岗位职责： 1、负责中间件产品的部署实施，处理运行中的故障并进行配置优化； 2、为客户提供中间件运维过程中的技术支持与咨询服务； 3、能够对WebLogic或MQ类产品进行问题排查，或具备东方通、宝兰德等国产化中间件的故障分析能力； 4、具备Redis、Tomcat、Nginx、Kafka等开源中间件的问题诊断经验； 5、依据公司规范，完成售后服务所需的技术文档撰写工作； 6、响应公司整体运营需要，承担突发性技术任务，具备较强的问题分析与解决能力，并能按业务优先级合理安排工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备4年以上相关工作经验。 2、掌握主流中间件技术，包括Weblogic、Tomcat、Nginx、Redis、Kafka、MQ、ZooKeeper等，了解其集群架构，熟练运用性能调优策略； 3、心理素质稳定，具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习能力，服务意识强，具备团队协作精神，可适应短期出差； 4、学习能力强，热衷于技术实践，能在技术服务过程中保持专注与高效； 5、具备优秀的文档编写能力，沟通顺畅，责任心强，具有良好的团队协作观念； 6、持有Weblogic/MQ/K8S等相关认证者优先；有深度参与系统开发经历或大型项目实施经验者优先； 7、掌握JAVA面向对象编程，熟悉JSP/Servlet/HTML/JavaScript/JDBC/XML等相关技术； 8、熟悉Redhat、Centos等主流操作系统中的一种或多种。

系统维护：负责IDC机房Linux业务服务器的部署、运维、监控、性能调优及故障处理；承担网络与服务器的网络配置、日常维护、安全防护、系统与网络性能优化等工作。 系统升级与扩容：主导公司运维项目中的系统升级、扩容规划及资源协调，协同开发团队完成运维平台的测试与调整。 故障排查与应急响应：负责各类技术故障和疑难问题的定位与解决，整理并汇总问题案例，定期输出分析报告；落实网络监控机制与应急处置流程，保障系统7*24小时稳定运行。 技术支持与培训：及时响应客户技术需求，解答使用过程中的疑问并提供解决方案；收集服务中遇到的问题现象及处理方法，建立并持续更新维护知识库。 熟练掌握CAD绘图与识图能力，持有驾照且能熟练驾驶者优先。

1.负责学校、酒店等场所的网络系统维护，电脑软件调试，以及打印机、复印机等办公设备的日常维护。 2.参与监控系统的配置与调试工作。 3.承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理，发现问题及时上报公司并协同解决； 4.负责监控系统的线路铺设与设备安装，保障系统稳定运行； 5.负责LED显示系统的布线与安装，确保设备正常运转； 6.从事弱电领域的线路规划、布线施工，保障各类设施设备高效运行。

岗位职责: 1.承担风电场日常检修及运行维护相关工作 2.保障风力发电设备的稳定运转与定期保养 3.快速响应并处理风电场运行过程中出现的各类异常与故障 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.拥有较强的学习意识和现场问题分析解决能力

岗位职责： 1定期巡检ETC设备，确保系统稳定运行。 2记录设备运行状态，及时响应并解决客户使用中的问题。 3协助推进ETC系统的优化与升级，参与技术培训及市场推广支持。 4与市场团队协同开展ETC运营相关工作。 5配合团队完成既定的运维目标和项目任务。 任职要求 1具备扎实的系统运维基础，能独立应对常见运维故障。 2理解ETC系统运行机制，有相关运维实践经验者优先考虑。 3具备良好的团队协作能力，沟通顺畅，执行力强。 4形象良好，具备基本服务意识，待人谦和有礼。 5具备较强的学习能力和语言表达能力！

每天挑捡纸板子活不多收拾收拾杂物工作轻松大学生也可以来体验一下生活

公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存； 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部： 前12个月深入电厂学习并参与培训； 第12至24个月可参加P序列职级评定考试； 第36至60个月可参加M序列职级评定考试； 清晰的成长路径，助力职业未来稳步发展； 薪资待遇： 1、综合月薪：6000元； 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖金、电脑补贴、话费补贴、节日福利等； 职位要求： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可报名； 2、能适应艰苦环境，接受外派至偏远地区学习，服从安排到设备安装现场一线工作； 3、电气自动化、机电、变电等相关电力及新能源专业优先考虑； 4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。

岗位职责: 1.熟悉电力企业生产运行流程，具备扎实的发配电系统运行、检修与管理经验，能够有效应对突发运行事件； 2.掌握电业安全工作规程、电气运行操作规范及相关电力行业安全管理规定； 3.了解国家及行业相关的电力法律法规与政策要求； 4.具备较强的电力企业运营管理能力，拥有良好的组织协调能力与对外沟通协作水平； 5.熟知电气一次、二次系统结构及设备运行状态，掌握各类一二次设备装置的技术参数、性能特点及工作原理； 6.能独立完成电气系统倒闸操作，并具备指导和指挥他人规范操作的能力； 7.根据系统运行状态、监控数据及参数变化，分析判断设备或系统的异常情况，指导并组织人员采取正确处置措施； 8.能准确判定设备缺陷与故障成因，具备组织和指挥事故应急处理的能力； 9.具备较强的设备维护与检修实操技能，可对故障设备实施隔离操作、落实安全措施，能独立处理常见电气故障并进行原因分析； 任职资格: 1.专业学历：大专及以上学历，电气类相关专业； 2.工作经历：具有5年以上电力企业发变电运行或检修工作经验，具备实际管理经历； 3.持有机电类、电气类初级、中级或高级职称者优先考虑； 4.需持有《特种作业操作证（高压电工作业、低压电工作业、高处作业）》，并具备安全管理人员相关证书； 5.年龄不超过40周岁，身体健康，能适应高强度工作，责任心强，工作踏实； 6.特别优秀者条件可适当放宽。 工作区域:甘肃武威天祝县

岗位要求 1.遵守公司各项管理规定，具备良好的组织纪律性，服从工作安排； 2.无恐高、高血压、心脏病、传染性疾病及其他影响高空作业的健康问题； 3.年龄在18至50周岁之间； 4.经验不限，持有登高作业证、低压电工证或高压电工证者可优先考虑； 5.具备风电行业从业经历或退伍军人背景者，视具体情况可优先录用。 主要工作区域为甘肃、青海、宁夏、新疆等地，需能适应省外出差及现场作业安排。 薪酬福利 1.月收入范围：6000-11000+元（根据入职时间与岗位实际情况进行调整）； 2.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+餐费补贴+质量安全奖励； 3.保险保障：入职后立即投保雇主责任险； 4.按月发放伙食补助，住宿由公司免费提供； 5.持有登高作业证与低压电工证者符合条件； 6.接受无相关经验人员报名。

岗位职责: 1.负责风电叶片的常规巡检及维护作业 2.准确识别并及时反馈叶片异常情况，保障设备稳定运行 3.配合开展叶片的安装与调试相关工作 任职要求： 1.具备较强的协作意识，能与团队成员共同推进工作落实 2.熟悉风电领域基本知识，具备快速学习叶片检测技术的能力 3.工作细致认真，责任心强，可按时保质完成各项任务

白银市白银区招氩弧焊

明天仿古街需要下料小工一人，给木工打下手。联系电话

白银市景泰县招工地小工/杂工招一名矿山干杂工的。年龄在45到50岁左右。踏实肯干。联系电话

招一名川湘菜师傅，菜品稳定，干净麻利，工资面谈。联系电话陈总，工作地点平川区

工启示:从五点到八点半左右，想做的或联系电话:

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。 2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。 3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。 4.进行基础的问题分析和故障排查。 5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。 6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。 7.协助进行客户现场培训。 中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的

岗位职责： 1、负责住宅、公寓、酒店等项目的弱电智能化技术方案编制及设备选型配置； 2、承担设计图纸的绘制、施工图制作，并完成整套出图流程； 3、对接建设方明确设计意图，进行方案汇报、技术交底、设计变更及结算阶段的图纸深化工作； 4、协助推进项目后期的设计效果跟进、图纸调整与优化，处理现场技术问题，并参与项目竣工验收； 5、向现场工程师和项目经理进行技术方案说明与交底。 岗位要求： 1、智能建筑类相关专业，本科及以上学历，持有一级建造师（机电专业）或具备中高级职称者优先； 2、具备1年以上建筑智能化系统工程的咨询、规划、设计或施工经验； 3、掌握基本建筑设计原理，了解结构、给排水、电气、暖通等专业基础知识； 4、熟悉居住类建筑弱电智能化各子系统，能独立完成智能化设计各阶段工作，涵盖方案设计、初步设计、深化设计及概预算编制； 5、精通CAD绘图软件，有高层办公、大型商业体或城市综合体项目智能化设计经历者优先考虑； 6、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

到现场安装摄像头电控柜

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责： 1.进行针对性培训，确保员工能够深入理解和掌握系统控制逻辑。 2.实地学习和掌握专业知识，能够独立解读和执行图纸。 3.在工期内合理安排工作，确保工作质量和效率。 4.专业老师进行系统培训，确保员工能够熟练操作相关设备和工具。 任职要求： 1.对电气工程有浓厚兴趣，能够独立处理相关工作。 2.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.能够灵活安排工作时间，确保工作的连续性和高效性。 4.注重细节，能够准确解读图纸并按图施工。 5.工作地点：根据项目所在地 福利待遇： 1、底薪（税前）3,000-3,500元/月； 2、缴纳五险； 3、派遣出差享专属补助与费用保障：含出差补助、餐费补贴，，住宿统一安排无需自付； 4、实习期3-6个月，薪资按转正薪资的80%发放，表现优秀者可提前转正（实习期税前综合薪资5000+元/月，转正后税前综合薪资7000元左右/月）； 5、考取电工证、高空作业证，； 6、晋升主管、项目经理有项目绩效奖金。

主管 大专及以上文凭，25岁至45岁（条件优越者可放宽学历） 薪资福利:面谈➕各项津贴，➕奖励；工作时间：8:20 - 11:00，下午2:30 - 4:30，一周上五天半班，节假日正常休息 招工人数:2人 ，

工作简单单 职位要求: 15-45岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期

全城寻找兼职人员 （不限上班时间地点） 无责底薪300+提成 主要工作:复制，做宣传！ 咨询电话: 注：本兼职【仅限孩子3岁以上宝妈】

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

主管 上班时间8：30 - 11：30，下午2：40 - 5：00，工作简单，轻松，时间灵活 薪资福利:节假日正常休息，适合宝妈工作，上班挣钱带孩子两不误 招工人数:2人

找有缘人的男女不限年龄10接送孩子上学时间自由 全国广告新车二手车需要车来电

元月1号需要四个18到35岁。在快递站给用户领礼品。不用销售。工资100下班就结算。靠谱的来。联系电话

下午四五点上机场新区缺人缺人缺人缺人缺人缺人。

在甘肃白银，寻求薪资范围在400010000内的工作，要求员工踏实肯干、认真负责、积极主动、吃苦耐劳并尽职尽责，遵循多劳多得的原则。

招聘1名形象气质佳 执行力强 年龄20~35工资4000➕ 上班早10点到晚8点 聘电话同V