1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能独立带班，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

有1到3年餐饮管理经验服从安排

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:两名

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

工作内容: 负责通信拉光缆绑扎光缆和电杆建设施工，户外拉通信光缆作业，完成光缆熔接、开通与割接等相关作业任务。 工作要求: 年龄55周岁以下，能吃苦耐劳，服从统一调度安排；具备通信线路施工经验或户外施工作业经验者优先考虑，有带队能力者优先。 工资待遇: 月薪4-7K，中午提供工作餐（早、晚餐不包含）提供住宿 工作地点: 射洪市

岗位名称：轿车运车司机； 薪资待遇：面议；岗位要求如下：1. 具备吃苦耐劳的品质；2. 年龄26-45岁之间，持有B2本驾驶证，具备至少5年以上实际驾驶经验；3. 熟悉四川遂宁本地路况，无不良驾驶记录及重大事故，安全意识强。

遂宁市大英县招装修木工

遂宁招随车吊货车司机一名哟，只要，散活，购买五险。陈

来个带班轮挖

招 贤 纳 士 前厅主管 2名 薪资 3500-4000元 有从事主管经验者 调锅师傅 2名 薪资3500--4000 后厨帮厨2名 薪资 3000--3500 服务员：30名 薪资：3200～4000 假期工 单招生 男女不限 根据能上多长时间。工资面议 备注：包食宿！！！享受节假日福利。每月15号发工资从不拖欠！！！ 全勤奖200不休假再补助2天工资➕生日补贴100元➕半年工龄工资50元➕。每月都有现金奖励或物品奖励 地址：西峰许记幺麻子涮涮形象店 人防广场西面 电话：

大佬们我这要个主管能力强点的，8000左右联系刘厨

招聘【:前厅主管、迎宾、服务员（提供食宿+绩效考核+节日福利）】 千岛湖银泰城肉三两泥炉烤肉 岗位:前厅主管，提供食宿 薪资:5500-6500元 要求:23—40周岁，学历不限，1年及以上该岗位经验优先，形象气质佳，具备良好的沟通能力，服从意识强，吃苦赖劳 岗位：迎宾（绩效考核+提供食宿） 薪资:4500元—6000元（超级门迎薪资面谈）提供食宿 要求:18周岁—40周岁，形象气质佳，性格开朗，具备很强的服务意识，执行力强，主动意识强，有岗位经验优先 电话:

食堂组长 工作地址:德清县武康北湖东街860号

德铭宾馆招聘 1、餐厅领班，工资4500-5000元 2、餐厅服务员/服务生 工资：4000-4200元 3、客房保洁员 工资3000元。 ♦包吃住，月休四天，缴纳保险，年龄55岁以下，干满一年加工龄工资50元，工作有上升空间和晋升平台。 有意者面谈：德铭宾馆一楼人事部 ☎:/

岗位名称：前厅收银；岗位职责：消费宾客的迎、送接待；接受预定并加以落实；详细做好预订餐记录；负责客人的消费；了解和收集宾客的建议和意见并反馈给上级领导；任职资格：身体健康；具有良好的沟通协调能力及服务意识；具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。 薪资待遇：薪资范围在3900.00-4500.00。工作时间：上午8:30至下午6:30左右分早晚两班倒两班倒制度四川遂宁工作（具体内容需要以实际的公司招聘信息为准）。

忠义村附近酒店 明天10间需要兼职打扫卫生大姐 12元一间 有空请联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 查房，协助各部门工作 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 6.完成店长交代的工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

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招聘：厨师长 薪资：5000-6000元/月 要求： 1、持有厨师证优先 2、500人以上大锅菜经验 3、有学校食堂厨房的管理经验 4、3年以上的学校食堂从业经验 5、有丰富的迎检经验 工作内容：负责后厨相关工作

招聘：客房服务员 薪资：3200-4500元/月 射洪麗枫酒店诚聘： 客房服务员两名 工作中内容：整理客房 有工作经验者优先 转正薪资3200-4500（详情面谈） 提供餐食，缴纳五险，法定假3倍工资，免费培训，团建活动，节日福利，生日福利等

明天茅台酒店需要帮工帮工两名，保底15间，17块一间，要求独立做房，穿黑色裤子鞋子，连做到到，有休假的同事可以联系我哈，来过的优先

岗位名称：后厨储备干部、厨师长、小吃师傅（包子制作）; 岗位要求：1. 人品第一，有良好的职业道德和团队合作精神。2. 服从工作安排，长期稳定工作。3. 具备相关岗位技能和经验，后厨储备干部需有厨师长经验，小吃师傅需擅长包子制作，特别是有包子花纹包制技能。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及，请进一步了解公司政策和行业水平。

酒店经理具有酒店管理相关工作经验薪资福利:3000元+/月，购买社保招工人数:1名工作地址:遂宁市船山区圣莲岛新建4号营业房

招聘：前厅收银，门吧 薪资：3900-4500元/月 岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订餐记录; 3、负责客人的消费; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格: 1、身体健康，身材匀称、五官端庄。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。 工作时间: 上午8: 30一-14:30下午16:30- -21:30