【诚聘培训教练】 岗位职责： 1.承担中小学无人机基础操作、FPV穿越机及无人机足球课程的日常授课，涵盖理论教学与实践指导 2.根据中小学生认知发展特点制定教学计划，策划互动性强的教学活动，提升学习积极性 3.带领学员开展课外实践与竞赛项目，持续跟进学习进展并提供有效反馈 任职要求： 1.熟悉无人机操作技术，具备FPV飞行与无人机足球实操能力，持有相关资格证书者优先考虑 2.有教育领域从业经历，尤其具备中小学生校外培训背景者优先，擅长与青少年建立良好互动 3.性格耐心周到，富有责任感，具备清晰的表达能力和较强的课堂管理能力 我们提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的培训体系及职业成长机会，诚邀热爱科技教育与无人机教学的你加入！

负责制定公司年度培训计划及课程体系搭建，统筹线上线下培训项目的全流程管理； 根据业务部门需求开发定制化培训课程，完成课件制作、讲师协调及效果评估； 协同HRBP推进员工职业发展项目，包括新员工入职培训、领导力培养等专项活动； 收集分析培训数据，定期输出培训效能报告并提出优化建议； 配合组织文化宣传，策划实施团队建设与知识分享活动。

职位描述 岗位职责： 1、负责虚拟电厂的日常运营管理，开展市场交易相关操作，并进行过程跟踪与数据分析； 2、对接并维护与电网企业在虚拟电厂运行中的协作关系； 3、执行虚拟电厂电力交易的日常事务，包括操作实施与信息汇总分析； 4、根据虚拟电厂运营要求，完成电力交易的申报、执行、跟进及结算等全流程工作； 5、定期对虚拟电厂运行成效进行分析、归纳并提交运行报告； 6、承担会销活动中的培训授课任务。 任职要求： 1、电力、计算机、通信等相关专业背景，掌握扎实的电力系统运行与电力市场理论知识； 2、精通虚拟电厂运作模式，熟悉电力交易流程，具备3年以上相关工作经验； 3、有电力市场交易、售电业务或虚拟电厂实际运营经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的责任心，工作态度严谨认真； 6、年龄要求在35至45周岁之间

岗位职责: 1.协助开展培训相关工作，保障各项培训流程有序执行 2.配合团队协作，共同推进培训目标的达成 3.主动参与培训方案的筹备与落地，持续改进培训实施方式 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与各级同事顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成上级安排的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队并发挥积极作用 4.全日制本科及以上学历，专业不限 5.有金融保险领域学习或实践经验者优先 福利待遇： 1.基本薪+业务提奖+绩效薪； 2.六险二金+定期体检+周末双休+节假日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 应聘请直接说明意向岗位 1.兴趣课程教师—英语、书法、绘画、拼音、写作、阅读、数学 2.专项辅导教师—小学语文、数学、英语，初中语文、数学、英语、科学、地理、政治 3.晚间托管教师—小班授课、一对三辅导、一对一指导

【诚聘培训教练】 岗位职责： 1.承担中小学无人机基础操作、FPV穿越机及无人机足球课程的日常授课，涵盖理论教学与实践指导 2.根据中小学生认知发展特点制定教学计划，策划互动性强的教学环节，提升学习积极性 3.带领学员开展实践活动或竞赛项目，持续跟进学习进展并提供有效反馈 任职要求： 1.精通无人机操控技术，熟悉FPV飞行与无人机足球操作流程，持有相关资质证书者优先考虑 2.拥有教育培训从业背景，具备中小学校外课程教学经验者优先，擅长与青少年建立良好互动 3.性格耐心、工作踏实，富有责任感，具备清晰的语言表达和课堂组织管理能力 我们提供具有市场竞争力的薪酬待遇、完善的培训体系及职业成长通道，欢迎热衷于无人机教育事业的人才加入！

职位描述 岗位职责： 1、负责虚拟电厂的日常运营管理，包括市场交易业务的操作、跟进与数据分析； 2、对接并维护与电网企业在虚拟电厂运行过程中的合作关系； 3、执行电力交易相关工作的日常操作，完成数据汇总与分析任务； 4、根据虚拟电厂运营需求，开展电力交易的申报、交易执行、过程跟踪及结算分析； 5、定期对虚拟电厂运行情况进行分析、总结，并提交运行报告； 6、承担会销活动中的培训授课工作。 任职要求： 1、电力、计算机、通信等相关专业背景，掌握扎实的电力系统运行与电力市场知识； 2、精通虚拟电厂及电力交易业务，具备3年以上相关工作经验； 3、有电力市场交易、售电公司或虚拟电厂运营经历者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的责任心和严谨的工作态度； 6、年龄要求在35至45周岁之间

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 应聘请直接说明意向岗位 1.兴趣课程授课教师——英语、书法、绘画、拼音、写作、阅读、数学方向 2.专科辅导教师——小学语文、数学、英语；初中语文、数学、英语、科学、地理、政治科目 3.晚托班教学人员——小班制教师，一对三辅导或一对一指导教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 4大核心优势 1.时间自由：无需通勤与打卡，在宿舍或家中均可完成任务，轻松平衡学习与兼职。 2.入门简单：不强制要求教师资格证，只要数学基础扎实、能够清晰表达解题过程即可参与。 3.收益可靠：题目数量充足且持续供应，每周按时结算工资，准时到账无拖欠。 4.操作便捷：仅需录屏配合语音讲解（无需出镜），流程简洁，专注于解题本身即可。 3步接单流程 1.根据个人时间在线领取题目（主要为中小学数学类，任务量丰富）。 2.录制屏幕并同步语音讲解解题思路（通过语音结合屏幕书写，表达自然流畅）。 3.提交符合标准的成品，等待审核通过后薪资自动发放。 薪资标准 小学数学：4.3-5.3元/题 初中数学：6.5-8元/题 注：完成题量越多，单价相应提升，多劳多得，收入上不封顶，每周准时打款。 任职要求 1.本科及以上学历，数学相关专业优先，非相关专业但具备较强数学能力者亦可报名。 2.普通话清晰，讲解条理分明，逻辑性强。 3.工作态度认真，能稳定高效地输出高质量讲解内容。 4.自备工具：电脑+数位板或平板+电容笔（满足其一即可）。 适配人群 大学生：利用课余时间赚取生活费，减轻家庭负担。 在职教师：灵活安排碎片化时间发展副业，实现增收。 数学爱好者：发挥专长实现价值转化，获得成就感。 自由职业者：开辟可持续的收入来源，增强经济稳定性。 报名方式：发送简短自我介绍进行私信，即可获取兼职资格。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位亮点： 线上题目讲解兼职，持续扩招，依据题目解析与标准答案录制教学视频，不需露脸，在家即可完成，时间自主掌控，按个人节奏推进，题库资源丰富，每日完成任务享多重奖励~ 【招聘科目】（需持有教师资格证）： 初中：【语文、数学、英语、物理】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 设备条件：（具备以下任一配置即可） 电脑+数位板 平板+电容笔 薪资按月结算 【时间自由支配，支持远程居家办公】

诚聘移圈提花挡车师傅2名。计件制。地址三宝印刷，1幢3、4楼。联系电话

招：一体裤上腰，翻裤子，，地址草塔，

染厂诚招仓管员1人，，45岁左右，3800元-4000元/月。地址嵊州市三塘嘉洋十九部，

明天南钱清要2个检验工人。

15⃣号出发浙江工厂， 找同伴一起走！ 【老乡同行·温暖启程】 现在去浙江工厂，随时可以出发！ ✅ 到达有驻厂老乡接待，安排临时住宿 ✅ 快速安排上岗，小家电、汽配等厂可选 ✅ 50周岁以下，男不限，月均工资5500-6000+。浙江嵊州现代化蚕丝厂（普工55周，，48周，白班216，夜班246；技工40周岁以下，白班240，夜班270。过年不回家有奖励1000元） 报名咨询联系： ​

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

需要周末托班老师辅导小学生作业8:30-4:30薪资120一天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:30-18:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 工作内容： 协助完成资料整理 负责校园市场推广，通过小红书渠道吸引新生资源 可兼职参与，同步学习销售相关技能 优先考虑高三毕业生，尤其是三加二直升班学生 暑期兼职机会！提供住宿，无责任底薪3000 工作地点：绍兴越城区

1.高中技术知识讲解，授课 2.通用技术，信息技术

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-20 岗位职责：认真负责，态度端正 岗位要求： 1.课堂氛围轻松活泼，富有趣味性 2.具备基础中文沟通能力，可与孩子进行简单交流 3.时间稳定，能长期参与兼职工作

工作内容： 1、参与球技训练，持续提升个人技术水平 2、与顾客对练交流，共同切磋台球技艺 3、指导顾客掌握台球基本技巧与实战方法 4、负责门店迎宾接待，协助安排顾客入场打球 5、担任斯诺克比赛计分裁判工作 工作职责： 1、凭借扎实球技和优质服务赢得顾客信赖与好评 2、积极拓展新客户，并维护良好的客户关系 3、按时完成公司下达的各项任务指标 培训课程： 1、台球文化起源与基本礼仪规范 2、出杆动作要领与发力技巧基础 3、击球准度原理及实用训练方法 4、角度球处理原理与常见走位路线 5、台球助教职业素养与行为规范 6、进阶台球技术专项培训课程

会上语文数学英语三门中其中一门 有教学经验者优先 有责任心

岗位职责： 1、承担学生日常课程的教学与授课任务。 2、致力于提升学生的学习成绩与综合能力。 任职资格： 1、学历要求为本科及以上，特别优秀者可放宽至大专。 2、具备教育相关经验者优先考虑（欢迎教学经验丰富、专业能力强的教师加入团队）。 3、期望候选人能以主人翁意识参与公司发展，成为推动组织前进的核心成员，而非仅以打工心态对待工作。 福利： 1、入职初期提供保底薪资，但倡导积极投入，拒绝消极混薪行为。 2、为有志于自我提升的教师免费提供进修支持，并配套个性化成长路径与培养计划。 3、对表现突出的教师实施共同成长机制，纳入长期发展持股体系。 4、重视教师个人长远发展与生活品质保障

【岗位职责】: 1.根据公司标准按时进行备课、磨课，保证教学质量; 2.根据公司安排进行课程授课，包括但不限于正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期课、寒暑假课等，保证教学质量; 3.定期进行课程反馈，协助教研进行课程的更新迭代，促进老师更好的上课; 4.根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率及转介绍率 5.完成上级领导临时交办的工作任务 【任职要求】: 1.统招本科及以上学历，英语或者教育学相关专业、教育学专业优先;具有专四专八或者大学英语六级者优先； 2.诚信乐观，积极主动，具有较强的亲和力、责任感、目标感; 3.具有较强的沟通表达能力，具备独立工作能力和解决问题能力，情绪管控能力; 4.有教育培训行业经验者或者相关教师资格证书者优先; *5.有少儿教学经验或者对少儿教育，少儿心理有研究者加分 *6.演讲经验、英语教学经验加分 【薪资待遇】: 1.薪资结构:底薪+课酬+招生奖+续报奖+其他专项奖金; 2.晋升路径:教师-高级教师-教学主管-校长，公司提供广阔的发展平台; 3.上班时间:周一周二双休，常规8:30-17:30(特殊情况可能安排晚班)，寒暑假单休，后面安排统一连休。 【福利待遇】: 1.保险福利:入职五险一金，你保障工作我保障你; 2.带薪年假:世界那么大，我想去看看; 3.补贴福利:全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软; 4.职业发展:专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你; 5.培训发展:入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习; 6.工作氛围:定期团建活动，快乐工作。

1.小学数学授课 2.家校沟通

1.初中科学授课 2.家校沟通