招聘：天山店长**薪资：2450-3200元/月岗位职责主要负责在职期间的理货工作任职要求1.身体健康，做事细心负责上班时间是10：00-次日7:30

【新乐信誉楼招聘】 岗位一：超市生鲜、储备店长、管培生 岗位二：鞋、运动、服装项目导购 要求：热爱零售行业，有售及管理相关经验，高中中专及以上学历 岗位三：电工1名 要求：35周岁以内，有低压电工证，有电工经验 欢迎年轻有志青年扫码报名咨询[玫瑰] 微信咨询：穆老师

招聘：店长，提成薪资：4000-5000元/月职位详情：负责接待、塑形、销售应聘岗位请拨打电话咨询店长|学历不限|经验不限|招聘人数：2|福利：有提成、节日福利年龄要求：18岁以上

万象城3楼女装IIIVIVINIKO诚聘：店长1名招聘要求：1、年龄25-35岁2、2年以上女装店长经验，性格开朗，沟通能力强，目标感强。3、薪资结构：阶梯式底薪+阶梯式提点+保险+法定双工资联系电话：孟女士：

建材市场店长学历不限·经验不限薪资福利:8000-12000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市裕华区裕华东红星美凯龙方北店

负责每日顾客到店登记，询问掉秤饮食情况，会做身体的最好，不会也没关系，一看就懂，工作比较简单

   盛世华安二期艺宁超市招聘店长上班时间上午8:00-12:00下午4:00-20:00，要求认真负责，干净利索，熟悉超市，干过超市的优先，年龄30-45之间，有意者电联

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

雅趣堂同城闲置买招聘管理员一名有意的联系:（同微）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉及突发事件，提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，挖掘区域消费潜力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础财务报表，具备数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者可适当放宽学历要求

明天用叉车替班一人有时间的联系，二把刀勿扰，<br/>岗位职责:<br/>1. 有顶班、带班经验<br/>2. 知道电叉与油叉的机型切换及充电、加油规范<br/>3. 会高叉、高位堆垛时的稳定性与载重控制能力<br/>4. 需夹抱、抱车对纸卷、软包等货物的夹持与防损操作<br/>5. 掌握仓库、车间通道与货架间距的通过性判断<br/>6. 有托盘、周转箱等标准载具的叉取与码放规范

彩钢厂招聘车间普工和装车工，要求熟练使用车间航吊。年龄要求25至45岁，性别不限。 工作时间：早8点至12点，下午2点至6点。 薪资待遇：4500至6000元。 工作地址：高邑县光武路附近。 名额有限，优先安排线下咨询人员。最终工作内容与薪酬待遇以用工单位规定为准。

在开发区招聘油工，工作内容为刮腻子。要求干活实在、手艺好的师傅。明天到岗。

石家庄市赞皇县招装修木工

辛集南明天招聘替班司机一名，技术不熟练者请勿联系。 岗位职责： 1. 做好运转记录、台时油耗及故障交接事宜。 2. 油污、废件按现场要求放置，不乱丢。 3. 离开驾驶室时不将车辆交给无证人员。 4. 大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离。 5. 节约用油，不长时间怠速，收工后熄火。

大连火锅店高薪招店长薪资：13000-15000（能力优秀面议）要求：有火锅店独立带店经验，懂运营、懂管理、会控成本，能带团队、稳店盈利。正规稳定门店，待遇优厚、不画饼、工资准时！想长期发展、想拿高薪的靠谱管理者欢迎私聊！电话

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万柳华联女装招聘店长：1人导购：1人招聘要求：25-45周岁，开朗、懂搭配，亲和力强，积极乐观，欢迎想挑战高薪的伙伴咨询！！！销售经验抗压能力沟通能力团队精神店长薪资面谈店员薪资福利底薪3500全勤联单奖五险，联系

招聘店长宝鸡经二路运动品牌门店，诚聘店长一名要求：有零售管理经验，能带团队，业绩意识强薪资3200店长补助500绩效500销售提成，年龄37以内，高薪可期宝鸡｜电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

岗位职责： 1. 负责蔬菜的分拣、清洗、整理及品质初检，确保商品新鲜达标 2. 熟练操作电子秤完成称重、贴标及价格录入，保障销售准确高效 3. 执行日常理货、补货及货架陈列，保持摊位整洁有序、商品充足醒目 4. 主动接待顾客，提供基础咨询与推荐服务，提升购物体验与复购率 5. 配合完成日结盘点、损耗登记及卫生清洁等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售、生鲜或快消行业经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力，能适应早班及站立作业 3. 动手能力强，做事细致，具备基本计算与沟通能力 4. 遵守食品安全规范，注重个人及操作区域卫生 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

招聘超市理货员工作地址在正定新区众美凤凰底商工作时间两个班次8-18或16到凌晨2点一周一倒班联系电话薪资4000有额外奖金

招聘：急招店长4000-6000+节日福利薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.承担健康食品、营养食品、功能食品等产品的销售职责。2.热情接待顾客，为其提供专业的产品咨询与服务。3.全力完成销售任务，积极主动拓展客户资源。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识。2.拥有食品、保健营养品销售经验3.性格开朗外向，富有亲和力。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

岗位职责 维护良好的客情关系，热情服务顾客 完成上级安排的其他促销相关工作 任职要求 年龄 18-26，形象气质佳，性格开朗外向 接受小白，无经验可培训 薪资待遇面谈

前台营业员1、中专以上学历;2、做事认真踏实，具备一定抗压能力;3、性格开朗、健谈、擅长人际沟通交流;4、能熟练操作电脑，office办公软件;5、具有(移动、联通、电信)通信行业或手机、数码、终端零售行业经验者优先录用，年龄可放宽;。1、负责受理接待顾客的业务咨询，并办理相关业务;2、负责解决客户业务咨询，处理客户投诉业务;3、负责新入网开户、宽带、套餐资费业务、手机终端产品等综合业务办理;4、负责演示、推广移动各项增值业务，熟悉手机、配件及附属产品规格及性能;5、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成业务办理;薪资福利:2000-5000;法定假期、年假;节日福利+奖金红包;社保五险;工作地址:鹿泉向阳街中国移动

出货员，50以下，主要负责理货出货 售货员，，50 以下，主要负责开单收款懂基本电脑操作，

熟练操作收银设备，诚实守信、责任心强、服务意识好、能适应早晚办轮岗。

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岗位职责： 1、负责货物的分类、整理和上架，确保货品摆放整齐有序； 2、定期检查库存，及时补充货架，避免缺货或库存积压； 3、维护仓库环境卫生，保持货物存储区域的清洁与安全； 任职要求： 1、具备良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通协作； 2、工作细心，有较强的责任心，能够按时完成分配的任务； 3、基本的货物管理能力 4、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。