【年龄要求18-30】外地人员请留意工作地点， 在武汉哦~~/全职岗位/不接受兼职 ————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休时间12:00-14:00 外勤期间时间可灵活安排，通过app打卡记录 ————————————————————— 岗位职责： 1.配合团队完成租房房源实地拍摄及带看促成成交工作 2.业余时间参与团队组织的游戏互动，增进协作乐趣，组队娱乐无忧 ————————————————————— 任职要求： 1.拥有良好的交流能力，能与同事高效协同作业 2.适应弹性工作节奏，主动参与集体活动 3.工作态度端正，具备责任心，能按时完成分配任务并保持乐观心态

如果你热爱短视频，富有创意与表达欲，那就别再犹豫！我们为你提供高薪机会和快速成长的平台，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，节假日礼品、下午茶、带薪年假一应俱全，期待你的加入！欢迎优秀应届生及实习生投递简历！ 【工作内容】 1、负责公司IP老师在抖音、视频号、小红书等平台的账号打造与内容输出； 2、搜集并整理视频素材，独立完成视频内容的策划及后期剪辑； 3、进行账号日常运营，维护粉丝互动，提升用户粘性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，数字媒体、编导播、新闻或广告相关专业优先考虑； 2、具备短视频账号运营经验，熟练掌握电脑版剪映等剪辑工具；（无相关经验者请勿投递） 3、熟悉抖音、视频号、小红书、快手等主流短视频平台的内容调性与运营玩法。

岗位内容： 1.落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台内容并开展互动运营，增强品牌在社交媒体的影响力； 2.跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3.承担社交平台日常运营管理，完成数据监测、分析及报告撰写，提出内容优化方向和提升方案； 4.配合其他部门推进相关协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的文字撰写与内容编辑能力，热爱新媒体领域及数字化营销，对社交平台有高度热情； 2.欢迎应届毕业生或具备1年以内相关工作经验者申请； 3.具备较强的时间规划与组织协调能力，能高效应对多优先级工作任务； 4.逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作认真负责。

岗位职责：负责房屋图片与视频的拍摄，并在抖音、小红书等社交平台进行内容发布与推广 上班时间：早上九点至下午六点，工作时段灵活宽松，实行大小周制度，法定节假日按规定休假 定期组织下午茶、团队建设活动及生日会，福利优厚，团队以00后为主，氛围轻松，成长与晋升机会多 经验不限，欢迎性格积极、沟通能力强的伙伴加入，月薪资6-8k

岗位职责： 1. 负责小红书、58同城或抖音等平台账号的日常运营，发布与租房相关的优质内容 2. 及时跟进咨询客户，结合客户需求精准推荐合适房源 3. 一对一带领客户看房并促成成交（前期有专人带教） 工作时间： 1. 每日上午9点至下午6点，中间休息时间可灵活安排 2. 每月休息8天，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，对自媒体运营有兴趣，学习适应能力强 薪资待遇：底薪4500元+提成，新人首月保底收入6000元 团队氛围融洽，工作节奏轻松！！！！！欢迎有意者联系咨询

一、行业地位与发展前景 1. 行业领先性 - 市场份额稳居心理学领域前三，具备显著行业影响力； - 自2002年起累计培养近400位高水平导师，持续传播实用心理学理念； - 核心课程体系“简快”注重实效，学习内容可直接应用于日常生活场景； 2. 发展潜力 - 业务连续多年保持50%以上年增长率，发展势头强劲； - 战略布局线上全国平台与线下城市网络，实现线上线下融合触达用户； 3. 做IP优势 - 李中莹老师在心理领域具有广泛影响力，吸引大量学员主动加入； - 核心讲师为公司自有师资，团队稳定，无频繁变动风险； - 构建从书籍、线上课到线下课的完整产品链，用户留存度高； - 短视频运营岗位享受视频转化提成+线下/直播课程成单奖励，收入透明且提成上不封顶； 二、员工成长与职业发展 1. 培养体系 - 提供定制化培训机制，包括新人带教制及心理学专业能力提升课程； - 支持跨部门轮岗与外部学习交流机会，拓宽视野； 2. 晋升通道 - 设有明确职级体系，每季度开展晋升评估； - 鼓励内部创新项目孵化，给予资源支持； 三、薪酬福利与员工关怀 1. 薪资竞争力 - 提供高于行业均值的薪酬待遇，具体面议； - 包含绩效奖金、股权激励、年终分红等多元激励机制； 2. 福利保障 - 六险一金、带薪年假、节日福利、弹性福利包、下午茶、年度旅游等全面覆盖； 3. 生活平衡 - 实施弹性灵活办公制度，兼顾工作效率与个人节奏； 四、企业文化与团队氛围 1. 文化价值观 - 坚持“我好，你好，大家好”的三赢原则，追求多方满意的结果； - 助人成长是简快的核心基因，心理行业本质是传递温暖与支持； - 持续投入公益事业，已坚持17年履行社会责任； 2. 团队特质 - 推行扁平化管理，CEO定期参与员工面对面交流； 3. 员工活动 - 组织内部读书会，促进知识共享； - 定期开展团建活动（如下午茶、节日庆祝）增强凝聚力； 五、工作环境与地理位置 1. 办公环境 - 独栋别墅园区办公，环境安静舒适，独立办公空间； 2. 区位便利 - 地铁2号线直达，交通便捷； - 周边配套齐全，涵盖商业中心、餐饮、健身设施； 六、差异化优势 初创型组织：决策高效，个体贡献突出，享有期权激励机会； 个人成长维度：除职业技能提升外，还可系统学习简快幸福关系学、NLP等课程，助力改善与自我、家人及系统的互动模式，迈向轻松、满足、成功、快乐的人生状态。

1、要求会拍剪、账号运营 2、急招有意向，能来的联系 3、提供住宿、社保、业务提成。 4、武汉花山片区优先、或者可以住宿舍，提供一房独卫。先到先得。

工作内容： 1.负责房屋短视频拍摄，并用于平台内容运营，操作简单，快速上手 2.欢迎零基础人员，入职安排专人指导，无需经验，有无经验皆可 工资待遇： 1.底薪6000+获客流量奖励，综合收入9k-11k 2.试用期三个月，五险齐全 3.工作时间朝九晚六，不加班，每月休息6-8天，支持灵活调休，法定节假日正常休假 4.设有月度奖金及福利机制，工作氛围轻松自由 5.晋升机制公开高效，每两个月进行一次晋升评估 6.设立优秀员工奖、新人成长激励、月度团建活动、节日福利、生日关怀及年度海外旅游

岗位职责： 1. 负责小红书平台的内容规划与日常维护运营 2. 加强与用户的沟通互动，提高用户参与度和粘性 3. 跟踪数据表现并进行分析，持续优化运营方案 任职要求： 欢迎新手加入，不限性别，年满16周岁，性格活泼外向，边玩边赚轻松上手 工作时间： 上午9点至下午6点（中午休息2小时），每月8天休假，可自由调配休息时间，支持连续休假 定期组织月度聚餐和团队活动，提供下午茶点，无着装限制 团队成员均为90后、00后，氛围轻松友好，相处融洽，管理简单不繁琐

岗位职责： 1、负责小红书、抖音账号矩阵的从0到1搭建与日常运营，涵盖内容规划、文案创作、图片/视频制作及发布，策划爆款内容，提升账号曝光与粉丝活跃度 2、追踪平台热门话题与用户偏好，融合品牌特点，制定并落地有效的运营方案，增强互动表现与转化效果 3、持续跟踪账号运营数据，定期开展数据复盘，优化内容策略，依据反馈动态调整内容布局 4、在内容中合理嵌入引导路径，实现向天猫、拼多多等电商平台的高效引流与成交转化 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体运营相关工作经验； 2、深度掌握小红书、抖音的内容生态、推荐机制与运营逻辑，拥有其他平台成功操盘经验者优先考虑 3、具备优秀的文字表达与创意策划能力，网络敏感度高，能产出契合平台风格的优质内容。有基础修图或剪辑技能者优先 4、具备较强的数据分析意识，善于通过数据洞察问题并推动运营优化 公司福利： 1.公司提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间； 2.五险、住房补贴； 3.年假福利：享受国家法定节假日13天，带薪年假5-15天； 4.培训机会：享有公司内部及外部的专业培训提升机会； 5.工作环境：现代化办公场地，办公、生活设施配套齐全； 6.更多福利：年终奖金、年度旅游、年度体检、节假日福利、生日party、优秀员工奖、工龄奖、设计创新奖、休闲茶饮等等。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

都2026年了，你还不知道怎样通过自媒体播放量变现吗？ 职位介绍： 可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 通过AI工具制作图文或短视频，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带；不卖课，； 不打广告，不带货，不直播； 任职要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰！ 4、同时具备以上三个要求；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

只要你愿意学习、踏实肯干、态度积极、渴望增收，公司正处于快速成长期，期待有上进心的你加入，一起交流发展。 团队氛围轻松，全员年轻化，工作环境简单纯粹，没有复杂人际 一、岗位职责： 1、负责抖音、小红书、视频号、58同城等主流自媒体平台的日常运营； 2、收集整理相关素材，独立完成短视频、图文等内容的制作与发布； 3、通过内容运营实现客户引流、咨询邀约及转化目标，提升用户活跃度与粘性； 4、实地拍摄房源信息，记录房屋详情，制作图文及视频内容并同步上传至各平台； 5、与有租房需求的客户在线沟通，解答疑问，提供专业服务； 新人入职配备专属导师，一对一指导带教 工作时间：早9晚6，周末双休 考勤方式：上下班打卡，工作节奏灵活自主 薪资待遇：底薪4500元+业绩提成

1. 负责在爱采购、今日头条、知乎等国内自媒体平台发布公司产品的宣传图文内容。 2. 负责策划、制作产品宣传短视频，并在抖音等视频类平台进行发布与推广。 3. 制作工业类产品网站页面，包含文案撰写与配图设计。 4. 承担宣传物料的文字创作及视觉美工设计工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备工业产品市场推广相关经验者优先考虑； 3. 具备优秀的广告创意思维、文案写作能力与数据分析能力，熟练操作PS、AE等图像视频处理软件； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通表达顺畅，富有创新思维和较强的学习能力。 岗位福利：单人宿舍 带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 【工作内容】 负责公司海报的张贴工作 薪资：日结 200-350元/天不等 武汉三镇均可安排，无强制任务指标

在指定的区域跟客户介绍推广课程，让客户扫码登记，或者直接把客户带到校区参观了解。

一、岗位职责 1.账号整体运营规划：制定并落地执行账号的运营策略，明确账号定位、内容发展方向及粉丝增长目标，统筹全局运营节奏； 2.内容策划与制作：主导短视频内容的创意构思与执行，融合教辅图书产品特点、教育领域热点及用户实际需求，打造高质量、易传播的内容内容； 3.直播与电商转化：全面负责直播运营各环节，涵盖方案制定、流程规范、人员协调、数据复盘等，确保达成ROI与GMV指标； 4.数据监测与分析：持续跟踪平台核心数据，定期开展数据分析，洞察用户行为与市场动向，动态优化运营策略与内容布局，提升转化效率； 5.广告投放与合作洽谈：统筹平台广告投放工作，制定投放计划，选择适配的投放模式与策略，实时监控效果并迭代优化，保障投放回报率； 6.团队管理与协作：带领团队高效运作，合理分配任务，指导成员执行落地，组织绩效评估与专业培训，持续提升团队综合能力。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告、教育类相关专业优先；具备丰富实践经验的大专学历者亦可考虑； 2.工作经验：三年以上新媒体运营相关经验，有教育或电商行业背景者优先；曾成功孵化抖音账号、打造爆款内容或实现显著粉丝增长与销售转化者优先； 3.能力素质： （1）熟悉教育内容生态，能敏锐捕捉行业趋势，理解学生与家长的核心诉求，具备良好的市场感知力与热点响应能力； （2）热爱教育事业及教辅出版领域，抗压性强，能适应教育行业的周期性波动（如开学季、寒暑假等高峰期）； （3）具备创新思维与自主学习能力，持续钻研各大新媒体平台的规则、算法机制、流行玩法及工具应用，积极探索AI等新技术提升工作效率，勇于尝试新形式与新方法； （4）重点要求：具备千川付费投流实战经验，重视素材质量，精通素材策略，掌握高转化素材的底层逻辑与方法论。 加入全品，你将拥有： 本薪+项目提成+财年利润分成； 入职五险一金； 带薪年假； 生育假、护理假、育儿假等人性化假期； 年度团建活动； 年度健康体检； 节假日实物福利等；

[工作职责] 1.掌握抖音娱乐平台的运作机制与平台规则 2.制定并落实运营策略与绩效目标 3.分析平台用户行为、内容特征及主播数据，及时监控异常并优化调整 4.负责主播直播时长管理、业绩评估，维护直播间活跃氛围及粉丝关系 [职位要求] 1.有主播相关从业经历者优先考虑 2.具备主播资源或团队管理经验者优先录用 3.性格外向、情商高，具备良好的抗压能力、执行力和沟通协调能力 4.熟悉网络秀场或直播领域，或对该行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕发展 [工作环境] 全新5A级写字楼办公环境 团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽!!!

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 负责在校园范围内进行品牌推广与宣传，开展粉丝运营活动。 同时选拔并带领学生代理团队，配合完成招生及课程预约相关工作。 任职要求： 在校大学生优先考虑，具备良好的沟通能力与表达能力，执行力佳。 薪资按日结算，工作灵活，无需打卡

芳草地传媒（语音公会全国前5强，武汉最大MCN传媒公司，华中第一五星公会） 面向全行业，所有个播、语音、团播方向人才，凡具备娱乐直播相关经验的伙伴，现正式开放抖音语音创业平台入驻通道，诚邀您共拓自营语音赛道新蓝海。 【为什么选择我们】 1.作为武汉规模领先的MCN机构，坐拥华中地区唯一五星级公会资质，平台实力雄厚，成长空间广阔。 2.招募与管理分离：配备专业经纪人团队及成熟主播引进机制，为运营前端提供强力支持。 3.系统化培养机制：立足行业头部定位，内部设有完整培训体系，助力新人快速蜕变为运营骨干，月入3W+可期！ 4.清晰透明的晋升路径：以结果为导向，只要业绩突出，公司将全力投入资金、人力与资源助你组建专属团队。 5.超越同行的综合福利：自建员工食堂与公寓，免费提供住宿及午晚餐，一楼设咖啡厅，下午茶随时供应。 【岗位职责】 1.协助统筹抖音语音厅日常运作，负责线上主播的管理工作。 2.研判互联网音频直播成功案例，指导主播优化直播流程，挖掘高效互动模式，提升直播间人气，监控并复盘直播数据，推动厅内营收增长。 3.维护直播间秩序（包括主播间矛盾调解、心理疏导、核心粉丝意见收集与反馈等），在开厅期间主导现场节奏与动向把控。 4.深入了解所辖主播个性与优势，识别具有潜力的重点对象，结合市场趋势与用户偏好，为主账号内容输出提供有效优化建议。 【薪资待遇】 1.底薪5-8K，根据面试表现定岗定薪，提成区间4-8%，综合收入中位数达20K； 2.缴纳五险； 3.配备独立办公空间； 4.包吃！包住！交社保！ 5.每月组织团建活动，享受带薪年假、节日福利、随机红包及其他额外福利。 工作时间：周一至周六，提供午餐与晚餐，周日休息。 【任职要求】 1.年龄20-30岁，性别不限，具备基础行业认知及相关从业经验； 2.具备良好变现意识与表达能力，性格活泼外向； 3.能吃苦耐劳，态度积极，学习能力强，富有团队协作精神； 4.沟通高效，反应灵敏，思维清晰敏捷。

【工作内容】 负责公司抖音、小红书、闲鱼等账号的日常运营，提升内容曝光与账号影响力 拍摄并发布公司房源信息至各平台，独立完成文案撰写、视频剪辑等内容创作，输出优质短视频及图文笔记 无需电话沟通，无业绩考核压力 【任职要求】 欢迎零基础、实习生及应届毕业生，入职即安排优秀团队成员全程指导 工作内容轻松易上手 有意向者可直接投递简历，安排沟通 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪（4500起）+提成 综合收入：6000-10000/月 公司提供系统化新人培训，一对一带教 表现优异者可获得现金奖励，有机会参与公司分红 【岗位福利】 不加班！不加班！！定期组织团建活动如烧烤聚会，日常发放奶茶零食 晋升通道畅通，团队氛围融洽，办公环境轻松愉快 内部员工租房享受专属优惠 能力突出者可享额外奖金及分红权益 【工作时间】 9:00～18:00，每月休息八天，可自由调配（支持集中休假，便于旅行度假，工作安排灵活）

岗位职责： 1.协助运营团队进行日常数据监控与分析，为运营决策提供支持； 2.参与用户增长策略的制定与执行，提升用户活跃度和留存率； 3.跟进线上线下活动的策划与落地，确保活动效果最大化； 4.维护和优化社群管理，增强用户粘性和品牌忠诚度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、管理类相关专业优先； 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具； 3.有较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4.对互联网运营有浓厚兴趣，具备创新思维和问题解决能力； 5.责任心强，细致耐心，能够在快节奏环境中保持积极态度。