
项目经理
岗位职责
1) 带领团队对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护等,保证风电机组安全稳定运行;
2) 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改;
3) 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
4) 进行风力发电机的技术处理与技术改进,跟踪反馈。
任职要求
1、学历:风电运维工程师高中以上学历;
2、工作年限:2年以上相关经验,沟通还可以的就可以试,不恐高;
3、证件齐全:低压+登高+高压(高压入职一个月内考取)
4、无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症;
招聘主管(社会招聘/外部方向)
6-8千/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘销售岗位招聘职能岗位招聘
岗位职责:
1、招聘需求分析与规划:深入理解岗位空缺的原因、主要职责、能力要求、经验标准及团队适配性,明确职位的关键胜任要素;制定周期性招聘方案,并落实执行;
2、招聘目标拆解与落实:对整体招聘任务进行细化分解,结合岗位特性与人才市场情况,设计高效的渠道组合策略,确保招聘目标按时达成;
3、数据分析与复盘:系统收集并整理招聘过程数据,定期输出分析报告,为策略调整和管理决策提供有力的数据支撑;
4、流程优化:持续评估招聘各环节运行情况,识别流程堵点与改进空间,推动实施优化举措,提升整体招聘效能;
5、日常招聘执行:负责简历筛选、面试评估、录用沟通及入职手续跟进等全流程操作。
任职资格:
1、年龄30-40岁,统招本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先;
2、五年以上员工规模500人以上的制造型企业招聘工作经验,具备三年以上招聘团队管理经历;
3、具有高端岗位寻访或猎头背景者优先,有轻工业类制造业从业经历者优先;
4、具备招聘战略规划、体系搭建优化以及团队培养与管理的能力;
5、熟悉多元化人才获取渠道,掌握各类面试工具与评估方法;
6、具备基础数据处理能力,能基于招聘漏斗模型开展数据追踪与转化率分析;
7、目标意识清晰,注重结果交付,拥有良好的沟通协作能力和抗压素质。
项目负责人
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力项目PMP
1. 全面负责项目从合同签署到投运交付全过程的统筹管理、组织协调与进度推动
2. 制定项目实施计划并管控整体进度,跟踪各执行环节进展,及时识别偏差并协调调整
3. 统筹项目沟通机制及相关方协作,与客户、设计单位及公司内部各部门保持高效、顺畅的信息交互,推动各方协同推进项目落地,包括组织项目会议、筹备会议资源与材料、整理并发布会议纪要等
4. 编制项目所需物资及设备的采购方案,处理相关采购流程,并持续跟进采购执行情况,协同采购团队保障项目物资供应
5. 规划并落实项目质量管理工作,联动质量管理人员及质控部门,确保项目成果符合既定质量要求
6. 开展项目风险识别与评估,提前预判潜在问题,制定应对措施并协调资源化解风险
7. 统筹项目文档管理体系,推动各责任方按计划完成文档编制工作,确保文档内容完整、规范,并负责归集、整理与归档
8. 负责项目客户来访接待及相关事务安排
9. 参与项目投标支持工作,协助售前技术商务团队提供项目管理类投标资料
10. 完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、品行良好,正直诚信,忠诚于企业,具备积极的工作态度和职业操守,注重效率,待人友善,乐于协作,处事得体,富有团队精神;
3、热爱项目管理工作,主动性强,能够以结果为导向独立推进任务,确保目标达成;
4、了解电力电子装置或相关电气设备基础知识;
5、熟悉项目管理基本理论与方法,持有PMP或CSPM-3(含)以上认证者优先;
6、具备较强的自我驱动学习能力,能在实践中发现短板并主动提升专业水平;
7、拥有良好的沟通表达与汇报能力,人际交往能力强,能承受较高工作压力;
8、具备出色的团队合作意识,有跨部门协同推进工作的经验与能力;
9、善于发现问题、分析问题并提出有效解决方案,能从日常工作中提炼经验以优化流程;
10、具备扎实的数据收集、统计与分析能力;
11、具有优秀的文档编写功底,熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、Project等常用办公软件;
12、具备一定英语读写及口语交流能力者优先;
13、能接受短期出差安排;
幕墙工程管理负责人
1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标与经营目标的管理职责
2、承担对项目管理团队的组织与监督职责
3、承担履行与甲方合同条款的履约责任
4、承担外部相关方关系的沟通协调职责
5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任
6、承担项目管理人才的培养与梯队建设责任
7、承担项目质量与安全生产的全面监管责任
8、承担对安装施工队伍管理失当的连带责任
9、项目的统筹与执行:组建项目管理团队,搭建并落实各项专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管控达成既定经营指标
任职条件:
1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级及以上建造师资格证书
2、经验要求:具备10年以上行业工作经验,其中不少于5年工程管理岗位实践经验
3、知识要求:精通工程管理流程,具备优秀的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通协调能力及执行力,善于处理内外部公共关系
4、能力要求:具备出色的组织协调与沟通管理能力,具有较强的书面撰写与语言表达能力
5、须有3年以上在平大、瑞捷等第三方工程管理公司从事幕墙项目管理工作的实际经历
建筑工程师建筑项目主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程房建工程安装工程工业建筑办公建筑医疗建筑
集团招聘:
工程项目管理人员
市政项目经理
市政工程造价人员
市政项目总工程师
市政技术测量员
市政安全质量员
市政材料管理员
市场营销经理
财务部出纳员
单位公司司机
装饰工程管理负责人
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专装修管理进度管理质量管理外派项目管理食品车间装修多方协调沟通
工作职责
1. 负责外派项目装饰工程的全过程管理,涵盖方案审核、施工部署、进度管控及竣工验收等环节。
2. 组织协调甲方、施工单位、监理单位等多方协作,及时处理现场技术问题与交叉施工矛盾。
3. 严控项目成本与工程质量,确保装饰施工满足食品行业生产环境的特定规范要求。
4. 编制安全施工管理制度并监督落实,防范各类安全事故发生。
任职要求
1. 大专及以上学历,建筑装饰、工程管理或相关专业背景。
2. 具备5年以上装饰工程现场管理经验,有工业厂房或食品车间装修项目经历者优先考虑。
3. 熟知装饰工程施工流程、材料性能及验收规范,能够独立应对和解决复杂工程技术问题。
4. 可接受长期驻外派遣,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性。
连锁装潢项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修管理质量管理进度管理安全管理
职责1、参与公司室内设计方案,提供专业设计建议;
2、参与初步设计与施工图设计,编制项目设计计划及设计任务书;
3、参与市场调研,制定本系统相关技术经济方案;
4、负责项目进度跟踪与过程监督;
5、对接材料供应商,完成装修项目所需材料的确认工作;
6、组织对第三方施工现场的验收,并完成成果交付;
任职资格
1、本科及以上学历;
2、三年以上相关工作经验,具备连锁门店设计背景者优先;
3、具有室内设计经验者优先考虑;
4、具备较强的视觉审美能力,熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SketchUp等设计软件;
5、学习能力突出,热爱设计工作,富有创新意识;
6、沟通顺畅,表达清晰,具备良好的团队协作能力;
7、富有创意且执行力强,责任心强,具备优秀的表达能力;
薪资福利:
1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、享有员工福利餐,公司设有食堂;
3、享有节日福利;
4、提供交通补助;
5、配备公司集团电话;
6、公司提供员工宿舍、带薪旅游,具备良好晋升通道;
7、享有行业内具竞争力的薪酬水平(同行业中上)。
人事经理
4-5千/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责骑手岗位的电话邀约与面试安排,精准传达岗位信息及入职流程
2. 维护招聘台账,及时更新候选人状态及跟进记录
3. 协助组织现场面试,做好基础接待与资料初审工作
4. 配合团队完成月度招聘目标,定期提交招聘数据简报
5. 参与基础人事事务支持,如入职材料整理、系统信息录入等
任职要求:
1. 年龄18-42周岁,性别不限,学历不限
2. 普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备基本倾听与应变能力
3. 有招聘、客服或销售类工作经验者优先
4. 工作积极主动,责任心强,能适应快节奏招聘任务
5. 熟练使用手机及基础办公软件,接受短期集中性工作安排
人事经理
7千-1万/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与人才盘点,提供人力数据分析与决策支持
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识
5. 熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业或中大型企业从业背景者优先
辽宁朝阳招聘挂车司机,工作内容为常年运输鸡粪。要求会开铲车,能够自行装卸货物。有意者可报名
拖车司机
招聘挂车司机,工作内容为常年运输鸡粪。要求会开铲车,能够自行装卸货物。有意者可报名。
辽宁朝阳佳慧古城店招晚班店员,买肉下午5点到闭店一个月2000联系电话要求有健康证
2千/月
店员月结
佳慧古城店招晚班店员,买肉下午5点到闭店一个月2000联系电话要求有健康证
临时工
招聘岗位:钟点工要求:年龄25-55岁,身体健康、无征信不良!高中以上学历!早8:30-10:30,平均每天40元-200元联系电话:注:《》看到的。
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
工程部项目经理
1.2-2万/月
项目经理3-5年大专市政水利道路装饰装修项目管理
地点:上海/新疆项目现场,需驻场
福利:缴纳五险一金、年终奖金绩效、节日/生日福利、
岗位职责
1、良好的沟通协调组织能力,全面负责公司工程项目现场管理,统筹施工进度、安全、质量、成本,确保按期完工及售后运维工作,保障项目高效落地交付。
2、负责施工现场组织、人员调度、工序安排,对接甲方、监理及施工班组,协调解决现场各类突发及常规问题,推进施工有序开展。
3、落实工程施工安全规范,开展安全交底、隐患排查,杜绝安全事故,做好安全台账,筑牢项目安全施工底线。
4、审核施工方案、材料计划、工程量及现场签证,精准把控项目各项支出,有效控制项目成本。
5、负责项目资料整理、过程记录、验收配合及售后阶段的问题处置与闭环,完善项目全周期档案。
6、负责现场施工团队、班组人员的统筹管理与日常带教,制定现场人员工作排班、分工及考核标准,监督团队工作落地,规范人员作业行为,提升整体施工效率与团队执行力。
7、搭建良好的现场工作氛围,统筹团队日常管理、人员考勤、工作复盘,及时协调解决团队工作难题,做好人员管理与梯队建设,保障施工团队稳定高效作业。
任职要求
1、大专及以上学历,市政、电力、水利等工程管理相关专业。
2、2 年及以上工程项目现场管理经验,熟悉各类工程项目施工管理,具备现场班组、施工团队统筹管理经验者优先考虑。
3、能接受出差驻场至项目部,适应项目现场工作节奏。
4、熟悉工程行业规范、安全规程及现场管理要求,具备较强现场协调、问题处理能力及团队统筹、人员管理能力。
5、有一级/二级建造师、安全员 B证、电力相关证书者优先。
6、责任心强、能吃苦、执行力强,擅长团队统筹与人员管理,无重大安全事故记录。
线上HR
5-7千/月
HRBP经验不限高中人才发展
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
朝阳朝阳县二十家子附近需要土方施工员一位有过大型土石方施工经验优先工资面议联系电话
施工员1-2人
朝阳县二十家子附近需要土方施工员一位有过大型土石方施工经验优先工资面议联系电话
人事
6-8千/月
人事经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,本科以上学历
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4.
项目管理工程师
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专机械项目
1. 机械类或化工机械类相关专业背景;
2. 具备识图能力,能准确理解技术图纸;
3. 能够适应出差工作安排,具备良好的项目管理能力;沟通协调能力突出,注重团队协作;
4. 学习能力较强,工作积极主动、踏实肯干;
5. 熟练使用常用办公软件;持有驾驶证,可独立驾驶。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助
建筑项目经理/项目负责人
6-9千/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监督与成本管理
2.协调设计、施工、监理及甲方等多方单位,确保项目按期保质交付
3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件
4.落实安全生产责任制,排查并整改现场安全隐患,杜绝安全事故发生
5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
联系人王总
人事经理3-5年学历不限电商人事3年以上管理经验
虹豆香豆制品有限公司30年老工厂。现诚招人事专员 人事经理。
三年以上人事经验者,做过电商人事者优先。
岗位职责:boss账号独立运营,约面,面试 ,留存。懂得钉钉考勤。
岗位福利:
无责底薪:3500+(能力突出可谈)
工作时间:早九晚六 法定假日正常休息
保险:五险
工作环境优越,节假日福利,团建,
项目主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
职位 :暖通现场施工员
岗位职责:
1:配合项目经理开展分包单位的日常管理与协调工作。
2:编制并申报物资供应计划;负责材料与设备到场后的验收,协同送检及使用过程的监管。
3:编制工程节点进度计划,实施动态调整与落实;分析计划执行偏差,提出纠偏及优化措施。
4:解决施工现场出现的专业技术问题,遇到重大问题及时上报并反馈情况。
5:牵头组织各阶段工程验收工作的实施。
6:协助项目经理与设计、监理、业主方沟通施工及变更事项,统筹各专业作业面的交叉施工配合。
7:完成项目经理安排的其他工作任务。
任职要求:
1:暖通类相关专业(大专及以上学历)。
2:具备相关执业资格证书者优先考虑。
3:具有暖通专业在施工现场完整项目经历。
4:熟悉安装工程施工规范,掌握工程量计算标准。
5:熟练使用Office办公软件及CAD制图工具。
6:可接受外派工作者优先。
装修工程主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修管理成本管理质量管理采购管理机电设备安装工程施工
岗位内容:
1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督。
2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。
3. 全面跟踪与管控项目的进度、质量、安全及成本等关键要素。
4. 协调各方参与单位之间的协作关系,确保项目高效推进并顺利落地。
任职要求:
1. 具备机电设备安装工程施工相关专业背景,拥有2年以上装修项目管理经验,熟悉项目管理流程及相关工具。
2. 熟练操作办公软件、CAD等常用软件,掌握工程量计算、质量检验等基础技术知识。
3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及问题处理能力。
4. 具备全局思维和团队合作意识,能适应一定程度的工作压力。
机电设备安装工程施工专业知识……
装修工程主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理
项目经理项目技术管理
项目经理主管
钢结构现场管理
现场技术施工及安装团队协调
与甲方对接并统筹各方沟通
工程项目成本控制及变更管理
技术文档整理与归档
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳市土建经理招聘在线招聘信息,主要招聘朝阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。