洗碗、厨杂、服务员、厨师、店长【奋小二新店】,奋小二招聘新店招聘进行中厨师：6000-6500店长主管：3500-4000前厅服务员：3000-3500厨杂工数名：3000-3500刷碗工：3000要求：年龄50周岁以内，男女不限公司福利：基本工资十绩效提成十工龄工资全勤奖十销售提成，包餐食，工作环境轻松好上手，火锅类餐饮简单易学习，节假日福利，每月公休2天；联系电话：

设计师招聘销售顾问：店长1名+导购1名销要求：38岁以下，形象气质佳（有大装2年管理销售经验）工作地点：北国商城（二楼）底薪4800+（高提成：3、7、11）个点提成高奖金！超导奖！人人都有拿福利：带薪年假+五险+法定三薪+公休有意者-电话（同步）

诚聘，辛集万达咖啡店店长1名，8小时倒班工作制，薪资面议，要求有店面运营管理的能力，期待格调的你[爱心]，联系电话，有店面营运能力的优先考虑，期待你的加入。

招聘店面需求宣传人员6名，要求有地推发礼品微转经验，会熟练操作手机，日工资110-160元，工作时间6个小时，年龄55岁以下！招聘店长2名，店员3名待遇面谈！！45岁以下！电话：同店面地址：青园街东岗路交叉口南行200米路东姜老太修肤堂

鹿泉北斗北国2楼「片断」招聘招聘：店长上班时间：11点-7点薪资待遇：综合底薪3600+个提+店提+法定节假日三薪福利：每月公休4天+免费品牌工服任职要求：有店长任职经验，热爱销售行业，有责任心。联系电话：范（同）午休时间勿打电话点击链接查看关注井号井号如遇到任何问题咨询！

（一）任职要求 1、身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能长期站立、适应早班、节假日轮班。 2、有 2年及以上餐饮、早餐店、包子铺门店管理经验；无管理经验但长期从事包子面点后厨 / 前厅且综合能力优秀者可放宽。 3、成本意识强，擅长节约原材料、水电耗材，控制门店整体运营成本。 4、抗压能力强，早高峰、节假日客流大时可统筹前厅后厨，稳定出品与服务。 5、沟通能力良好，对内管理员工，对外对接供应商、顾客 6、具备基础数字认知，会简单收支、库存计算，会使用收款设备 （二）岗位职责 1、产品把控：熟悉包子、粥品、面点全套制作流程，掌握和面、调馅、发酵、蒸制标准，能独立判断面皮、馅料品质，可优化出品口感、控制损耗。 2、门店运营：会每日备货核算、原材料盘点、成本管控，能根据客流调整生产量，减少食材浪费；熟练收银、记账、对账，会简单进销存登记。 3、人员管理：可统筹后厨面点工、前厅服务员、保洁，合理排班、分工，基础员工培训，调解员工矛盾。 4、营销服务：熟悉早餐客群服务标准，处理客诉，维护老顾客；会简单门店引流、套餐搭配、活动执行。 5、安全卫生：精通食品卫生规范，落实食材储存、生熟分开、餐具消毒、门店消杀；掌握燃气、蒸箱用电用火安全，能处理基础突发安全问题。

店长热爱销售，有团队意识，有梦想；18--35周岁，踏实稳定，有销售工作优先薪资福利:保底+提成+奖金+免费培训（一对一帮助）+保险+旅游+节日福利+年终奖工资看努力（4000―6000），升职不靠关系

店长热爱销售，有团队意识，有梦想；18--35周岁，踏实稳定，有销售工作优先。店长薪资福利:保底+提成+奖金+免费培训（一对一帮助）+保险+旅游+节日福利+年终奖工资看努力（4000―6000），升职不靠关系

今天在西二环城角街招聘一名大工和一名小工，负责下300波纹管，深度为1.5米。坑已清理干净，可直接下管。

石家庄市长安区招给排水、水工日工，。钱保证。

石家庄地区招聘油工，负责内墙刮腻子工作。薪资为300元。工作将持续到上冻时节。还需招聘20名工人。

石家庄市长安区招全屋定制安装师傅 活多 工费有保障 可月结 单结都可以

招聘小工一名，负责给焊工打下手。工作地点在东三环裕华路口附近。

小刚优选（甜果果）水果店店员1名（11.00上，8点下）诚聘店长一名要求形象好，气质佳，谈吐得体，有良好的商务礼仪擅长与人沟通责任心强，能妥善处理各类突发问题，熟悉基本是电脑操作，有团队精神工资议电话老板电话西拓店

店长年龄不限，男女不限薪资福利:3000—5000元/月，包吃+加班补助工资2000-10000带薪公休，工资到号准时开不压工资

招聘：店长3000-8000元/月薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售计划并推动执行2.管理店铺员工，进行培训与绩效考核3.分析市场数据，优化商品结构与陈列任职要求1.具备良好沟通、组织协调及抗压能力2.有店铺管理经验者优先

招聘：店长（6000+）+五险+福利薪资：6000-7000元/月工作内容:1.喜欢孩子，管理孩子有经验2.负责招生3.会视频，运营有教育机构，保险，母婴店销售经验优先薪资6000以上，五险

招聘：店长【生日假+婚假+年假+过节福利+合伙分红】薪资：3800-10000元/月岗位职责：1.全面负责萨玛驰西街店的日常运营管理工作，确保店铺高效运转。2.制定并执行店铺的销售策略与计划，提升业绩达成目标。3.管理店铺员工，进行培训、指导与绩效考核，打造高绩效团队。任职要求：1.具备丰富的零售行业店铺管理经验，熟悉相关业务流程。2.拥有出色的领导能力与团队管理能力3.掌握较强的销售技巧与市场洞察力

店长，管理店员和整个店面运营

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年龄18-40 岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机及基础办公软件

只招聘长期工，兼职勿扰年龄20-25岁 线上超市只接线上订单，不用线下接待顾客当导购，只需接外卖订单，负责门店日常收货拣货及商品打包，适合社恐人士，能接受夜班，老板95后好相处， 三班倒，早班8-20点，午休一小时有沙发和床可以睡觉，中班12-24点下午17-18点吃饭休息一小时，夜班20-8点。周休一天，月4天。招聘一名全职夜班月休4天月薪4000 前期有老员工传帮带，基本上1天就能独立上手，工作简单，细心就行 只招聘干过的，或者干过类似好想来赵一鸣的。完全没任何经验的不招 需要眼里有活，想来混日子的勿扰。

【店内销售3名】 ● 岗位要求： ○ 年龄20-45岁，性别不限； ○ 口齿伶俐、逻辑清晰，有上进心和团队精神； ○ 有五金机电销售经验者优先录用。 ● 薪资待遇： ○ 底薪3000元+提成，多劳多得，能力越强收入越高； ○ 每天工作8小时，分早晚班，县城内工作，离家近。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备行业管理经验，有连锁店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉茶楼运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱服务行业

自行车售卖

【石家庄栾城某餐饮企业招聘】诚聘后厨管理者1名，岗位要求具有二厨相关工作经验及团队管理能力。工作地点位于河北省石家庄市栾城区，主要负责后厨整体运营与人员管理工作。薪资待遇为基本工资4000元+全勤奖+绩效奖金，综合月薪约4500-5000元。联系电话：。我们希望你具备扎实的厨房实操能力，熟悉菜品出品流程，能够有效协调后厨各环节工作，保障出品质量与出餐效率。有餐饮管理经验者优先考虑，期待你的加入，共同发展！

门店店长1、熟练化妆技术，有美妆门店管理经验优先。2、团队意识强，执行力强，有责任心，有上进心。3、善于沟通，服务意识好，能带动团队氛围。4、做事踏实细心，抗压能力强，有目标感。1、负责销售门店商品，做好客户接待、维护及复购；2、门店日常全面管理，货品盘点陈列、卫生、人员安排，把控门店日常运营；3、带领团队完成销售目标，做好员工带教、日常工作安排；4、执行公司各项活动方案，落地门店活动，及时反馈门店问题。薪资福利:底薪+高额销售提成+奖金=6000+上不封顶；待遇优厚，发展空间大，能力越强收入越高。工作地址:平山万达广场

连锁麻辣烫招聘店长底薪4000起+全勤奖，工作时间跟北国同步。年龄25-40岁，学历不限；麻辣烫、快餐连锁优先。入职后总部免费培训，全程指导。待遇从优，欢迎来电咨询或见面详谈。地址：石家庄市桥西区北国（西悦城店）

负责店里配菜炒粉打包，打扫卫生，工作简单，只卖炒粉

1. 全面负责足浴门店日常运营管理，统筹人员、服务、卫生、业绩等全板块工作 2. 制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收、拓客、复购等核心指标 3. 负责技师、前台、保洁等团队招聘、培训、排班、考核与激励管理 4. 优化服务流程与顾客体验，处理客诉，维护会员关系，提升口碑与复购率 5. 管控门店成本、物料、财务数据，确保门店合规经营、安全运营 薪资面议

维护客户关系，保持影院卫生。