行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务管理，保障办公体系高效有序运行；
2.统筹安排公司内外部会议，确保信息传递及时顺畅；
3.负责固定资产与办公物资的统筹管理，提升资源使用效率；
4.持续优化行政工作流程，推动运营效率与服务水平提升；
5.协助处理员工各类行政需求，提供有效支持与解决方案。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多任务场景；
2.工作认真负责，执行力强，可独立开展行政相关工作；
3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与文件处理技能；
4.服务意识良好，能够主动关注并快速响应员工实际需要；
5.具备团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极状态。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行；
2. 统筹安排公司内外部会议的组织与协调，确保信息传递顺畅；
3. 负责固定资产及办公物资的统筹管理，合理配置资源；
4. 持续监督并优化行政工作流程，提高运营效率与服务质量；
5. 协助处理员工日常行政需求，提供必要的支持与协助。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多任务场景；
2. 工作认真负责，执行力强，可独立完成各项行政工作任务；
3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理和文件管理技能；
4. 服务意识良好，能够主动关注员工诉求并快速响应；
5. 具备团队协作精神，能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态。
人力资源经理双休法休早八晚五
4000-5000元/月
人事经理3-5年本科
岗位职责：
1.负责制定全面且科学的招聘计划，高效完成人员招募与精准配置工作，满足公司人才需求。
2.精心组织开展各类员工培训活动，全面提升员工业务能力与综合素质，助力员工成长。
3.独立且出色地完成招聘宣讲及双选会活动，吸引优秀人才加入公司。
4.构建并完善绩效管理体系，确保考核过程公正、结果有效，激励员工积极工作。
5.建立并优化公司组织框架，使其适应公司发展战略，保障高效运营。
6.妥善处理行政相关事务，为公司日常运转提供坚实支持。
7.完成领导临时交办的各项工作。
任职要求：
1.人力资源管理等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识基础。
2.深入熟悉人力资源六大模块，拥有2年以上丰富的人事管理经验，能熟练运用专业技能。
3.具备卓越的沟通协调能力，强大的抗压能力，以及良好的团队协作精神，能够高效开展工作。
4.拥有人事经理经验者优先，可更快适应岗位需求，推动人力资源工作顺利开展
薪资待遇：
底薪4000元+绩效500元+提成，双休、法休、节假日福利。免费培训及广阔的晋升空间。
工作时间：
早八晚五，午休1小时，不加班
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1.负责企业人才引进及培训工作的统筹与执行
2.持续优化招聘、培训、绩效考核与员工成长相关流程并监督落实
3.协同团队推进员工关系管理与福利制度的设计与实施
4.参与组织发展战略的制定与落地，推动团队融合与领导力提升项目
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，具备良好的团队意识
2.有较强的计划与执行能力，能独立开展人力资源相关项目的策划与运作
3.在组织发展与员工关系领域有深入理解，能够输出具有前瞻性的管理建议
4.熟悉项目管理流程，能在复杂多任务环境下高效完成工作目标
5.具备较强的学习适应能力，对行业动态和市场变化保持高度敏感
人事经理销售经理
2800-3500元/月
人事经理学历不限
人事工作内容：
1.主要负责招聘工作
2.负责带新员工熟悉公司环境
3.对工作认真负责，有上进心，服从公司安排，无经验和学历要求，性格外向开朗，爱说话，沟通能力强
4.办理员工的入职、离职，负责员工的考核记录汇总、统计，熟练掌握公司概况
薪资待遇:
1.试用期2800+200满勤+提成单休，转正3500+200满勤+提成双休，半年一次上调薪资300~500
2.提供住宿，正常居民楼两室一厅可做饭、可洗衣服洗浴，有空调
3.免费提供培训
4.法定节假日正常休息，一年定期团建旅游2~3次
5.公司位于写字楼内，有空调
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店：
高薪招聘管理组：（2人）
底薪6000-7000之间，
+绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。
有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。
高薪招募员工：
员工30人：
底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+
每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！
要求：
1.有食品健康证
2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。
3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间
地址：通化中东新天地购物中心
/电话：，：同步电话号
行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科大中型企业从业空间环境规划管理
岗位职责：
1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议；
2．依据6S标准，规范办公室区域的环境卫生与用电安全，落实制度要求，开展日常检查与监督；
3．定期巡查厂区整体环境，发现设施损坏问题及时报修或更换处理；
4．根据各部门申请需求及事项优先级，合理安排行政用车，并对合作车辆、通勤车的相关合同、保险等进行合规化管理；
6．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查工作；
7．落实行政类文件、通知、公告的具体执行，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、流转及办公用品申领与发放工作；
8．推动制度落地执行，组织会议会务工作，提供商务接待支持，统筹活动策划与协作实施；
10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的沟通与服务。
任职资格：
1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下人员；
2．具备三年以上行政管理工作经验，且曾在500人以上生产制造型企业任职；
3．熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块的运营管理；
4．有面向工人为主群体的住宿管理经验，适应人员流动性大的管理环境；
5．在食堂、宿舍管理方面有实际优化成果，能体现管理带来的效率或成本改善；
6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，个人生活重心以工作为主，非频繁参与多样化社交活动；
7．具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先录用。
美容院人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1. 组织并执行招聘全流程，保障人才引进的质量与效率。
2. 负责员工关系管理，涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续，确保各环节有序衔接。
3. 维护员工档案的完整与准确，保障信息记录与传递的及时性与真实性。
4. 协助制定并持续优化人力资源管理制度，提升组织运作效率与员工满意度。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效互动。
2. 可独立承担招聘及员工日常管理工作，保障流程高效运转。
3. 熟悉人力资源各模块操作流程，具备灵活应对实际问题的能力。
4. 拥有较强的计划统筹与协调能力，能同时推进多项工作任务。
5. 适应高强度工作节奏，恪守职业操守，责任心强。
人事专员/助理
5000-10000元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制
男女不限，25-45周岁，有保险，销售，人力资源，经验优先，
工作时间是早九晚四，周末双休节假日休息五险
待遇底薪+满勤+奖金，综合薪资5000-10000
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写）
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
行政管理
1.5-1.8万元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责：
1.负责会所日常运营跟管理
2.会所不对外营业开放
3. 会所员工大概15名左右
任职要求：
1.学历不限，行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保
- 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先
- 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假
推广文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专网络推广
岗位职责:
1、运用多种线上渠道开展推广相关工作。
2、负责网站优化及搜索引擎排名提升，精准优化关键词排名；
3、性格积极乐观，具备团队协作意识，工作踏实稳定。
要求:
大专及以上学历，年龄25周岁以上
人事经理（兼办公室管理）
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作
2.组织并推进员工关系的协调与日常管理，维护良好的工作氛围
3.参与人力资源制度及流程的制定、修订与优化
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够独立应对和解决人事管理中的各类问题
3.拥有较强的组织协调能力及责任感
吉林通化寿喜烧和牛火锅招聘领班一名，工资4000---5000，连系电话
4000-5000元/月
餐厅领班月结
寿喜烧和牛火锅招聘领班一名，工资4000---5000，连系电话
厨师长月结
【招聘单位】：通化市东昌区各小学、中学食堂
【招聘岗位】：厨师长
【任职要求】：55岁以下
【岗位职责】：对每日餐品口味和质量的把控；日常工作安排及管理；有单位或学校食堂工作经验者优先。
【薪资待遇】：5000/月；双休+法定假日，早、中工作餐免费
【作息时间】：早6:30--下午14:30半天班
【电话】：
前台1-3年学历不限
招聘：
前台会籍顾问，早班九点到下午三点，晚班下午三点到晚上九点两班倒，中午有食堂
地点：
通化县建国饭店三楼游泳馆。要求：
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；
2、性格开朗、抗压能力强，执行力高;
3、热爱销售，并专注于销售工作；
薪资详情：面议
联系方式：
后勤+月休4天
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限单休有团建
岗位职责:
1. 负责日常后勤事务，保障店内各项运营流程有序进行
2. 高效执行上级交办的工作任务，确保作业质量与时效
3. 主动参与团队协作，配合同事营造积极和谐的工作环境
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作
2. 适应高强度工作节奏，保持积极态度与主动工作意识
3. 具备较强的学习能力，乐于持续学习并提升自身专业技能
人事经理（行政主管）
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系绩效管理培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
岗位职责:
1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作
2. 组织并落实员工关系的协调与日常管理
3. 参与公司人力资源制度及流程的制定与持续优化
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够独立应对和处理人事管理中的各类事务
3. 拥有较强的组织协调能力及责任担当
服务员吧员保洁
光明路，龙泉路烤肉自助诚聘前厅经理，有餐饮管理经验优先），服务员，吧员
弘康园星期天火锅诚聘经理一名，有实店管理经验优先）招聘服务员，保洁员（公休两天，周六周日节假日不能休）
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