
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
土建工程师
7千-1万/月
土建工程师3-5年学历不限
1.土建、给排水、外墙、这些都要精通
2.主要是老旧小区改造项目
3.有相关旧改维修项目经验更好
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过40岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
安装工程师(四川地区)
1.2-1.3万/月
安装工程师10年以上大专住宅地产
该岗位需驻项目,项目目前在四川省内。
岗位职责:
1. 参与安装工程相关资料及文件的审核与评标工作,提供可行性建议,并负责就安装技术问题向投标单位进行现场解答;
2. 参与施工图纸会审及设计交底,负责交底记录的整理、签署与分发,跟进并落实会审中发现问题的整改情况;
3. 审核并监督《水暖、强弱电施工组织设计/方案》及《施工监理规划》的执行情况;
4. 负责审核各相关单位提出的安装工程变更申请;
5. 依据现行规范标准对安装工程质量实施管控,检查并评估承包单位和监理单位的质量管理成效,提出改进意见;
6. 对照总体施工进度计划,监督和检查安装工程的推进情况,视实际进展提出调整建议;
7. 出席工程协调会议及监理例会,反馈并收集安装施工过程中的各类问题,参与讨论并协助制定解决方案;
8. 负责与设计、监理、施工单位之间的信息沟通与资料传递,推动各方协作;
9. 对安装工程所用材料、机械设备及施工队伍的资质与质量进行核查;
10. 检查安装过程中存在的不符合项,并提出相应的整改措施;
11. 主导安装工程的竣工验收工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,暖通、机电类相关专业背景,持有职称证书者优先考虑;
2. 具备5年以上安装工程工作经验,取得中级或以上专业技术职称;
3. 熟悉暖通与机电设备的施工工艺、作业流程及相关验收标准;
4. 具备技术方案优化与决策能力,能有效把控项目整体实施节奏;
5. 具有扎实的施工现场管理经验,具备良好的质量、成本与进度控制意识,沟通协调能力强,拥有丰富的现场统筹能力,团队合作意识强,工作认真负责。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
土建工程师3-5年大专1-3年建筑工程经验BIMBIM工程师机电工程经验有建筑工程经验不需要长期出差/驻场
BIM管线优化
【岗位职责】
1. 作为BIM工程师参与相关项目技术服务;
2. 负责搭建与优化建筑、结构、水电暖、给排水等BIM建筑信息模型;
【岗位要求】
1. 专科以上学历,建筑、结构、机电、暖通、给排水等相关专业,有机电背景者优先。
2. 了解专业基础知识,具备基础的建筑、结构、机电等专业知识及施工识图能力,有机电专业知识优先。
3. 掌握BIM管线综合排布,深化出图技能,且有项目机电经验优先考虑。
4. 熟悉三维设计软件,熟练掌握Revit和各种通用办公软件;对BIM有一定的认识了解,乐于学习并掌握BIM设计相关软件(Revit、SU、Rhino、Navisworks、civil 3d等);有志于三维数字设计工作和在BIM等相关领域长期发展;熟练掌握Revit系列软件者优先考虑。
5. 具备较强的软件学习能力。
6. 敬业踏实,认真严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
7. 需项目驻场
【薪资待遇】
公司提供有竞争力的薪酬待遇,具体根据应聘者的素质、能力、工作经验、工作地点和岗位工作内容等。
A2社保月结
招聘驾驶员,要求持有A2驾驶证和运输资格证。
薪酬方面,底薪3500元加里程工资,综合月薪约1.1万至1.2万元。薪酬发放时间为次月25号左右。
福利包括入职即购买深圳社保,另有生日福利、节假日福利和年底奖金等。
车辆为福田欧曼16.5箱挂。
线路为专线宜宾至上海往返。
有意者可报名。
A2月结
珙县叁和运输有限公司招聘A2驾驶员10名。要求年龄在30到50岁之间,能吃苦耐劳,服从管理。薪资为5000元以上,上不封顶,多劳多得。工作地点为宜宾周边。
咖啡师
瑞幸咖啡(巡场玛斯兰德店)招长期兼职一名,能够接受轮班制工作,学习能力强,动手能力快,抗压能力强,能够接受高强度工作,兼职月休6-10天,时间6-8小时左右。工资以工时结算。有意者联系:(同V)
高栏车A2挂车包住月结
招聘A2驾驶员,要求年龄在46周岁以下。工作内容为驾驶13米高低板高栏电车,往返宜宾和成都周边,全程高速,其中一半货物需要盖篷布。薪资保底1万元,因新增10台挂车,现进行招聘。宜宾提供住宿。工作地址为宜宾。
土建工程师
8千-1.3万/月
土建工程师3-5年大专二级建造师工业建筑
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,落实全过程风险防控
4. 负责工程资料归档、竣工验收及移交工作,配合完成审计与结算
5. 落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行,杜绝重大安全质量事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.拥有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备独立处理现场问题的能力
4.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
5.无不良执业记录,责任心强,能适应阶段性驻场工作
土建技术主管
8千-1.2万/月
土建工程师5-10年大专
岗位:土建技术主管1名
要求:(1)负责分管业务范围内的技术质量工作,包括但不限于设计对接、施组、施工方案、技术交底编制与执行纠偏;施工现场技术指导,解决施工中遇到的技术问题;组织质量工序、分项验收并落实整改;技术质量公司内部管理体系资料整理;对接甲方、监理等项目参建单位及温江区质监站沟通解决技术质量问题、推动相关验收;落实“三管三必须”管业务必须管安全的岗位职责;领导交代的其他工作。
(2)工作年限5-10年,有不少于3个完整的房开、住宅项目技术质量管理经验;
(3)能熟练掌握CAD、品茗等工作软件使用;
(4)成都本地及周边的优先;
(5)有建造师等执业资格证书的优先;
(6)薪资面议。
设备技术员
7-9千/月
设备工程师经验不限硕士设计维修/保养安装/调试结构设计制图设计仿真设计电气设备自动化设备装配设备
岗位职责:
1. 精益管理与理念推广
1.1 负责精益思想的宣导与普及,营造全员参与改善的良好氛围。编制及优化精益生产相关制度与标准,推动方法工具的有效落地。提炼推行过程中的成功经验,建立并实施标准化管理体系。
1.2 策划公司精益生产整体方案,指导并跟进各部门推进进度,开展效果评估。组织现场改善成果评审会,监督问题整改闭环。实施精益水平评价,制定专项提升措施。
1.3 管理改善项目全过程,评估项目可行性与实际成效,负责项目审核及激励奖金申报工作。提炼优秀实践案例,推动在不同部门间复制推广,充分释放改善价值。
2. 项目与设备管理
2.1 参与年度技术改造计划编制,提供智能化升级技术支持。提出新设备选型建议,主导电缆产业新设备的安装、调试、验收及移交工作。为新产品试制提供必要的技术保障。
2.2 健全设备全生命周期管理制度,完善操作与维护规程。监控关键设备运行状态,及时处置突发故障。组织实施设备优化改进,提升运行效率与稳定性,定期开展设备完好性检查与考核。
3. 能源管理
3.1 参与电力增容及节能技改方案制定。统计分析重点设备能耗数据,识别节能空间,推进节能项目落地实施,持续降低能源消耗,助力绿色制造目标达成。
4. 定额与定员管理
4.1 持续跟踪工序及机台生产表现,动态修订班产量、低值易耗品等定额标准及岗位配置规范。制定特殊工况下的定额方案,分析工分数据,校验定额执行准确性并推动优化调整。
4.2 审核各工序岗位设置与人员配置合理性,形成评估报告。提出一人多岗、多机操作等优化建议,论证工序整合可能性,提高人力资源使用效率。
5. 文件与资料管理
5.1 收集整理设备技术资料及相关管理数据,建立覆盖全生命周期的设备档案体系。归档精益推进、改善项目等过程文件,确保资料完整规范,支撑管理决策需要。
任职资格:
1. 具备扎实的动力设备与能源管理专业知识,拥有丰富的现场实践经验。
2. 具有多年新增项目全流程管理经历。
3. 能够独立分析并解决生产过程中各类设备技术问题。
4. 熟练掌握计算机操作及常用设计软件、办公软件应用。
5. 具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调能力以及组织与指导团队的能力。
电力运维工程师
4-5千/月
电力工程师经验不限学历不限电力运维国网
职位描述:
1,根据电力电网电气合同,线损整治技术协议,台区精益化协议等完成项目技术服务,内外业都涉及,管控好线损指标,确保项目目标的达成,服务内容包括不限于:采集2.0系统,营销2.0系统;
2,负责项目现场与客户的沟通,交流,维持良好的客户关系;
3,定期向部门,公司,客户汇报项目进度;4,协助其他部门完成项目的验收,阶段性评审等工作;
5,负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。
任职要求:
1,大专及以上学历,电气,电力,自动化等相关专业,优秀可适当放宽;
3,熟悉软件系统操作,性格外向,善于沟通和协调,有工作经验优先;
4,从事过台区线损分析治理工作者优先。
5,有较强的责任心,执行力,能吃苦耐劳,适应力强。
6,具备相应岗位的资格证书:特种作业操作电工证。高压证/低压证。
工作地点:宜宾翠屏区宜宾江北供电局
安装工程师
9千-1万/月
安装工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责商用厨房设备(烟罩、冷库、炉具、洗碗机等等)暖通系统及洗衣房工程的现场安装与调试工作
2.依据施工图纸和技术规范进行设备定位、管线铺设、电气接线及系统联调
3.配合项目经理完成安装进度管控、质量自检及竣工资料整理
4. 提供现场技术指导与基础故障排查,协同售后团队开展维保支持
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场文明施工与客户沟通协调
任职要求:
1. 具备安装类相关工作经验,熟悉机电设备安装流程与标准
2.能看懂工程图纸,掌握基本钳工、焊工或电工操作技能者优先
3. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强责任心和执行力
4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先
5.具备良好的沟通能力与团队协作意识
暖通助理工程师
8千-1万/月
暖通工程师经验不限高中日常运维市政工程
暖通助理工程师
1. 具有压缩空气、PCW、MAU、AHU、冰机、干燥机、冷却塔等设备的运维基础知识和操作技能;
2. 持压力容器操作证或制冷证等特种作业资质证书;
3. 精通暖通个人防护装置的使用和安全预防知识基础;
4. 精通各种设备的安全操作规程:例如水泵的切换操作、空压机、冰机启动操作等;
5. 精通掌握暖通相关的重要知识:例如温湿度、相对湿度、绝对湿度、冷热交换、焓湿图等的概念;
6. 精通设备巡检流程及各类简单应急处理流程:冰机切机、Y滤清洗、设备就地切换操作、手动降频率运行水泵等。
7. 精通设备巡检流程及各类简单应急处理流程:跑冒滴漏处置、冷却塔液位调控、判断冰机负荷并调控、判断空压负荷并调控、温湿度调控等。
8. 具备人员指挥和技能教学能力:可对中级、初级技术员进行理论和实操教学;
9. 熟悉暖通专业相关数据测算、数据汇总的能力,可完成常规数据的收集和分析,并能根据数据异常对应现场关键点,及时发现并处理问题。
10. 需要有做过班长的 有管理方面经验的
岗位福利:
薪资8-10k 入职购买五险 月休五天 自由排休
全职消防工程师加合伙人法人
1-2万/月
消防工程师3-5年大专负责驻场较多出差较多外派消防技术服务机构消防设施维保机构一级注册消防工程师中级职称天正建筑广联达AutoCAD消防设计工程师消防监控维护消防安全管理/培训消防技术咨询消防工程施工管理消防设施检测与维护
岗位职责:
1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案
3. 组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账,确保维保记录完整、运行状态良好
5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求:
1. 持有国家注册消防工程师资格证书(一级/二级)
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准
3. 具备消防工程相关工作经验,能独立开展技术评估与风险研判
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强,原则性强,无不良执业记录
设备维修技术员
3-6千/月
设备工程师经验不限学历不限计算机硬件网络设备通信设备
岗位职责:
1、负责监控、门禁、电脑等设备的日常维护,保障系统安全稳定运行;
2、承担软硬件相关培训工作;
3、及时处理系统运行中的异常问题;
4、为客户提供远程在线技术支持;
5、针对现场出现的专项问题进行深入分析;
6、参与软硬件系统的部署与测试工作;
7、结合现场运维实际,进行总结并提出系统优化建议;
8、各类运维操作均需形成规范文档,编写客户所需的各项技术资料;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备计算机或相关专业背景;
2、具备较强的独立分析问题能力,并能输出完整的解决方案文档;
3、具备良好的沟通与协调能力,可独立开展用户系统操作培训;
4、学习能力强,理解力佳,工作主动积极,细致耐心,具有良好的团队协作意识。
计量工程师
6-9千/月
测量工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担实验室计量设备的校准与检测任务,确保检测工作按时、按质、按量完成;
2、独立撰写检测记录,规范准确地出具校准报告;
3、及时整理并归档原始数据及相关技术资料,确保记录完整、可追溯且符合规范要求;
4、负责本项目证书模板的制定及检测作业指导书的编制;
5、做好检测仪器的日常保养与管理工作;
6、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,持有国家二级注册计量师资格者优先考虑;
2、具有一年以上计量校准实际工作经验,熟悉长度、力学或电学任一专业领域的设备校准及维修操作;
3、掌握计量基础理论及相关标准规范,了解校准过程中的质量控制要点;
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的语言表达与团队配合能力;
5、熟练操作各类检测设备,动手能力强,具备较强的实操技能。
设备规划工程师-L3982T
8千-1.8万/月
设备工程师3-5年本科制造业设备选型设备安装设备调试项目管理
岗位职责:
1.负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、规划与优化工作,绘制专业化的平面布置图。
2.主导新设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收流程,保障项目按期推进并顺利投产。
3.通过分析设备运行数据,识别生产瓶颈,推动实施改进措施以提升整体生产效率。
4.联动生产、工艺、质量等相关部门,确保布局规划方案的落地执行与协同配合。
5.确保所有规划工作满足EHS(环境、健康与安全)相关规范与标准要求。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等工科类相关专业。
2.具备3年以上制造业领域设备规划、产线布设或项目管理实际工作经验。
3.熟练使用AutoCAD等专业规划工具,掌握工业工程原理及精益生产方法。
4.具有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。
5.具备自动化设备整合经验或参与过新厂产线规划建设者优先。
电力工程师
5-6千/月
电力工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责电力系统线损数据的采集、分析与优化;
2. 开展线损异常排查,提出并实施线损提升改进措施;
3. 协同相关部门推进降损技术改造和管理提升工作;
4. 定期编制线损分析报告,支持电网运行效率提升。
【岗位要求】
1. 具备电力系统相关专业知识,熟悉配电网运行原理;
2. 掌握线损计算方法及相关数据分析工具;
3. 了解电力计量、采集系统基本架构及运行机制。
栏目概述
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