
信用卡业务经理
8000-13000元/月
信用卡销售1-3年中专及以上可兼职
1.推广智能支付终端设备
2.协助客户办理12家主流银行信用卡(同步推广POS机与信用卡业务)
成功开通一台POS机可获得200元奖励,POS交易流水享受万分之八起的分润(行业领先水平)。
办理信用卡成功批卡奖励如下:
中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元(每位客户可同时申请三张不同信用卡)
入职即安排为期三天的专业培训,培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。
平均每位员工每日可完成POS机开通2至4台,信用卡办理3至7张,月综合收入可达1.5万元以上。
尤为突出的是POS机交易流水的持续分润收益,随着累计开通设备数量增长,此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源,可持续获取分润,即便后续不再在职,已产生的分润权益仍可继续享有。
信用卡客户经理
8000-13000元/月
信用卡销售1-3年中专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融
1.刷卡设备的市场推广
2.对接12家银行开展信用卡申办业务(POS机与信用卡联合推广)
成功开通一台POS机奖励200元,POS交易流水享受万8起分润(行业较高水平)
信用卡审批通过奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(单客户可同步申请三张卡)
入职即安排为期三天培训,快速获取POS机开通及信用卡办理资质
平均每人每日办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上
尤为关键的是POS机流水长期分润机制,随着设备开通量积累,刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源
该分润权益长期有效,即便后续离职仍可继续享有
信用卡推广专员
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行
工作内容:
1.推广刷卡设备
2.办理12家银行信用卡(同步开展POS机与信用卡业务)
每成功开通一台POS机,提成200元,POS交易流水享万8起分润(行业较高水平)。
办理信用卡批卡提成标准如下:
中信320元,浦发210元,交通150元,兴业120元,光大240元,华夏295元,招商85元,民生120元,平安240元,广发200元,中国80元(单客户可同时申请三张卡)。
入职即安排为期三天培训,结束后开通POS机及信用卡办理权限。
员工平均每日办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。
核心收益来自POS机流水长期分润,随着设备开通数量累积,分润将成为持续性主要收入来源。
即使后续离职,已产生的流水收益仍可持续享有。
橙信信用卡推广专员
1-1.5万元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验
橙信信用卡推广客户经理
表现优异者可优先转至银行正编岗位
【岗位职责】
1、负责银行信用卡产品的市场推广与销售任务;
承接各渠道客户线上申请成功后的信用卡面签激活,并推进客户完成信用卡申办全流程。
2、严格遵守作业流程与规范,落实亲核、亲访、亲签要求;
3、以合规方式、专业形象、标准话术开展产品推介,指导客户准确填写申请表单,提交完整资料,协助完成申卡手续;
4、接受上级主管的工作安排与任务调度。
【任职要求】
1、年龄在20-45周岁;
2、大专及以上学历;
3、形象良好,身体健康,无不良信用记录;
4、思路清楚,具备较强的语言表达能力,有销售经验或销售潜力;
5、热爱营销工作,责任心强,品行优良、踏实敬业、积极主动;条件特别优秀或具相关专长者,可适度放宽录用标准。
【福利待遇】
1、薪资:底薪2260元+有责底薪(600元-5000元)+绩效+专项奖励。如同业提供工资业绩,入职职级可平移
2、社保:法定五险一金
3、培训:线上线下各类专项培训
4、假期:国家法定节假日、年休假
5、福利:节日福利、团建活动等
6、晋升:客户经理-业务主任(入职半年可筹备)-团队经理
信用卡业务专员
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融信用卡团队建设及管理
工作内容:
1.推广刷卡设备
2.办理12家银行信用卡业务
(POS机与信用卡业务同步开展)
每成功开通一台POS机,提成200元,POS交易流水享受万8起的分润(行业较高水平)
办理信用卡批卡奖励标准:中信320元,浦发210元,交通150元,兴业120元,光大240元,华夏295元,招商85元,民生120元,平安240元,广发200元,中国80元(每位客户可同时申请三张卡)入职即安排三天培训,培训后开通POS机及信用卡办理权限。
单人日均办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上,核心收益来源于POS机流水持续分润,随着设备开通数量增长,分润收入将逐步转化为长期稳定收益,可持续到账,即便后续离职,已开通设备的分润仍可继续享受。
信用卡业务主管
6000-11000元/月
信用卡销售1-3年学历不限信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验
岗位职责:
1.负责信用卡业务的宣传与市场拓展
2.负责受理信用卡申请并完成初步审核流程
3.负责信用卡客户的关系维护与日常管理
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及销售推广能力
2.具有团队协作意识,能与同事协同推进任务执行
3.具备良好的学习与应变能力,能迅速熟悉信用卡相关业务知识
信用卡业务专员
8000-13000元/月
信用卡销售1-3年中专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融
工作内容
1.负责POS机的市场推广
2.办理12家银行信用卡业务(POS机与信用卡联合推广)
每成功开通一台POS机,提成200元,POS机刷卡流水享受万8起的分润(行业较高水平)。
办理信用卡批卡奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张卡)。
入职即安排为期三天的培训,培训结束后开通POS机及信用卡办理权限。
平均每位员工每日可完成POS机推广2-4台,信用卡办理3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。
尤为关键的是POS机流水持续分润,随着设备开通数量累积,分润收益将逐步转化为长期稳定收入来源,可持续获取,即便后续离职,已开通设备的分润仍可继续享有。
信用卡推广专员
9000-10000元/月
信用卡销售经验不限中专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验
岗位职责:
1.负责信用卡产品在线上及线下的宣传与推广工作;
2.多渠道开发潜在客户,扩大产品影响力与市场覆盖面;
3.持续跟进客户动态,洞察客户需求,提供专业的解答与服务支持;
4.积极参加销售培训及团队协作活动,持续提升业务能力与销售水平。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与团队协作意识;
2.热爱销售岗位,具备较强的抗压能力;
3.工作踏实负责,能高效达成既定销售任务;
4.具备良好的市场判断力与客户维护能力;
5.拥有金融或相关领域从业经验者可优先考虑。
信用卡业务专员
8000-13000元/月
信用卡销售1-3年中专及以上可兼职
1. 刷卡设备的市场推广
2. 对接12家银行开展信用卡申办服务
(同步推广POS机与信用卡业务)
每成功开通一台POS机可获得200元提成,POS交易流水享受万分之八起的分润(行业较高水平)
办理信用卡成功下卡奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张卡)入职即安排为期三天培训,培训结束后开通POS机推广及信用卡申办资格。
平均每人每日可完成POS机开通2-4台,信用卡办理3-7张,月综合收入达1.5万元以上。尤为关键的是POS流水持续分润收益,随着设备激活量积累,该项收入将逐步转化为稳定的长期收益来源,可持续发放,即便后续离职仍可继续享有分润权益
信用卡推广专员
8000-10000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验
岗位职责:
1. 负责信用卡及配套产品的市场推广与销售工作;
2. 与客户保持有效沟通,建立良好关系,挖掘客户需求;
3. 提供全面的产品讲解和专业的销售建议;
4. 持续跟进销售进度,确保完成既定业绩指标;
5. 快速响应客户疑问与需求,提升服务体验与满意度。
任职要求:
1. 具备较强的表达能力和人际互动技巧;
2. 热爱销售岗位,适应目标导向的工作节奏;
3. 具有协作意识,能与团队成员顺畅配合;
4. 学习能力强,可快速熟悉产品内容与业务流程;
5. 服务意识良好,能够为客户提供高质量的咨询支持。
保安中控员
招聘公告:
一、保安:若干名
1、50周岁以下,健康且无犯罪记录,持证(保安证)上岗,12小时对班,待遇:3850元/月,缴纳五险一金;
2、50-60周岁,健康且无犯罪记录,持证(保安证)上岗,12小时对班,待遇:3450元/月,缴纳五险一金;
二、消控岗:若干名
要求:55周岁以下,健康且无犯罪记录,持证(中级消控证、保安证)上岗,12小时对班;
待遇:4150元/月,缴纳五险一金;
联系人:孙主管。 电话:
工作地址:城南
反手挖机司机
找个挖机驾驶员在盐仓代班,三一70机,电话:<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 正反手熟练,狭小场地能转开<br>2. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br>3. 夜班抢工灯打开、安全注意
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
银行联合收单员
6000-11000元/月
信用卡销售20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
[24家银行战略合作][支付宝战略合作][工作内容]
1,金融支付(客户群体广泛)相关业务;
2,时间自由,无需坐班,不要求打卡
3,完善的培训体系,老人手把手带。
1,业务提成:服务一位客户提成500-1000元,月成单量20-50单;
包含:信用卡一张100-350
POS一台 150碰一碰120信用卡积分兑换
2,长期提成:
客户成交后,进行一定售后维护,每月可产生被动收入提成,业绩累计不清零,离职仍发放。
3,综合收入:1.2万+提成+奖金+团队奖+补贴(月综合收入1~3万)
[招聘区域]
寒亭区,坊子区,奎文区,昌乐,临朐,青,诸城,寿光,安丘,高密,昌邑等。
信用卡销售社保生日福利五险一金年终奖高温补贴11-20人经验不限大专及以上面销/陌拜渠道销售较多外勤银行信用卡推广及办理信贷客户经理
工作职责:
1.推广信用卡及相关金融产品。
2.为客户提供一站式的金融服务。
3.组织进行客户关系管理,建设、运行、维护客户关系管理。
4.开展客户资源的二次开发,对已有客户发掘其潜在需求。
5.强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作。
6.完成总部交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历。
2.具有良好的沟通和人际交往能力。
3.具有客户服务意识,具备合作精神和积极的工作态度。
4.具有乐观向上,开拓进取,勇于挑战的精神。
5.具有一定营销实习经验的优先。
银行直聘(优待遇+高薪资+)
1.2-2.3万元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上拿到毕业证高薪高提成带薪培训团建福利通讯补贴渠道销售地推销售
银行提供客户资源!提供客户资源!提供客户资源!
本岗位为中信银行直属外勤销售岗,负责对线上申请信用卡的客户进行面签开卡,并驻点推广中信银行信用卡产品。
1、负责中信银行在深圳地区的信用卡、零售类产品及收益类金融产品的市场拓展与推广工作;(公司提供精准客户资源,快速上手)
2、享受同行业三个月保护期,给予充足成长周期,充分展现个人能力;
任职要求:
1. 大专及以上学历,需取得毕业证书且学信网可查询
2. 个人征信记录良好,名下无工商注册信息(如有,入职前完成注销或变更即可)
3. 年龄在32周岁以内,表现优异者可放宽至35周岁
4. 具备积极向上的心态,目标明确,渴望高收入回报
员工福利:
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休;
五险一金:按同业最高标准缴纳,比例达12%,入职当月即享(15号前入职);
薪酬体系完善,绩效激励合理,除年终奖外另有季度风险奖励金等多项奖金;
话费补贴100元/月;
过节费:每逢国家法定节日发放,每次1500元;
洗衣卡:每季度发放150至600元不等;
生日卡:每年发放300元;
年度体检:提供三甲医院健康检查一次;
春节大礼包及各类节日福利持续发放;
常规休假:依法享有法定假期、带薪年假、婚假、陪产假等;
团队活动丰富:包含户外拓展、团建聚餐、集体旅游等多元形式;
中信银行优势:
1、背景平台,运营稳定,职业发展空间广阔
2、收入透明公正,不受入职时间、资历背景等因素限制
3、生活保障全面,入职即缴五险一金,福利待遇处于深圳地区领先水平
薪资与发展:
底薪+发卡提成+白金卡奖励+超额激励(月均收入12000-30000元,上不封顶);
晋升通道:
纵向发展:客户经理→客户主管→市级区域经理
横向进阶:初级客户经理→中级→高级→资深→专家级
油站驻点专员
1-2万元/月
信用卡销售五险一金经验不限大专及以上会议/会展销售渠道销售高提成带薪培训团建福利
全面负责平安信用卡产品的市场推广工作
工作城市:南昌
任职要求
1、年龄20-35周岁,个人征信状况良好;
2、具备国家承认的大专及以上学历;
3、具备较强的沟通表达能力,踏实肯干,能承受一定工作压力;
薪酬福利
1、薪资构成:基础工资(3000-7000元)+绩效奖金+专项激励,综合月收入可达1-3万元;
2、社保保障:入职即办理五险一金,并享有综合福利保障;
3、员工福利:享受节日慰问、团队建设活动及法定年休假待遇
7500饮料销售+上班自由(亭湖包住)
7000-12000元/月
饮品销售包住生日福利年终奖经验不限学历不限面销/陌拜地推销售快消品批发/零售无经验要求
1、收入制度:销售额30-40%提成,奖金,平均每月每人收入8000;
2、发薪日:每月15日
3、包住:住宿条件:三室一厅,居家环境。
②【作业内容】
1、公司分配老客户,负责自己的区域老客户维护;通过服务或沟通等维护好现有大客户,促成现有客户的。
2、工作范围:6公里内,群体:主要是各小区,住宅区,个体店,各位单位,幼儿园,各种机构,地推,促销,销售(早上送奶1-2个小时,剩下时间自由安排推广免费试吃,销售鲜羊奶)
3、新人入职有主管亲自培训,会安排师傅带你。
4、工作时间自由,早上7-10点,下午4点-9点,中间有5小时休息的时间,周日固定休息的,节假日也有放假!
③【岗位要求】
1、能踏实能干,不甘于现状;
2、虚心学习,不断提升各方面技巧;
18-48岁
晋升空间:组长,主管,经理↑大区域经理
区域运营主管
8000-20000元/月
BD经理1-3年大专及以上省级互联网市场经营从0-1搭建团队31-50人
岗位名称:app分公司业务主管BDM/业务BD1.1W+双休五险
薪资范围:0.8W-2W
工作地点:无固定要求,以就近原则安排
岗位职责:
1.负责成都好享免网络科技旗下app的商家入驻推广及洽谈,开展社区团购团长的招募工作。
2.达成公司下达的各项业务指标,确保业绩稳步增长。
3.持续优化业务执行流程,提升团队整体运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力,能高效协调内外部资源与团队协作。
2.抗压能力强,能在快节奏环境中保持稳定输出,确保任务准时交付。
3.拥有良好的团队意识,适应力强,能快速融入新业务场景。
4.有销售或市场推广经验者优先,特别是参与过美团、多多买菜、饿了么、支付宝支付类app推广者更受青睐;同时欢迎新人加入,只要敢于主动与陌生人交流,踏实肯干,善于复盘总结即可。
5.不接受仅追求底薪混日子的求职者,我们需要的是有战斗力的业务伙伴,具备强烈的结果导向和赚钱动力。不担心你赚得多,只担心你不上进。
销售专员五险一金大专及以上
岗位急招招满即停
"大专及以上学历(需要学信网可查!!!)
*25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!)
**可接受小白
[企业文化]:
我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)
对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)
人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协
[薪资待遇]:
工资构成:
1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得
2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金
[工作内容]:
1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务;
2、社区区域内客户关系维护与客户经营;
3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手
4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售!
程
5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜。
[培训]:
不用担心学不会做不好喔!!!
岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力,这么优秀聪明的你肯定没问题
销售专员
8000-13000元/月
销售专员1-3年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售电话销售经验房地产
1.西门子生活家电的推介和销售2.有过建材市场,高奢品牌销售优先3.负责门店销售4.组织培训待遇优5.底薪4千加高提成6.门店管理也在同时招聘
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:美菱冰箱洗衣机产品导购
岗位福利:正规缴纳社保,入职即享受五险一金,盐城本地参保
新手保护期:入职前3个月设有保底薪资
1W快消品销售高提成-上班自由-盐城亭湖包住
8000-15000元/月
饮品销售包住6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品其他行业无经验要求
我们是一家鲜羊奶公司,从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司!
【目前招聘岗位职责】
1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶,每天送奶时间大概2个小时左右,在送奶的过程维护好老客户+开发新客户,也可在附近小区/学校做促销推广活动,促成签单
2、加入有师傅教,晋升空间大
3、作业时间∶早上7-10点,下午3点-8点中间休息5个小时,可根据个人实际情况可适当调整,可面谈详聊,包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具,周日休息!
【任职要求】
1、18-45周岁(优秀者可放宽至50周岁内),男女不限,学历不限,对服务行业充满热情
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。
3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。
【收入待遇】
1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元,上不封顶。公司包住,提供柴米油盐煤气等做饭工具
3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间
4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)
晋升空间:组长,主管,经理↑
喜之郎果冻销售代表(大丰市区及乡镇)
6000-11000元/月
渠道销售五险一金1-3年大专及以上个人客户开发具有快消从业经验较强的商务谈判能力分红较强的沟通协调能力消费品/快消提成业务员渠道关系维护
岗位职责
1、渠道开发与维护:负责大丰区1人,乡镇1人,推进喜之郎、优乐美、美好时光等产品在终端渠道的布局(包括超市、批发点、喜糖店、便利店、社区门店等),巩固现有客户网络,提升单店出货量及市场占有率;
2、市场活动执行:依据本地消费特点,组织果冻品类营销活动(如节庆促销、亲子互动合作等),达成区域销售任务;
3、门店运营管理:规范商品陈列、优化库存结构,收集并上报市场需求变化及竞争品牌信息;
4、客户服务支持:为销售终端提供产品讲解、陈列建议等支持,增强客户认可度与合作黏性;
5、信息汇总反馈:定期提交市场数据报告(含销量走势、竞品动向、消费偏好等),辅助选品与经营决策。
任职要求
硬性条件
1、持有C1驾照,可熟练驾驶小型汽车或蓝牌厢式货车,接受乡镇区域出差安排;
2、年龄22-40岁,身体状况良好,能适应快节奏工作环境。
经验与能力:
1、长期居住于大丰区,熟悉当地市场环境,具备1年以上相关工作经验;
2、有快速消费品(特别是零食或饮品领域)销售经历满1年者优先,有果冻、休闲食品或批发通路背景更佳;
3、具备良好的沟通协调能力、客户开拓能力及市场洞察力,善于建立稳定客情关系;
4、责任心强,能独立完成客户拜访、订单处理及终端日常维护工作;
薪资福利
1、底薪+绩效+提成:(具体面议);
2、五险一金+节日礼金+绩效奖金;
3、运营支持:配备产品培训、陈列物料、推广策略等资源,助力高效开展工作;
工作地点:盐城市大丰市区或乡镇
销售
5000-10000元/月
销售专员交通补助生日福利餐补20人以上经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务广告企业服务公关/传媒无经验要求面销/陌拜经验
培训上岗
线上线下认识客户
成交
底薪提成奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城信用卡销售招聘在线招聘信息,主要招聘盐城信用卡销售相关人才。作为信用卡销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解信用卡销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。