居家远程兼职不用坐班 操作零基础可做，全程有安排指导。。

岗位职责： 1、独立运营抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台账号，完成账号从0到1的搭建与优化 2、负责内容策划与发布，通过优质内容实现引流转化，提升客户精准度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新媒体获客实操经验者优先考虑 2、形象良好，表达自然得体 3、具备敏锐的网络洞察力，熟悉主流内容平台推荐机制与运营规则 【薪酬福利】 岗位福利： （1）五险一金 （2）具有市场竞争力的薪资结构，底薪（4000+）＋签约提成+线索提成，综合收入可达1w以上 （3）享受法定节假日、婚假、产假、陪产假，以及带薪年假；司龄满一年后，带薪年假额外增加5天 （4）每月举办生日会并发放生日礼品，定期提供月度福利（如时令水果、日常用品等），重要节日享有节日关怀礼包 （5）提供系统化入职培训及持续性的在职能力提升计划 （6）职业发展通道清晰，晋升路径为：初级运营-中级运营-高级运营-运营主管

【岗位要求】 1、独立完成抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台账号的搭建与运营 2、负责内容策划与发布，实现有效引流并精准获取客户 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备新媒体获客实操经验者优先考虑 2、形象良好，气质出众 3、网络敏感度高，熟悉各内容平台运营规则 【薪酬福利】 （1）五险一金； （2）具有竞争力的薪资结构，底薪（4000-6000）＋高额提成（线索及签约奖励）＋绩效奖金，综合收入10000＋； （3）享受法定节假日、婚假、产假、陪产假，以及带薪年假；司龄满一年后，带薪年假额外增加5天； （4）每月举办生日会并发放生日礼品，月度福利包含时令水果、生活用品等，节日期间提供专属福利； （5）提供完善的入职培训及持续性的在职技能提升计划； （6）清晰的职业发展通道：初级运营→中级运营→高级运营→运营主管

1. 依据公司所提供的产品或服务，开展直播获客活动，吸引潜在用户留存信息 2. 积极与直播间观众互动，及时回应咨询，提升在线活跃度与观看人气 3. 持续优化并迭代直播内容，增强用户粘性，维护粉丝关系 4. 统计并分析直播相关数据，调整运营策略以提高转化效果 可使用个人账号（需具备一定粉丝基础，有网红或达人资源者优先），也可使用公司分配的账号 兼职岗位薪酬：首月每日工作4小时，日薪150元，无提成；第二月每日4小时，日薪120元，另享业绩提成 入职前一个月需到公司现场办公，待数据稳定后，次月起可转为居家办公

每天工作四小时 主要工作运营账号 创新账号内容 达成获客目标 薪资第一个月半天4小时150/天 没提成，第二个月半天4小时120，加矿样满意提成一个满意800

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以教简单，易上手，全程复制粘贴模式365天都可以，一直不断宝妈，学生都可以做。

职位描述： 通过视频形式获取客户资源，发布优质短视频内容，设计创新脚本，实现客户留资转化，重点面向矿山行业客户群体 任职要求： 1、年龄：25-40岁； 2、学历及专业：大专及以上学历； 3、工作经历：具备2年以上新媒体运营相关经验，能够独立完成视频拍摄与剪辑，持续输出账号创意内容； 4、能力要求：具备良好的沟通协调能力与组织能力； 职位福利：入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶；夏季供应雪糕与冷饮，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司倡导自由平等的工作氛围，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与全面福利体系~ 面试流程共两轮，请知悉：第一轮由人力主管进行结构化面试，第二轮由部门负责人或公司负责人进行面谈

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

职位描述 【岗位职责】 1、负责微信公众号的日常维护与运营（包括内容选题、排版设计、推文发布及数据复盘） 2、策划并执行社群裂变推广活动，提升家长社群互动频率，推动用户增长与转化 3、制作符合教育类品牌调性的宣传素材，结合重要节点统筹线上运营活动 4、及时响应用户咨询，整理家长意见与建议，协助优化服务流程 【任职要求】 1、具备1-3年新媒体运营经验，有公众号及社群运营实操经历（有教育行业背景者优先） 2、熟练操作135编辑器、创客贴等相关内容制作工具 3、具备基础的数据分析能力，善于与用户沟通交流 4、熟悉K12阶段家长群体的核心需求，具有良好的审美能力 【薪酬福利】 1、月薪结构为底薪4000元（含3000元固定薪资+1000元绩效工资）+线索提成，综合收入4000-10000元/月 2、提供五险一金、法定节假日休假、带薪年假、带薪旅游机会及定期团队建设活动 【作息】 9：00-12：00 13：30-18：00

岗位职责： 1. 负责短视频账号的全流程运营，包括选题策划、脚本撰写、视频剪辑与发布，确保内容质量与传播效果 2. 深度理解品牌调性与用户画像，结合热点与数据反馈持续优化内容策略与账号增长路径 3. 独立完成视频剪辑、包装、音效及字幕等后期制作，熟练运用PR、PS、剪映等工具提升成片表现力 4. 参与创意头脑风暴与剧本研讨，协同编导、拍摄等环节保障内容落地一致性 5. 监测分析播放量、完播率、互动率等核心数据，定期输出复盘报告并提出迭代建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上新媒体短视频运营或内容制作经验 2. 熟练掌握主流剪辑及设计软件，具备独立完成高质量短视频的能力 3. 具备良好的网感、文案功底与视觉审美，能准确把握年轻用户内容偏好 4. 学习能力强，适应快节奏工作，对行业趋势保持敏感与思考 5. 积极乐观、责任心强，认同团队协作与持续自省的价值观

京唐港招洒水车司机一位

谁去干活，弄彩钢十二小时二百六一天，活好干去得联系我

有收面的吗活在唐山3万多平电话

大学城找大小工大工210小工150零散活计，轻巧去的联系

河钢院内招吊车司机、吸污车司机、升降车司机，负责生产检修用车，入职工五险，提供住宿，厂里有食堂

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门，推进跨部门项目落地与传播协同 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3.熟练使用数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、抖查查等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃、网感强，有热点捕捉与快速响应能力 5.学历不限，具备学习力与责任心，有成功案例者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场及销售团队，完成品牌传播与转化目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创或改编内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖音创作者中心、微信后台、蝉妈妈等） 4. 思维活跃，具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作意识 5. 有成功操盘账号案例或相关行业经验者优先

主要运营店铺，拍小红书，抖音，工资面议

【岗位职责】 负责公司新能源闪充项目的新媒体账号运营，包括抖音、视频号、小红书等平台 策划短视频内容选题，撰写脚本，把控内容方向和质量 跟进平台热门玩法和话题，优化内容策略，提升播放量、粉丝量和互动率 监控账号数据，分析运营效果，持续优化运营方案配合剪辑、出镜团队完成内容产出，确保更新节奏探索新媒体获客玩法，为业务带来有效线索和转化【任职要求】 大专及以上学历，1年以上新媒体运营、短视频运营相关经验 熟悉抖音、视频号等平台算法和玩法，网感好，懂流量逻辑 会写脚本、会拍会剪优先，有从 0 到 1 起号经验者加分 有结果思维，不只是做内容，更懂获客转化 执行力强，脑洞大，能扛事，有责任心 有新能源、本地生活、实体行业运营经验者优先 【工作时间】 周一至周六 早 8:30 - 晚 18:30 单休

日结，按条收费，正规长期兼职，随时可做

招聘AI无人直播人员10名。要求会电脑操作及简单剪辑，不会可教，需稳重且能长期工作，短期勿扰。日常工作包括剪辑视频和选品，全程手把手教学。正式上班需值班至11点（下播），两人轮流值班，每周约一至两天。年龄要求25-40岁。薪资4000-6000元，具体面议。工作地点在金卓三楼。

岗位职责： 1. 在语音厅进行高质量音频直播，保持稳定在线时长与互动频率 2. 主动引导话题、调动听众情绪，提升用户停留时长与打赏转化率 3. 遵守平台内容规范，维护健康向上的直播氛围，杜绝违规言行 4. 定期复盘直播数据，优化话术与节奏，提升个人表现力与粉丝粘性 5. 配合运营活动参与连麦、PK等互动形式，助力频道活跃度提升 薪资待遇 保底3500—5000 包住 酒店式住房 单人间 包水电 包声卡设备 月休八天 工作时间八小时 具体排班面议

小西米语音厅招人，全职兼职均可 招募语音不露脸主播(不开视频，不露脸，居家，线上，线下，薪资月结，新手小白都可以做 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3或4小时，全职每天工 作6或8小时 2.正规平台 正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便，不需要学历和经验 4.线下操作手把手教学 5.年龄要求在18-35岁之间 兼职每天3或4小时，时间自己定，主播平均日收入100-300，任务达标月收入至少6k 全职每天6或8小时，可分开，100-500/天，线下任务达标月收入都在1.2w~ 可以兼职 可以长期可以短期也可以做假期工，公司承诺本工作无任何报名费，，入会费，等，完全免费， 公司会提供流量扶持和推广。欢迎大家来尝试，来者不拒!全程没有任何费用!ps;收费的都是骗子

诚招:直播主播 策划运营 濮阳翎坤影视文化传媒有限公司， 主营:娱乐主播 才艺主播 团队主播 带货优选好物、日用百货，生鲜零食等爆款类目。 任职要求： 1. 年龄20–45岁，口齿清晰，性格开朗； 2. 有无经验经验均可，无需颜值、可零基础培训上岗。 地址:濮阳县梁庄镇翎坤影视传媒有限公司:电话

招18到25周岁团播主播，新人主播跟有直播经验的都可以，本公司有专业的化妆师跟舞蹈老师，底薪6000到10000，提点22到25，包住宿，工资每个月25号发上个月收益，可借支，离职提前15天通知，完工资结清，不压不扣，诚信经营

本公司招聘团播主播，新人主播，有经验主播，都可以，有专业的舞蹈老师跟化妆老师，底薪6000到10000，提点22到25，优秀的可以在谈，包住，满勤27天，

【岗位职责】 1、负责直播策划与落地，完成日常直播，活跃直播间氛围，提升直播间人气、互动； 2、熟练掌握产品卖点，讲解产品优势，传递品牌理念，引导客户下单成交； 3、维护直播间粉丝，及时回复评论、私信，拉近粉丝距离，提高粉丝粘性； 4、配合运营参与选品、撰写直播脚本，直播结束参与复盘，不断优化直播数据； 5、严格遵守平台规则以及公司规章制度，保证直播内容合规。 【任职要求】 形象气质良好，口齿清晰，镜头感强，善于表达，有感染力； 有直播带货经验优先，热爱新媒体行业，了解各大直播平台基础操作； 拥有控场能力，临场反应快，可以妥善处理直播各类突发情况； 主动好学，工作认真负责，善于沟通，具备团队合作精神； 学历不限！零基础新人公司带教，只要你有潜力，欢迎投递！ 工作稳定，团队氛围轻松，期待热爱直播的你加入！ 薪资待遇 4000-9000元有额外福利待遇 有意向直接投递简历沟通！

月休八天 新人综合收入1W以上 酒店式宿舍 单人间 包住包水电 外地包路费

视频号直播带货，采用分成合作模式，居家办公，全国范围均可参与， 年满18周岁，按规范发布内容即可，全程无任何费用支出， 不收取个人信息，不涉及隐私收集，操作简单，轻松上手。

岗位职责： 1.负责微信帐号的内容策划、编辑、发布与日常运营 2.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 3.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强