气动马达安装，500元

熟悉房建安装技术，并懂一定的施工生产，有团队精神。

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

岗位职责： 1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题 4. 监督施工单位按图施工，落实规范标准及公司管理制度要求 5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业，学历不限 2.具备土建工程现场管理经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

建筑方案负责人（1名） 建筑学本科及以上学历，8~15年建筑方案设计经验；具备扎实的建筑设计理论基础、良好的审美能力与创新思维，精通建筑空间规划与造型设计，可独立承担方案构思、模型推演、图纸绘制及深化工作。具备出色的口头表达与沟通技巧，能准确传达设计意图，高效协同项目团队、客户及相关协作方推进工作。可接受3-6个月异地驻场安排，熟练掌握SU、PPT、AutoCAD，掌握Revit者优先考虑。责任心强，善于应对挑战，学习能力强的候选人优先。 建筑设计工程师（1名） 建筑学本科及以上学历，5年以上建筑方案设计经验；能够深化方案图纸与文本，独立完成施工图设计任务；熟悉节能分析与绿色建筑相关软件操作；具备方案汇报展示能力；拥有良好的客户沟通意识，能有效配合其他专业设计人员推进项目进程；可接受3-6个月外地驻场，熟练使用SU、PPT、AutoCAD，掌握Revit者优先；工作认真负责，具备问题解决能力与持续学习意愿者优先。

1、 2、带两项业绩 3、55岁以内

工作内容 电芯拆包、撕膜、打包缠膜、托盘上下料、物料转运、外观简单质检；恒温空调车间，手上活为主，自动化程度高，劳动强度适中。 岗位要求 1. 年龄18-50岁，男女不限，身体健康，无大面积纹身，识字即可 2. 能接受两班倒8对8，服从车间管理，有无经验均可，老员工带教 3. 配合无尘车间规范，可接受穿无尘服，岗位随机分配薪资结算 - 日结模式：做完当日工时， - 综合月薪：6000-7000元，工资准时发放，不拖欠 - 食宿福利 厂区免费住宿，4-6人间，空调、热水器、WiFi齐全，水电平摊； 食堂包吃，三餐荤素搭配，无需自费吃饭； 车间恒温中央空调，可带手机进车间，订单常年稳定。 上班时间 两班倒，早8:00-晚20:00，晚20:00-早8:00，月休2-4天

宜宾大型普工50人 5000-7000 任职要求:25~44周岁，男女不限，无犯罪记录，能适应倒班，组织纪律强，服从分配，有倒班工作经验者优先 吃饭餐补15元/天，住宿费150元/月，水电平摊 薪资待遇:薪资5000-8000元/月;订单充足，长期用工，工资有保障 福利:按照单位政策缴纳五险，提供食宿(年终奖、定期体检+高温、防寒津各补贴)，每月按时发放等   工作地点:四川省宜宾市叙州区宜庆路

我们是公司招纯开车直营司机 成都周边景区，同程旅游，企业订单（VIP订单）接送 订单由公司运营中心给你安排，线上下线综合安排，基础收入7800奖励1500-2000左右，，每10天可以预支，一个月后可以转成日结

1.岗位职责：按车间主管要求，按时按量完成生产任务 2.按照标准进行操作生产；3.服从管理；4.任职资格：初中以上学历，年龄16-55岁；工作时间8：30-20：30，能适当接受加班。综合月工资7000-8500

宜宾大型普工50人 ： 年龄：24-44岁，男女不限，身体健康，服从工作安排，能适应新工厂新产线晋升机会多，对玻纤粉尘无过敏者 薪资：6000-7000 福利:按照单位政策缴纳五险，年终奖、定期体检+高温、防寒津各补贴，每月按时发放等 食宿：包中晚两餐，提供住宿（，水电费平摊，4人间） 工作时间：8-8两班倒 工作地点：四川省宜宾市叙州区赵场街道

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，落实全过程风险防控 4. 负责工程资料归档、竣工验收及移交工作，配合完成审计与结算 5. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全质量事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.拥有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备独立处理现场问题的能力 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力 5.无不良执业记录，责任心强，能适应阶段性驻场工作

土建基础，设备基础

岗位：土建技术主管1名 要求：（1）负责分管业务范围内的技术质量工作，包括但不限于设计对接、施组、施工方案、技术交底编制与执行纠偏；施工现场技术指导，解决施工中遇到的技术问题；组织质量工序、分项验收并落实整改；技术质量公司内部管理体系资料整理；对接甲方、监理等项目参建单位及温江区质监站沟通解决技术质量问题、推动相关验收；落实“三管三必须”管业务必须管安全的岗位职责；领导交代的其他工作。 （2）工作年限5-10年，有不少于3个完整的房开、住宅项目技术质量管理经验； （3）能熟练掌握CAD、品茗等工作软件使用； （4）成都本地及周边的优先； （5）有建造师等执业资格证书的优先； （6）薪资面议。

现场管理 一年工作10个月 年薪6-9万 包吃包住

要求现场施工技术管理，具有多年丰富经验，组织能力强，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责商用厨房设备（烟罩、冷库、炉具、洗碗机等等）暖通系统及洗衣房工程的现场安装与调试工作 2.依据施工图纸和技术规范进行设备定位、管线铺设、电气接线及系统联调 3.配合项目经理完成安装进度管控、质量自检及竣工资料整理 4. 提供现场技术指导与基础故障排查，协同售后团队开展维保支持 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场文明施工与客户沟通协调 任职要求： 1. 具备安装类相关工作经验，熟悉机电设备安装流程与标准 2.能看懂工程图纸，掌握基本钳工、焊工或电工操作技能者优先 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和执行力 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责智能化系统（含立体库，输送线等）的安装、调试与维护 3.配合项目进度，完成设备选型、系统联调及验收交付工作 4.定期巡检弱电设备运行状态，及时排查故障并提供技术支撑 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、华为、H3C等）及系统集成原理 2. 具备独立完成中小型弱电项目实施能力，有竣工资料整理经验 3.持有低压电工证、安防工程师证或PMP/信息系统项目管理师证书者优先 4.具备良好沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差 5. 责任心强，具备基础CAD识图及办公软件应用能力

职位描述： 1，根据电力电网电气合同，线损整治技术协议，台区精益化协议等完成项目技术服务，内外业都涉及，管控好线损指标，确保项目目标的达成，服务内容包括不限于：采集2.0系统，营销2.0系统； 2，负责项目现场与客户的沟通，交流，维持良好的客户关系； 3，定期向部门，公司，客户汇报项目进度；4，协助其他部门完成项目的验收，阶段性评审等工作； 5，负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。 任职要求： 1，大专及以上学历，电气，电力，自动化等相关专业，优秀可适当放宽； 3，熟悉软件系统操作，性格外向，善于沟通和协调，有工作经验优先； 4，从事过台区线损分析治理工作者优先。 5，有较强的责任心，执行力，能吃苦耐劳，适应力强。 6，具备相应岗位的资格证书：特种作业操作电工证。高压证/低压证。 工作地点：宜宾翠屏区宜宾江北供电局

招聘前场工长，薪资为5000-8000。要求：建筑及相关专业毕业；具备较强的沟通协调能力；有混凝土及相关公司实习经历者优先；学习能力强，能吃苦耐劳，具有较强团队意识及凝聚力；持有驾驶证C证者优先。

岗位职责: 1.负责光伏项目的调试及维护工作； 2.确保光伏系统的运行效率和安全性； 3.解决光伏项目实施过程中的技术问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立解决光伏系统中出现的问题； 3.具有较强的学习能力和技术研究能力； 4.能够适应本市流动作业，有责任心，对工作有热情。 5.要求有电工经验1年以上，持证上岗。

招聘前场工长，薪资5000-8000。要求年龄20至45岁，高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。岗位职责包括组织、安排现场混凝土浇筑，保证供应连续性，并负责异常问题的沟通、协调与处理。同时需做好与调度、实验各岗位人员的配合工作。

岗位职责： 1. 承担医学、声学、电离辐射等领域计量设备的校准与检测任务。 2. 独立或协同开展校准方案设计、现场或实验室校准实施、数据整理及报告编制工作。 3. 严格执行国家计量检定规程、校准规范及相关质量管理体系文件，保障校准数据的准确性与可靠性。 4. 负责所用计量标准装置及其配套设备的日常保养、期间核查与规范管理。 5. 配合解答客户技术问题，参与质量相关活动及技术优化工作。 6. 完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 必须具备《二级注册计量师》资格证书； 2. 大专及以上学历，专业为计量、测控、医学工程、物理、电子、自动化等相关方向； 3. 具有一年以上医学计量（如医用诊断X射线设备、CT、超声源、生化分析仪、监护仪等）、声学计量（如声级计、听力计、噪声分析仪等）或电离辐射计量（如辐射剂量仪、表面污染仪、环境监测仪等）中至少一项的实际校准或检测操作经验； 4. 熟悉国家计量法律法规及检定规程，工作认真细致，具有较强的责任意识； 5. 具备良好的学习能力与团队协作精神。 福利待遇 1. 薪资6-10K，结合资历与能力面议确定； 2. 双休，工作日工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时； 3. 提供免费工作午餐； 4. 入职即缴纳五险； 5. 提供定期培训及职业成长机会；

【岗位职责】 1. 负责电力系统线损数据的采集、分析与优化； 2. 开展线损异常排查，提出并实施线损提升改进措施； 3. 协同相关部门推进降损技术改造和管理提升工作； 4. 定期编制线损分析报告，支持电网运行效率提升。 【岗位要求】 1. 具备电力系统相关专业知识，熟悉配电网运行原理； 2. 掌握线损计算方法及相关数据分析工具； 3. 了解电力计量、采集系统基本架构及运行机制。

岗位职责： 1、承担所辖区域内设备的日常点检与维修工作； 2、参与新设备到货后的现场安装与调试进度跟踪，并配合完成调试达标及验收； 3、根据设备维修记录开展分析，针对频发故障实施技术优化与改进； 4、负责备品备件的库存盘点，提交采购需求清单，落实责任区域内的安全风险排查与整改； 6、组织开展新入职设备人员的技术培训，提升团队整体技能水平； 7、协调前后工序停机安排，统筹人员按时完成设备保养任务； 8、协助主管监督设备团队的工作纪律与作业安全规范执行； 7、完成部门内其他事务及上级交办的各项任务。 通用类： 1、团队建设：实时关注团队状态，提供必要的培训与成长机会，营造积极向上的工作氛围； 2、培训管理：制定培训方案，组织并督促本部门员工完成培训任务，持续提升业务能力； 3、作业要求：督导车间安全生产与流程顺畅，严控生产过程中的成本损耗； 4、安全/6S要求：加强员工安全意识宣导，组织并监督本部门人员落实6S管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、3年及以上光伏切片行业设备工程师工作经验，熟练使用常用办公软件及绘图工具； 3、掌握伺服控制系统、工业相机应用、自动化设备维护保养及倍福控制原理； 4、具备扎实的专业理论基础和实操经验，可独立处理设备复杂故障问题； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过40岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

岗位职责： 1.负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、规划与优化工作，绘制专业化的平面布置图。 2.主导新设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收流程，保障项目按期推进并顺利投产。 3.通过分析设备运行数据，识别生产瓶颈，推动实施改进措施以提升整体生产效率。 4.联动生产、工艺、质量等相关部门，确保布局规划方案的落地执行与协同配合。 5.确保所有规划工作满足EHS（环境、健康与安全）相关规范与标准要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等工科类相关专业。 2.具备3年以上制造业领域设备规划、产线布设或项目管理实际工作经验。 3.熟练使用AutoCAD等专业规划工具，掌握工业工程原理及精益生产方法。 4.具有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。 5.具备自动化设备整合经验或参与过新厂产线规划建设者优先。