工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 每成功开通一台pos机，提成200元，pos交易流水享受万8起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡提成标准如下：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张信用卡）。 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。 单人平均每日办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量积累，分润将逐步转化为可持续的长期收入来源。 该分润权益长期有效，即使后续不再在职，已产生的流水分润仍持续发放。

1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，快速获取POS机开通及信用卡办理资质 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润机制，随着设备开通量积累，刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职仍可继续享有

招主管，主要负责团队管理，业务销售，早上8.30-17.00上班，周末双休，薪资面议

岗位职责 1. 负责销售团队搭建，招募、辅导新人，完成团队人员培育留存 2. 制定团队业务目标，拆解落实，追踪组员业绩达成，完成团队保费指标 3. 开展日常业务培训、早会经营，输出销售方法，解决组员展业难题 4. 陪同业务骨干及新人拜访客户，协助处理复杂保单、理赔咨询 5. 做好团队日常管理，做好过程管控，维护团队氛围，做好数据复盘。 任职要求 1. 有保险销售经验，具备团队管理或带教经验优先 2. 熟悉保险产品、展业流程，有客户资源者优先 3. 目标感强，抗压能力好，善于沟通、辅导激励下属 4. 自律主动，具备较强执行力，认同保险行业发展。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘饲养员4名，工4名。年龄55岁左右，要求能吃苦耐劳，身体健康，具体面议电话:

盐城市东台市招彩钢板安装、钢结构安装/打板

盐城招聘小工2名，明天出发。薪资260元，全工，管吃住。用钱可预支，人走账清。

盐城市东台市招钢结构安装/打板、彩钢板安装

盐城市东台市招环保设备制造安装，大小工都招

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

合作共赢，没有时间要求

还在找神仙工作？看这里！ 依托大平台，对接优质中行持卡客户，工作稳定、福利拉满！只要你会沟通、有耐心，这里就是你搞钱的绝佳舞台！ 为什么选择我们？ 薪资天花板高：综合薪资 4500-15000+，上不封顶！ 新手保护期：试用期前3个月保底薪资3300元（含800元有责绩效，基本都能拿），超过保底按实际发放，让你安心度过新手期！ 转正福利多：底薪+高额提成+新人留任奖（1500元）+留任周年奖（1000元）+排名奖，平均薪资4500-7500元，销冠轻松破万！ 社保有保障：社保，正规保障不忽悠！ 你的日常工作 针对中国银行信用卡持卡客户，协助办理账单分期、现金分期、自由分期、消费分期等产品。 纯室内办公，无需外出风吹日晒，提供专业话术和业务培训！ 我们需要这样的你 学历年龄：高中/中专及以上学历（大专学信网可查即可），20-40周岁。 征信良好：个人征信无严重逾期或不良记录（硬性要求哦~）。 沟通能力：普通话标准，表达清晰，有耐心，有信用卡/贷款业务经验者优先！ 办公技能：熟练使用基础办公软件。 ️ 特别注意：法人或监事身份需注销后方可入职。 工作时间与休息 培训期：09:00-18:00（约6个工作日）。 正式上岗：8:45-19:00（12:30-14:00 休息1.5小时），固定周日休，月休4-6天，正常法定节假日安排。 薪资结构透明，拒绝画大饼 培训期：60元/天补贴（约6天）。 试用期（3个月）：保底3300元（2500底薪+保护提成），考核过程指标，轻松达标！ 转正后：2500底薪 + 丰厚提成（0-15000元不等）+ 各类奖金，多劳多得，上不封顶！ 名额有限，先到先得！ 如果你渴望高薪，如果你想在金融信贷行业深耕，赶紧点击【立即沟通】投递简历吧！HR在线秒回，带你开启搞钱新模式！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动开拓客户资源，通过面访、电话、线上等多种方式开展精准营销 3. 为客户提供专业的信用卡咨询与办理服务，解答产品权益、额度、还款等疑问 4.协助客户完成资料审核、征信查询及申请流程，提升审批通过率 5.维护存量客户关系，开展分期、提额、活动邀约等二次营销 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础金融知识或销售经验者优先 3.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有银行、消金、保险等行业经验者可适当放宽条件

岗位职责：美菱冰箱洗衣机产品导购 岗位福利：正规缴纳社保，入职即享受五险一金，盐城本地参保 新手保护期：前3个月设置保底工资，保障初期收入稳定

岗位职责： 1.负责所辖市场渠道的规划与开拓，推进渠道搭建、市场宣传及客户管理； 2.承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营工作； 3.高效管理区域内客户资源，持续维护稳固的合作关系； 4.监督终端覆盖执行情况及经营流程，科学制定并管控区域各项费用支出； 5.定期开展竞品动态调研与分析，按时向公司提交具有参考价值的市场反馈报告。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2.具备1年以上乳制品行业从业经历；

1.白领的工作待遇，优越的办公环境，工作时间周一至周六：上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 全天7小时工作时间，节假日带薪休假 2. 互联网一体化平台，先进化办公模式 要求： 一、善于学习，有良好的人际关系、沟通能力 二、具有良好的学习能力，有客服经验优先 三、大专及以上学历（应届毕业生以及具有相关经验者优先） 四、年龄：20岁以上，男女不限 薪资：3000～8000不设上限

岗位职责： 1. 负责西门子原厂低压产品的全流程销售工作，包括客户开发、需求沟通、方案推介、合同签订及售后协同； 2. 持续维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购机会，提升客户粘性与份额； 3. 主动拓展行业新客户，开展市场调研与竞品分析，精准匹配产品解决方案并推动落地签约； 4. 组织实施客户满意度调查，高效响应并闭环处理客户反馈与投诉，保障服务体验； 5. 按期完成销售数据录入、统计与分析，协助制定区域销售策略及优化建议。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、电气自动化等相关专业优先； 2. 具备销售实战经验者优先，有工业品、低压电器或西门子渠道经验更佳； 3. 沟通表达清晰，具备较强谈判能力、客户服务意识和团队协作精神； 4. 责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差与目标导向的工作节奏； 5. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础信息化工具应用能力。

岗位职责: 1、负责美团快驴业务在指定区域内的商户拓展与合作对接; 2、整合公司供应链资源，为商户提供高效、优质的供应解决方案; 3、开展市场调研，挖掘潜在合作客户，推动业务规模持续增长; 4、维护商户关系，定期跟进合作情况，提升商户满意度与粘性; 5、根据业务目标完成阶段性任务，及时反馈市场动态与竞争信息。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户档案及销售数据，按时提交销售报表与工作计划 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，接受应届毕业生 3.学历不限，踏实肯干，具备较强的学习能力与服务意识 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏与适度出差

【岗位职责】 1、通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项制度，持续提升专业素养与业务能力； 4、协同团队成员共同达成公司制定的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1、具备大专或以上学位； 2、具备归零心态与持续学习意识，逻辑清楚，擅长分析与归纳； 3、性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4、有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基础薪资、绩效工资、业务激励奖金、年终奖励 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼包等

岗位职责： 1、主动拜访商用车领域客户并建立有效联系。 2、快速准确地回应客户各类咨询需求。 3、推动客户与公司顺利达成业务合作。 4、持续维护良好客户关系，促进转介绍及续约对接工作。 5、性格外向，行动力强，能适应一定工作压力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2、可熟练使用电脑及常用办公软件。 3、工作积极进取，对销售岗位充满热情与投入。 4、中专及以上学历，拥有商用车资源、财险或汽车金融相关经验者优先。 岗位福利： 1、工作时间9:00-17:30（周末双休） 2、享受法定节假日休息安排 3、底薪+高额提成+单笔佣金+事业部激励+总部奖励，收入无上限，平均月薪1W+，表现良好者月入2W+，优秀员工可达5W+ 5、节日福利、团队建设活动、健全的晋升机制 不坐班不坐班不坐班，时间灵活自主。

【岗位职责】 1、负责BD团队的整体规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道开发与体系搭建工作 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行收集、分析与归纳，并按时完成汇报与反馈 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源，提升执行效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推实战经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习适应能力强，反应敏捷，抗压能力强，能在高强度环境下稳定输出，积极进取 【福利待遇】 综合薪资11k至15k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放内部晋升通道 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会 互联网阳光开放的工作氛围，团队氛围轻松融洽，同时具备行业典型的快节奏与挑战性，只要能力与努力到位，完全可从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流 依托成熟企业平台的发展体系，作为互联网新零售业务团队，我们坚持业绩导向，晋升机制清晰完善

销售经理 年龄25-40岁，有销售经验优先录取，无需销售经验公司培训！性格外向开朗，思维敏捷，逻辑能力强，具备良好的沟通表达能力！ 薪资福利:5000-8000，工作时间9-17点 招工人数:10人 工作地址:句容市汽车站旁苏珈大厦

工作职责: 1. 为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2. 统筹协调公司内外资源，推动营销战略的有序实施，并进行过程监督与管理控制； 3. 关注人才培养与发展，制定培训计划并保障季度业绩目标顺利达成； 4. 主导销售团队搭建、市场拓展及客户关系维护，优化销售流程，确保销售任务完成； 5. 持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作网络； 6. 推动销售政策落地执行，负责销售合同全流程管理。 任职资格: 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上销售管理经验，年龄符合公司规定范围； 2. 有团险、团检、办公用品、猎头、咨询、团销等相关行业工作经验者优先； 3. 具备团队搭建能力及大客户运营管理实践经验； 4. 拥有优秀的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强； 5. 擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与方法，掌握丰富市场资源； 6. 自我驱动力强，具备良好协作意识和抗压能力。

职位描述 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护区域内市场渠道，及时收集市场动态信息，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，指导并协调与销售服务相关的账务处理和记录审核，统筹运输等相关事宜； 4、妥善处理客户在销售及服务过程中提出的各类问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械销售经验，条件优异者可放宽至大专学历； 2、具备良好的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

公司简介： 杭银消费金融股份有限公司成立于2015年12月，是经银保监会批准，由杭州银行作为主发起人，联合滴滴、中国银泰等知名企业组建的持牌消费金融机构，注册资本为25.61亿元。公司秉承“数字普惠金融”初心，坚持服务传统金融覆盖不充分、具有消费信贷需求的客户群体，公司以“数据、场景、风控、技术”为核心，始终不懈探索消费金融新模式，为全国消费者提供专业、高效、便捷、可信赖的金融服务。 岗位职责： 1、负责推进所在区域特色客群个人消费信贷业务的市场拓展，开发潜在客户资源，达成既定业绩目标。 2、结合本地市场特点，实施存量客户的分类管理与维护。 3、提升前端风险识别能力，落实初步风险防控措施。 4、收集客户对公司产品的使用反馈及市场动态信息，及时向上级汇报相关情况，并定期提交工作进展报告。 岗位要求： 1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历； 2、具有一年以上银行小微客户相关工作经验，有本地特色客群营销背景者优先考虑； 3、具备基本的风险防范意识，熟悉市场营销技巧，能精准定位目标客户，准确把握客户需求并推动业务落地。 <薪酬福利> 薪酬：底薪+绩效+年终奖，具体面谈 <福利待遇> 保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 工作地点：亭湖区

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，热爱电商行业，具备销售热情，有强烈的成长意愿和收入提升目标； 薪资待遇： 综合收入6000-15000元+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，做好客户关系维护； 2、利用电话渠道与客户有效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户，提升客户价值，激发客户深层次合作需求； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及积极向上的工作热情，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间： 8:00~12:00，14:00~18:00 周末双休 国定假日正常放假