--------上海定向岗位-------- 【我们提供】 1、丰富资源：独家房源与精准客户系统，助力你高效成交 2、系统培训：新人友好，带薪学习+导师辅导，迅速掌握专业知识 3、晋升公开：无外部空降管理岗，全部职位内部提拔，凭实力进阶 4、优厚底薪：行业领先薪资水平，高提成比例，职级提升同步加薪 5、自主选房：入职享免佣福利，可按低于市价标准自选住所，通勤更轻松 【为何选择】 ●实力平台，稳健发展 31年持续深耕与创新，构建独特职业成长体系和业内领先的生态机制，大平台支撑，成长更迅速！ ●全域布局，自由择店 覆盖上海13个行政区，门店遍布核心商圈与新兴区域，浦东、徐汇等存量房交易活跃地带机会众多，助你快速融入高能市场，实现成交量与成交价双突破。 ●入职扶持，快速上手 新人全程配备指导支持，内容涵盖业务实操、环境融合、心理调适等方面，缩短适应周期，团队上下包括同事、店长、总监、副总都将为你保驾护航！ ●拒绝僵化，智能驱动 2025年入选上海市首批高新技术成果转化项目，打造行业科技标杆，自主研发“太屋2.0”及RSP系统，集成大数据分析、AI推荐、VR看房讲房等功能，深度洞察客户需求，显著提升工作效率！ ●高口碑认证，信赖之选 首创“九鼎服务承诺”，自2024年至今年3月完成交易超20000单，客户满意度达4.78分，95%问题实现24小时内闭环处理；累计公益服务时长超80万小时，老牌企业，品质保障！

----上海总部定向岗，请同学悉知------ 职位描述 1.负责客户接待与咨询，为客户提供专业的房产买卖及租赁服务支持 2.拓展房源资源与客户渠道，精准匹配客户需求，推动交易达成 3.陪同客户实地考察房源，协助完成谈判与合同签署流程 4.持续维护客户关系，提供完善的售后支持服务 5.参与市场调研工作，跟踪并分析行业发展趋势 任职要求 1.年龄22-27岁 2.本科毕业8000 3.具备良好的沟通能力与亲和力 4.接受无相关工作经验者 四：薪资详情 薪资范围：20000-24000/月 底薪：8000 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 --------总部上海定向岗--介意勿扰------

当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 【薪资待遇】 大专学历：6000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成 不限专业，不限经验，提供住宿 提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高） 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地带看 3、运用房产专业知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同协商，推动签约顺利完成 【其他内容】 1、工作氛围：团队成员主要为95后至00后，年龄相近沟通无障碍，同事之间关系融洽、互帮互助，整体氛围轻松积极。 2、完善的培训体系：提供线上系统课程学习，线下由店长或资深员工一对一指导，确保快速上手，杜绝无人带教情况。 3、健全的晋升机制：每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，最快半年可晋升店长，坚持无“空降”原则，晋升过程公开透明、公平公正。

工作地点：上海市浦东新区 【福利待遇】 1.大专毕业综合薪资7000+提成=（无责底薪4000+800房补）+2200绩效（任务轻松，避免摸鱼）+提成 本科毕业综合薪资8000=（无责底薪5000+800房补）+2200绩效（达成简单，防止懈怠）+提成 2.高额提成制度：租赁统提35%（成交一单收益超700），买卖提成15%-45%（成交即拿几万元） 3.多重奖励补贴：住房补贴+绩效奖金+带教津贴+1v1导师指导 4.提供配套齐全员工宿舍，步行至公司仅需10分钟 5.全年带薪培训，零经验可入职，配备专属导师一对一辅导 6.晋升通道100%内部选拔，拒绝空降，坚持“能者上，平者让”原则 晋升路径：初级经纪人-置业顾问-客户经理-高级客户经理-店长-区域总监-区域副总 【岗位职责】 1.在小红书、咸鱼、安居客等平台发布房源信息，开展线上运营 2.根据客户需求匹配合适房产资源，组织实地看房 【时间安排】 前期作息：早9:00-晚18:00 9:00-11:00在门店进行小红书、咸鱼、安居客房源发布及网络推广 11:00-12:30电话拓展房源或客户资源/外出带看 12:30-13:45午餐与休息时间 13:45-18:00继续电话开发或外出带客户看房 后期安排： 18:00-19:00晚餐时间 19:00-21:00门店内电话联系房源/客户或外出带看 21:00-22:00回店更新小红书、咸鱼、安居客房源信息，完成线上维护 【任职资格】 1.具备大专及以上学历（退伍军人放宽至高中） 2.年龄21-28岁，性别不限 3.熟悉基础办公软件操作（会使用电脑者优先考虑） 4.退役军人优先录用 5.能适应高强度工作节奏 年轻就该全力以赴，与其平凡度日，不如奋力一搏闯出未来！ 【求职小贴士】 若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线沟通，我们将优先安排面试！ 本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心咨询。主动联系者将优先获得面试机会！ 工作位于城市核心商圈，交通便捷，统一安排住宿，欢迎详询。

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、18岁以上，*****，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于挑战自我与高薪目标； 6、接受零经验新人，提供一对一老带新指导，需服从工作安排； 【工作时间】 朝九晚六，午休1.25小时 新人期后根据客户情况调整，以服务客户为核心 弹性办公，灵活自由，主要为办公室坐班模式 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习岗位亦可申请 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k，则个人提成为2800） 买卖提成：成交价3%计入业绩，个人计提比例15%-46%，按阶梯递增计算 按单结算，多劳多得 【工作福利】 1、缴纳社保五险及工伤保险； 2、可申请员工宿舍或领取住房补贴； 3、入职即签订正式合同，享带薪岗前培训，完成基础任务有额外奖励； 4、定期组织团建活动，下午茶点零食供应不断，生日礼金、节日福利齐全，KTV聚餐等团体娱乐丰富； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁舒适，工作节奏轻松愉悦； 6、年终年会盛典、年度分红、享受带薪年假。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息，实现精准引流； 2、维护线上渠道，及时更新房源动态； 3、结合客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【公司晋升及成长】 系统化学习房地产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 每季度一次晋升评审机会，晋升路径清晰广阔（店长→区域总监→区域经理等）； 晋升机制公开透明，注重能力导向，发展快速公正。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届大专实习5690，应届本科实习8000；大专毕业或退伍士兵7000，本科毕业或退伍军人8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，由太平洋基金为员工提供支持，解决后顾之忧。 3、奖金体系：高比例提成，设有新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励。 4、晋升空间：每月开展内部选拔，每三个月组织晋升考核，坚持不设“空降兵”！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，倡导和谐共处、互帮互助、团结协作、氛围融洽，营造舒适的工作环境。 6、企业文化：崇尚简单专注，坚持全力以赴。“百善孝为先”，秉持感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱的文化，明确家的方向。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，让每一位成员感受如家般的温暖。 母公司：太屋集团 子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路） 以及黄浦区太平洋滨江大厦 门店地址：上海市黄浦区徐家汇路517号太平洋房屋总部 乘车路线：地铁4号线（东安路站3号口出，右行500米）；地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线：地铁9/13号线马当路站3号口出，沿徐家汇路向西步行200米即到

【这是我们公司】 1、首家房产企业，拥有较长发展历史（品牌影响力强） 2、业务涵盖领域广泛！涵盖百货、奥特莱斯（曝光度高，口碑佳） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签订正式劳动合同（非劳务外包） 4、单店业绩贡献突出！（业务能力行业领先） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入=高效率） 6、重视人才培养与投入！（体系完善+高度重视=行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资企业，利润向员工倾斜） 【有原则有实力】 1、不设“空降兵”，晋升每三个月开放一次 2、提供员工住宿支持 3、连续14届荣获“金桥奖” 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作态度认真，性格正直诚恳；具备强烈的责任意识，富有团队协作精神 4、心怀进取，不甘平庸 【必须要做好的职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求匹配合适资源，带领客户实地看房 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易达成并及时跟进沟通 【薪资结构】 1、收入随成长同步提升，成长路径清晰可见 薪酬：本科9个月8000元保障月薪 士官退伍6个月6000元保障月薪 大专退伍6个月6000元保障月薪 大专6个月6000元保障月薪 培训：店长亲自带教，系统化培训覆盖全面 助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 2、固定区域享受房补，600家门店可灵活分配 3、买卖提成比例15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励 【额外福利】 1、每年安排2-3次国内旅游+1次出境游 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 3、季度旅游目的地包括亚洲、东南亚各国及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游涵盖美国、欧洲多国线路 公司名称：太平洋房屋 【工作地点】：近600家门店，支持就近分配 薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 租赁统提35%，全行业租赁最高提成 买卖15%-45%，同行最高开单率 奖金补贴：房补、工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假 【注明】此岗位为总部上海定向岗位，请仔细阅读后再投递简历！谢谢

家具商场销售导购、家具直播主播、短视频拍摄、剪辑

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作10小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房 招聘人数：10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高，最高可达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：6000元/月 节假日正常休息，月休5天，每周一固定休息 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 为员工提供意外医疗保险保障 3. 每月组织3-5次团建活动，如骑马、水上乐园、漂流、烧烤、酒店聚餐等 4. 每月举办开单抢现金奖励活动 5. 推荐出租福利房源，除正常提成外另享100-500元奖励 晋升为经理后享受以下福利： 1. 晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2. 购车满三年后购房，再获3万元支持 3. 享有A组托管房源利润分红权 4. 可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有35家分支机构。选择行业龙头，发展空间大，稳定性强，有利于长期发展 2. 收入与个人努力直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3. 拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优秀的平台不仅能带来收益，更能全面提升社交、管理、创收及理财能力 4. 工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间自主安排，充分激发员工积极性 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入 6. 工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行找房，专注带看服务即可 7. 行业需求稳定，住房为民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策扶持租赁市场发展 8. 晋升机制清晰：培养两名徒弟连续三个月业绩达标8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队三个月累计业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9. 发展前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表由本人担任

岗位职责：（物联网销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新领域拓展，积极开发新客户，达成既定销售指标； 2、通过线上渠道深入了解客户需求，为客户量身定制合适的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系； 4、收集行业动态与市场信息，拓宽产品应用与销售渠道； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 3、具备基本的市场洞察与分析能力，服务意识良好； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、通过试用期后，可享有公司提供的免费学习机会，工作之余提升综合能力； 5、丰富的企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供多样下午茶、小食、水果，打造轻松愉悦的办公环境

招聘煮饭阿姨钟点工，需求为江西、湖南、四川口味，负责56人的餐食，工作时长1小时，薪酬为15元/小时，要求责任心强，工作地点在长安涌头围村莞长路19号二楼江西九江。

九江汉峰科技有限公司 多岗位招人 ✅ 岗位：车间班组、工装模具管理员、模具工程师、技术员，设备工程师，工艺工程师，设备维修工，冲床操作工，安全员，普工多名 ✅ 亮点：包食宿+五险一金+年终奖、宿舍有空调、WiFi、夫妻房 ✅ 联系人：黄女士 电话： 地址：永修县马口产业园

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

共青城服装小镇民安物业招保洁员两名，年龄66岁以内。工资面谈电话

1.负责介绍产品相关知识 2.维护客户关系，解答客户疑问 3.带薪培训每年至少两次旅游 4.每周休息一天，节假日休息，加微信详细了解工作内容，也可到店了解

硬性要求：需具备二手房销售相关工作经验。 核心工作职责： 1. 二手房交易定价 采用市场比较法（参考类似房源成交价格）、收益法（基于租金回报折算）等方式，评估房产的公允市场价格。 综合考量房屋所处区位、户型格局、装修情况以及周边配套设施（如教育、交通、商业环境）对房价的影响。 2. 数据整理与分析 搜集房产产权资料、过往交易数据、风险评估信息、物业及税务成本等基础信息，完成售前售后相关的文书处理工作。 主要工作内容： 1. 快速响应线上咨询的业主，掌握其售房价格心理预期，熟练操作房产交易数据库（如链家、贝壳数据系统）及专业评估工具，结合上述核心职责，为业主提供科学的价格参考，协助公司制定合理定价或谈判策略以推动交易达成。 2. 解答团队成员关于房源的疑问，持续更新维护房源动态，熟练运用Excel等办公软件进行数据管理。 3. 岗位职能等同于贝壳/链家体系中的房源维护专员角色。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和抗压素质，能够通过线上平台开展工作，熟练使用常用工具（如贝壳网、APP）； 统招本科及以上学历（若熟悉二手房全流程操作，学历条件可适度放宽）。 薪资待遇： 1、底薪5000元+绩效提成，综合收入范围8K—10K； 2、工作时间：早九晚六，每月休息4天，支持灵活调休； 3、享受额外年假，节日福利齐全。

成都海纳千川是一家专注于房产领域的自媒体品牌企业，致力于打造【房产】垂直类专家IP，通过抖音直播平台输出专业购房知识，实时解答粉丝疑问，助力客户实现科学置业目标。公司统一派发客户资源，成交周期短，工作时间灵活，目前40%以上员工月收入突破5万元。 职位描述 1、承接公司旗下优质主播产生的留资客户（每月不少于100-200组），依据公司服务体系，提供专业的购房解决方案； 2、熟练掌握各区域楼盘信息，实现精准匹配推荐，推动客户转化与交易达成； 3、主动沟通客户，耐心答疑解惑，提供优质服务体验，提升客户满意度。 岗位职责： 1、负责客户邀约及实地带看安排 2、深入挖掘客户需求，筛选并推荐合适房源 3、陪同客户看房，全面讲解项目信息，推动成交落地 4、持续维护客户关系，保障服务全流程满意度 任职要求： 1、熟悉成都市主城区及在售楼盘情况，具备丰富实战经验 2、热爱房地产行业，有强烈赚钱意愿和自我驱动力 3、有主城区售楼处置业顾问经历者优先考虑 4、学历不限，性别不限 薪资福利： 第一种模式：无责任底薪5000元+20%提成+多项额外奖励 第二种模式：高比例提成55%-94%+多重现金激励，综合月收入可达3万元以上 2、公司定期组织团队活动，发放节日福利，提供下午茶点，作业时间灵活，办公环境高端舒适 3、工作时间：9:00-19:00 4、部门可选：新房部 / 二手部 5、办公地点（三选一）：华府悦景 / 新川时尚大厦 / 奥园国际中心 公司优势： 1、拥有多个高流量房产主播账号，如：“火星菜菜” “成都小张哥房产” “小钟说房” “强仔说房” “子龙侃房(成都)” “花木兰说房”等 2、头部达人稳定输出内容，线上获客精准且数量可观，确保每月分配100-200组有效客户资源 3、诚邀优秀人才加入，携手共创高收入未来，迈向财富自由！

成都海纳千川是一家专注于房产领域的自媒体品牌公司，致力于打造【房产】专家类IP，通过抖音直播间普及购房知识、解答用户疑问，助力粉丝实现线下安心置业、买好房。公司分配客户，成交周期短，工作时间灵活，目前40%以上的员工月收入超5万元。 职位描述 1、对接公司旗下优质主播产生的留资客户（每月至少100-200组），依据公司服务流程提供专业的购房解决方案； 2、深入了解各区域楼盘信息，实现精准匹配与推荐，推动客户转化； 3、主动沟通，耐心答疑，细致服务，提升客户体验与满意度。 岗位职责： 1、负责客户邀约及实地带看 2、挖掘客户真实需求，推荐合适房源 3、陪同客户看房，讲解项目亮点，推动交易落地 4、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、熟悉成都市主城区及在售楼盘情况，具备丰富实战经验 2、热爱房地产行业，有强烈的赚钱意愿 3、有主城区售楼处置业顾问经历者优先考虑 4、学历不限，性别不限 薪资福利： 第一种，无责任底薪5000元+20%提成+多项奖金激励 第二种，高比例提成55%-94%+多重现金奖励，综合月薪3万元以上 2、公司定期组织团队活动，节日福利齐全，提供下午茶，作业时间灵活，办公环境高端舒适 3、工作时间：9:00-19:00 4、部门可选：新房部 / 二手部 5、办公地点三选一：华府悦景 / 新川时尚大厦 / 奥园国际中心 公司优势： 1、拥有多个高人气主播账号，如：“火星菜菜”“成都小张哥房产”“小钟说房”“强仔说房”“子龙侃房(成都)”“花木兰说房”等 2、头部达人稳定输出内容，线上获客能力强，线索精准且数量充足，确保每月分配100-200组有效客户资源 3、诚邀优秀的你加入，携手共创高收入未来，迈向财富自由！

成都海纳千川是一家专注于房产领域的自媒体品牌企业，致力于打造【房产】专业类IP，通过抖音直播平台普及购房知识，实时解答粉丝疑问，助力客户实现线下精准置业，买对理想住房。公司统一派发客户资源，成交周期短，工作时间灵活，目前公司40%以上员工月收入超5万元。 职位描述 1、对接公司旗下优质主播产生的留资客户（每月不少于100-200组），依据公司服务流程提供专业的购房解决方案； 2、熟练掌握各区域楼盘信息，实现高效精准匹配，推动客户转化； 3、主动热情沟通，细致讲解房源信息，持续跟进服务，提升客户满意度。 岗位职责： 1、负责客户邀约及实地带看安排 2、深入挖掘客户需求，推荐契合的房产资源 3、陪同客户看房，全面介绍项目优势，推动交易落地 4、长期维护客户关系，保障服务体验与口碑 任职要求： 1、熟悉成都市主城区及在售楼盘情况，具备丰富实战经验 2、热爱房地产行业，有强烈的赚钱意愿和目标感 3、有主城区案场销售经验者优先考虑 4、学历不限，性别不限 薪资福利： 第一种，无责任底薪5000元+20%提成+多项激励奖金 第二种，高比例提成55%-94%+多重现金奖励，综合月收入3万元以上 2、公司定期组织团队活动，提供节日福利、下午茶点，办公时间灵活，环境高端舒适 3、工作时间：9:00-19:00 4、部门可选：新房部 / 二手部 5、办公地点（三选一）：华府悦景 / 新川时尚大厦 / 奥园国际中心 公司优势： 1、旗下运营多个高流量房产达人账号，如：“火星菜菜” “成都小张哥房产” “小钟说房” “强仔说房” “子龙侃房(成都)” “花木兰说房”等 2、头部达人稳定输出内容，线上获客精准且数量可观，确保每月分配100-200组有效客户资源 3、诚邀有志之士加入，携手共创高收入未来，迈向财富自由！

成都海纳千川是一家专注于房产领域的自媒体品牌公司，致力于打造【房产】垂直类专家IP，通过抖音直播间普及购房知识、解答用户疑问，助力粉丝实现科学置业。公司统一分配客户资源，成交周期短，工作时间灵活，目前40%以上员工月收入突破5万元。 职位描述 1、承接公司旗下优质主播产生的留资客户（每月不少于100-200组），依据标准化服务体系，为客户提供专业的购房解决方案； 2、深度掌握各区域楼盘信息，实现高效精准匹配，推动客户转化； 3、主动沟通，细致服务，全程跟进，提升客户体验与满意度。 岗位职责： 1、负责客户邀约及实地带看 2、挖掘客户真实需求，推荐适配房源 3、陪同看房，全面讲解项目优势，推动交易落地 4、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、熟悉主城各区域及在售楼盘情况，具备丰富实战经验 2、热爱房地产行业，有强烈的赚钱意愿和目标感 3、有主城案场销售经验者优先考虑 4、学历不限，性别不限 薪资福利： 第一种：无责任底薪5000元+20%提成+多项额外奖励 第二种：高比例提成55%-94%+多重现金激励，综合月薪3W以上 2、公司提供月度团建、节日福利、下午茶、弹性工作制、高端办公环境 3、工作时间：9:00-19:00 4、部门可选：新房部 / 二手部 5、办公地点（三选一）：华府悦景 / 新川时尚大厦 / 奥园国际中心 公司优势： 1、拥有多个高流量房产达人账号，如：“火星菜菜”“成都小张哥房产”“小钟说房”“强仔说房”“子龙侃房(成都)”“花木兰说房”等 2、头部主播稳定输出内容，线上获客精准且数量可观，确保每月100-200组客户资源分配 3、诚邀优秀人才加入，携手迈向财富自由！

一体化、工作职责 1.客户及会员关系管理：全面负责客户及会员生命周 期管理，包括新会员招募引导、入会后服务对接、老 会员维护与深度关系建立，提升会员消费活跃度与续 卡率。 2.服务质量把控：制定并执行会所服务标准与流 程，每日巡查各服务环节，及时处理客户及会员的咨 询、建议与投诉，确保服务体验的一致性与高品质。 3.团队管理与培训：负责客服团队的日常管理、排 班与绩效考核；定期组织服务礼仪、产品知识、沟通 技巧等培训，提升团队整体专业素养。 4.服务流程优化：持续收集客户及会员反馈与行业 优秀案例，分析现有服务流程的痛点与不足，提出并 推动优化方案落地，提升运营效率与客户满意度。 5.数据统计与汇报：定期统计客户及会员增长、消 费、投诉等关键数据，形成分析报告，为运营决策、 营销策略调整提供数据支持。 二、任职要求 1.性别、年龄：25~40岁 2.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端服务 行业（如会所、五星级酒店、高端俱乐部）客服或客 户关系管理经验，其中1年以上团队管理经验。 3.专业能力：具备出色的沟通协调与问题解决能 力，能敏锐洞察会员需求；熟悉高端客户服务流程与 标准，有独立制定服务方案的经验。 4.职业素养：形象气质佳，具备极强的服务意识、

【招聘】老马渡润滑油招业务员2名，25至40岁，8点到5.30，单休，工资面议（底薪+全勤+提成）

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一.福利待遇： 1:每日签约回款抽奖，月度开单奖励，冠亚季军享高额奖金，每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2：下午茶供应，员工生日会关怀，管理激励福利，定期团建活动 3: 入职即享带薪培训，公司配备手机及微信账号，提供精准客户资源，成功邀约客户上门即有奖励（无论是否成单），全程提供标准话术，主管一对一指导培训，电话沟通无忧，话费全额报销 4: 完善的培训机制，5A级办公环境，零经验可入职，工作内容简单易掌握，只要肯学习，开单轻松实现 5: 晋升通道明确：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人 二．行业经验： 我们是一家成立于2017年的金融企业，目前在全国拥有40多家分支机构，规模大、发展稳，专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案，致力于打造国内领先的金融服务平台 岗位主要职责为拨打与接听客户电话，协助邀约客户到访，无需拨打陌生电话，不需自行开拓客户，公司统一提供高质量客户名单，成长空间广阔，诚邀有目标、求发展的伙伴加入，欢迎新人小白应聘 三．薪资架构: 1. 底薪保障4800元＋开单即时现金奖（独立于提成与工资外直接发放）＋双重提成（10%基础提成+60%绩效提成） 2. 提成阶梯设置：回款1-5万元部分，提成10%；5-10万元部分，提成15%；10-15万元部分，提成20%；15-20万元部分，提成25%；此后每增加5万元回款额度，超出部分提成比例递增5%，最高可达60%

（一）主要职责： 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀请家长到校进行面对面咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程； 4、具备强烈的赚钱意愿和持续学习提升的能力。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准； 2、表达清晰流畅，具备较强的逻辑思维能力，应变力强，善于协调与沟通； 3、有教育行业从业背景或丰富销售经验者优先录用。 晋升渠道：中级教育顾问--高级教育顾问--教培店长（年收入20万以上） （三）工作时间： 早晚班次可选，9:00-18:00 或 14:30-21:30 （四）薪资福利待遇： 中级顾问底薪2800+高提成+额外奖励（平均提成8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖+每年两次公费旅游 -入职即享免费带薪培训，整体收入高于同行业水平，行业前景广阔，适合长期稳定发展。 欢迎有意者投递简历，快速开启高收入职业旅程，团队氛围融洽，办公环境舒适，轻松工作，快乐创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 具备销冠经历者可不限学历！

因本机构需新增三家校区，现诚招销售管培生10名，我们需要志同道合的你们加入~ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动与家长联系，沟通学生课外辅导需求。 2、掌握学生学习现状，科学匹配授课老师并协调安排试听课程。 3、试听通过后，落实正式课程排课，并将学员交接至班主任跟进。【销冠一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、热爱教育行业，有从业热情。 3、具备较强的逻辑分析能力。 4、有销售冠军经验者可放宽学历限制。 5、大专及以上学历。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元（表现优异者可面议）+高额提成，提成均值约8000元，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、年终奖金，每年提供两次公费旅游机会。 晋升通道：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-储备店长（平均年收入20万以上） 我们提供系统化培训，由年入20万以上的资深教育顾问亲自带教，职等你来！！！ -感兴趣者欢迎投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，工作开心，收入可观。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

岗位福利：入职即缴纳五险+每日水果及丰富下午茶+带薪培训+公司配备手机与微信账号+提供精准客户资源+标准话术支持拨打电话+多重电子产品奖励+话费全额报销（老板亲切，团队氛围融洽，同事之间相处轻松，工作环境无压） 一、公司发展前景： 1. 公司具备完善运营体系，现急招有志向、有冲劲的优秀人才。 2. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长迅速；能力突出者，最快2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理。 3. 晋升路径：学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长，团队提成比例达10%—20% 二、工作内容： 1. 公司提供互联网平台自主申请的精准意向客户资源，人均保底业绩2W； 2. 通过电话沟通，解答客户关于贷款的相关疑问，并引导客户到店，协助制定个性化贷款方案； 三、薪资架构： 1. 薪资组成：新人保底7000元+绩效奖金（200-3000元）+提成（20%-40%）+现金红包+电子产品奖励如苹果手机；表现优异者月薪可达2万-3万元，目前最高薪资已突破5万元 2. 提成阶梯：1-6万部分提成15%，6-10万部分提成20%，10-15万部分提成25%，15-20万部分提成30%，20万以上部分提成40% 3. 月度现金激励：288元至8000元不等 四、上班时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日照常休息 年龄要求：19-40岁

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一. 福利待遇： 1: 每日签约回款参与抽奖，月度开单享奖励，冠亚季军获得高额奖金，每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2：定期提供下午茶，举办员工生日会，管理激励福利，组织团队建设活动 3: 入职即享带薪培训，公司配备手机及微信账号，提供精准客户名单，成功邀约客户到店即可获得奖励（无论是否成交），配备标准话术并由主管一对一指导培训，通话费用由公司全额报销 4: 完善的培训机制，5A级办公环境，零经验可入职，岗位易上手，只要肯学习，成单轻松实现 5: 晋升通道明确：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人 二．行业经验： 我们是一家成立于2017年的金融企业，目前在全国拥有40多家分支机构，规模大、发展稳，专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案，致力于打造国内领先的金融服务品牌 岗位主要负责拨打电话及接听客户咨询，邀约客户到店面谈，无需拨打陌生电话，客户资源由公司精准分配，成长空间广阔，欢迎有目标、想增收的人才加入，接受无经验者； 三．薪资架构： 1. 薪资保底4800元＋开单现金奖励（奖励独立于提成与工资外，直接发放现金）＋双重提成（10%＋60%） 2. 提成规则：回款1-5万元部分，提成10%；回款5-10万元部分，提成15%；回款10-15万元部分，提成20%；回款15-20万元部分，提成25%；（后续每增加5万元回款额度，超出部分提成递增5%，最高可达60%）

负责开发新商户资源并维护现有商户关系，与商户建立长期稳定的合作； 制定切实可行的营销策略，推动与商家的合作落地； 要求大专及以上学历，具备快消品销售、团购、餐饮行业经验者或应届毕业生优先考虑； 薪资范围3K—6K，工作时间早9晚6，享受法定节假日休息。

因校区扩展，现招聘储备店长2-3名，诚邀志同道合的你加入我们！ 岗位职责： 1、负责校区课程销售工作，带领团队达成业绩目标； 2、通过电话邀约、微信沟通等方式引导家长到校咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程； 4、具备强烈收入意愿和持续学习提升的能力。 任职要求： 1、表达清晰，沟通能力强，热爱教育行业； 2、具备团队管理经验及扎实的销售背景，曾获销售冠军或有教育行业经验者优先； 3、大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件。 薪资待遇： 1、底薪4000+绩效2000+高额提成，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、年终奖金，每年两次公司组织旅游。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 办公环境优越，团队氛围积极向上！

具备良好的沟通技巧与学习能力，语言表达清晰，逻辑组织能力强。配合团队完成客户邀约到店，熟悉公司产品及业务规模