招聘：【优铭家（安谷店）】销售 薪资：面议 销售房产

公司从事新房和二手房售卖，房屋及商铺租赁，前期熟悉房源和客源，跟业主和客户建立联系，帮客户匹配房源。

薪资待遇： 具备任意行业工作经验即可享4000元无责底薪，无需完成任务绩效，前三个月不设考核指标，享有20％-75％高比例提成，月综合收入可达12000元以上。 晋升机制： 晋升全程由系统自动执行，杜绝人为干预，确保公平公正，晋升路径为：经纪人→店经理→商圈经理→店东。 工作时间： 每日工作时段为9:00—12:00，14:00—19:00，中午安排两小时休息时间。 福利待遇： 公司按规定缴纳五险，节假日发放红包及礼品，每月组织不定期团建活动。 业务范围： 公司专注于房产业务，涵盖新房、二手房买卖及房屋租赁服务。所有房源与客户资源均由平台统一提供，日常工作主要在公司通过平台对接客户，安排带看，促成交易后即可获得提成。 培训支持： 无经验者无需担忧，公司提供专业且系统的带薪培训，由门店主管亲自指导，全程不收取任何费用（凡面试要求缴费的均为诈骗，请警惕！）。

职位详情： 公司不限制年龄，团队氛围融洽，工作客户群体大、易成交、无其他杂费，没有工作经验没关系、各行各业都可以尝试，接受实习生，应届生！！！ 获客渠道不限，可直播，可发帖 岗位职责: 1.工作时间：早上9点晚7点打卡，其余时间自由安排，法定节假日正常放假 2,工作内容：管理运营房屋，降低房屋闲置期，打理公司现有房源、约聊客户，带客户看房、成交 薪资待遇： 底薪加提成，新人保证能拿到6000往上，有经验10000打底工资上不封顶 提成每单800~1000不等，提成周结 3，团建，下午茶福利，现金奖励不断，晋升空间大

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）掌握客户购房或租房需求，推荐匹配房源，并参与商务协商； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、热爱房产经纪行业，工作踏实认真，具备良好沟通能力，为人诚信、敬业； 3、欢迎应届毕业生应聘，我们提供的不只是职位，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展路径：透明公正的晋升机制，广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有： 1：4000元底薪+业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：健全福利体系，包含社会保险、带薪年假及年度销售精英旅游机会。 3：完善的培训机制，涵盖全方位课程内容，持续提升专业能力。 4：公平的晋升通道，所有运营管理岗位优先从内部优秀员工中选拔。 5：强有力的后勤保障，定期组织员工文化体育活动，举办年度大型年会。

岗位职责： 1. 为客户提供建筑物买卖、租赁等相关不动产服务； 2. 拓展房源与客户资源，实现房产资源的精准匹配； 3. 带领客户实地看房，提供专业的置业建议与咨询支持； 4. 办理房产交易合同签署，全程跟进流程直至顺利成交； 5. 持续维护客户关系，落实售后支持，保障客户满意度。 岗位要求： 2. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力； 3. 对市场变化敏感，具有较强的服务意识与客户导向思维； 4. 能适应高强度工作节奏，富有团队协作精神； 薪资： 1. 可享4000元底薪，提成比例50%-70%，收入上不封顶！ 2. 福利：免单入职+全年五险+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利+就近分配工作； 3. 面试-入职-上班不收取任何费用。

【你的工作内容】： 1. 新员工入店后，快速熟悉所在商圈；（无需奔波，我们的商圈与门店一体化布局） 2. 在店内与客户进行沟通交流；（无需担心开口难，提供详尽的文字资料支持） 3. 逐步积累客户与房源资源；（门店系统内已沉淀大量客户数据与完整盘源信息，助力前期成长） 4. 深入了解客户需求，实现信息的精准匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并详细介绍周边环境配套； 6. 参与商务谈判，推动房产经纪交易顺利完成；（从带看到成交，师傅全程一对一指导，激发个人潜能） 7. 持续提升学习能力与职业素养；（服务对象多为高端人群，体系化培训助你全面成长） 8. 为客户提优质的服务体验；（以客户为中心，赢得信赖，老客户转介绍源源不断） 【你的薪资】： 一、收入： 1. 基本保障：新员工享受无责任底薪4000元； 2. 经纪人按实收业绩享有25%-75%的提成比例，职级越高提成比例越高； 二、享受带薪年假、带薪培训机会； 三、公司组织团建旅游福利+节假日礼品+家人旅游专属福利； 四、法定节假日均发放节日礼品，不容错过； 五、提供带薪专业培训（按不同职级匹配相应课程）； 六、员工旅游活动、销售精英年度海外游奖励； 七、团队颜值在线，同事阳光友善；晋升通道广阔 职位福利：定期团建、出国游、资深导师带教、节日福利

【工作内容】： 1. 通过网络端口（贝壳找房）、店面接待、社区开发三大途径获取客户资源； 2. 根据客户需求精准匹配合适房源，提供高品质的看房服务体验； 3. 通过线上VR看房（平台化智能作业，科技赋能打破传统中介模式）或线下实地带看，推动买卖双方达成交易并完成合同签署； 4. 工作方式采用线上与线下融合模式； 5. 每月15号准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据表现奖、带看量最高奖等多项激励！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，有耐心和责任心 2、积极进取，工作投入度高，主动性强 【培训】 提供为期三天的带薪培训，实行师徒制，由资深导师一对一指导带教 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

岗位职责： 1.负责开展房地产市场调研，运用专业手段准确把握区域房价变化趋势，为业务决策提供可靠数据支撑。 2.深入了解客户实际需求，凭借专业判断力精准筛选并推荐匹配房源，帮助客户找到满意住房。 3.全程配合客户推进房产交易流程，熟练操作各项手续办理，保障交易高效顺利完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，房地产相关专业优先考虑，具备良好的专业知识储备。 2.熟知房产交易各环节流程，有销售从业经历者优先，能够迅速适应岗位要求。 3.具备优秀的沟通能力和抗压能力，富有团队合作意识，可确保工作高效执行。 福利待遇： ●高底薪+提成+绩效，提供具有竞争力的薪酬回报。 ●享有节日福利，体现企业人文关怀。 ●提供免费培训，支持员工持续提升专业能力。 ●晋升通道完善，助力实现职业成长目标。 ●单休，平衡工作与个人生活节奏。

【岗位职责】 1. 负责客户资源的开拓与关系维护，通过线上及线下多种渠道（如门店接待、网络平台、社群运营等）获取潜在购房或租房客户，并建立完整的客户信息档案； 2. 深入掌握客户需求，精准推荐匹配房源，提供专业的房产咨询服务及实地带看支持，解答客户关于市场价格、产权状况、交易流程等方面的疑问； 3. 全程协助客户完成看房、价格协商、合同签署、产权过户等交易环节，确保交易过程高效顺畅； 4. 定期维护公司房源数据库，动态更新房源信息（包括价格、户型、配套设施等），保证信息的真实性与时效性； 5. 积极参与公司安排的专业培训和业务研讨，持续提升房产专业知识、沟通能力与销售服务水平。 【任职要求】 1. 年龄20-45岁，学历不限（具备房产行业从业经验者优先，应届毕业生或转行人员可享受带薪系统培训）； 2. 具备较强的沟通表达能力和亲和力，服务意识强，能够快速赢得客户的信赖； 3. 目标明确，有强烈的进取心和收入追求，能适应一定的工作强度，愿意通过自身努力获得高回报； 4. 具备良好的团队合作精神，认同企业价值观，遵守职业规范与行业准则； 5. 熟悉基础办公工具操作（熟练使用微信、电话沟通），持有驾照或熟悉本地商业区域者优先考虑。 【我们能提供】 高薪回报：高额佣金比例（70%-90%）+ 成交奖励 + 月度/季度销售冠军奖金 + 年终利润分享，月薪过万常态化，收入上不封顶； 全面培训：新员工享受带薪岗前培训（涵盖房产知识、交易流程、销售策略、客户管理等内容），实行导师带教制度，资深员工一对一辅导，零基础也能迅速成长； 优质资源：公司提供稳定房源支持、精准客户线索及主流房产平台推广助力，无需个人从头积累资源； 福利保障：五险一金 + 节假日福利 + 带薪年休假 + 团队建设活动（聚餐、旅游、户外拓展）+ 生日关怀 + 年度健康体检； 发展空间：晋升路径清晰（经纪人→店长→门店经理→合伙人），业绩优异者可独立带队，享有团队绩效分红； 灵活福利：工作时间弹性安排，自主掌控带看节奏。

临潼找一个会挖U型渠的硬把势小挖机司机，活长 干不了去了么路费

西安清真新店开业招聘烤肉师傅三名，服务员五名，工资面议，上班十二小时，休息两天，电话

榆林要电上小工两个 年轻点的 工期一个月左右联系电话

急聘驻店销售 | 挑战高薪，时间相对自由 我们正在寻找志同道合的伙伴！不需要高学历，只要你有热情、肯努力： ✅ 热爱销售，想赚钱 ✅ 高中及以上学历 ✅ 会骑车或开车（有交通工具优先） ✅ 性格开朗，喜欢和人聊天 如果你觉得自己合适，欢迎直接私信或电话聊聊～ （）

陕西渭河热电需要四个跟着架子工干的小工，年龄55以下，240元/天，管吃住劳保用品，，有意者速度联系我，

公司主做深圳市场的公寓直租平台，主要通过线上平台为广大公寓房东提供直接匹配成交或间接成交的服务。 岗位主要通过电话与微信接收客户信息,处理线上客户线索并匹配合适的公寓房源。要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 工作内容： 负责跟进线上客户需求，匹配到平台达成成交或传达给合作房东直接成交房源，引导达成成交动作。 管理公司多平台客户线索，提供服务匹配。 熟悉深圳市宝安区域交通及周边，能熟练使用电脑，有房屋租赁相关经验优先，沟通能力强，能及时处理客户需求并提供解决方案。

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

招聘岗位不限学历不限经验，室内办公无需外出！ 我们需要热情开朗的你，不求多出色，但需踏实肯干， 晋升机会多，内部推荐还有奖金拿 --我们不谈理想，因为我的理想也是不上班-- 【岗位职责】 主要为餐饮类门店商家提供支持服务。公司配备工作手机，专人带教，上手简单 --我们不画饼，因为我也不喜欢吃饼-- 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+绩效奖金+年终奖 --我们正常工作制，因为我也喜欢过节假日-- 【上班时间】 上午9:00-18:30，中午休息1.5小时（12:00-13:30），大小周，法定节假日休息 要求：年龄19-30岁，来吧，热血青年们

岗位职责： 1.负责线上定制家具产品的客户接待、需求分析与方案推荐，提供专业、人性化的销售服务 2. 开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户关系并持续挖掘复购及转介绍机会 3. 协同设计、安装、售后团队，跟进订单全流程，确保交付品质与客户满意度 4. 准确录入客户信息与销售数据，配合完成月度销售目标与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，热爱家居行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.销售经验不限，有定制家居、建材、高端消费品销售经验者优先 3. 形象气质佳，责任心强，能适应阶段性驻店或外勤工作 4.具备基础办公软件操作能力.

百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排） 岗位职责： 入职即享底薪4000，提成25%-75% 1、接待客户并提供专业、优质的房产咨询与服务； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，推动商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖及租赁交易； 4、跟进业务进展，协助办理房屋过户等相关手续； 5、积极拓展新房源，维护业主关系，建立长期合作基础。 职位要求： 1、年龄20-42岁，学历不限，普通话流利； 2、态度积极，品行端正，工作主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、富有工作激情，具备较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关经验者条件可适当放宽； 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将为您提供： 1、底薪4000+业绩提成（25%-75%）+工龄工资+职务补贴+年度奖金+快速晋升通道+带薪专业培训； 2、健全的福利体系，享受带薪年假+每年两次国内外旅游+定期团建活动； 3、系统化培训机制，涵盖全方位内容，助力持续成长； 4、公平晋升机制，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔； 5、强大后台支持，丰富多样的员工文化活动及年度大型年会； 6、根据个人情况灵活分配至就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

合租单间出租 范围:全西安都有房源。 合租单间价位:300-900，有学生证可享月付。 综合工资:5000-20000 跳点底薪+提成(500-800一单) 工作内容: 1.为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房 2.成交签订租赁合同所租房源最低价位 工作时间:只打上班卡，无下班卡，不坐班，时间自由 节假日正常休，可兼职其他

招聘 招聘 招聘，你想月付过万吗，你想上班自由吗，你想不用穿正装吗，看这里看这里，简单粗暴，就是让你挣钱 ，让你月入过万 因公司规模扩大，现大量招聘业务加入我们团对。 要求：年龄18岁到35岁，男女不限，有经验者优先 主要工作：每天到十点到公司打卡，在公司发发房源，小白有主管 手把手教，剩下自由发挥，负责房屋出租，房源带看。 待遇：每单提成600-800一个月松松租个十来单，十单就8000，想挣钱 看过来 公司规模大，资源多，开单容易，工作自由，收入可观

【薪资待遇】 1.底薪+绩效+提成+奖金+管理奖+团队分红+福利+五险一金（高于市场平均薪资27.8%） 2.表现突出者可享年底分红及期权激励 3.按规定缴纳五险一金 4.试用期薪资全额发放 【岗位职责】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与微信方式进行沟通，邀请企业管理层参与合作洽谈，全程有导师支持指导！ 2.结合客户的实际状况与具体需求，依托公司产品体系为其提供专业的咨询服务方案。 3.规范管理客户资料，持续跟进并维护良好的客户关系； 【招聘目的】 为推进业务拓展与团队建设，全面布局西北区域，重点开拓陕西市场，广泛吸纳优秀人才，储备管理干部。为未来在西北地区设立5-7家子公司进行战略部署。 【行业介绍】 企业管理咨询是协助企业及其管理者解决运营与管理难题，识别并把握发展契机，推动组织学习与变革，助力实现战略目标的专业化服务行业。近年来，该领域在全球快速发展，影响力逐步延伸至社会经济多个层面。全球500强企业中约有半数长期与知名咨询机构保持合作。 【企业介绍】 长松咨询在全国设有62家分支机构，拥有规模庞大的专业团队，专职咨询师与技术专家超300人。 秉持“敬畏规律，真爱企业”的宗旨，致力于为客户提供“专注、超越、实效”的咨询服务，已累计服务国内企业客户超140000家。 【晋升通道】 咨询顾问→经理→总监→副总→分子公司负责人（亦可向OPP讲师或技术方向发展） 【培训赋能】 岗前培训→衔接训练→干部培养→技能提升（含总裁研讨会） 【任职资格】 1.热爱咨询与培训行业； 2.有相关从业经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力和逻辑思维能力； 4.责任心强，执行力高； 5.学习能力强，热爱管理，具备自我驱动力，追求进步，渴望成长，有理想，有抱负，立志成为企业家； 6.本科及以上学历，具备丰富销售经验者可放宽至大专； 7.有创业经历者优先录用； 【作息时间】 9:00-18:00，中午休息1.5小时，节假日正常休假，春节享受20天假期

销售BD 岗位职责： 1、负责公司洗碗机产品及配套设备在指定区域内的租赁、销售、培训、安装与维护等相关工作； 2、结合客户需求与门店实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的销售政策与推广策略； 3、积极参与并落实公司、部门及区域组织的各类营销推广活动； 4、独立推进洗碗机产品的销售及租赁合同签署、到期续约等日常业务运营事务； 5、在约定账期内完成回款任务，掌握客户信用状况，有效防范坏账风险； 6、认同公司企业文化与经营理念，熟练掌握产品知识，为客户定制个性化服务方案，积极开发新客户并维护现有客户关系； 7、依据公司产品定位、定价及市场策略，深入挖掘客户需求，拓展新渠道与新客户资源，达成个人销售目标； 8、严格按照公司流程，主动协调解决售前、售中及售后环节中的各类问题； 9、建立并完善客户信息卡和客户档案，及时完成各项销售报表填报工作； 10、高效完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄25至****，具备地推或陌生拜访销售经验者优先，提供无责任底薪加丰厚业绩提成； 2、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达能力； 3、有安全意识，工作积极热情，具备良好的团队协作精神与协调沟通能力； 4、富有进取心，具有创新思维，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题； 5、能自主完成公司下达的各项销售任务及回款指标； 6、熟悉公司产品体系，积极传播企业形象，树立优质品牌形象； 7、为人正直诚信，敬业负责，心态开放自信，能吃苦耐劳，身体健康，性格乐观，具备开拓精神； 8、认同公司文化理念，严格遵守公司各项管理制度； 9、服从工作安排，能承担出差性质的工作任务。 薪资待遇： 1.无责任底薪4500-5000+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！ 2.签订正式劳动合同，依法缴纳社保。

岗位职责： 1、负责已合作服务商的运营，对转化率数据负责，高效推进已签约服务商的首次合作或多次合作; 2、帮助业务部伙伴解决到店客户的业务咨询和业务办理； 3、执行对渠道服务商的线上业务培训、售前协助、售后客户服务等; 4、维系客户，增值转化，新增产值; 5、配合上级完成指定任务和工作。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休 公司待遇 1、五险一金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生 日关怀 4、年终奖，冰箱饮料，雪糕，零食应有尽有，管够~

岗位职责： 1、工作模式：结合电话销售与面谈销售，通过线上及线下渠道拓展新客户，同时维护现有客户关系，工作内容清晰明了，业务覆盖范围广泛，成单难度较低。 2、业务范畴：主营建筑资质相关服务，包括新办、转让、延期等；承接建筑资质分公司加盟及相关合作事宜。 3、工作执行：协同公司前后端团队高效配合，及时传递客户反馈信息，确保资质办理流程顺利推进，按时达成个人业绩指标。 4、持续跟踪行业政策动态，为客户提供政策解读与资质维护建议，建立长期稳定的合作关系。 5、有从事过建筑类资质、证书、安全生产许可等相关工作经验者优先考虑；无经验人员可享受1-2个月带薪培训，配备组长一对一指导，经理全程提供专业业务支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判技巧，能够快速识别客户需求，有效解答客户疑问。 2.具有强烈的目标意识和抗压能力，愿意挑战高业绩目标，乐于通过努力获得可观收入回报。 3.对企服领域有浓厚兴趣，学习主动性强，能迅速掌握建筑资质代理相关专业知识。 薪资待遇: 1.真实无责任底薪（不设全勤考核）+绩效+提成+奖金(月均收入8000元以上，上不封顶) 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时。周末双休，无需加班，享受国家法定节假日带薪休假。 节假福利: 年假带薪，定期组织团建活动，季度奖金，开单即时奖励、节日礼品及红包发放，生日专属福利，日常下午茶供应，统一购买五险等 注意：该岗位为销售性质，介意者请勿投递！

负责门店客户接待、业主关系维护及客户后续跟进工作。