认真做事，勤快，有赚钱的欲望，

岗位要求： 1、年龄20周岁以上，形象气质佳 2、身高男175C女160cm以上 3、持国际认证、或国职、CBBA、有康复、搏击、少儿体适能经验者优先、来就有课上 4、有金钱欲望，对事业有规划，努力拼搏的进取心 5、有责任心，有执行力，有团队合作精神，岗

私教课，常规课，普拉提，拉伸，拳击 8年老店，纯私教，地铁口100米，周边纯私教场最大面积，红绿灯旁，年课量1.3万节 要求:有证，经验，耐心，团队意识 待遇:课提＋销提＋奖金＋时间弹性自由＋休假自由＋1周开一次会＋平均薪水过5位数

帮会员上私教课，帮助会员达到效果

岗位职责： 1. 为客户提供专业的健身指导与训练服务，确保客户训练安全与效果； 2. 根据客户需求制定个性化训练计划并跟进执行情况； 3. 保持良好的服务意识，积极维护客户关系，提升客户满意度； 4. 配合团队完成日常教学、课程安排及其他相关工作。 任职要求： 1. 具备扎实的健身专业知识，专业能力达标； 2. 体脂率适中 3. 性格热情开朗，具备较强的服务意识和团队合作精神。 薪资福利：5～8k

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程，带2至3名会员一起做体能训练 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

广州海珠区健身教练｜高提成 + 公费出游 + 学习报销 我们需要： 1.有责任心，为客户效果与任职工作岗位负责； 2.有目标感，愿深耕健身行业，长期发展； 3.有进取心，不断学习充电，提升专业与服务。 我们提供： 1.旅游带薪假期，鼓励工作外享受生活； 2.奖学金，你学习公司报销，鼓励员工更新充电、学习进步； 3.晋升空间，明确的进步上升通道，可持续长期发展； 4.国内外旅游，每季度国内游，每年出国游，公司全包。 我们招募： 1.四大国际认证优先（ACSM、NSCA、ACE、NASM）； 2.参与健身健美比赛经验者优先。 有底薪，销提最高15%，课提最高40% 工作地址： 1.广州市海珠区工业大道106号乐峰广场L2层US健身·普拉提

招聘事项： 1.现在招聘高级健身私人教练（健身爱好者优先，退伍军人优先） 2.岗位要求：18-28周岁，男女不限，公司更注重品行以及有良好的上进的心态，我们需要有想法、有梦想的小伙伴，要敢于树立目标，然后通过努力完成目标！ 3.工作时间：下午1点-晚上9点，每周休1天（会根据实际工作情况变动） 4.发展前景：门店教练＞门店店长＞股东 5. 门店实行师徒制，“退役军人、体育生、健身爱好者优先”门店有安排老带新。 6.资源优先分配新教练，入职就分配会员，每天有课上，无需教练开发会员，无需教练做销售，会员由门店开发完平均分配 注：想稳定上班，想躺平，朝九晚六赚个几千块工资的小伙伴不适合我们这里谢谢

【日赚500-2000元以上】井号广东地区连锁成品店、独家市场、两家门店相隔1公里、两店业绩可做！收入可观！井号双11活动只做30天！业绩好做！招5名销冠开搞，月底集合销售开单现提20%-30%小团队经理5%选择长期合作奖金井号另招教练团队合作模式可谈合作热线：（）

西乡付近带电工证师傅2个，工资360元1天，工厂翻新主要布管布线安灯，小工具自带，工期5天，不包吃住，工资中途没有借支完工现场付清，磨洋工过日子不服从安排半桶水免打扰，

【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450～500+,月流水8000-12000，多劳多得，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：22-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业

不是送外卖!!!不要划走!!! 负责线上超市的订单转送，只负责一家门店全区域就近分配(1-3公里内)，日350-500 月薪8000-10000，新人首月(保底8000，签保障合同)提供双人宿舍，部分地区有单间提供食堂和配送用车 人走账清，预支工资，绝不拖欠招聘人数20人(可带朋友)

深圳招吊顶师傅、工地小工/杂工一个礼拜每天日结大工3人400一天、小工2人300一天。（老板电话：）

[0元入职!!!]，直接预约来站点面试和入职，不收取任何费用或押金!无需工作经验[薪资待遇】 薪资人均薪资7-12000，努力薪资过万(上不封顶)送餐范围1-3公里，每单7-10元，每月全勤奖，好评补助:雨天，高温，高峰，夜宵，冲单奖励，大额订单补贴等等系统派单，平均每天可接40-70单左右，路线熟悉正常每天70单左右/天，每天收入300-500，月收入7000-13000，多劳多得，上不封顶! 公司提供宿舍，购买保险[工作内容.时间.地点] 工作内容:地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里工作时间:上午10:00到下午13:30，下午15:00到20:00 (不同站点稍微不一样)，每天在线8小时。午餐和晚餐时段比较忙，其他时间非常自由，打打游戏玩玩手机皆可工作地点:就近分配就近安排站点入职 面试地址:就近安排站点面试入职【任职要求】 1、年龄18-45 2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航); 3、没有犯罪记录 4、有同行业(送餐员、快递、配送员、骑手等等)工作经验，优先录取。【车辆及住宿】 1、有车可以自己带车，没车站点配车; 2、部分站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住 [职业晋升] 晋升空间:骑手-组长-副站长-站长-主管-区域经理欢迎投递简历或随时咨询

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

工作内容： 1. 评估、设计、指导、跟踪客户的健身进展； 2. 提供专业的健身和营养咨询； 3. 确保客户在锻炼过程中的安全。 岗位要求： 1. 相关证书； 2. 2年工作经验； 3. 良好的沟通能力； 4. 责任心、团队精神； 5. 适应不同客户需求。

工作轻松好做 接受新人小白 不发传单无地推 不销售 工作时间早十点 晚六点 不加班 月休四天 节假日休息 每月薪资4-6k能保障 有五险 包住宿 西安十多家门店可就近入职

招聘健身教练（有无经验均可）如果你：喜欢健身，想长期在健身行业发展；愿意学习、踏实肯干，想靠专业拿收入。没有证书、没有授课经验也可以！我们配套专业培训，考证+实操教学，学会之后直接上岗。待遇：高提成，客源扶持，完善带教，老教练一对一带，不用独自摸索。收入上不封顶，能力越强收入越高，晋升透明。想转行、想做健身教练的朋友欢迎私聊，发详细岗位介绍！联系联系电话

零基础前期提供岗前培训学习 零基础小白也支持学习· 退伍军人优先 欢迎大家咨询 一．职位介绍 1、有志于从事私人教练工作的健身爱好·者 2、体育院校应届毕业生或往届毕业生 3、私人教练正式上岗后钱三月平均薪资9000，三月过后资源稳定，平均月薪可到10000-15000,健身教练这个行业也是你自己做的多赚的多！ 4、想提高自身专业的私人教练的从业者 5、退伍军人优先 6，提供无上限的发展平台。 二．要求： 年龄；满16周岁 女150以上，男160以上 无运动禁忌类健康问题者 有责任感，勤奋好学。 三．发展方向： 私人教练-教练主管-私教部经理-教练部总监-门店总经理-区域总监 四、岗位职责: 为会员进行体侧,根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划; 为会员提供一对一的健身指导,帮助会员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录; 跟进会员的健身情况,根据健身的情况适时帮助其调整健身计小; 与未签私教课程的会员保持良好沟通; 负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的人身安全;

【岗位职责】 1. 精心编写教案与课件，确保授课内容与教学进度及中考要求保持一致。积极参与教学研讨，持续改进教学方式，协同部门完成各项教学任务与活动安排。 2. 承担所授学科的课堂教学及晚间辅导工作，指导学生完成作业并及时解答疑问。关注学生课堂参与情况与课后学习反馈，定期开展学习情况分析。 3. 根据学生个体差异制定针对性辅导计划，激发学习积极性与成绩提升，通过互动教学、小组探讨等形式增强知识应用能力。 4. 建立学生个人成长档案，每日记录学习状态并生成可视化反馈报告。主动回应家长教育问题，提供专业的学业建议与辅导方案。 【任职要求】 1. 具备扎实的小学至初中阶段学科知识体系，能够高效完成作业辅导等相关工作 2. 有1年以上中小学教育或课后托管辅导经验，了解课程标准及作业要求 3. 具备良好的课堂管理能力及应对突发状况的经验 4. 普通话表达清晰，熟练操作办公软件及智能化教学工具 5. 持有教师资格证者优先考虑 【岗位优势】 • 月薪5-8k（底薪+绩效），急招周中文科晚辅教师，支持兼职，日薪100-150元 • 完善的师资培训机制：涵盖教育心理学、家校沟通等专项课程 • 明确晋升路径：表现突出者可晋升为课程主管或学科负责人 • 舒适的工作环境：配备标准化教室与智能教学辅助系统 • 工作时间：周一至周五14:00-21:00，周六、周日8:00-18:00，每月休息4天

在高中任职，有5年以上经验。统招本科，一本以上。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-30 【岗位职责】 1.通过线上视频形式开展一对一教学，面向成人学员讲授日常口语、商务英语、考研面试及职场面试等通用英语课程（课件由公司提供），并在授课过程中给予即时反馈与学习笔记整理； 2.指导学生完成课前预习与课后复习，跟进学习进度，提升学习成效； 3.做好教学过程中的观察与记录，定期与课程顾问同步学员学习情况，配合协助学生管理相关事宜； 【任职要求】 1.具备扎实的英语基础，能够使用英语流畅授课（英语专业四级成绩良好以上，或大学英语六级达到530分以上，或雅思总分7分及以上）； 2.具备良好的表达能力与协作意识，性格积极外向； 3.有较强的责任心和自主时间规划能力； 4.授课时间：需保证每日可稳定开放至少【4】小时；若仅开放4小时，授课时段须在18:00-22:00或19:00-23:00之间选择其一；若可开放4小时以上，可在9:00-23:00范围内灵活安排； 5.合作周期：每周授课不少于6天，合作期限原则上不低于半年； 【加分项】 1.面对问题主动应对，善于沟通并推动解决； 2.工作有始有终，具备闭环思维； 3.热爱教育工作，了解成人学习中的难点与实际需求； 4.情绪稳定，沟通高效； 5.拥有海外留学经历者优先； 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟

工作内容 1、负责学生课程安排、学习进度跟进、出勤管理、模拟考试组织、课后辅导及练习指导，及时反馈学习情况等教务日常事务； 2、担任学生与教学团队之间的沟通纽带，协调处理教学过程中各项事宜； 3、协助学生解决学业问题，提供课后作业辅导支持，组织开展口语训练等活动； 4、主动维护学生与家长关系，提升满意度，推动口碑传播与推荐； 5、达成既定的续费业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级、六级或专业四级考试者优先； 2、具备较强的组织协调能力，能与学生及教师保持顺畅沟通； 3、热爱教育事业，善于理解学生需求并提供有效支持； 4、责任心强，能在高效的工作节奏中稳定输出，确保任务完成质量

【工作内容】 1、按照教学计划，承担所负责学生的备课、授课及课后辅导等教学任务； 2、开展学生教学管理与思想引导，协助其建立良好的学习习惯并激发自主学习意识； 3、积极参与教研活动，配合学科组长完成各项日常教研与培训安排； 4、定期向家长沟通学生学习进展，并做好课程续报的跟进工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，教育学、英语等相关专业或具备相应教学经验者优先； 2、具备良好的沟通能力和抗压能力，能与家长、学生保持有效课程交流并及时反馈教学情况； 3、欢迎优秀应届毕业生或毕业三年内有教学经历且热爱教育事业的人员加入。 【福利待遇】 1．上市公司，每周双休，享受带薪寒暑假，入职即购五险一金，结合面试情况可就近安排校区岗位。 2．快晋升：提供清晰的职业发展路径与激励机制，涵盖教学教研与校区运营双通道，最快1年晋升副经理，2年晋升经理。 3．多假期：享国家法定节假日、带薪年假及寒暑假7-12天带薪休假等多重假期福利； 4．精培训：提供多样化培训支持（如新员工集训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职提升等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：丰富的企业文化生活，包含年终盛典、公费出游、集团运动会、生日会、兴趣社团、户外拓展等活动； 6．大机遇：纳入集团人才分红计划，能力出众者将获得重点培养，年轻亦有机会！ 【工作时间】 上班：周三至周日（按校区排班执行）。 休息：春秋学期每周一二休息，法定节假日休息，另享寒暑假、年假等。 【工作地址】 广州荔湾、天河、白云、花都、增城等各校区持续招聘中，欢迎咨询了解。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上录题讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，详情以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期奖励，部分学科设有新用户激励奖金

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入9000-20000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品供应、带薪年假、节日关怀礼遇、定期组织团队建设活动 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”学科辅导，结合其学习习惯与个性特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司安排的教学研究活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业难题，提升家长对公司服务的认可度 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话表达标准流畅； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感 4、本地居住者优先录用 四、完善的职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址为： 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区） 职位福利：每年多次薪资调整、带薪年假、绩效奖金、团队氛围积极活跃、试用期表现优秀可提前转正

1.学历背景：英语教育、英语语言文学等相关专业专科及以上学历；持有海外留学经历或有突出幼小初英语教学成果者，学历要求可适当放宽。 2.专业能力 1.语言水平：英语专业四级及以上证书，或雅思6.5分、托福85分以上；英语口语发音标准（美式或英式发音），具备优秀的英文听说读写能力。 教学资质：持有小学英语教师资格证，或剑桥少儿英语（YLE）考官资格证、TESOL/TEFL国际英语教学证书者优先。 3.工作经验：1年及以上幼小阶段英语教学经验，熟悉幼儿英语启蒙、小学低段英语课程体系；有指导学生参加少儿英语竞赛、考级经历，或开发过幼小英语特色课程者优先。 4.个人素质 ◦热爱幼少儿教育事业，具备较强的亲和力、耐心和责任心，能与低龄儿童建立良好互动关系。 ◦具备出色的课堂组织能力和应变能力，能有效管理课堂纪律，灵活应对教学突发情况。 ◦拥有良好的团队协作精神，积极参与教研活动，乐于分享教学经验。 5.其他要求 ◦熟练使用Office办公软件、英语教学APP及多媒体教学设备，能独立完成课程PPT制作。 ◦能够适应周末、寒暑假等教学高峰期的工作安排，抗压能力强；形象气质良好，有少儿节目主持、表演经验者更佳。

1:小学学校社团授课（科学，图形化编程） 2:材料准备、课件优化 3:按学校要求完成社团课流程 4:按要求完成科技节或科创活动 5:熟悉白名单赛事后可以带队 6:公司其他事务

台球助教包吃工资待遇好

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