职位描述： 通过视频形式获取客户资源，发布优质短视频内容，设计创新脚本，实现客户留资转化，重点面向矿山行业客户群体 任职要求： 1、年龄：25-40岁； 2、学历及专业：大专及以上学历； 3、工作经历：具备2年以上新媒体运营相关经验，能够独立完成视频拍摄与剪辑，持续输出账号创意内容； 4、能力要求：具备良好的沟通协调能力与组织能力； 职位福利：入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、出差补贴、公费旅游；每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶；夏季供应雪糕与冷饮，定期为员工举办生日会等温馨活动； 公司倡导自由平等的工作氛围，致力于为每位员工打造舒适宜人的办公环境与全面福利体系~ 面试流程共两轮，请知悉：第一轮由人力主管进行结构化面试，第二轮由部门负责人或公司负责人进行面谈

职位描述 【岗位职责】 1、负责微信公众号的日常维护与运营（包括内容选题、排版设计、推文发布及数据复盘） 2、策划并执行社群裂变推广活动，提升家长社群互动频率，推动用户增长与转化 3、制作符合教育类品牌调性的宣传素材，结合重要节点统筹线上运营活动 4、及时响应用户咨询，整理家长意见与建议，协助优化服务流程 【任职要求】 1、具备1-3年新媒体运营经验，有公众号及社群运营实操经历（有教育行业背景者优先） 2、熟练操作135编辑器、创客贴等相关内容制作工具 3、具备基础的数据分析能力，善于与用户沟通交流 4、熟悉K12阶段家长群体的核心需求，具有良好的审美能力 【薪酬福利】 1、月薪结构为底薪4000元（含3000元固定薪资+1000元绩效工资）+线索提成，综合收入4000-10000元/月 2、提供五险一金、法定节假日休假、带薪年假、带薪旅游机会及定期团队建设活动 【作息】 9：00-12：00 13：30-18：00

居家远程兼职不用坐班 操作零基础可做，全程有安排指导。。

每天工作四小时 主要工作运营账号 创新账号内容 达成获客目标 薪资第一个月半天4小时150/天 没提成，第二个月半天4小时120，加矿样满意提成一个满意800

1. 依据公司所提供的产品或服务，开展直播获客活动，吸引潜在用户留存信息 2. 积极与直播间观众互动，及时回应咨询，提升在线活跃度与观看人气 3. 持续优化并迭代直播内容，增强用户粘性，维护粉丝关系 4. 统计并分析直播相关数据，调整运营策略以提高转化效果 可使用个人账号（需具备一定粉丝基础，有网红或达人资源者优先），也可使用公司分配的账号 兼职岗位薪酬：首月每日工作4小时，日薪150元，无提成；第二月每日4小时，日薪120元，另享业绩提成 入职前一个月需到公司现场办公，待数据稳定后，次月起可转为居家办公

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以教简单，易上手，全程复制粘贴模式365天都可以，一直不断宝妈，学生都可以做。

【岗位要求】 1、独立完成抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台账号的搭建与运营 2、负责内容策划与发布，实现有效引流并精准获取客户 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备新媒体获客实操经验者优先考虑 2、形象良好，气质出众 3、网络敏感度高，熟悉各内容平台运营规则 【薪酬福利】 （1）五险一金； （2）具有竞争力的薪资结构，底薪（4000-6000）＋高额提成（线索及签约奖励）＋绩效奖金，综合收入10000＋； （3）享受法定节假日、婚假、产假、陪产假，以及带薪年假；司龄满一年后，带薪年假额外增加5天； （4）每月举办生日会并发放生日礼品，月度福利包含时令水果、生活用品等，节日期间提供专属福利； （5）提供完善的入职培训及持续性的在职技能提升计划； （6）清晰的职业发展通道：初级运营→中级运营→高级运营→运营主管

岗位职责： 1、独立运营抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台账号，完成账号从0到1的搭建与优化 2、负责内容策划与发布，通过优质内容实现引流转化，提升客户精准度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备新媒体获客实操经验者优先考虑 2、形象良好，表达自然得体 3、具备敏锐的网络洞察力，熟悉主流内容平台推荐机制与运营规则 【薪酬福利】 岗位福利： （1）五险一金 （2）具有市场竞争力的薪资结构，底薪（4000+）＋签约提成+线索提成，综合收入可达1w以上 （3）享受法定节假日、婚假、产假、陪产假，以及带薪年假；司龄满一年后，带薪年假额外增加5天 （4）每月举办生日会并发放生日礼品，定期提供月度福利（如时令水果、日常用品等），重要节日享有节日关怀礼包 （5）提供系统化入职培训及持续性的在职能力提升计划 （6）职业发展通道清晰，晋升路径为：初级运营-中级运营-高级运营-运营主管

要求运营人员熟悉平台政策规则，运营逻辑清晰，链路完整，执行力强反应力敏锐.公司提供食宿，底薪六千起。

招聘厨师，在唐海附近，工资8000-8500，管吃住，老板人好事少，到月就开不压工资！

招聘店员3名，年龄要求25岁至40岁之间，有批发门市工作经验者优先录取。薪资福利包括基础工资4000以上，另有全勤奖、个人奖金和年终奖，提供工作餐。工作地址在鸦鸿桥。

招钢结构打磨工4名，3年以上钢结构打磨经验，年龄54周岁以下包吃住九小时240一天

建明工地砌砖垒墙，明天瓦工师傅240小工160一天一算，遵化劳务广场

遵化今天干零活，拆木板子.清理现场废料190一天一算，遵化劳务广场

岗位职责： 1. 负责微信视频号、抖音、等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频等创意内容制作与优化 3. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率及转化效果 4. 定期分析运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），输出复盘报告并优化策略 5. 熟练AI视频制作技术！写提示词文案，生成视频！ 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与审美能力，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 有新媒体运营实操经验，熟悉内容创作工具（如剪映、Canva、秀米等） 4. 思维活跃，网感强，具备快速学习与跨平台适配能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

岗位要求： 1.要求年龄在18岁以上，35岁以下； 2.拥有大专及以上学历，身体健康，具备较高的纪律性、责任心、执行能力和学习能力，能按时按质完成工作任务； 3.擅长新媒体运营及宣传推广，精通Office等办公软件操作，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等，精通Ps、Pr、剪映等，擅长图文编辑、照片拍摄、视频拍摄及剪辑，擅长公众号图文排版、推文及其他文案编辑、小红书运营等； 4.乐于接受新事物及变化，有较强的创作欲望，对图文、短视频、配乐等具备良好的审美水平和创意； 5.有良好的沟通表达能力、抗压能力及团队合作能力。 岗位职责： 1.新媒体运营及宣传，排版公众号图文，编辑推文及其他宣传文案，日常需拍摄精美的照片及视频，能根据领导要求强化公众号及小红书等新媒体的运营及宣传力度； 2.坐守前台及巡馆，热情接待游客，提醒游客注意事项，维持馆内秩序及看护馆内展品等； 3.领导安排的其他事宜。 工资待遇构成 ： 一般一天工作4小时，20元/小时，周一休息，法定节假日照常上班 兼职，不提供早中餐，不提供住宿 工作时间： 一般一天工作4小时，会根据工作需要从这三个时间段9:00-13:00、13:00-17:00、15:00-19:00中进行排班 工作地址：江西省南昌市青山湖区南昌科技广场内207栋

1.负责将素材整理 发布在新媒体平台上并运营账号 2.维持平台活跃度 3配合运营做一些基础工作 4每日整理并汇报数据状况 5接受无经验 有老运营带 6日结 工作简单 容易上手

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与粉丝增长 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4.学习能力强，网感敏锐，有创意策划与项目执行经验者优先 5.沟通协作良好，责任心强，能适应快节奏工作环境 年龄要求:20左右 有意向电话微信同号

任职要求 1、有抖音电商运营实操经验，做过服装类目优先；熟悉抖音小店、直播后台； 2、看得懂后台各项数据，会复盘，懂自然流逻辑 3、理解穿搭审美，能把握老钱风高级质感账号定位； 4、沟通协调能力强，执行力高，做事细心，能接受直播晚班排班； 5、全职，长期稳定，短期过渡勿扰； 6、无服装类目经验，但其他类目运营能力优秀也可。 薪资待遇 底薪 +绩效奖金，能力优秀薪资可面谈

岗位职责： 1. 负责直播间小狗，有话术 2. 学历不限，热爱学习，责任心强，具备团队协作意识

职位描述 1. 依托公司所提供的产品或服务，开展直播引流工作，吸引潜在客户关注（制造业方向）； 2. 积极与在线观众互动，及时解答问题，提升直播间的活跃度与人气； 3. 持续优化并更新直播内容，增强用户留存与粉丝粘性； 4. 对直播相关数据进行复盘分析，持续调整和优化直播运营策略； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄18~30周岁，形象气质良好，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力； 2. 熟悉电商平台带货流程，具备实际直播经验者优先； 3. 需出镜直播，外形得体，富有亲和力，具备较强的镜头表现力与现场掌控能力，熟练运用视频形式展示产品； 4. 具备出色的语言组织与表达能力； 5. 工作积极主动，能适应直播排班安排，服从公司管理，具有良好的团队合作意识； 职位福利： 入职即办理五险一金、享受双休及法定节假日休假、出差享有补贴、公司组织公费旅游； 每日提供新鲜水果、果饮及零食下午茶；夏季供应雪糕与冷饮，定期举办员工生日会等福利活动； 公司倡导自由平等文化，致力于为每位员工打造舒适愉悦的办公环境与完善的福利体系； 面试流程分为两轮： 第一轮为人资主管主持的结构化面试，第二轮由部门负责人或企业负责人进行面谈，敬请知悉~

3. 职位描述： 4. 职位类型：市场推广/地推 职位描述： 我们是第一家和抖音官方签约的服务商主体。 <邀请全国商户开通抖音买单> 【商户开通优势】 买单是抖音官方目前对餐饮商户开放的新板块，开通买单暨开通抖音收款码，商户使用买单收款越多流量越高。 商户开通优势如下： 1.使用买单收款，抖音可[按用户画像精准推流] 2.买单收款，曝光一万，[] 3.买单收款金额越多，抖音赠送首页[霸屏广告]次数越多 4.根据买单用户画像[精准投流]（总部投流为商户提升5万-10万曝光) 5.[短视频运营] 6.协助[直播运营] 【业务简介】 邀请餐饮商家开通抖音买单，业务简单，流程简单，一家店10分钟即可完成操作，后续长期管道收益。

短视频剪辑，文案撰写

诚聘市场专员一名 岗位要求：懂地坪漆材料者优先 日常工作多为外出出差，能接受外勤工作 薪资当面详谈，福利可观 欢迎感兴趣的朋友前来应聘！

岗位职责： 1. 在语音厅进行高质量音频直播，保持稳定在线时长与互动频率 2. 主动引导话题、调动听众情绪，提升用户停留时长与打赏转化率 3. 遵守平台内容规范，维护健康向上的直播氛围，杜绝违规言行 4. 定期复盘直播数据，优化话术与节奏，提升个人表现力与粉丝粘性 5. 配合运营活动参与连麦、PK等互动形式，助力频道活跃度提升 薪资待遇 保底3500—5000 包住 酒店式住房 单人间 包水电 包声卡设备 月休八天 工作时间八小时 具体排班面议

我们是一家快速发展的教育科技企业，现正寻找能将“地推”转化为“社交裂变”的你： 工作内容：在热门区域引导用户扫码参与体验，完成新用户获取及下单转化 薪资结构：底薪 + 高额阶梯式提成（无上限） 成长路径：表现优异者可晋升为区域负责人 → 城市推广主管 要求：敢于沟通、心态积极、目标感强、渴望高收入

月休八天 新人综合收入1W以上 酒店式住房 单人间 包住包水电 外地包路费

岗位职责： 1.下载注册APP体验 2.需要灵活 很多人分不清APP拉新哪些能做，统一科普： 合法合规业务仅7种：证券、立减活动、数字人民币、预约活动、简易注册、极速版、购物自撸。 凡是大量下载不知名软件、频繁人脸、要银行卡、要密码的项目，风险极高，谨慎参与！ 我们只深耕正规拉新，坚守底线不碰灰产 不收集兼职隐私信息，流程透明，如实告知全部要求 长期招兼职，只找踏实、看重合规的伙伴，靠谱长久合作 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4.协同设计、文案及销售团队，策划线上营销活动并落地执行 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 熟悉主流网络推广渠道及工具，具备实操经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及基础统计工具 3. 文案功底扎实，具备良好的创意策划与沟通协调能力 4.学习能力强，责任心强，结果导向 5.学历不限，有相关行业经验者优先岗位职责： 1. 制定并执行全渠道网络推广策略，提升品牌曝光度、用户互动率及转化效果 2.负责微信公众号、抖音、小红书、百度等主流平台的内容策划、运营及信息流/搜索广告投放管理 3. 基于数据监测与分析（如点击率、转化率、ROI等），持续优化推广方案并输出周期性效果报告 4. 协同设计、文案及销售团队，高效落地线上营销活动，保障项目进度与传播质量 5.跟踪行业趋势与竞品动态，及时调整内容方向与投放策略，保持市场敏感度 【我们的原则】 只做合规业务｜不触碰灰色项目 不索要客户隐私资料｜全程透明无套路 长期招募兼职，诚信为本，长久共赢。 任职要求： 1. 满18周岁-55周岁 2. 学习主动性强，责任心突出，以结果为导向，抗压能力良好 3.学历不限

不需要同行业工作经验！！！不需要法律专业背景！！！ 律所团队稳定业务稳定，多个业务领域具有领先优势，此岗位不限专业，培训体系完善，传帮带氛围浓厚。 上班时间：弹性工作制，可兼顾家庭，双休及法定节假日正常休息 岗位描述： 1、通过法律咨询服务与客户建立委托合作； 2、执行市场推广任务，收集并反馈市场动态信息； 3、负责与当事人开展咨询、洽谈及相关沟通工作； 4、协调案件办理流程，维护客户关系； 任职要求： 1、学历不限，性别不限，年龄40岁以内； 2、对法律服务行业有兴趣，热爱销售工作，有意向冲击高收入者优先； 3、具备良好的学习能力与语言表达能力，富有团队协作意识； 4、能独立开发客户资源，具备较强的沟通技巧与分析判断能力； 5、能适应一定的工作压力，态度积极，愿意从基层岗位成长； 6、迁西、迁安、玉田、遵化，均有招聘需求。