,排查并消除安全隐患,保障员工安全与生产有序进行。
8.部门协调:积极与生产、质检、外贸业务等相关部门保持沟通协作,及时传递关键信息,解决跨部门配合中的问题,确保生产流程顺畅运转。
9.数据统计与分析:定期收集整理包装生产相关数据,包括产量、质量、物料消耗等,并开展分析工作,为企业生产决策提供数据支持。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上生产型企业包装管理经验,熟悉外贸产品包装流程及相关要求。
3.专业知识:了解包装材料特性及选用原则,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺及质量规范。
4.能力要求:具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力;具有较强的成本控制意识和质量管控意识,能有效平衡成本与品质。
5.其他要求:工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力;熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具。
大型外贸工厂服装样衣主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
岗位职责
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全面负责样品单从接收至交付全过程的协调与进度把控。
2、生产安排
依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节),确保高效执行。
3、原材料管理
核实所需物料是否为常规库存;如需特殊采购,联系采购部门并跟踪材料到货时间、成本及最小起订量要求。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,及时识别异常并协调解决,保障生产流程顺畅推进。
5、产品质量控制
对照原始样件,检验样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度,确保品质符合标准。
6、技术文档编制
撰写详尽的工艺说明文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供指导支持。
7、样板一致性检查
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在样品出货前进行最终核验,确保满足客户订单的各项具体要求。
9、订单记录维护
汇总并登记每月样品订单数据,录入系统便于后期追溯与查询。
任职资格
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习与自我提升意识。
小工长期
【招工!招工!】工人,年龄25-40岁左右工资高待遇好,常年有活电话:地址:前刘营村(赵八庄附近)查看电话链接:井号:///
栏目概述
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