【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长 三、工作时间：每月休息5—6天，支持连续工作与集中休假安排，休假往返按二等高铁票价

岗位职责： 1. 预防性维护：依照既定维护方案，定期对生产设备执行检查、清洁、润滑、校准及零部件更换等保养工作； 2. 快速响应并有效处理生产运行中发生的设备异常或停机状况；精准判断故障原因，实施维修或替换受损部件； 3. 参与设备的验证及相关落地支持工作； 4. 编写与EP和EMP相关的技术文档； 5. 负责备件库存管理，涵盖采购申请、到货验收、仓储保管及台账登记，确保所用备品备件渠道合规可靠； 6. 参与设备故障数据统计分析，发现潜在规律，提出优化建议，持续改进维护方案，提升设备综合效能； 7. 承担厂房基础设施的日常维护任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具备相关工作经验者优先； 2. 拥有扎实的机电设备维修实践能力，能熟练识读机械图纸、电气图、气动/液压系统原理图；熟悉PLC、变频器、传感器等自动化元器件工作原理及常见故障排查者更佳； 3. 具备良好的协作精神，工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，具有较强的敬业精神。

工作职责： 1. 统计并归档各类设备维护信息，持续监控设备运行状态，追踪故障处理进展，落实预防性维护措施及根因分析工作。 2. 承担现场设备技术保障任务，重点执行设备日常检查、维修保养、机泵故障诊断等关键作业，确保设备平稳可靠运行。 3. 按计划开展设备巡检，精准识别潜在风险，及时反馈异常情况，负责机械类故障的技术分析与突发状况应急处置，维护设备运行安全。 4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作，协同推进分厂设备管理事务，支持分厂整体运营高效顺畅开展。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历，所学专业为设备类相关方向。 2. 拥有2年以上实际工作经验，掌握设备常规维护与检修流程，具备解决现场常见技术问题能力者优先。 3. 持有相关技能资格证书，能熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，具有一定数据处理与分析能力者优先。 4. 性格积极向上，具备良好沟通表达、自主学习、问题应对及团队合作能力者优先。

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务，协助提升管理水平； 3、 定期对各子公司设备运行状况开展巡检与评估工作； 4、 组织开展设备相关数据的采集、汇总及分析； 5、 承担设备档案的建立、更新与日常管理工作； 二、任职要求： 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化等相关专业； 2、年龄：28-35岁； 3、工作经验：具备4年以上制造业设备管理经验，有包装行业同岗经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；勤奋踏实，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任感强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围8-12K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理岗位晋升的发展机会

1.独立完成目标客户开发、拜访、需求跟进、方案推荐与商务谈判，达成销售指标。 2.配合开展产品演示、培训、展会等市场活动，提升品牌在目标市场的影响力。 3.全程负责项目推进，包括技术对接、招投标组织协调、合同签订、回款跟踪与客户关系维护。 4.负责销售渠道的开发、建设、维护与管理，拓展代理、集成商等合作伙伴体系。 5.收集与分析行业市场、竞争动态及客户需求，为产品与市场策略提供建议。

岗位职责： 1：设备管理-全面负责公司设备从选型、安装、调试到运行、维护维修及报废的全生命周期管理工作； 2：建立并完善全厂设备的分类分级管理体系、管理制度与流程，并监督执行落实情况； 3：指导并监管全厂设备的维护保养与维修作业，持续推进TPM管理模式，提升设备运转效率； 4：开展设备故障的原因分析与预防措施制定，保障设备安全稳定运行； 5：负责设备类固定资产的管理工作，统筹设备技术改造相关事务； 6：跟踪行业新型设备发展趋势，提出切实可行的技术改进方案，持续提高工厂设备自动化与先进化程度； 7：主导重大设备技改项目的组织工作，涵盖技改计划编制、实施推进、成效评估及设备文档资料管理； 8：负责设备模块质量管理体系的搭建与日常运营管理； 9：组织开展设备与仪器操作培训，确保员工熟练掌握使用技能； 做好设备档案资料的更新维护、归档管理以及借阅归还等日常事务；参与设备/仪器、备品备件等采购谈判事项；完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 机械工程、自动化控制或化工相关专业背景，熟悉密闭式管道循环设备生产系统的运行原理（如粗制、过滤、结晶等工艺流程），了解自动化设备常见故障的诊断与维护方法，具备工艺布局优化设计的能力及相关实施经验；动手能力突出，熟练使用绘图软件，可独立完成自动编程及相关设计任务。具有8年以上化工企业工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责公司核心工业软件产品IIOS产品系列在全国的销售工作，完成个人及团队销售指标 。 2. 积极拓展冶金、化工、水务、能源、装备制造等流程工业或离散制造行业的新客户，建立并维护良好的客户关系 。 3. 深入理解客户的生产工艺和痛点，结合公司产品特点，为客户提供初步的工业现场数字化解决方案。能够独立完成产品演示、技术交流和方案讲解 。 4. 负责从客户需求挖掘、项目机会立项、商务谈判、合同签订到最终回款的全过程跟踪与管理 。 5. 及时了解并反馈工业软件行业动态、竞争对手情况及市场新需求，协助公司优化产品及销售策略 。 【任职资格】 1. 基本要求 • 大专及以上学历。 • 工业自动化、电气工程及自动化、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术等理工科相关专业 。 • 2年以上工业领域相关销售经验或技术支持经验。 • 熟悉主流工业软件工具，如InTouch、iFix、WinCC、组态王等任一种SCADA/HMI软件，或了解MES、数字孪生平台者优先录用 。 • 了解工业现场常见的硬件设备，如PLC、RTU、DCS、仪表、变频器等，并知晓其基本应用和通信方式 。 2. 专业技能与知识 • 了解工业现场常用的通信协议（如OPC UA、Modbus、Profibus、MQTT等），能够理解数据采集的基本逻辑 。 • 熟悉至少1-2个工业细分行业（如化工、电力、冶金、制药、水务）的生产流程或信息化现状，能够针对性地引导客户需求 。 • 具备B2B大客户销售技巧，熟悉项目型销售的招投标流程、合同签订及回款流程 。 3. 综合能力与软技能 • 具备优秀的口头表达能力和人际理解能力，能够将复杂的技术术语转化为客户易懂的业务价值 。 • 能够承受较大的工作压力，能适应频繁出差 。 • 工业数字化技术迭代快（如AI+工业、边缘计算），要求具备极强的自我驱动力和学习新知识的能力 。 4. 具备任一条件优先考虑 • 拥有现成的客户资源或人脉关系 ； • 具备现场项目实施、调试经验，懂PLC编程或电气图纸绘制者优先 。 【薪资待遇】 • 富有竞争力的无责任底薪 + 绩效奖金 + 年终奖。 • 无责任底薪：6K-15K/月。 • 业绩达标者，年薪> 15万，上不封顶。 工作地点：成都，上海

岗位职责： 1.负责工业设备技术解决方案的售前技术支持与客户技术沟通，精准传递产品价值 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化技术方案建议及专业产品选型支持 3.协同销售团队完成投标文件编制、技术协议撰写、客户现场演示与产品培训 4. 联动售后团队推进项目落地，及时响应并闭环技术问题，提升客户满意度 5.持续跟踪市场趋势与竞品动态，输出产品优化建议，助力技术营销升级 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B销售全流程与工业客户决策逻辑 2.具备扎实的技术理解力与清晰的表达能力，能快速学习并掌握复杂产品知识 3.擅长客户沟通、需求分析与方案呈现，具备独立开展技术交流的能力 4. 学习能力强、责任心强，能适应短期出差及跨部门协作节奏 5. 工科背景（机械、电气、自动化等相关专业）或工业设备行业经验者优先

岗位职责 1.负责区域 / 行业市场开拓，挖掘客户需求，公司产品（电子芯片 / 模块）整体销售； 2.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3.向客户讲解产品 / 方案技术特点、优势、应用场景； 4.处理客户售前、售中、售后问题，专业技术上可以与公司技术工程师配合完成； 5.定期拜访、维护客户关系，提升满意度与复购。 6.收集反馈，协助产品优化与新场景拓展。 任职要求 1.专科以上学历，通信工程、电子信息、物联网、自动化、计算机等理工类优先；非理工专业需有物联网 / 通信 / 电子行业销售经验。 2.有电子行业研发或市场相关经验优先； 3.良好的沟通能力，客户导向能力强； 4.正直诚信，能承受工作压力，具有高度热情和良好的团队合作意识； 5.具有较好的市场营销知识，较强的市场开拓能力，掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用； 6.组织建立客户档案，定时拜访客户，与客户保持联系，维系客户关系；能适应四川省内 / 国内出差。 7.英语良好，可对接海外客户（公司有进出口业务）； 薪资与福利 底薪 + 提成 + 绩效 + 年终，面议。 五险一金、节日福利、弹性工作、成长空间大。 联系 地址：成都市金牛区兴盛西路66号12栋4单元3层303-7号 电话：028- 官网：www.silent-smart.com

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，医疗器械行业销售经验优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

销售工程师： 职位描述 1、与客户联络沟通，主动发掘潜在客户，建立客户网络，了解掌握所辖市场目标客户信息并引导客户需求； 2、拟订销售计划，进行商务谈判，达成销售目标； 3、挖掘及反馈客户需求，市场信息，协助公司制定业务及产品发展方向。 岗位要求： 1、具有阀门相关行业销售经验优先考虑； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、学习能力强，善于沟通、掌握销售技巧，吃苦耐劳。 4、能适应出差。 济南、北京、南京、昆明、成都、贵阳 工资6k-1w 联系人：邓老师

职位名称：MCU销售工程师 岗位定位 负责公司MCU产品的客户开发与销售工作，面向消费电子、工业控制、电机驱动、电源、BMS、汽车电子等目标市场。您需要具备一定的技术理解力，能向客户介绍产品优势、选型建议，并协调内部FAE/研发资源完成客户项目落地。 岗位职责 客户开发：开拓MCU目标客户，建立并维护客户关系。 需求对接：与客户研发、采购人员沟通，了解项目需求（型号、性能、封装、成本、交期等），推荐合适的产品方案。 销售推进：负责报价、样品跟进、商务谈判、合同签订、回款，完成销售目标。 技术协同：协同FAE完成客户选型、开发调试、问题解决，推动客户项目从试样到量产。 市场反馈：收集竞品信息、价格策略、客户痛点，反馈给产品/市场部门，协助优化产品定义。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、计算机、市场营销等相关专业。 2年以上电子元器件、MCU、嵌入式方案、电源芯片等相关行业销售经验。 有MCU原厂或代理商销售经验者优先。 熟悉特定应用领域（如电机驱动、BMS、数字电源、汽车电子）MCU选型者优先。 熟悉ST、NXP、Renesas、Microchip、兆易创新、中颖、小华等品牌者优先。 了解MCU基本架构、外设及常用开发环境。 能看懂数据手册基本参数。 具备独立开发客户的能力，有成功签单案例。 其他项： 结果导向，有韧性，能承受业绩压力。 沟通清晰，能拉通客户研发、采购及内部技术团队。 主动学习，愿意持续了解新产品、新应用。

职位名称：BMS销售工程师 岗位定位 负责公司BMS产品的客户开发与销售工作，面向两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场。您需要具备一定的技术理解力，能将客户需求准确转化为内部项目需求，推动订单落地。 岗位职责 客户开发：开拓BMS目标客户），建立并维护客户关系。 需求对接：与客户技术、采购人员沟通，收集项目需求（串数、电流、功能、通信方式等），协调内部研发完成技术评估。 销售推进：负责报价、商务谈判、合同签订、回款跟进，完成销售目标。 市场信息：收集竞品动态、行业趋势，反馈给产品/研发部门，协助优化产品定义。 项目跟踪：跟进样品测试、小批量到量产的全程，确保客户满意度。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 2年以上电子元器件、电池、BMS、电源或相关行业销售经验。 有BMS、锂电池、保护板、逆变器、电动两轮车/家储行业客户资源者优先。 了解BMS基本功能，能看懂串数、电流、电压等基础参数。 具备独立开发客户的能力，有成功签单案例。 其他： 结果导向，有韧性，能承受业绩压力。 沟通清晰，能拉通客户与内部技术团队。 主动学习，愿意持续提升产品知识。

负责跟单（项目）、开发、维护客户资源。 要求如下： 中专以上 ，20-30岁 ，吃苦耐劳 ，有实干精神 ，正直诚实 ，有驾照优先 ，。 薪资：底薪4000+2个点提成模式，上不封顶！刚入职的时候公司会分配一些客户资源。 我公司产品属于消耗品，客户会每月购买。一旦开发成功躺赚！ 主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当

1. 负责日用洗护产品的推广与销售，通过简单的方式向客户介绍产品优势； 2. 协助团队完成基础的订单对接与客户服务工作； 3. 参与团队的培训学习，掌握产品知识与销售技巧。 【任职要求】 1. 年龄不限，有无经验均可，全职/兼职都可； 2. 工作认真负责，沟通表达自然，有服务意识； 3. 愿意学习新事物，能接受简单的线上线下推广方式。 【薪资福利】 1. 高额提成+业绩奖励，上不封顶； 2. 免费岗前培训，一对一教学，上手快； 3. 工作时间灵活，可根据自身情况安排； 4. 团队氛围轻松，定期组织交流学习活动。

助贷行业邀约助理，公司提供资源，你只负责打电话“邀约上门”，客户上门后有专人谈单，轻松拿提成，要求性格外向，公司前期会培训，也可以接受无经验小白。 写字楼办公，公司提供住宿，奖励机制， 上班时间：朝九晚六不加班 休大小周，法定节假日带薪休假

宜宾智伟商贸有限责任公司招聘：销售业务员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 主要负责兴文以及周边乡镇的销售业务，销售品类主要是酒水和生活用品 岗位要求： 热情开朗性格外向，会开车，业务能力强，有销售经验的优先 福利待遇： 底薪（2500元/月）+提成，综合薪资3000-5000元/月，业绩提成高，多劳多得

销售电话销售，主要服务平台上的b端企业

岗位介绍： 1、负责本地线下实体商家陌拜、地推、渠道拓展。 2、向商家介绍、演示AI实景无人直播系统，讲解同城引流、自动开播、获客变现优势； 3、独立开发新商家、维护老客户，跟进咨询、体验、签约全流程； 4、协助商家完成直播搭建、基础运营对接，配合团队做本地市场推广； 5、挖掘商家短视频、同城直播、线上引流需求，促成合作。 岗位要求： 1、不限学历、不限年龄、有无经验均可，免费培训上岗； 2、有地推、面销、渠道销售、创业、自媒体运营经验优先； 3、敢沟通、肯跑市场、执行力强，想靠业绩多赚钱； 4、踏实稳定，愿意深耕本地商家互联网引流赛道。

岗位职责：1.负责公司整装业务的客户开发与维护，通过电话、线上平台及线下渠道主动拓展潜在客户2. 向客户专业讲解晶彩美居的设计理念、施工工艺及健康整装优势，精准匹配客户需求3.协同设计师、工程部完成方案呈现、报价沟通及签约全流程，提升转化率与客户满意度4. 定期回访已签约客户，收集反馈并推动口碑转介，助力团队业绩持续增长 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售过程可追溯、数据可分析 任职要求： 1.学历不限，热爱家居装饰行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训及师徒制辅导3.形象端正、积极主动，能承受一定工作压力并适应阶段性外勤跟进4.认同“质量第一、信誉第一、服务第一”理念，愿与公司共同成长 5.工作地点为宜宾市，需熟悉本地家装市场或具备区域资源者更佳

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.回收品类： 所有衣服、裤子、鞋子、包包、床上用品、玩偶、窗帘等，不分品牌、新旧、面料全都可以收； 2.收货流程： 公司负责那些能收 那些不能收，收货的方式方法都会教，学会以后自己去收货公司包回收； 3.硬性条件： 需要自己准备收货工具和几十平堆放场所，能具备条件才可以做，这个属于自由职业，公司负责教会你，你收够一定货量公司上门包回收； 4.收入概况： 能吃苦耐劳全身心做，月收入两三万左右不是问题，收的越多收入越高； 5.这个行业稳定长期，收入可观，但行业特殊，看明白流程和要求有兴趣做再沟通，高效对接，我们招聘的不仅是一份工作 更是一份事业

岗位职责： 1、日常微信群运营与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩，联系客户，及时跟进。2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；3、配合设计师进行商务谈判，促成交易进行；4、根据公司提供的资源，进行开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；5、无销售经验的只要你愿意努力学习，我们也将提供机会。全程有人带和团队老人一起做事， 要求： 对销售行业有一定的认知，稳定不随便换工作，稳定必有回报，能吃苦没什么杂念想赚钱， 薪资福利： 1、薪资：3000元/月＋提成＋绩效； 2、公司提供生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假等福利； 3、享受带薪一对一提升培训+在职学习+多种奖励+境内外旅游+总裁宴+孝顺金+购书补助+户外拓展培训+大企业学习经历（如阿里巴巴等）。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制 3. 制定并优化设备维护计划，提升设备综合效率（OEE） 4. 管理备品备件库存，保障维修及时性与成本合理性 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件与记录 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立处理常见设备异常，具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与动手能力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识