1、实行底薪+绩效的薪资方式。 2、带薪培训（视频或线下：成长计划培训+技能培训），助你更优秀。 3、良好的激励和晋升通道，管理和专业双通道。正直发展阶段带给你机会和资源的优先获得。 4、公司双休，入职即享受五险一金，各类带薪休假和福利。 5、公司氛围和谐，有现磨咖啡和零食、冰箱、加热设施，有免费停车位。 6、公司的汽配产品专业， 更适合长远发展。

工作内容： 1、配合采购主管完成日常事务性工作； 2、每天检查聚水潭系统中的缺货订单，并及时跟进处理； 3、对商品入库情况进行随机抽查； 4、负责聚水潭系统中商品编码的建立及商品价格的更新维护； 5、协调和落实退货相关事项； 6、完成上级交办的其他临时任务； 岗位要求：具备基本的电脑操作能力 工作经验：不限经验（公司提供培养，零基础可学） 工作时间：8:30-18:00 试用期：1个月 【个人成长】 1、配备高效的培训机制，安排导师全程带教，助你快速熟悉公司、产品与管理体系 2、由经验丰富的管理人员指导日常工作与职业发展 3、定期开展团队内部交流与学习分享，促进共同进步 4、参与储备干部专项培训，系统提升管理能力与岗位胜任力 5、每年提供多次外出学习机会，紧跟行业趋势，掌握前沿管理理念 【薪资增长】 1、收入上不封顶，业绩决定回报，多劳多得 2、老板重视人才激励，分配公平透明，坚持按贡献分配，以结果为导向兑现薪酬 【岗位晋升】 1、采购专员 2、采购主管 3、采购经理 4、采购总监 【团队优势】 1、产品端：拥有专业设计团队，供应链体系成熟，在价格、品质和爆款打造方面领先同行 2、仓储端：高效履约，确保商品准时送达客户，客户满意度高，差评率低 3、财务端：费用支付及时，工资按时发放，流程规范无拖延 4、售后端：配置响应迅速的客服支持，有效处理客户问题，最大限度降低不满 5、运营端：专业运营团队驱动业务增长，保障公司持续盈利

工作内容: 1、开展供应商的考察与资质审核，保障供应资源在质量及成本方面的综合优势。 2、维护现有供应商合作体系，组织实施考核评估并推动持续改进。 任职要求： 1、掌握电子、模具、塑胶、结构件等领域的专业背景，具备扎实的采购技能，能独立完成商务接洽与谈判。 2、具备出色的沟通协作能力，善于在跨部门及外部环境中协调推进工作。 3、具有良好的团队意识，能与团队成员协同作业，高效达成项目目标。

岗位内容： 1、按时高效完成公司所需原材料及辅料的采购任务； 2、把控采购物资的质量，确保符合订单生产要求； 3、对比多家供应商，合理控制采购支出； 4、协助部门主管开展供应商的评估与审核工作； 5、完成领导安排的临时工作任务。 岗位要求： 1、有服装行业经验，熟悉面料及辅料相关知识。 2、具备良好沟通能力，能迅速高效处理本职事务。

岗位职责： 1. 成品采购全流程管控：负责成品类物料的采购执行，确保品质达标与交付准时，完成采购单据审核及入账工作； 2. 财务及供应商协作：协同财务开展供应商对账、发票处理等事宜，确保采购账务合规、清晰可溯； 3. 异常应对与流程支持：快速响应物料异常问题，推动供应商整改落实；对接各部门需求，保障采购流程与业务运作高效衔接； 4. 临时任务落实：执行上级交办的其他与成品采购相关的工作事项。 任职要求 一、基本条件： 1. 熟悉家纺常用面辅料性能及成品加工全流程； 持有驾照，能胜任外出供应商对接任务； 2. 掌握订单交期管控方法，具备一定的风险预判与应对能力； 3. 学历要求：大专及以上，本科优先考虑； 二、素质与能力： 1. 具备基础的数据整理与分析技能； 2. 沟通积极主动，善于跨部门协调配合； 3. 工作责任心强，具服务意识，能适应一定工作压力； 4. 认同公司理念与企业文化价值观。

岗位职责: 1.负责进出口相关采购事务，保障采购环节高效有序开展。 2.与供货商保持稳定协作关系，确保物资供应的质量与时效。 3.跟踪市场变化趋势，拟定合理采购方案，控制并降低采购支出。 任职要求： 1.具备良好的沟通与组织协调能力，能按时高质量完成指派工作。 2.富有团队意识，可快速适应集体环境，协同推动任务落地执行。 3.具备主动学习和优化提升的意识，持续改进工作流程与执行效率。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3. 维护和更新供应商档案，定期开展绩效评估，优化供应链合作质量 4. 整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5. 协助编制月度采购计划及成本分析报告，支持降本增效工作 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 1年以上经验优先考虑，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，能适应快节奏工作 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与文档处理能力，有ERP操作经验者优先考虑 5. 诚信踏实，认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展 6.有英语基础能书写回复优先考虑

采购成本优化： 深入分析商品及物流的历史采购数据，精准定位具备优化潜力的SKU，联合业务团队制定并实施采购价格优化方案，有效降低采购与物流相关成本。 库存周转提升： 基于公司整体运营目标，主导推进提升存货周转效率的举措落地。明确存货管理责任归属，厘清各部门职责边界与考核机制，健全内部结算流程与制度。 预算与费用管理： 负责预算编制及执行情况分析，运用有效的管控措施，监控各项费用支出，确保运营成本处于合理可控范围。 人效评估与改进： 从工作投入与产出成果两个维度，对各部门人力效能进行系统分析。结合商品开发、采购等环节的关键指标变动，提出切实可行的优化建议，并推动相关部门执行落实。同步评估现有工作分工的合理性，持续推动组织效率提升。

岗位职责: 1.确保采购工作与公司整体战略保持一致； 2.与供应商保持有效沟通与协作，保障采购环节顺利推进； 3.及时应对并解决采购过程中出现的各类问题，确保流程高效规范。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理采购中的各类突发情况； 2.熟悉采购作业流程，能够准确落实各项采购安排； 3.拥有团队协作意识，善于与同事协同配合，共同达成采购目标； 4.具备较强的计划与组织能力，可科学规划采购进度，保障采购任务如期完成。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

招聘：技术员 薪资：4000 - 5000 有制图基础、会CAD以及其他办公软件

急招：刻字员一名。年龄：30-45岁，会简单电脑操作，工资面议。有意者联系，工作地点：丽水市莲都区南明山街道百仙路10号（巨峰新材料院内）

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本公司招聘保安一名，50周岁左右，本地，薪资5000左右，单休，联系方式

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职责描述： 1. 负责项目签约后开发阶段的采购全流程管理，包括需求拆解与跟进、后台资源统筹协调； 2. 承担新立项车型的成本管控工作，落实公司下达的降本目标，并完成目标分解与执行落地； 3. 管理零部件设计变更过程中的成本控制，跟踪变更进度并参与变更方案评审； 4. 组织项目各关键节点交付成果的过程管控及最终提交（涵盖成本、周期、合同等方面）； 5. 主导新定点零部件的开发协议签署，统筹管理开发费用、模具费用及样件采购全流程； 6. 响应项目执行中客户的各类需求，推动问题闭环处理，识别开发过程风险并及时升级应对； 7. 归集整理项目开发期间的各项数据资料，并完成系统化归档与维护。 教育背景： 本科及以上学历，供应链管理、物流、商业管理或相关专业背景； 具备MBA或相关领域高级学位者优先考虑。 工作经验： 至少3-5年在汽车或相关行业从事供应链开发与管理工作经验； 具有海外工作经历或与国际供应商协作经验者优先。 语言能力： 英语流利，可作为主要工作语言使用； 掌握其他语言（如西班牙语、德语、中文等）为加分项。

1. 制定项目采购整体策略。 2. 组织编制并跟进各项目零部件定点计划的执行。 3. 落实采购目标成本管理，监控项目运行进展，参与项目关键节点评审。 4. 承担品牌线降本目标，牵头成本拆解，联合业务部门推进降本任务落地。 5. 协助平台件及二轨零件的开发工作，参与平台化零部件定点，提出优化方案。 6. 主导项目开发过程中零部件设计变更相关的商务谈判事务。 7. 建立并持续完善项目采购流程，推动流程执行与落地。

职责描述： 1. 负责采购通则、价格纪要等商务文件的协商与签署工作。 2. 主导各零部件年度降价工作，实现既定降本指标。 3. 组织二轨零部件开发的申报计划，并完成定点及合同签署流程。 4. 主导或参与新项目零部件的目标成本评估，参与技术方案比选，负责供应商初步筛选、商务磋商及上会决策，保障目标成本落地。 5. 开展零部件成本分解与对标分析，搭建并优化成本模型，制定并执行成本优化策略，维持零部件在成本上的持续竞争力。 6. 参与零部件技术路线规划，推动通用化、平台化及模块化实施进程。 7. 负责供应商体系的规划与日常管理，涵盖新供应商开发与准入评审、供应布局设计、采购模块绩效考核、资料归档更新、供应商结构调整等工作，维护良好合作关系，确保供应体系稳定且能力持续提升，识别并应对商务风险，审核与调整量产车型供应商付款安排。 8. 统筹零部件产能规划与落地执行，确保供应商产能与生产需求保持动态协同，协同基地采购完成量产阶段保供任务。 9. 负责量产车型零部件设计变更过程中的商务谈判及供货比例调整事宜。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上汽车行业从业经历，车辆工程、汽车应用与管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力。

工作职责： 1、主导量产项目年度成本下探、新项目零部件商务磋商及目标成本落地，统筹零部件供应商战略布局。 2、负责新项目与变型机开发全过程管理，涵盖项目阶段定点决策、合同签订、样件采购指令发布、订单结算及项目降本实施。 3、牵头项目开发期间的合同谈判工作。 4、按规范推进零部件双源开发及VAVE优化方案落地。 5、承担所辖零部件的成本报表编制与数据解析管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历优先考虑 2、机械工程、电子工程、汽车应用与管理等相关专业背景优先 3、具备大学英语四级或同等水平者优先 4、具有五年以上采购实操经验者优先 技能要求： 1、掌握零部件供应资源分布，能初步评估供应商综合能力 2、熟悉电驱系统各部件基础知识（包括材料、结构、制造工艺等） 3、熟知汽车制造领域产销协同机制及采购、供应链运作流程 4、能够识别影响供货稳定性的风险物料，并提前制定应对策略，具备跨部门协同保供经验 5、理解电驱总成成本结构；掌握成本拆解方法论；具备供应商报价文件及成本链条分析能力 6、具备扎实的专业素养、良好的沟通协调能力和外语应用能力，以支撑商务谈判顺利达成 7、能系统分析供应商在合作周期内的质量、技术、商务等核心绩效指标，推动劣质供应商淘汰与替换 8、熟练使用Word/Excel/PPT完成日常汇报与资料整理

一、采购流程管理 需求分析与计划制定：结合公司生产安排、销售规划或项目实际需要，开展采购需求分析，科学编制采购计划。 采购订单管理：负责采购订单的下达及全程跟进，监督订单执行进度，确保供应商准时、保质、足量完成交付。 合同管理：主导采购合同的拟定、审查、签署及履约工作，保障合同内容合法合规，条款有效可执行。 二、成本控制与预算管理 成本分析与预算制定：对采购物资进行成本拆解与分析，合理制定采购预算，并严格执行成本管控措施。 价格谈判与成本控制：与供应商开展价格磋商，争取最优采购条件，并通过流程优化、库存调整等方式实现降本增效。 成本效益分析：定期开展采购活动的效益评估，分析采购投入产出比，衡量采购工作的经济价值与贡献度。

一、岗位职责 1. 预约协调：核实患者预约详情，包含就诊时间、班车使用需求等，确保信息完整准确。合理规划预约安排，降低变更频率，提升预约执行效率。 2. 术前/术后资料准备：提前整理患者所需的相关材料，如检验申请单、影像检查单、各类知情同意书等，保障患者高效完成登记与检查环节，缩短等候时长。 3. 现场接待与候诊管理：主动迎接患者，引导其前往指定候诊区域。维护就诊秩序，确保患者依序就诊，并及时提供必要协助。 4. 医患沟通支持：与医生保持顺畅对接，协助传达患者需求，推动问题快速响应与处理。 5. 术后宣教与提醒：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用方法及复诊安排等内容，帮助患者科学开展恢复管理。 6. 复诊安排与跟踪回访：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室回访，掌握康复进展，收集服务反馈，助力流程持续优化。 7. 岗位轮换配合：接受客服体系内的岗位调配，涵盖现场运营导诊、现场引导、口腔种植科导诊、口腔修复科导诊、口腔综合科导诊、义齿修复科导诊、儿科导诊、客户投诉处理等岗位。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备1年以上相关工作经验； 3. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉医疗机构科室运作流程及相关制度，能准确指引患者完成就诊流程； 5. 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够细致耐心地回应患者咨询； 6. 掌握当地方言者优先录用。

岗位职责: 1、依据运营部门需求及公司安排的任务，通过阿里巴巴（1688）等线上平台完成产品采购相关工作； 2、核实采购商品的品名、规格、单位、价格、数量、交货时间、付款方式等信息，确保符合申购要求； 3、开展核价与议价流程，积极寻找更具优势的供应商进行比对选择，持续关注市场行情变动，掌握最新市场趋势； 4、跟踪已下单但未到货的采购订单，及时反馈进展情况，做好交货周期的催办管理，全面掌握各订单执行状态，保障物资按时、按量、按质交付； 5、处理采购过程中出现的质量问题，针对不符合质量标准的物料及时采取相应措施； 6、配合仓储部门推进采购库存的合理规划，持续优化采购流程及相关管理制度，提升采购效率与质量，确保满足业务需求。 年龄要求：******* 男女不限 工作时间：9:00 - 12:00，13:00 - 18:00 任职要求： 1. 应届毕业生或无相关经验者，须具备大学本科及以上学历，电子商务专业优先； 2. 有实际工作经验者，需大专及以上学历，具有2年采购相关工作经验； 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，熟悉ERP系统操作，具备较强的抗压能力。 薪资福利： 1. 加班补助 2. 餐补 3. 房补 4. 节日福利 5. 工作餐 6. 免费培训 7. 广阔的晋升空间 8. 年度旅游

采购部经理 岗位职责 1、负责制定包装材料（原纸 / 油墨 / 粘合剂等）的采购策略与执行计划。 2、拓展并维护供应商关系，构建稳定的包装行业优质供应体系。 3、审定采购合同条款，确保材料价格具备竞争力且质量符合标准。 4、跟踪采购执行进度，保障包装生产所需物资按时到位。 任职要求 1、本科及以上学历，采购或供应链管理相关专业优先。 2、具备6年以上采购工作经验，其中3年以上在包装行业担任同类管理职务。 3、了解包装材料市场动态，掌握供应商开发与管理方法。 4、具备较强谈判技巧，重视包装材料的成本优化与控制。 薪资待遇：月薪8000起，包住不包吃

公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:主要承担公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理并准备立案所需的各项文件与资料。负责与法院及相关机构对接沟通，确保立案程序顺利推进，持续跟进案件后续进展，及时汇报最新情况，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。无需经验，可从零开始培养！不会的地方全程指导！操作简便！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。

岗位职责: 1. 协助开展电商类商品的采购相关工作 2. 配合采购团队推进日常采购事务的执行 3. 参与采购环节的流程优化与改进 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调内外部协作关系 2. 具有团队合作意识，主动配合团队达成工作目标 3. 学习能力强，能适应高强度工作节奏并不断提升自我

岗位职责： 1、负责与供应商保持日常联系，确保采购任务准确无误地推进； 2、跟踪采购订单的生产进展，协调内外部资源，保障交付时效； 3、处理订单调整、退换货等事项，持续维护稳定的供应合作关系； 4、汇总并管理采购相关资料，确保文档齐全且信息真实可靠； 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备较强的沟通能力，能高效协调供应商与内部协作问题； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力和细致作风； 4、了解采购作业流程，有同行业工作经验者优先录用。

工作内容： 1、配合公司开展人力资源管理、用工配置、薪酬核算等相关事务。 2、根据公司人力需求规划，协助实施招聘流程，包括组织面试、人员录用、人才评估及晋升支持等工作。 3、协助完成员工请假审批、月度考勤汇总审核及日常考勤抽查监督等考勤相关事务。 4、统筹安排员工办公用品、办公设备及用具的采购、维护与日常管理工作。 5、协调员工承担公司复印、传真、打印等日常文印任务，并进行随机检查。 6、负责监督各部门环境卫生情况，定期检查整洁度，提出整改要求并跟进落实。 7、参与公司各类通知、公告、通报等文件的审核与规范工作。 8、负责员工工装的款式选定、定制安排等相关事宜。 9、组织节假日福利物资及劳动保护用品的采购、发放与管理。 10、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20至30岁，身体健康； 2、具有较强的管理与领导能力，沟通顺畅，具备良好的组织协调及判断分析能力； 3、三年以上制造业人力资源岗位工作经验； 4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立制作各类文档与表格； 5、有纸类包装行业从业背景者，条件可适当放宽。 薪酬待遇： 基本工资6k-8k，五险一金，包食宿。节日福利、团建等。 工作时间： 上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询支持； 2、及时接听来电，确保信息传递准确无误； 3、维护前台区域秩序，保持环境整洁与公司专业形象； 4、处理日常行政工作，包括快递收发、办公耗材管理等事务； 5、配合完成公司内部活动及会议的相关筹备工作； 6、协助人事部门开展招聘相关辅助工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2、熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 3、具备良好的时间规划与多任务协调能力； 4、仪容得体，性格温和，能良好展现企业形象。 上班时间：10-18单休一个小时吃饭

销售/生产助理 工作职责: 1、主要负责投融资/生产部门相关资料与数据的归集及整理； 2、承担公司对外事务，以及与银行、政府部门的对接联络工作； 3、协助推进各部门之间的沟通、信息传递与工作协调； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，会计、金融、行政管理等文科类相关专业； 2、具备数据分析能力，文字表达能力强； 3、具备良好的沟通能力和语言表达技巧，思维条理清晰，服务意识佳； 4、善于人际交流，反应灵敏，富有亲和力； 5、形象端正，气质良好。

行政部行政主管（1名） 一、岗位职责 1、全面统筹行政部的日常事务管理与工作协调，保障部门运转顺畅高效。 2、主导公司各类活动的组织与实施，提升团队协作氛围与员工认同感。 3、负责公司资产的登记、调配及维护，确保资产安全与合理使用。 4、落实并监督公司规章制度的执行，维持良好的办公秩序与纪律规范。 二、任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备三年以上行政管理或相关领域工作经验，熟悉行政事务操作流程与标准。 3、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，能有效应对各类突发或复杂事务。 4、精通常用办公软件，具备扎实的文字撰写与数据整理能力。 5、工作责任心强，态度严谨细致，具备较强的抗压能力。