全城寻人！ 房屋租赁专员，全职管家高薪等你来战！ 客源多、房源足、提成高 时间自由，收入不设限 敢拼就能赢，肯干就高薪 八省 12 家分公司，工作地点你来选 期待有野心的你，一起搞钱一起冲！！！

1、底薪4000+75%提成+团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励； 成交一单1000~3000，提成，各种奖励丰厚，工资 10000奖励得有3000； 2、正常干，公司人均月收入1W~2W； 使劲干，公司top前三月收入可高达10w+； 3、只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱； 4、晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队； 5、上班时间早10:00~晚6:30，上班时间自由，氛围超级好； 工作内容： 1、公寓租赁，电话联系客户，实地带客户房。 2、负责维护各个线上渠道的客户，保证信息准确，真实； 3、负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照； 4、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 5、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 6、从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘 7、为客户提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系：（服务客户为第一要旨，源源不断，接踵而至） 任职资格： 1、年龄在18—28； 2、初中学历以上即可； 3、有无行业经验皆可，有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇； 4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 5、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 公司福利： 1、免费提供电动车； 2、每月5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，轰趴，旅游； 3、公司四个店，西湖区万豪城店，新建世纪万象广场店，高新明珠广场店，经开乐盈店可以就近安排； 公司优势： 1.宽寓成立于2000年，至今发展23年，到目前全国共有34家分公司；公司未来发展目标100家分公司，并筹备上市；在国内分散式公寓细分领域排名前三； 2、职涯规划：有公开，公正，透明的晋升机制 业务合伙人-业务经理-业务总监-城市总经理-区域总经理 3、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果， 4、公司建立了各层级人才培养体系，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 5、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。 充分释放员工主动性。 6、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 7、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 8、行业前景： 房屋租赁是巨大的刚性市场，每年大量的应届毕业生涌入市场求职，需要找房，找工作；这个行业属于一个朝阳行业，不受经济和政策的影响，有较大的发展空间。

法拍房高级合伙人‖公司全包‖你来当老板 钱我出，店我开，客户你对接，零成本创业做老板! 合作优势：公司全额投资，门店现成，装修齐全，设备配齐 ——你不投钱，不租办公室，不担运营成本 ——高比例分成，上不封顶，结算快，收益高 ——后端全托管：房源，风控，法务，过户，清场，贷款全包 ——品牌赋能+专业培训+谈单扶持，轻松做事业 岗位职责： 1、负责法拍房客户开发，渠道拓展，资源对接与业务成交 2、为客户提供房源匹配，参拍指导，意向跟进，促成签约 3、以合伙人身份自主开展业务，统筹工作节奏，拓展个人市场 4、遵守公司合规与风控要求，维护品牌口碑与长期发展

法拍房高级合伙人|公司全包你来当老板 钱我出，店我开，客户你对接，零成本创业做老板! 合作优势：公司全额投资，门店现成，装修齐全，设备配齐 -你不投钱，不租办公室，不担运营成本 -高比例分成，上不封顶，结算快，收益高 -后端全托管：房源，风控，法务，过户，清场，贷款全包 -品牌赋能+专业培训+谈单扶持，轻松做事业 岗位职责： 1。负责法拍房客户开发，渠道拓展，资源对接与业务成交 2。为客户提供房源匹配，参拍指导，意向跟进，促成签约 3。以合伙人身份自主开展业务，统筹工作节奏，拓展个人市场 4。遵守公司合规与风控要求，维护品牌口碑与长期发展

工作时间：长白班，10.00-18:00，每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房。 职位招聘8-10人 薪资范围：4000-12000元/月 底薪：4000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：4000元/月 工资发放：每月15号发到银行卡，不拖欠工资 节假日正常月休四天每周一固定休 房源优势： 1.公司已合作全南昌区域6000+间房源，均装配智能密码 锁， 手机系统一键解锁不需要带钥匙，带客看房很方便 2.公司平台房源可支持短租一个月起，精装修，价格在500-5000每间不等，给客户看房的选择性多，成交率高 < 职位详情 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有48家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提 成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000 -30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。

工作时间：长白班，10.00-18:00,每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实 地带客户看房 职位招聘8-10人 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：4000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖 金金。 试用薪资：4000元/月 节假日正常 月休四天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 6：经理个人提供宿舍． 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租 赁中介公司，全国拥有28家分公司。从事哪个行业都要选 该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大， 不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行 业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提 升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释 放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本 收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房 子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房 的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持 租赁行业的发展。 8晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升 为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩 达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入 20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公 司出，分公司的法人就是你。

职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 二、福利待遇: 无责底薪5000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪5000--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

要求有房产销售优先，底薪3000+提成，年龄20-50岁，喜欢拍抖音做流量，有意者电话联系

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 工作时间：早上9:00-12:00，下午2:00-18:30，午休2小时 综合薪资6000-10000，薪资结构：底薪+提成+奖金+年终奖

工作时间自由，能听从安排，能出外地，最好是20-25岁，男女不限，安排上岗培训

油漆工工作地址:浔阳江路69号1号门上午9.00300/天金属表面钣金，刮腻子喷漆18-45岁

农夫山泉因业务拓展需要招聘理货员,每天跑指定的15家门店，工资待遇3000-3500一个月，月休4天（星期天中选）（工作范围整个共青），联系电话胡

下午要五个小工，一点到五点四小时100，有空的姐妹联系电话

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

新厂新能源常州包吃包住，320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历 屏幕下方【免费聊】详细咨询

工作时间：早九晚六，午休2小时，双休，法定节假日正常休，不加班！ 工作内容：简单录入房源信息、对接房东、数据整理，不用外出跑业务。 时间规律，能顾家、能带娃，工作家庭两不误 00后优先：氛围轻松，全是年轻人，不内卷、不勾心斗角 无经验可做：有人手把手教，会用手机电脑就能干 压力小：不用陌拜，不用强推销，以文职+沟通为主 薪资：底薪+提成，综合 6000-12000 福利：全勤奖、节日福利、生日福利、团建、下午茶 要求： 有耐心、细心、会沟通，态度积极即可。 想找稳定、轻松、不耽误生活的工作，直接找我聊！

新店开业诚招各路英雄豪杰 周末双休，节假日正常放假，宝妈可以早10晚4，有福利 不打电话 不需要穿工装 不发传单 不地推 薪资待遇：6000-140000（可查工资表) 上班时间：9:30-17:00 招聘岗位： （三个任选其一也可灵活更换） 小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责拍摄发更新帖子，回复流量群体，不需要外出日晒雨淋。 租房管家: 平均8000-35000 负责带看客户(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理：不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单）

1.公司有专业的网络运营部，每月投流10-30w，为业务员每月提供200-500组客户资源 2.业务员底薪4500-5500-6500，加40-60%高额提成.公司提供住宿. 3.负责客户接待，提供专业新房、二手房置业咨询服务 4. 依据客户需求，匹配合适房源信息 5.陪同客户看房，开展商务谈判，促成交易达成 6.开发与维护公司资源，和客户建立稳定的业务合作关系

需有一手房资源经验，负责店面管理

岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约

- 负责市场客户开拓，开发新客源，拓展业务版图；同步跟进全流程客户服务，做好售后维护与关系维系。 - 统筹新客户开发、商务对接与老客户回访，持续跟进服务环节，保障合作顺畅。

岗位职责： 1. 主动拨打电话，介绍公司产品与服务，邀约意向客户。 2. 跟进客户沟通，维护良好关系，提升转化机会。 3. 完成每日/每周销售指标，并及时反馈市场信息。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，普通话标准，有良好的服务意识。 2. 能承受一定工作压力，具备较强的电话沟通能力。 3. 有电话销售或相关经验者优先。 4. 积极主动，有团队协作精神，渴望通过努力获得成功。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进签约、回款及售后服务协调 5. 定期提交销售报表与市场反馈，助力优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 5.诚信守约，具备团队协作意识与客户服务意识

1. 负责对接代理商、经销商、线下直营店，维护客户关系 2. 跟进各类终端渠道，完成日常业务对接与服务 3. 自主开发新市场、新客户，同时配合团队完成拓客任务 会做业绩的干业绩。拿提成 会带团队的带团队。拿总提。 不论哪一块儿干得出色，收益都不会低。

岗位职责： 1、负责客户的开发、拜访与维护，建立长期稳定的合作关系，挖掘新项目合作机会。 2、负责项目商务谈判，跟进合同洽谈及签订全流程。 3、维护存量甲方客户关系，做好售后对接、问题协调，深度挖掘复购、增项及转介绍资源，持续提升客户产值。 任职要求： 1、年龄30-40岁 2、沟通力强

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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