岗位职责: 1. 负责新媒体平台整体内容布局与策略制定，提升品牌传播效果。 2. 策划并执行线上推广活动，提高用户互动率与品牌可见度。 3. 跟踪评估新媒体运营数据，依据分析结果优化运营方案。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台的运作机制及推广方法。 2. 具备优秀的文案创作与内容规划能力，能产出高吸引力内容。 3. 具备数据解读能力，可根据运营数据及时调整策略方向。

岗位职责: 1、达人运营3人，负责提升达人的活跃表现及内容产出水平。 ①酒店方向：了解酒店运作流程，掌握酒店类达人孵化路径，具备线上运营经验 ②新闻方向：有新闻传播相关经历，文字表达能力强，有营销类账号运营经验者优先 ③明星经纪方向：具备艺人工作室或经纪公司从业背景 2. 负责达人账号的日常监管，保障内容品质与创意输出。 3. 与达人建立顺畅沟通机制，准确把握其诉求与目标，匹配对应支持与资源。 4. 研判行业动态，为达人提供具有参考价值的趋势洞察与运营建议。 5. 协同团队成员，高效推进各项运营任务达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与达人进行有效互动。 2. 熟悉内容生产逻辑及社交平台运营规则。 3. 拥有较强的统筹能力，可同时推进多项工作安排。 4. 具备数据分析思维与创新意识，能依据市场变化优化运营方案。 5. 工作主动性强，能在高强度环境下稳定发挥。

工作轻松 招线上房间值守互动员 不用才艺｜不用表演 只需要简单回复聊天，简单互动，有人带，岗前简单培训。 工作轻松，环境简单，多劳多得，工资准时发放。 想做稳定副业、长期全职都可以咨询！ 有人带

居家远程兼职不用坐班 操作零基础可做，全程有安排指导。。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.独立完成选题创作、文案撰写、视频脚本设计及发布执行，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据表现，优化运营策略，定期输出运营报告并提出改进方案 4.跟进行业热点，结合品牌调性进行内容创新，提高品牌曝光与粉丝增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

职位描述 【岗位职责】 1、负责微信公众号的日常维护与运营（包括内容选题、排版设计、推文发布及数据复盘） 2、策划并执行社群裂变推广活动，提升家长社群互动频率，推动用户增长与转化 3、制作符合教育类品牌调性的宣传素材，结合重要节点统筹线上运营活动 4、及时响应用户咨询，整理家长意见与建议，协助优化服务流程 【任职要求】 1、具备1-3年新媒体运营经验，有公众号及社群运营实操经历（有教育行业背景者优先） 2、熟练操作135编辑器、创客贴等相关内容制作工具 3、具备基础的数据分析能力，善于与用户沟通交流 4、熟悉K12阶段家长群体的核心需求，具有良好的审美能力 【薪酬福利】 1、月薪结构为底薪4000元（含3000元固定薪资+1000元绩效工资）+线索提成，综合收入4000-10000元/月 2、提供五险一金、法定节假日休假、带薪年假、带薪旅游机会及定期团队建设活动 【作息】 9：00-12：00 13：30-18：00

抖音发布种草视频，纯种草分享视频，不会做的可以教，不用自己原本抖音号，简单易上手，全程复制粘贴模式，全年可做，宝妈学生都可以

有没有？安装抽烟机，闭门器的，活在新军屯

急单遵化找护工，月工资7000，男老人60多脑出血后遗症，翻身拍背打流食，吸痰

外墙刮腻子工作，薪资为280元一天，需要8位人员。工作时间为后天，仅一天。

唐山市丰南区招、工地小工/杂工，在地里装地瓜，直装车，25一吨，叉车备着入库40一吨，管水也管饭，日结，两个月的活

唐山市路北区招工地小工/杂工

想找居家远程兼职的看过来！ 不用线下上班，时间自由。 主要在小红书、抖音、闲鱼发布图文短视频，按时完成发布任务，核对基础数据。 只要会平台基础操作、网络稳定、执行力强。 兼职日结，多劳多得，一天100-300。 不收费！任何找你收钱的都是骗子，想做直接咨询。

【远程兼职｜居家可做，不用坐班】 工作地点：全程居家远程，不用线下到场 时间：每日完成规定发布量即可，时间自由灵活 岗位职责 1. 在小红书、抖音、闲鱼等平台，发布产品图文笔记、短视频，按时完成每日发布任务 2. 把控内容合规，遇到问题及时反馈 3. 配合团队，核对发布后的基础数据 任职要求 1. 会图文、短视频平台基础发布操作 2. 执行力强，不拖延，按时完成任务 3. 网络稳定，保证发布正常 薪资：兼职日结，多劳多得，日均100-300 重点：，欢迎咨询

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责：在语音厅内进行互动交流，参与聊天及各类小游戏，如真心话大冒险、台球、你画我猜、飞行棋等 工作时间：每日八小时，时间可灵活分散安排 薪资待遇：享受礼物分成与多重奖励，每月保底4000元，收入上不封顶，入职满一个月后实行周结薪 奖励机制：包含礼物奖励、赛事奖励及年终奖励 岗位福利：公司免费提供中餐与晚餐，配备单人单间，全天候供应空调与热水，享有节日福利及不定期团建聚餐，无任何费用或押金要求 团队氛围：同事均为90后与00后，工作环境轻松愉快，实现居家办公，无需外出

岗位职责： 1、独立运营抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台账号，完成账号从0到1的搭建与优化 2、负责内容策划与发布，通过优质内容实现引流转化，提升客户精准度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新媒体获客实操经验者优先考虑 2、形象良好，表达自然得体 3、具备敏锐的网络洞察力，熟悉主流内容平台推荐机制与运营规则 【薪酬福利】 岗位福利： （1）五险一金 （2）具有市场竞争力的薪资结构，底薪（4000+）＋签约提成+线索提成，综合收入可达1w以上 （3）享受法定节假日、婚假、产假、陪产假，以及带薪年假；司龄满一年后，带薪年假额外增加5天 （4）每月举办生日会并发放生日礼品，定期提供月度福利（如时令水果、日常用品等），重要节日享有节日关怀礼包 （5）提供系统化入职培训及持续性的在职能力提升计划 （6）职业发展通道清晰，晋升路径为：初级运营-中级运营-高级运营-运营主管

无责底薪3000元，额外享有奖金， 工作内容仅为拍摄短视频， 形象良好，气质出众。

岗位职责： 1、全面负责抖音平台直播运营及直播间搭建，策划直播营销活动，把控直播流程并实施直播间日常管理。 2、监控并分析店铺核心数据指标，持续优化运营策略，推动关键业绩指标提升。 3、主导主播团队的培训与日常运营管理，动态调整直播方案，提升直播整体表现。 4、根据业务目标制定直播计划，完善脚本设计与流程细节，提升直播间各项运营数据。 5、基于直播数据进行复盘总结，持续跟踪策划执行效果，输出数据分析报告并落实优化措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上直播运营经验，有从0到1打造直播账号的实际案例。 2、熟悉抖音、快手等主流直播平台规则与操作流程，具备扎实的直播项目管理能力。 3、具有较强的数据分析与活动策划能力，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅。 4、富有团队协作精神，责任心强，具备良好审美与创新视角，思维敏捷有创意。

工作地点：天津欢乐谷/北京欢乐谷/深圳欢乐谷 工作内容：负责在园区各主要流动区域承担临时演员相关演出任务 岗位要求：性别不限，需具备较强表现力，性格开朗不怯场，具有良好的镜头感，外形出众或有网红特质者优先考虑 薪资待遇：6000-12000元，根据个人能力面议

任职要求：语音厅主持人，口齿清晰流畅，可提供实习证明！！！！！ 薪资待遇：保底四千元，收入上不封顶，入职满一个月后周结工资，新人小白首月收入普遍在6-7K 岗位职责：工作内容简单，主要在语音厅内与用户互动交流，无需出镜露脸，前期有专人指导，带薪培训学习 岗位福利：公司统一提供食宿及直播设备（单人单间），配备空调、24小时热水、全天候网络，无任何费用及押金！！！！！ 工作时间灵活：每日工作八小时，时间自主安排，非工作时段可自由出入！！！！！ 团队年轻化，同事均为90后、00后，工作氛围轻松愉悦，无业绩考核，无需外出，工作自在轻松！！！！！

主要在快手平台做直播，性格开朗，思路清晰，无需经验，有上进心！三天热度不要来

高薪诚聘综艺艺人： 1.我是新人不会聊（新人带薪培训|带薪|带薪|带薪），无学历门槛。 2.我感觉形象气质不好（配备美颜技术支持） 3.我比较内向不善表达（无需担心，专业运营全程指导） 一、工作时间： 每日工作约6小时，可按个人安排灵活选择多个时段 二、薪资待遇： 1、底薪5K-1W2不等，高额提成+奖金（上不封顶） 2、公司提供住宿公寓（若自行租房可享300-1000元房补） 3、签订正式合同，缴纳五险 4、配备当前高端直播设备 三、工作内容： 通过直播进行综艺类互动聊天、才艺展示，也可日常闲聊、幽默互动、参与小游戏等，配有麦手与场控协助，操作简单易上手，1天即可掌握 四、职位要求： 1、能通过平台完成综艺聊天或才艺展示，内容涵盖日常交流、轻松互动 2、遵守法律法规，坚持绿色健康、正能量输出 3、年龄不限 4、严禁低俗、暴露内容，需具备营造积极氛围的能力 五、公司福利： 1、提供全套直播设备及个性化精装修直播空间 2、免费享受带薪岗前培训 3、定期组织国内旅游活动 4、丰富员工聚餐、团建活动、生日派对等 5、参与热门综艺节目推广，助力人气快速提升，告别传统枯燥成长模式 6、支持个人创意与想法的表达与实施 本公司为正规企业，不收取任何形式的费用或押金，凡以我司名义收取抵押金者均属诈骗行为。（全程零费用零押金）

岗位职责：在语音厅内上麦进行聊天互动，提供情绪陪伴及小游戏陪玩等服务 工作时间：每日至少八小时，时间可灵活分散安排 薪资待遇：收入由礼物分成与各类奖励构成，每月保底4000元，收入上不封顶，入职满月后实行周结薪制 奖励机制：包含礼物激励、赛事奖励及年终奖金 岗位福利：公司免费提供中餐与晚餐，配备单人单间，全天候供应空调与热水，享有节日福利及不定期团队聚餐，全程无任何费用或押金要求 团队成员主要为90后与00后，工作氛围轻松融洽，工作便捷可居家开展

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

【岗位要求】 1、独立完成抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台账号的搭建与运营 2、负责内容策划与发布，实现有效引流并精准获取客户 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备新媒体获客实操经验者优先考虑 2、形象良好，气质出众 3、网络敏感度高，熟悉各内容平台运营规则 【薪酬福利】 （1）五险一金； （2）具有竞争力的薪资结构，底薪（4000-6000）＋高额提成（线索及签约奖励）＋绩效奖金，综合收入10000＋； （3）享受法定节假日、婚假、产假、陪产假，以及带薪年假；司龄满一年后，带薪年假额外增加5天； （4）每月举办生日会并发放生日礼品，月度福利包含时令水果、生活用品等，节日期间提供专属福利； （5）提供完善的入职培训及持续性的在职技能提升计划； （6）清晰的职业发展通道：初级运营→中级运营→高级运营→运营主管

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，能独立完成内容发布与互动维护 3.具备基础的数据分析能力，会使用常用办公软件或数据分析工具者优先 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识，能适应较快的工作节奏

岗位职责： 1. 负责公司自媒体矩阵（抖音、视频号、小红书、快手等）的搭建与运营，主导裂变类短视频内容策划与执行，对潜在用户增长指标负责； 2. 跟踪分析热点事件与行业动态，挖掘可结合的话题点，指导团队完成内容创作与发布，确保整体内容品质达标； 3. 协同参与社群及用户运营全流程或关键环节，借助新媒体手段提升用户活跃度，推动用户互动与自发传播； 4. 围绕线上产品及营销活动制定新媒体推广策略，在实现广泛传播的同时促进用户转化与购买行为； 5. 深入研究用户行为偏好及竞品新媒体运营模式，进行复盘总结，并为团队提供方向性指导与优化建议。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上新媒体领域工作经验，拥有多个平台成功运营案例； 2. 具备从零构建新媒体品牌及运营十万级以上用户账号的完整实践经验； 3. 精通社群拉新、留存、裂变、转化全链路流程，至少在其中一个环节有突出能力； 4. 深刻理解移动端信息传播特点，熟练掌握各大新媒体平台的传播机制与增长工具； 5. 具备出色的书面表达、文案撰写和图文处理能力，文字驾驭能力强； 6. 具备强烈自我驱动力与创业意识，对推动项目从无到有、持续迭代有高度责任感与成就感； 7. 具备良好的团队协作意识和责任心，执行力强，能适应高强度工作节奏； 8. 有抖音、快手短视频运营经验者优先录用

娱乐主播（接受无经验）人性化管理+专业培养 薪资待遇： 1.新人主播保底5k-10k+礼物提成＋转介绍奖励 2.每日直播6小时，每月工作26天 3.入职即配备专属直播运营，全程协助解决直播相关问题，杜绝放养式管理 4.提供舒适线下单反直播间，独立空间可上锁，配备专业背景布景装修 5.短视频支持服务，公司配套短视频拍摄资源，专业团队助力账号孵化，提供千元级抖+流量投放 6.工会全天候运营在线，免费提供系统化培训支持 7.可享平台优质品类资源及直播高级权限 10.高效响应主播需求（视主播稳定性与配合程度而定） 12.有经验主播可享签约激励/更高保底待遇＋礼物提成＋转介绍奖励 坚持诚信经营，内容健康阳光，杜绝低俗不良信息，不涉及任何收费项目。无论是否有经验，热爱直播事业是核心要求！ 入职要求： 1.年龄须满18周岁 2.形象良好、气质端正、性格活泼、积极进取 3.在抖音直播平台进行直播，展现个人才艺与魅力，增强粉丝互动 4.对直播行业有兴趣者皆可报名，无需经验 5.善于沟通互动，乐于在镜头前表现自我（形式不限，如唱歌、跳舞、乐器、聊天等），有无才艺均可