新开分公司(很缺人) 公司直招 公司主打的就是快乐上班，对赚钱有欲望 底薪+高提成 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

单位名称：学而思学习机赣州运营中心 招聘岗位：学习机销售顾问 职位要求：高中以上学历，20-45岁 薪资待遇：底薪+全勤+绩效考核+提成+其他激励(综合收入3-9K) 工作福利：购买五险 工作时间:根据排班有早晚班， 联系电话： 工作地址：赣州市南康区未来广场2楼 补充说明：该岗位有晋升机制，销售顾问——门店店长——区域负责人———区域总监

关于工作都是真实的，没有精力和时间骗求职者来面试刷绩效等，感谢理解!!! 学历不限，经验不限。只要工作态度好!! 工作上手简单，氛围也好，希望大家在开心快乐的同时把钱赚了，嘻嘻嘻~ [薪资待遇] 1.综合底薪5500+提成+奖金，多劳多得，奖金当天发放哦~ 2.公司免费提供住宿，配有空调、热水器、洗衣机等，房租水电全免，拎包入住！ 3.晋升福利：新人-主管-队长-经理-总监-副总-总经理（带薪培训哦） 4.不定期发放下午茶和小零食，不定期公司团建~ 带薪休假，环境氛围好，氛围最适合95后00后快快乐乐上班~开开心心拿工资~

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一.福利待遇： 1:每日签约回款抽奖，月度开单奖励，冠亚季军享高额奖金，每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2：下午茶供应，员工生日会关怀，管理激励福利，定期团建活动 3: 入职即享带薪培训，公司配备手机及微信账号，提供精准客户资源，成功邀约客户上门即有奖励（无论是否成单），全程提供标准话术，主管一对一指导培训，电话沟通无忧，话费全额报销 4: 完善的培训机制，5A级办公环境，零经验可入职，工作内容简单易掌握，只要肯学习，开单轻松实现 5: 晋升通道明确：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人 二．行业经验： 我们是一家成立于2017年的金融企业，目前在全国拥有40多家分支机构，规模大、发展稳，专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案，致力于打造国内领先的金融服务平台 岗位主要职责为拨打与接听客户电话，协助邀约客户到访，无需拨打陌生电话，不需自行开拓客户，公司统一提供高质量客户名单，成长空间广阔，诚邀有目标、求发展的伙伴加入，欢迎新人小白应聘 三．薪资架构: 1. 底薪保障4800元＋开单即时现金奖（独立于提成与工资外直接发放）＋双重提成（10%基础提成+60%绩效提成） 2. 提成阶梯设置：回款1-5万元部分，提成10%；5-10万元部分，提成15%；10-15万元部分，提成20%；15-20万元部分，提成25%；此后每增加5万元回款额度，超出部分提成比例递增5%，最高可达60%

职位描述 1.工作内容 1. 门店沉浸式互动陪伴岗，接待到店顾客，开展轻松温和的日常交流； 2. 耐心倾听顾客心声，给予正向陪伴与情绪疏导，为顾客营造放松治愈的相处氛围； 3. 配合门店场景完成标准互动流程，维护良好客情关系； 4. 做好岗位区域卫生整理，服从门店日常工作安排。 2.职位要求 1. 年龄16-26周岁； 2. 共情能力强，擅长倾听沟通，性格温柔有耐心，善于安抚他人情绪； 3. 表达自然大方，善于与人友好相处，无沟通障碍； 4. 工作踏实稳定，能配合门店每日8小时排班，愿意长期稳定任职优先； 5. 三观端正，举止得体，具备良好服务意识。 3.薪资待遇 1. 收入结构：5000元无责基础保底薪资+服务提成，保底薪资固定发放，不受业绩波动影响； 2. 提成标准：互动服务提成80元/小时，多劳多得，收入上不封顶； 3. 工作时长：每日标准在岗8小时，排班合理，作息规律； 4. 岗位福利：店内环境年轻化、氛围轻松，无硬性推销任务；新人全套免费岗前培训，简单易上手；可调排班，定期员工团建。 4.岗位优势 工作核心侧重陪伴与情绪价值输出，无高压销售指标；同事年龄相近，相处氛围融洽，适合喜欢与人交流、擅长共情安抚的求职者。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

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公司是做房产中介的，主要包括租房、新房、二手房三大板块，可以先从租房做起，无经验要求，公司免费培训，一对一带教 工作内容： 1、在小红书、闲鱼等平台上发房子； 2、给过来咨询的客户在公司内网找到合适的房子； 3、线下带客户实地看房； （有师傅带保证开单) 工作时间 每天上午8.30-12.00 下午14.00-18.00。月休四天 可自由调休 年龄要满18岁，身体健康，没有传染病，征信良好，还有会基本的电脑打字，沟通能力没有问题，做长期就行。

公司是做房产中介的，主要包括租房、新房、二手房三大板块，可以先从租房做起，无经验要求，公司免费培训，一对一带教 工作内容： 1、在小红书、闲鱼等平台上发房子； 2、给过来咨询的客户在公司内网找到合适的房子； 3、线下带客户实地看房； （有师傅带保证开单) 工作时间 每天上午8.30-12.00 下午14.00-18.00。月休四天 可自由调休

岗位职责： 1. 负责房地产项目的市场调研、房源信息采集与真实核验 2. 为客户提供专业的购房/租房咨询、带看、谈判及交易全流程服务 3. 维护并拓展客户资源，建立长期信任关系，提升客户转化率与复购率 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等交易手续，确保流程合规高效 5. 及时跟进市场动态与政策变化，向客户传递准确、有价值的行业信息 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，接受无经验新人带教培养 5. 熟悉本地房产市场者优先

可以双休 时间自由 底薪2000加高提成 。有五险包住 岗位职责： 1. 负责二手房/新房房源的开发、维护与带看，精准匹配客户需求 2. 独立完成客户接待、咨询、谈判及交易全流程服务 3. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，保障交易合规高效 4. 定期跟进市场动态与竞品信息，提升专业服务能力 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应弹性工作节奏 4. 诚信正直，责任心强，认同房地产经纪行业价值观

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 能适应灵活工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1、实现县区综合经营与市场目标：制定并执行短中长期经营计划及实施策略 2、聚焦门店零售运营，以提升门店市场份额为核心，推动资源统筹与货源联动，带动店面销售增长 3、梳理县区业务格局，清晰划定市场作战路径 4、主动推进政企合作及全场景新业务布局，开拓新增市场空间 5、负责县区重点客户管理，联动省包及督导团队，协同开发乡镇级重点客户与零售网点 6、建设零售团队：传承核心价值理念，打造积极组织氛围，落实人才发展机制，构建专业人才队伍 7、统筹县区市场运营，维护渠道生态健康，优化区域营商环境 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备通讯或快消行业1年以上区域市场拓展工作经验 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力

打电话筛选客户，电话数量不多，包吃包住

岗位福利：每周两到三次下午茶+每个月团建旅游+员工都喜欢上班+氛围好+公司提供手机跟电话卡，话费公司报销，不需要外出找客户（有话术有带薪培训，不用担心没经验）（老板人很好 公司氛围好 同事很好看 很好相处 工作没压力）不信可以找我聊，给你一个满意的工作 【岗位职责】:利用公司提供的客户资源，电话或微信了解客户资质条件，了解客户情况，邀约客户上门（你只需要负责邀约客户，老板帮你开单 业绩算你的） 【薪酬待遇】:保底7000+提成15%-40%+奖金+话补。月综合工资7000-20000元，做的好的月入2万-3万，目前公司最高薪资5万+有些甚至更高 以上工作都有专业人员培训指导，一带一老带新，小白也容易上手老板随和，气氛融洽，待遇优厚，有赚钱欲望，快来加入我们，让我们遇见更好的自己! 上班时间：朝九晚六 午休两个小时 周末单休 不加班 节假日正常放假

因本机构新增三家校区，现诚招课程销售5名，期待志同道合的你加入我们！ 岗位职责： 1、通过公司提供的家长名单，主动进行电话沟通，了解学生补习需求。 2、分析学生学习现状，匹配合适教师并协调安排试听课。 3、试听成功后落实正式课表，完成学生信息移交至班主任环节。【销冠一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力。 2、热爱教育行业，有服务意识。 3、思维清晰，具备一定的逻辑分析能力。 4、大专及以上学历。 5、有销冠经历者可放宽学历限制。 薪资待遇： 1、无责任底薪2600-2800（特别优秀者可面议）+高提成+额外奖励，提成均值约8000元，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、年终奖金，每年两次带薪旅游。 晋升通道：初级课程销售-中级课程销售-高级课程销售-储备店长（年均收入20万以上） 我们提供系统化培训，更有年收入超20万的资深教育顾问亲自带教，只等你来挑战高薪！ -欢迎有意者积极投递简历，快速开启高收入旅程。团队氛围融洽，办公环境舒适，工作开心，收入更开心。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

天能电池都昌运营商招聘业务员 岗位职责：负责都昌县各乡镇电动车门店开发维护，产品销售，客户回访、订单跟进回款。 任职要求：50 周岁以下，C1驾照，驾龄≥3 年，熟练开车下乡；沟通能力强，吃苦耐劳，有外勤销售经验优先。 薪资待遇：无责底薪 2500+1500 绩效+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。 工作地点：都昌县全域 联系电话：熊生

TCL光伏招聘公告： 招聘岗位及内容： 1、招聘业务精英。 2、寻找符合要求的屋顶免费安装光伏阳光房，斜屋顶（纯租赁屋顶模式）。 3、沟通能力业务能力强，有任责‬心。 4、从事过销售、保险、房产、快消品等行业者优先。 5、从事过光伏相关工作的‬优先。 欢迎对新能源、光伏事业感兴趣的朋友加入我们。 有想法，你就来，在家也能闯出一番天地！ ​6、财富热线:

岗位职责 1.房屋出租前后交接及费用结算 2.负责房屋物业交割、安全排查 3.安全提醒等租赁日常管理 工作地点 全成都就近安排 任职要求 1.统招专科及以上，有物业/公寓/酒店/房屋租赁买卖相关工作经验优先 2.沟通亲和、抗压性强，遇到问题不推诿，不拖延，积极主动处理问题 福利待遇: 上班时间:朝10:00晚19:00，固定周一休息，法定 节假日调休 薪资待遇:6000-8000 其他:入职购买社保公积金，带薪年假5天，年度体 检，节假日福利礼品，团队出游等 关于我们 贝壳惠居，是贝壳旗下科技驱动的一站式租赁服务平台。 依托在居住服务领域二十年深耕的市场经验，贝壳惠居充 分发挥平台优势，为用户提供分散式、集中式等多种租赁 服务。通过构建多层次的租赁服务，让以新市民、青年人 为代表的广大租房群体能够租得到、租得好、租得稳，让 租住成为一种美好生活方式。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系； 3、跟进客户需求，提供专业的解决方案； 4、完成销售目标并持续提升业绩表现； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有较强的目标感和抗压能力； 3、能够独立开展销售工作并积极开拓市场； 4、对石材行业或建材领域有一定了解者优先。

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岗位职责： 1.完成公司下达的目标、高要求完成公司安排事宜； 2.学习与熟练掌握视光产品知识，设备操作，专业知识；熟练销售业务版块所有知识与内容； 3.维护客情关系：派驻医院工作，保持良好的医护关系（不需开发，只需维护） 4.面咨谈单销售成交：负责面咨C端顾客，进行专业解析、给方案、促进成交； 5.会员的服务与跟踪；做好会员维护与服务； 6.按公司要求完成相应报表与数据的提交； 职位要求： 1. 具有视光、教培、大健康、耐用消费品等销售类工作经验，有过销冠工作经验优先； 2. 人际交往能力强、有较强的学习及沟通能力； 3.工作负责，肯干，踏实及热爱该行业； 4.有目标感，执行力与自我驱动力；

岗位职责： 公司主要是做母婴、宠物达人孵化业务，该岗位主要负责签约宠物达人，达人可以是素人；免费孵化，不收费。 任职要求： 1、男女不限，年龄需满18周岁； 2、对社交媒体平台有一定的了解和兴趣； 3、可接受无经验，公司以老带薪 【工作时间】 1、朝九晚六，中午休息1.5小时，固定周日休息 【福利待遇】 公司缴纳五险！不定时下午茶、团建，氛围好，都是年轻人，期待你的加入

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【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，持续深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，拥有物流、快递、供应链行业销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，积累一定行业资源者更佳； 3、擅长沟通协调，具备较强的商机挖掘能力，具备物流、电商、货代或合同物流相关资源者优先考虑； 4、工作富有激情，责任心强，能承受较强的工作压力。 【底薪6K结构:无责底薪3K+过程管理2K+绩效1K】