招聘：工程技术员 薪资：8.0-12.0万/年 职位详情： 1、全日制本科及以上学历； 2、采矿工程、化学化工、弹药工程、安全工程、环境工程等相关专业； 3、有初级以上爆破作业工程技术人员证； 4、有较强的组织、协调及沟通能力，学习能力强；思想上积极健康，工作上积极主动，责任心强；有良好的团队协作精神； 5、身心健康，无不适应岗位或妨碍工作病症； 6、无违法违纪或处罚记录。 7、年龄35岁以下； 8、有5年以上爆破作业相关从业经验； 9、工程师职称或注册安全工程师证者优先。 10、按照《爆破安全规程》（GB 6722-2014）为公司爆破作业项目编制技术方案并确保其合理性。 11、负责解决公司工程设备的技术问题。 12、按照《爆破作业项目管理要求》（GA 991-2012）的规定，做好爆破作业项目申报及备案工作。 13、负责为公司的安全监理项目编制监理方案。 14、其他相关技术管理工作。

招聘：技术员 薪资：3500.0-6000.0元/月 职位详情： 技术员（5名）：18-45岁，中专以上，8小时以上，薪资待遇：3500-6000元/月。

岗位职责： 1、全面负责外墙涂装项目从施工准备到验收交付，以及签证结算等各阶段的现场管理工作。 2、落实公司各项管理制度，制定工程周、月、年度施工计划，对项目的进度、质量、成本、安全及文明施工等目标达成负直接责任。 3、协调施工过程中与总包单位及建设方的相关事宜； 4、代表公司开展工程管理，组织并管理施工团队，对接业主、设计人员、材料供应商等各方，确保工程质量与工期满足要求； 5、严格履行合同条款，按约定及时申报工程进度款项，并依据回款情况和施工进度合理控制材料款及人工费用支付比例； 6、科学制定收尾阶段工作计划，分区推进、逐项落实；在项目管理中心完成内部检查后，组织向业主报验及交付工作； 7、负责已交付项目的回访工作，并落实保修期内的各项维修任务。 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 9、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报审及移交工作。 10、编制并提交竣工验收申请报告，参与竣工验收直至通过，做好竣工后的保修服务及项目管理经验总结。 任职资格： 1、具备5年以上施工现场管理经验，其中至少3年担任同类管理岗位（条件优异者可适当放宽）； 2、精通施工工艺流程及项目管理体系，对工程的安全、质量、成本、进度具有系统把控能力，熟悉验收标准及相关法律法规； 3、具备出色的沟通协调能力、执行能力、应变能力及团队领导力； 福利待遇： 包住+入职缴纳五险一金+高温补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利

装修施工项目经理：本公司主要从事品牌零食连锁店装修业务、有管理连锁店装修经验者优先！工地在上海、江苏、河北、湖北、江西、云贵川、陕西等地，必须接受外派！要有交通工具！

旋挖钻机打桩，技术员

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岗位职责： 1、统筹装修项目的整体规划、实施与管控，确保工程按时保质交付； 2、整合设计、施工及客户等多方资源，推动项目各环节有序衔接； 3、跟踪施工进度与质量标准，快速响应并解决现场突发问题。 任职要求： 1、具备扎实的项目管理经验及良好的团队协作组织能力； 2、了解装饰装修相关规范与操作流程，能有效把控项目节奏； 3、具备较强的沟通协调能力，妥善应对客户需求与内部协作关系； 4、工作积极主动，抗压能力强，具备稳定的判断力与执行能力。

岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程质量及安全3.组织召开现场会议，及时处理问题，解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况，与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历，具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验，熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强，能够适应出差或加班工作;

一、岗位设立目的 该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制，作为设计项目的“第一责任人”，全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理，推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环，确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。 二、岗位核心职责 1. 项目全流程统筹与管理 全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。 编制项目实施计划，识别关键路径与潜在风险，保障项目按期高质量交付。 牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业，促进技术方案的整体优化与集成整合。 2. 技术质量与成本控制 对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任，确保设计合规且具备强可实施性。 主持技术评审与关键决策，统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。 具备成本管控思维，通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。 3. 客户关系与价值经营 作为项目对外沟通的统一接口，深度挖掘客户需求，建立稳定互信的合作关系。 独立或牵头完成方案汇报，准确传递设计理念与价值点，引导客户达成共识，提供延伸服务支持。 及时响应客户反馈与突发问题，有效应对投诉与项目异常，增强客户满意度与复购意愿。 4. 团队建设与内外部协同 负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度，营造积极进取的团队文化。 指导团队成员成长，推动专业技术能力持续提升。 高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位，确保信息同步与协作顺畅。 三、任职资格与能力要求 （一）基本条件 本科及以上学历，建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。 8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。 曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目（如20万㎡以上住宅）并实现优质交付。 熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。 （二）核心能力素质 客户导向：善于建立长期客户信任，敏锐预判需求变化，助力客户目标达成。 团队协作：具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。 追求卓越：对项目品质有高度责任感，勇于在关键节点坚持高标准决策。 诚信担当：在复杂环境下坚守职业准则，具备系统学习与自我迭代意识。 （三）专业与管理能力 拥有优秀的多专业协调与设计整合能力，能系统化推进方案优化。 熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法，可建立高效运作流程。 具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。 （四）潜力特质（优先考虑） 学习能力强，善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。 具备领导潜质，能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。 深刻理解项目背后的商业逻辑，可参与制定支撑客户成功的策略方案。 具有变革意识，主动发起流程改进与管理升级举措。 薪酬范围：15-20K/月

招二保焊工日结360左右一天，持证上岗，，长期活包食宿，年龄49周以内，地址湖南长沙

分宜凤阳猪场招聘：配怀饲养员、产房饲养员，配怀技术员，电工 地点: 江西新余市分宜县凤阳镇 薪资:5500-10000（批次化考核以个人业绩为导向） 福利: ①节日福利（春节、中秋、端午、三八） ②每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定300元封场费) ③子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ④生育双胞胎奖：奖励2万元 ⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服、劳保用品、场内WIFI全覆盖、小超市、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 人员好相处没有勾心斗角领导也非常和善，只需要专心养猪，工服也有专门的后勤员洗。 饭菜三菜一汤 每月有大聚餐（十菜一汤），每周小加餐，每周水果；娱乐设施齐全 要求: 近三年内一年以上相关部门养猪经验或以上♾ 20-50岁 标注 有想法可 电话: ​号

新余渝水招本地长期木门安装

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模具工 工作地址:新余市高新开发区东兴路1988号地产三期4栋1-2楼 管理模具库，会配模、抛光等日常工作有三年以上相关工作经验能熟练操作中走丝、电火花、穿孔机等加工设备 25-45周岁高中以上学历

内蒙古云旗安装工程有限责任公司高薪诚聘： 一.工程技术员 1、电气、机电、电力专业大专及以上学历； 2、有二建机电证书，相关中级职称证书优先； 3、有相关电力施工工程技术方面经验优先。 二、资料员 1、工程相关专业，大专及以上学历； 2、有相关电力施工工程经验优先。 三、预算员 1、工程相关专业，大专及以上学历； 2、有相关电力施工工程经验优先。 四、财务会计 年龄50周岁以下 2、财务相关专业，大专以上学历； 3、有相关财务、审计工作经验优先。 五、以上岗位薪资面议，公司入职提供五险，提供各种福利待遇。 五、公司地址：呼和浩特市金川开发区 六、联系电话：（）

有在沾化物机部附近的技术员吗？需要带上GPS就是放两个点，很快完活，有赏服务，王总

中国电建(央企)行政岗招聘: 要求:大专或本科以上学历，男女不限，年龄26岁以下，优秀可放宽。 行政岗 岗:行政，技术员，电气工程师岗，安全生产管理岗，监理员岗等等。 工资待遇:7000-12000元/月，综合年薪12-20万。 工作地点:户籍所在地就近分配。 贵州可以定向水利水电9局。 合同性质:，优先转正，正式直签，或者电建的人力公司（人力资源部门）签订长期劳动合同。(当地电建公司决定)。 咨询：

现招聘桥梁技术员一名，工作地点贵德县，联系电话

一、核心职责（负责什么） 1. 技术管理与现场执行 图纸会审、技术交底、现场技术指导，按图施工、按规范执行 编制/审核施工方案、专项技术措施，处理设计变更、签证 驻场跟进工序，解决施工技术问题，保障进度与质量 2. 质量与安全管控 材料进场检验、分部分项工程质量检查、隐蔽验收 识别技术安全隐患，落实安全技术措施，参与安全检查 执行质量/安全规范，杜绝不合格品与违章作业 3. 资料与成本 编写施工日志、技术记录、试验报告、验收资料并归档 工程量核算、材料测算，配合成本控制与结算 4. 协调与验收 对接设计、监理、班组、甲方，协调技术问题 参与竣工验收、移交，提供后期技术支持 二、任职要求（必备条件） 1. 学历与专业 大专及以上，土木工程、建筑、机电、市政、机械、电气等相关专业 中专/中技毕业需满足对应年限（中专4年、大专2年）方可评技术员职称[__LINK_ICON] 2. 知识与技能 熟悉行业规范、标准、图集、施工工艺 看懂施工图，熟练用AutoCAD、Office，会用测量/试验仪器 懂质量验收、安全规范、资料编制流程 3. 能力与素质 现场问题解决、沟通协调、抗压、吃苦耐劳 严谨细致、责任心强、团队协作、持续学习 4. 经验与证书（常见） 1–3年相关工程经验，有现场经验优先 施工员、安全员、质检员、测量员等证书优先 三、通用责任底线 对技术方案、交底、现场执行的合规性负责 对质量、安全技术环节的管控负责 对技术资料的真实、完整、可追溯负责 对施工班组的技术指导与合规作业负责

重力铸造工,4000-10000元/月,负责模具安装、设备操作、按工艺生产作业等工作；公司是从事精密机械加工、铝合金低压、重力铸造的综合型企业，拥有先进生产及测量设备，业务覆盖多种零部件加工；工作时间：早八点到晚六点，月休4天；福利待遇：、免费工作餐、节日福利、法定标准加班工资、年终奖、集体活动

招聘：机电工 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： ，年龄50岁以下，机电一体化专业，有低压上岗证，具有强烈的责任心，操作技能强，能适应两班倒，薪资：5K-6K

胜歌慈星机无缝内衣机修师傅 薪资福利:工资面议 工作地址:江西新余

电焊工 有管道焊接工作经验、40周岁以下、高中以上学历。负责压力管道的焊接工作。 薪资福利:5500~9000元/月（综合工资）；一年13个月工资、国家法定节假日、免费工作餐、厂车接送、全勤奖、商业保险、工伤保险、缴纳社保等。 招工人数:10名 乘公交车104/601到十六中下，前行50米可见乐乐幼儿园，幼儿园对面的马路进来第一个路口右转200米（导航：新余飞虎管道技术设备有限责任公司）；工作时间：8:00 - 11:30 12:20 - 16:50不倒班单休（星期天休息） 工作地址:新余市高新区潭塘路111号

江西新余 需要两名电工大工 要求:需要会装配一些钳工的活，工期半个月，工价45元/h包住不包吃，完工结清， 有意请联系汤工

机修工,5500-5500元/月,负责公司自动化设备的维修、保养及故障排除，确保生产设备正常运行

招成品修理一名，包装多名杜桥眼镜创业园4栋超亮光学

气保焊工 8000-12000元/月（计件） 有钢结构加工制造从业经历的优先，会探伤，能熟练操作手动行车 55岁以下，有焊工证，高中以上学历

公司急需招聘4名液压钳工，要求懂液压系统维护维修，年龄不超过60岁，工作地点在新钢厚板作业区，工资将面议，联系人为熊先生，招聘地区为江西新余。

江西兆瑞机械设备制造有限公司岗位招聘 因业务发展需要，现急招: 1.设备安装钳工，数名 要求：有设备安装经验，50岁以内身体健康，能出差 薪资待遇：5000～7000 2.数控车床师傅，1名 ，身体健康，工作认真，细心，有责任心，有10年以上数控车床操作经验 薪资待遇：5500～7000 3.铣床师傅，1名 ，50岁以下，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的道德品质及职业操守，服从管理。 薪资待遇：5000～6500 4.电焊师傅，1名 ，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能看懂焊接图纸，服从管理 薪资待遇：6000~6500 5.磨床师傅，1名 要求：50岁以下，身体健康，有责任心 薪资待遇：4500～5000 联系地址:江西新余市高新开发区工业地产三期8栋

钢结构施工管理