此岗位招聘新媒体运营+拍摄剪辑+助理 【晋升空间】 晋升路径：助理运营—运营专员—高级运营—部门经理 提供专业P/M双通道晋升机制，采用阶梯式成长体系，表现优异者可获得跳级晋升机会 【人才培训】 1V1导师带教制度+SOP标准化成长流程+定期定制化培训计划+多样化培训形式+内部经验分享会+外部交流学习+定期邀请行业资深人士开展专项提升培训 不担心您经验不足，只希望您保持学习热情！！ 【工作职责】 1、负责短视频账号的日常基础运营（包括但不限于外景拍摄、内景拍摄、视频粗剪、后期制作、账号基础维护、推广投放等） 2、负责监控账号整体运营数据，并进行数据分析与反馈 3、配合运营主管完成各项数据指标的优化，助力目标达成 【岗位要求】 1、具备短视频账号运营基础能力（含拍摄与剪辑技能） 2、拥有独特的拍摄与剪辑理解（涵盖构图、运镜、节奏把控、音效搭配、字幕设计） 3、大专及以上学历，具备较强的文字表达能力和视觉审美水平 4、具备基本的数据分析能力，逻辑清晰，细致耐心 5、学习能力强，善于沟通表达，性格积极开朗，思维灵活，责任心强 【薪资待遇】 （1）试用期：3个月，表现优秀者可提前转正，综合薪资达6K+ （2）转正后：无责任底薪+绩效+目标奖金+提成，综合收入6K~10K+，运营岗位薪资无上限，依据个人业绩浮动 （3）通过试用期考核后正常转正，可为实习生提供实习证明及三方协议盖章服务 【岗位情况】 1、工作时间：10:00-19:00，中午12:30-14:00休息，每周单休 2、放假安排：享受国家法定节假日 3、社会保险：缴纳五险一金，深户按一档，非深户按二档执行 4、员工关怀：每周提供下午茶 5、节日福利：节假日礼品发放及丰富多样的节庆活动 6、通勤便利：公司坐落于宝安CBD核心区域，甲级写字楼高层，距5号线灵芝地铁站F出口仅50米 7、办公环境：办公室采光良好，绿植环绕，配备午休椅、冰箱、微波炉、饮水机、咖啡机等生活设施 8、周边配套：临近地铁口，租房成本低，楼下即中粮大悦城大型商圈，餐饮娱乐便捷无忧 9、团队氛围：扁平化管理的学习型组织，以00后为核心的年轻化运营团队。团队充满活力与激情，互帮互助，敢于创新。无层级隔阂，可与90后老板直接沟通，工作氛围轻松愉悦，办公区常播放背景音乐，心情更放松

1.负责IP新媒体账号运营 2.负责撰写短视频文案 3.录制数字真人口播音频 4.负责短视频剪辑优化 5.负责跟进客户并成交 公司主营业务：深户办理、职称报考、学历提升、香港劳工、MBA教育等 二、岗位基本要求： 1.性别：男女不限 2.年龄：22—30岁 3.薪资：月薪7-9K（不含提成） 4.学历：全日制大专学历及以上，新媒体、传媒或市场行销专业优先。 5.阅历：2年以上工作经验，有短视频矩阵、教培类、销售工作经验者优先。 三、岗位能力要求： 1.热爱新媒体行业，热爱短视频营销工作。 2.为人诚信正直，富有敬业精神与工作激情。 3.工作责任心强，富有团队合作和奉献精神。 4.有较好的文案能力和熟练运用AI相关技能。 5.性格开朗有亲和力，沟通和成交能力良好。

一、岗位职责 1、内容策划与脚本撰写：针对抖音、视频号、小红书等主流平台进行创意构思，独立完成符合平台调性的内容脚本输出； 2、视频剪辑制作：熟练使用剪映、Premiere等剪辑工具，具备每周稳定产出高质量短视频的能力，确保内容视觉表现力； 3、多平台账号运营：根据不同平台特性制定运营方案，负责账号的日常管理、内容发布及用户互动，保障单账号平均每周更新频次，增强账号活跃度； 4、数据分析与优化：定期复盘各平台运营数据，如播放量、点赞率、评论率、转化率等，基于数据反馈优化内容策略，持续提升传播效果与账号影响力。 二、任职要求 1、经验要求：具备1-3年短视频运营相关工作经验，了解抖音、视频号、小红书等平台的内容机制与推荐逻辑； 2、技能要求：拥有出色的内容创意能力与脚本撰写功底； 3、能力要求：具备良好的学习意识、创新思维和抗压素质，能适应快节奏工作环境，按时达成高产出任务目标； 4、学历要求：大专及以上学历。 三、薪资福利 薪资待遇：根据个人能力与业绩表现提供具有市场竞争力的薪酬及可观的绩效奖励。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、专业技能培训、完善的晋升发展通道。

【日常工作】: 无需外出，无需电话沟通，零经验也可快速上手，只需根据公司提供的内容在直播平台进行文字输出（含销售引导性质） 【薪资制度】: 综合收入4000-6000元 【福利制度】: 团队聚餐、传统节日礼品、下午茶点、大病关怀慰问金、年终红包等 办公环境: 甲级写字楼办公，独立工位，职场标配冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施 【岗位要求】 年龄18至27周岁，会使用电脑，具备基本电脑操作能力 【上班时间】 13:00-24:00，中间休息时间17:30-19:00（工作时段灵活安排）

岗位职责： 1、负责企业抖音账号的内容规划与内容产出，增强品牌 visibility 及用户参与度； 2、借助短视频渠道开展线上推广，提升粉丝规模及互动活跃性； 3、紧跟平台热点趋势，结合产品特性，持续输出富有创意的短视频内容； 4、基于数据表现进行复盘分析，调整运营方案，提升播放量与转化效果。 任职要求： 1、热爱短视频领域，了解抖音等社交平台的内容机制与传播特点； 2、掌握基础视频剪辑技能，能熟练运用常用工具完成内容制作； 3、具备较强的创意策划能力，可独立完成内容构思与落地执行； 4、目标感强，抗压能力佳，拥有良好的协作意识与沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.撰写高质量原创内容，结合热点事件进行话题创作，提高内容传播力 3.分析用户行为数据，优化内容策略，提升阅读量、互动率等核心指标 4.策划并执行线上活动，增强用户粘性，推动粉丝增长与转化 5.跟进行业动态，持续挖掘优质内容方向，完善内容生态体系 任职要求： 1.对内容运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意意识 2.具备较强的学习能力与执行力，能适应快节奏的工作环境 3.熟悉主流社交媒体平台的运营规则和用户特点 4.有相关实习或项目经验者优先，能提供作品者更佳 5.学历不限，专业不限，有热情、肯钻研者皆可加入

岗位职责： 1、负责全媒体渠道（抖音/快手/视频号/小红书/小程序）的整体运营，监测运营数据并调整内容策略（节奏/话术/形式），实现流量增长与转化提升； 2、设计小程序用户获取方案，追踪注册、浏览、成交等关键数据，优化用户体验路径，促进销售达成； 3、围绕《抗抑郁医疗机器人》及其衍生产品功能，制作短视频、图文推文及真实案例内容，增强品牌专业形象与用户情感连接； 4、策划热点传播活动（如裂变挑战、达人联动），结合产品AI情绪识别、实时反馈等特性设计互动机制，提高用户活跃度； 5、关注平台热门内容趋势，及时输出模仿或创新类视频，保持用户互动热度，提升品牌美誉度。 任职要求： 1、3年以上新媒体运营工作经验，熟悉短视频与小程序推广模式，有医疗或科技行业背景者优先； 2、具备营销导向思维，能通过内容策划驱动产品转化（如小程序内购引导、私域沉淀）； 3、熟练使用数据分析工具，依据数据反馈优化运营动作，提升核心指标（点击率/留存率）； 4、普通话流利，气质良好，镜头感强，擅长内容再创作与爆款内容复刻； 5、对心理健康发展方向有兴趣，可快速掌握产品知识并转化为专业传播内容； 6、责任感强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏并高效完成复盘总结。

工作内容:按照要求在指定的流量池进行更新内容，内容方向有美妆，旅游，美食等，根据要求更新即可 工作要求: 1、接受无经验小白 2、爱耍小聪明，不踏实，玻璃心勿扰

1、负责新媒体平台（抖音、今日头条、微信公众号等）整体文案撰写与日常运营，按需求发布具备高点击率和强传播性的营销内容； 2、精通主流流量平台如抖音、小红书、网易、今日头条、微博、微信及直播等内容运作模式与平台规则； 主导内容从创意构思到最终输出的全流程，确保产出内容的高品质与品牌调性一致； 3、致力于提升品牌曝光度，吸引各平台用户关注，增强粉丝兴趣与互动意愿，提升用户粘性，营造积极活跃的社群氛围； 4、具备独立运营抖音账号的能力，能为粉丝量身策划并输出优质、易传播的内容方案； 5、持续推动粉丝增长，提升账号关注度与粉丝活跃水平，及时回应粉丝反馈，保持高效互动； 6、具备良好职业素养，适应户外自然环境下的工作要求； 7、掌握机动车驾驶技能，可熟练驾驶机动车辆。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的图文内容维护 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 2.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 3. 学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动

中建三局在深圳急招一名年龄40岁以内的二次结构放线员，工作地点为广东省深圳市。

广州市越秀区机务段招聘塔吊指挥，男女不限，年龄限50岁以内，月薪6000元，加班另算，提供住宿但不提供餐食，联系人为廖生。

岗位名称：杂工；绿化技术工；设施维修工；电工。 岗位要求：1.杂工：负责协助领队完成工作；垃圾收运；应急支援。2.绿化技术工：负责日常绿化修剪及养护；熟练及正确使用园林设备等机械；具备相关工作经验或高空作业证者优先。3.设施维修工：熟练掌握城市公共设施维修，包括道路、交通、排水、公园广场设施等；有道路划线施工经验者优先。4.电工：负责路灯设施巡检、故障维修和保养；需持有电工证和高空作业证，有B2车牌优先。具体信息。

惠州大亚湾澳头招熟手配菜一名，工资7000--7500月休4个半天，不出水电费，宿舍单间，空调热水器，洗衣机，喝大酒，半桶水勿扰，

招聘 1.电商订单分拣员：多名 2．收货/理货/上架员：多名 3．仓储普工/辅助工：多名 4，退货整理员 / 质检员：多名 厂在公平， 电话，

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

百度大搜，爱采购，抖音，微信视频号，微信公众号管理

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1.管理账号，运营账号，聚光投流 2.管理员工账号，审核账号发布的内容 3.小红书日常内容的发布和审核 任职要求： 1.熟悉小红书运营模式，懂的管理 2.具备逻辑清晰的结构化思维和优秀的跨部门沟通协作能力 3. 对数据敏感，有较强业务理解力，能将数据结论转化为实际运营动作 4.有互联网、电商、本地生活等行业数据/策略运营相关经验者优先

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，包括房产类短视频的内容策划与制作，运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，提升平台曝光度、用户互动率及客户转化效果； 2、参与直播讲解房源，通过新媒体渠道展示项目信息，吸引潜在购房者关注并建立联系； 3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与商圈数据，智能匹配房源与客源，为买卖双方提供专业且个性化的房产交易服务方案，高效推动成交达成。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备直播、短视频内容运营或达人账号管理经验者优先考虑； 2、熟悉主流新媒体平台的运营机制与推广方式，具有文案撰写、内容创意、视频拍摄与剪辑（熟练使用剪映/PR等工具）能力； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于接受新事物，适应变化，学习能力突出，抗压性强。 【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！ ②发展期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，享有55%-80%超高比例业绩提成。收入自主化，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇 1) 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费 2) 五险一金、带薪休假、节日礼包、员工互助金、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游 3) 提供住宿支持方案 除常规带薪假外，公司设有12项专属福利假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训与晋升体系完善 配备线上线下融合的成熟培训机制，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专业讲师团队，并提供一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向与横向多元发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：早班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-15 岗位职责： 1、负责百图betu抖音直播间直播及视频拍摄，展示公司女装产品，进行服装上身示范； 2、公司具备自有品牌与强大供应链，线下运营经验丰富，实力雄厚； 3、拥有成熟运营团队，掌握系统化运营策略及抖音直播运作模式，付费与自然流量均由专业人员投放管理。 任职资格： 1、具备1年以上女装品牌直播经验，熟悉抖音等平台直播规范； 2、擅长活跃现场氛围，镜头表现力佳，乐于沟通互动； 3、表达流畅、反应灵敏、发音标准，逻辑清晰，具备良好的临场掌控能力； 4、能根据公司安排策划并主持线上促销活动，积极与粉丝互动，促进转化，提升粉丝活跃度与增长量。

岗位职责： 1. 负责直播间日常互动工作，通过与观众交流互动，提升直播间的氛围与活跃程度； 2. 配合主播完成产品讲解与推广任务，确保产品信息准确传达至观众； 3. 实时关注直播流程，保障直播设备稳定运行及直播环境的整洁有序； 4. 参与直播内容的构思与策划，积极提出具有可行性的优化建议； 5. 直播结束后，协助主播开展数据整理与直播效果复盘工作。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与临场应对能力，能顺畅地与观众进行互动交流； 2. 熟悉直播系统的操作流程，掌握商品展示及直播间管理相关规则； 3. 拥有较强的协作意识和创新思维，能在直播过程中主动贡献力量； 4. 对电子商务领域有一定认知，能够较快适应直播销售的工作节奏； 5. 掌握基础的数据分析技能，能依据直播数据做出合理判断与总结。

公司主营3C数码产品类目（手机壳/iapd壳/支架等）包住！！！ 职位描述： 1、负责店铺直播间的出镜工作，与观众实时互动，清晰讲解产品卖点； 2、策划每日直播内容，设计话术与互动话题，提升直播间活跃氛围； 3、每日直播结束后配合运营进行复盘，分析直播数据与问题，持续优化直播策略；（手播不露脸！！！） 任职要求： 1、性格外向、自信大方，具备良好表达能力，嗓音清亮者更佳。 2、有半年以上抖音平台直播带货经验者优先，熟悉直播流程，反应敏捷，逻辑清晰，沟通能力强； 3、积极乐观，做事有计划性，乐于尝试新事物并主动探索创新方式； 4、可接受轮班安排，配合团队工作调度； 工作时间：播5-6个小时 薪资待遇： 1：底薪+提成+全勤+五险 2：下午茶水果+生日会+不定期举行聚餐团建等

内容运营（服饰鞋包方向） 岗位职责： 1、负责抖音、天猫、得物、快手、小红书等平台图文与视频内容的策划及制作； 2、根据运营需求进行产品创意策划，独立完成内容拍摄与剪辑，并输出成品，同步提供发布所需的标题文案交由运营助理上传至各渠道； 3、及时捕捉社会热点与平台流行趋势，策划具有时效性和话题性的选题，自然融合产品信息至图文及视频内容中； 4、深入理解抖音、天猫、得物、快手、小红书等平台的内容调性与用户喜好，产出高传播度的短视频及文案，并依据数据表现（如完播率、互动率、转化点击）持续优化内容策略； 5、结合公司产品特性与目标用户画像，通过图文、视频等形式开展营销推广，实现有效引流； 6、主导公司多平台账号矩阵的搭建与日常维护，提升账号权重，助力产品曝光与成交转化。 任职要求： 1、熟悉抖音、天猫、得物、快手、小红书等社交平台运作机制，掌握其生态结构与用户行为特征； 2、具备服饰鞋包类目相关经验，了解时尚穿搭趋势与行业动态； 3、能独立完成新媒体内容的策划与执行，拥有良好沟通协调能力与表达能力，可顺畅对接需求方并关注用户体验； 4、熟悉主流新媒体平台的运营规范与管理方法，对常用内容创作工具具备基础认知； 5、具备扎实的逻辑思维与数据分析能力，能基于数据发现问题并提出解决方案； 6、具备出色的沟通协作能力，善于资源整合，推动跨团队高效协作； 7、熟练掌握苹果手机拍摄技巧，具备一定画面构图与影像表达能力。 福利待遇： （一）薪资组成：底薪+全勤+绩效+提成，综合薪资 8k-15k （二）社会保障：缴纳五险 （三）上班时间：早上9：00-12:20,13:40-18:10，单休

职位描述： 1.负责通过TikTok和Instagram等渠道收集红人KOL/KOC信息，筛选项目匹配网红，完善红人资源库; 2.负责海外KOL日常运营、关系维护，建立并深化合作模式，协助公司实现营销推广效果； 3.能够对红人合作数据及合作情况定期输出数据报告; 4.定期追踪和分析海外竟品的KOL内容合作策略，不断优化合作内容方案; 5.善于挖掘产品亮点，有能力对相关产品推广进行英文文案把控。 任职要求： 1.26、27届，CET4级或以上，听说读写优秀，英语书面交流无障碍； 2.熟悉海外社交平台玩法优先; 3.具备较强的人际沟通,责任心和自驱力，能够以目标为导向去主动完成任务； 4.会简单的视频制作与剪辑，有网感，熟悉欧美流行文化; 5.每周能工作4天及以上，最少能实习三个月及以上。

无经验或有经验皆可，欢迎新手加入（绿色健康直播，全程运营指导） 主播岗位，无责保底8000-15000元（含高额业绩提成），上六休一，每日直播6小时 一、工作内容 1、进行视频直播，吸引粉丝并开展互动交流； 2、维护直播间秩序，确保氛围积极健康，提升频道活跃度； 3、具备良好沟通能力，能与观众建立有效互动； 4、积极参与用户交流，拓展聊天话题，主动与在线粉丝互动分享； 二、任职要求 1、年龄18-30岁，无论是否有才艺或相关经验均可报名（提供专业化妆师及形象搭配指导）； 2、反应灵敏，具备优秀的语言表达与现场应变能力； 3、愿意配合公司安排的专业培训与指导（培训全程免费，无需担心）； 4、热爱新媒体行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与责任心； 三、工作地点（深圳市中心，国贸地铁站附近） 深圳市罗湖区嘉宾路深华商业大厦4058

投直播间为主，有0-1搭建并投放过直播间的经历者优先考虑~ 【岗位职责】 1. 负责抖音/视频号/快手等新媒体平台直播间的基础搭建，包括千川广告投放、设备管理、跟播复盘等工作，能独立完成摄像机、灯光等设备的调试； 2. 配合主播开展中控操作，共同制定并落实选品策略与推广投放方案； 3. 实时监控直播广告投放及后端转化数据，追踪日、周、月度投放目标，基于数据分析及时优化调整投放策略，对场观、在线人数、GMV、转化率等核心指标负责，做好过程与结果的数据复盘与总结； 4. 汇总产品营销过程中的市场反馈信息，进行整理分析，提出可行性优化建议； 5. 执行团队负责人安排的日常任务，协调公司内部资源，推进项目进度，确保各阶段目标达成； 【岗位要求】 1. 熟悉电商直播整体流程，掌握抖音平台直播推广运营机制； 2. 具备1年以上千川直播或短视频广告投放经验，或有实际参与直播项目操作经历； 3. 具备良好的沟通表达能力，抗压能力强； 4. 学习能力强，具备团队合作意识，工作认真负责； 5. 必备能力：精通千川直播投放，有大规模账户操作经验者优先； PS：具备知识付费类直播项目经验者可加分，谢谢~

投直播间为主，有0-1搭建直播投放经验者优先考虑 【岗位职责】 1.负责抖音/视频号/快手等新媒体平台直播间的基础运营，包括千川广告投放、设备调试与管理、跟播及复盘工作，能独立完成摄像机、灯光等硬件的配置与优化； 2.配合主播开展中控操作，协同制定并落实选品策略与推广投放方案； 3.实时监控直播广告投放数据及后端转化情况，追踪日、周、月度投放目标，基于数据分析持续优化投放策略，对场观、在线人数、GMV、转化率等核心指标负责，定期进行效果总结与复盘； 4.汇总产品营销过程中的市场反馈信息，进行归纳分析，提出可行的优化建议； 5.执行上级安排的日常任务，协调内部资源推进项目进度，确保团队目标按时达成； 【岗位要求】 1.熟悉电商直播全流程，掌握抖音平台直播推广机制与运营逻辑； 2.具备1年以上千川直播或短视频广告投放实操经验，有完整参与直播项目的经历； 3.具备良好的沟通表达能力，能高效协作，适应高强度工作节奏； 4.学习能力强，具备团队合作意识，工作积极主动，责任心强； 5.核心技能：精通千川直播投放操作，有大账户投放管理经验者优先； PS：具备知识付费类目直播投放经验者可加分，感谢~

岗位职责: 1、负责TikTok短视频的全流程拍摄、剪辑，确保视频节奏流畅，画面吸引力强; 2、根据商品调性或带货需求，进行后期调色、音频处理(如添加背景音乐、配音)，提升视频的视听体验; 3、独立完成英文、德文配音及字幕制作，适配跨境市场的内容传播; 4、参与视频创意策划，结合TikTok平台热点(如热门BGM)，设计符合用户兴趣的脚本，提升视频传播力; 5、将剪辑好的短视频上传到对应的官号和渠道号，将短视频链接和短视频的投放代码录入微文档提供给运营。任职要求: 1、精通剪辑软件(Capcut)，熟悉TikTok视频风格与算法逻辑; 2、对热点敏感，能快速捕捉平台趋势(如热门话题、音乐)并融入内容创作; 3、审美能力突出，对色彩、构图、节奏有较高把控力。