1. 薪资福利：平均薪资4000～10000能者多劳，极具竞争力的薪资+绩效奖金+全勤奖，五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期团建、餐补交通补一应俱全。 2. 成长空间：完善的岗前培训、带薪学习机会，清晰的职业晋升通道，支持个人能力提升与长期发展。 3. 工作氛围：年轻团队、氛围轻松，无复杂职场关系，领导nice、同事友好，鼓励创意与试错。 4. 额外惊喜：灵活上下班、零食下午茶、节假日专属福利、优秀员工奖励等，让工作充满幸福感。

公司提供多媒体账号、微信及工作手机，配备部分初始客源，并指导你掌握通过多媒体渠道获取精准客户的方法。所有客户均为多媒体引流而来的潜在购买者，意向明确。公司提供标准化沟通话术模板，并安排专业导师一对一辅导，手把手教你如何在聊天中高效转化客户。 【不打电话不打电话不打电话】重要提示重复三遍 岗位职责： 运营多媒体账号吸引精准客户添加微信，后续通过微信纯文字方式与客户互动，介绍产品并推进成交。 任职要求： 1.具备基础电脑打字能力即可 2.年龄18-28岁，性别不限，经验不限 3.心态良好，积极乐观，性格开朗 4.无不良犯罪记录 岗位福利： 1.底薪+提成+多重奖金，新人入职保底收入约5000元，三个月后月收入普遍稳定在7000元左右。日常设有不定时现金奖励，涵盖优秀员工奖、晋升突破奖、月度奖金、周度激励等，福利丰富。另享带薪旅游、生日聚会、每日下午茶，营造轻松愉快的工作氛围； 2.培训体系与晋升机制健全，提供清晰职业发展路径：从基层员工到组长再到主管，各阶段匹配专属培训课程，包含内部学习、外派进修及导师全程带教，遇到问题即时解答，多元成长机会助力全方位能力提升 如有疑问欢迎随时咨询，人事在线等候沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-07 岗位职责： 1.负责TikTok平台的内容规划与日常运营维护； 2.提高品牌曝光度，促进用户互动与参与活跃度； 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力及文字表达功底； 2.了解新媒体发展动态，可独立完成运营策划与落地执行； 3.拥有较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向。

1.负责抖音小店的运营规划和日常管理，包括整体策划.营销活动策划.官方活动对接.产品推广等； 2.负责店铺账号效果优化，包含资源名称.标签.预览图等内容的编辑.优化与发布； 3.每日监控营销数据.交易数据.顾客管理.商品管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案； 4.对小店数据负责，包括流量.点击率.转化率等，并形成报表和提出改进策略。 任职要求： 1.熟悉抖音后台操作和平台规则，能熟练使用店铺营销工具，了解平台活动报名流程； 2.有抖音店铺相关经验者优先，了解平台推荐逻辑； 3.具有良好的沟通能力和业务理解能力； 4.有较强的数据分析和数据整合能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力，有成功运营案例者优先 2. 具备基础图文编辑、短视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力 3.思维活跃、执行力强，具备独立策划与跨部门协作能力 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5.有相关实习或项目经验者优先，需提供作品集或账号链接

岗位职责： 1、品牌视觉设计：独立完成海报、展板、画册、折页、PPT、H5、证件、横幅、社交媒体图片等各类平面宣传物料的创意设计与制作输出。 2、严格执行并维护基地《VIS视觉识别手册》，确保所有视觉成果符合品牌标准，并对内外部使用LOGO等情况进行规范监督。 3、负责基地参访接待、大型活动的现场视觉呈现及配套物料设计（如背景板、指引牌、席卡等）。 4、收集整理优质设计资源（图片、字体、模板等），持续建设并优化部门设计素材库。 5、新媒体平台运营：负责基地官方自媒体账号（微信公众号、视频号、抖音等）的内容发布、用户互动及数据跟踪。 6、依据宣传节点安排，完成文章、视频等内容在多平台的同步分发，保障内容发布及时、准确、无误。 7、定期汇总各平台传播数据，协助编制月度报告，并提出运营优化建议。 8、关注与基地相关的网络动态，及时识别并反馈潜在舆情风险。 9、为文案策划、视频剪辑岗位提供所需的视觉素材支持。 10、具备电商运营经验者优先考虑。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，设计、新媒体、广告等相关专业优先；具有2年以上相关岗位工作经验。 2、设计能力：精通Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等主流设计工具，具备扎实的平面设计基础和良好的美学素养。 3、运营能力：熟悉微信公众平台、视频号、抖音等平台的操作流程与运营机制；具备基本数据分析能力，能解读阅读量、点赞、转发等核心指标。 4、高度责任心与严谨性： 尊重品牌视觉规范，确保设计成果与平台发布内容零失误。 5、出色的沟通与协作能力： 能准确理解需求，与团队内外成员高效协同推进工作。 6、快速学习与抗压能力： 能迅速掌握安全领域相关知识，适应多任务并行的工作节奏。 7、政治敏感度与安全意识： 对宣传内容的政治导向和安全性有高度警觉，契合基地行业特性。

岗位职责： 1、负责抖音平台团长活动的策划与落地执行，提升团长活跃度及用户互动参与； 2、拓展并维护与品牌方、KOL及MCN机构的合作关系，促进商品推广与销售转化； 3、深入分析团长运营数据，持续优化策略以提升转化效果与投入产出比； 4、定期总结活动成效，输出复盘报告并提出可行性优化建议，完善团长运营体系。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制，具备团长运营或电商推广相关经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈及时调整运营方案； 3、拥有出色的沟通与协调能力，可高效整合内外部合作资源； 4、思维敏捷富有创新意识，对社交新媒体营销趋势有敏锐洞察力。

新媒体专员（可接受新手）应届生优先 团队年轻有活力，办公环境舒适，全程室内工作无需外出！！！ 不限经验，入职即安排资深导师统一带教，完全不用担心上手问题！！！ 负责抖音、快手、小红书等主流平台账号的日常运营与流量获取，完成前端引流至后端对接。无电销任务！无电话要求！无外勤压力！ 公司提供运营账号，你只需专注内容维护与账号管理，工作内容清晰简单 只要你态度积极、愿意学习成长，敢于冲刺高收入，月薪3-8K不是难题 薪酬结构：底薪+全勤奖励+高额提成+每日红包激励+带薪年假+节日福利 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时

薪资待遇: 1. 底薪2200元+全勤奖300元，月综合收入3k-8k，根据个人工作经验与能力，可通过竞争机制晋升，提升您期望的薪资水平 2. 每月休息4天，定期组织团队建设与聚餐活动，每周进行考核并发放对应的周奖励 岗位职责： 1. 负责公司在抖音、快手、小红书等新媒体平台的用户引流与客户获取工作； 2. 研究用户需求及行为特点，制定有效的运营方案； 3. 关注热点动态，快速响应并优化内容方向，提升粉丝关注度； 任职要求： 1. 初中及以上文化程度 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则，拥有较好的文案撰写能力； 3. 具备基础的数据分析能力，能依据数据结果优化运营策略； 4. 工作态度积极，有较强的责任意识和协作精神； 5. 擅于交流，具备良好的抗压能力。

一，【工作内容】 1、办公室内通过电脑与客户在线沟通，了解客户需求并提供相应服务 2、无需出差外勤，全程线上对接客户（顺应互联网发展趋势） 3、以文字输入为主 4、负责抖音平台引流，私域流量的维护、信息互动及推广转化 二，【任职资格】： 1、不限学历与经验，积极向上，愿意挑战高收入 2、18-28岁，学历、专业、工作经验均无限制 3、具备基本电脑打字能力，性格阳光开朗，有目标感，能吃苦耐劳 三，【薪资待遇】： 1、薪酬构成：底薪+高比例提成+团队奖金，综合月收入4000-20000元，上不封顶，多劳多得 2、提供入职培训、在岗学习及管理技能提升等系统化培训支持； 3、公司注重人才成长与挖掘，晋升机制完善，以能力论发展，不拘年限； 4、享有节日礼品、生日会、团建聚餐、节日晚会、外出旅游等多项员工福利； 5、日常活动丰富，增进同事交流，团队成员主要为90后、00后，氛围融洽，活力充沛，互帮互助，共同进步 四，【晋升平台】： 基础员工——组长——主管——部门负责人 五，【上班时间】： 早上8:50--12:10下午13:40--18:30，法定节假日正常休息

明天西郊商场附近要两个砸墙小工

大王屯开发区机箱厂2026年诚聘长期工 设计5人 有经验优先 质检2人 电话销售4名 文员1名 待遇优厚，有意者联系

开封市兰考县招光伏安装、电焊

现在宇沪物流要一个人。卸5方货。50块钱。

开封市龙亭区招广告围挡拉布…二把刀不要300一天

工作时间：时间自由，随时随地都可以做 岗位要求：无需经验，小白也可以 岗位福利：每天结算，不拖不拉 年龄要求：18-40周岁，男女不限

一、校区现状 TOOT SCIENCE 托特科学是广州首家专业做3-12岁STEM科学教育的机构，校区位于天河CBD高端商场ICC广州环贸中心3楼，2014年进入中国，目前在全国20多个中心城市，有50多家校区。 托特科学是全科STEM教育机构，目前广州和深圳顶尖的国际学校和优质的私立学校都开设了STEM课程，托特科学所服务的会员，大多来自这些精英阶层，都是广州核心区高净值的家庭。 托特科学致力于通过丰富的科学实验，完善的课堂流程，严谨细致的后期服务，包括PBL项目制教学体系，让孩子实现科学知识的学习，动手实践能力的培养，科学素养和思维的训练，让孩子成为适应新时代下具备独立思考并解决问题的人才。 二、工作职责 全面负责公司在新媒体矩阵（微信、抖音、小红书、视频号等）的运营与内容建设。通过高质量、精准的内容创作与用户互动，实现品牌曝光、潜在学员线索获取、用户活跃度提升及口碑传播，直接支持公司的招生与品牌增长。 1. 内容策划与生产： ◦ 结合教育热点、STEM科学知识点、家庭教育痛点，策划并执行月度/周度新媒体内容日历。 ◦ 撰写具有吸引力和转化力的文案，包括公众号文章、短视频脚本、社交媒体短文、活动海报文案等。 ◦ 负责拍摄、剪辑制作或协调制作短视频、图文笔记、直播内容等，形式涵盖学员案例、课堂回顾、活动精彩剪影、活动预告等。 ◦ 确保所有内容符合品牌调性，并能有效传递课程价值与教学成果。 2. 平台运营与维护： ◦ 负责主流新媒体平台（如微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等）的日常运营、发布、互动与数据监控。 ◦ 维护各平台社群，及时回复用户评论与私信，营造积极活跃的社区氛围，解答基础咨询，并将有效销售线索移交顾问。 3. 引流与增长支持： ◦ 协助参与线上招生活动（如公开课、体验营、讲座）的全程新媒体推广，配合完成引流目标。 ◦ 运用新媒体工具进行潜在用户挖掘与沉淀，引导用户添加企业微信、进入社群等。 ◦ 分析各渠道流量来源与转化效果，优化内容策略以实现低成本增长。 4. 数据分析与优化： ◦ 定期收集、分析各平台运营数据（阅读量、互动率、转发量、粉丝增长、线索数量等），形成运营报告。 ◦ 基于数据反馈，持续测试并优化内容形式、发布频率、互动策略，提升整体运营效率。 5. 合作与跨部门协同： ◦ 与教学部门紧密合作，将专业教学内容转化为通俗易懂的传播素材。 ◦ 与销售顾问团队协同，确保线索高效流转，并获取成功案例反馈用于宣传。 ◦ 协助市场活动（如线下讲座、大赛等）的线上宣传与推广。 三、 任职要求 • 学历与经验： ◦ 全日制统招大专及以上学历，市场营销、广告、教育学等相关专业优先。 ◦ 1-3年新媒体运营相关工作经验，有K12教育、素质教育等教培行业经验者优先考虑。 • 专业技能： ◦ 出色的文案功底： 能驾驭不同风格的文章，具备将复杂知识“翻译”成用户爱看内容的能力。 ◦ 具备较强的平面设计和拍摄能力。扎实的视觉表达能力： 熟练使用至少一种主流图片处理（如PS、Canva）及视频剪辑工具（如剪映、Premiere）。 ◦ 网感与热点捕捉能力： 熟悉社交媒体生态，能快速结合教育热点创作内容。 ◦ 基础的数据分析能力： 能看懂平台后台数据，并指导工作优化。 • 素质与能力： ◦ 对教育行业有热情，了解家长及学生群体的需求与心理。 ◦ 责任心强，有出色的执行力、多任务处理能力和时间管理能力。 ◦ 具备良好的沟通能力和团队协作精神，富有创意和学习精神。 四、 我们提供 • 具有竞争力的薪酬体系（底薪 + 绩效 + 奖金）； • 完善的培训体系与清晰的职业发展通道； • 轻松、年轻、充满活力的团队氛围； • 员工福利（五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等）； • 深入了解教育行业前沿动态的机会。 五、 作息时间： 大小周轮流休息制 大周 周一二休 周三-五10:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息） 小周 周一休 周二到周五 11:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息）

核心工作内容： 负责视频号橱窗商品的日常运营，包括短视频内容策划、剪辑与发布，通过微信渠道及短视频平台进行商品推广；跟踪销售数据并优化推广策略，处理订单及客户咨询，确保分佣目标达成；定期分析用户反馈，调整内容方向提升转化率。 岗位基本条件： 要求身体健康，，能适应线上工作节奏；文化水平不限，高中及以上学历者优先；需具备基础的智能手机操作能力，熟悉微信及短视频平台使用，具备良好的沟通表达能力，能独立完成视频推广任务。

核心工作内容： 负责视频号橱窗商品的日常运营，包括短视频内容策划、剪辑与发布，通过微信渠道及短视频平台进行商品推广；跟踪销售数据并优化推广策略，处理订单及客户咨询，确保分佣目标达成；定期分析用户反馈，调整内容方向提升转化率。 岗位基本条件： 要求身体健康，，能适应线上工作节奏；文化水平不限，高中及以上学历者优先；需具备基础的智能手机操作能力，熟悉微信及短视频平台使用，具备良好的沟通表达能力，能独立完成视频推广任务。

【岗位职责】 1.负责快手公会后台权限开通、授权、调整与信息修改，做好后台权限规范管控； 2.办理主播入会、资料绑定、对账、退会申请及流程跟进，处理主播各类入驻及解约事宜； 3.日常巡检直播间，监督不良及违规主播行为，整理违规材料、提交平台申诉并跟进结果； 4.统筹每日 / 每周 / 每月直播流水、主播收益、公会营收数据统计、核对、台账整理与复盘； 5.对接快手平台官方，同步规则政策，解答主播后台操作、规则咨询，维护主播关系。 【任职要求】 1.学历不限，有快手公会、MCN 直播行业后台运营经验优先； 2.对数据敏感，细心严谨，会做流水台账和数据整理； 3.沟通协调能力强，能处理主播纠纷、安抚对接情绪； 工作时间：13:00-23:00 不加班 单休（可灵活休），直播行业希望理解 老带新上手快，办公氛围轻松，行业成熟稳定。

岗位职责 无需电话沟通，客户公司提供资源，无需外出 1、负责运营公司分配的自媒体账号，发布内容并与客户进行交流 2、通过工作微信推广公司护肤产品，主要针对问题性肌肤的解决方案 3、无经验可带教，有专人一对一指导，会基础电脑打字即可 任职要求 1、接受零基础人员 2、18-28岁； 3、薪酬结构：个人收入（底薪+5-16%提成）+周奖金+月奖金，综合薪资4K-9K； 4、福利待遇：员工聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等丰富活动； 工作时间：8:50-18:30 备注：不接受寒暑假工、实习生及兼职人员

年龄：18-35周岁 不露脸语音聊天直播形式， 公司提供流量扶持，提点日结。 每天4-6小时；不限制人群；无任何费用；不需要去公司，在家做都可以； 无需才艺，无需颜值；运营一对一全程带，小白也可上岗。 时间自由无带货无任务无压力。

岗位职责: 1. 负责直播内容的规划与实施，保障直播过程流畅及效果达标 2. 与观众实时互动，营造良好互动氛围，增强用户粘性 3. 及时总结直播中出现的问题，提出优化建议并调整运营策略 任职要求: 无经验亦可加入，不设才艺与外貌要求 提供无责任底薪保障，合作模式灵活/出勤26天/可分时段进行/其余时间自由安排 • 平台环境健康绿色，合规运营 主播不限经验不限学历，具备基本沟通能力即可 • 直播过程中与粉丝交流互动，维持直播间秩序，提升氛围活跃度 注重主播隐私保护，支持露脸或匿名出镜，河南地区反对同城可见

【职位亮点】 ·零经验友好：完善的入职培训和“师徒制”手把手带教，有人教、有人带，帮你从新手快速成长。 ·团队超年轻：团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，沟通无代沟。 ·薪资有竞争力：底薪+提成+奖金，综合薪资5K-7K+，能力强则收入无上限。 ·环境与关怀：室内办公，空调全天开放，午休1小时，让你工作舒适，快乐干饭。 【工作内容】 1.负责短视频的发布与账号日常维护（无需担心，全程指导）。 2.通过在线聊天，解答客户疑问，并根据需求推荐公司的优质生活产品（需求大，易成交）。 3.（总结）在师傅的辅助下，进行线上办公，边学边做，快速上手。 【任职要求】 1.会用抖音发作品。 2.沟通表达流畅，有责任心和耐心。 3.欢迎无经验的应届毕业生或想转行的伙伴，我们更看重你的态度和潜力。 【我们提供】 不仅是工作，更是一个共同成长的起点。在这里，没有复杂的条条框框，我们希望你既能获得职业发展，也能找到舒适的生活状态。期待敢想敢做的你加入！

直播运营，投放专员 视频剪辑

我们公司专注于潮玩盲盒领域，主营抖音拆卡直播带货，现诚邀热爱直播的你加入！ 无需出镜！！无需出镜！！ 零经验也欢迎！！零经验也欢迎！！ 工作时间：每周单休，下午18:00至24:00 薪酬待遇：无责任底薪+全勤奖励+高额提成 团队以00后为主，氛围轻松活跃，期待年轻的你一起加入！ 年龄要求：18-28岁

1、年龄18～45岁，性别不限。 2、具备相关工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金、提供工作餐、提供住宿、节日福利、全勤奖励

1、产品介绍 在直播过程中生动且专业地讲解公司宠物的核心亮点与竞争优势。 2、引导信息留存 运用有效话术，引导有意向的观众主动留下联系方式。 3、粉丝互动与运营 积极与直播间用户互动，及时解答疑问，打造活跃的交流氛围，增强粉丝忠诚度。 4、数据分析与优化 参与直播后数据复盘工作，评估直播效果（如观看量、留资率、转化率等），不断调整和优化直播方案。

有无经验均可，无责底薪4000加提成 工作内容：职责： 1、负责短视频平台等新媒体渠道的后台运营管理； 2、负责直播内容及短视频在新媒体平台的发布与维护； 3、完成主机厂临时指派的新媒体相关工作任务； 职位要求： 1、性别不限； 2、热爱新媒体领域，对直播和短视频内容有浓厚兴趣； 3、形象气质佳、性格活泼、善于沟通，具备才艺展示能力者优先； 4、有4S店工作经验或从事过新媒体运营相关岗位者优先；

岗位职责： 1. 在绿色合规平台开展直播活动，积极与观众互动，提升粉丝的参与度和忠诚度。 2. 每日直播时长为6小时，直播时间段可根据公司排班灵活调整。 任职要求： 1. 热爱直播事业，具备良好的语言表达与沟通能力。 2. 性格开朗活泼，拥有团队协作意识及主动学习进步的态度。 3. 是否具备直播经验均可接受，公司提供系统化专业培训支持。 主播待遇： 1. 无责任底薪6k至10k，能力突出者薪资可另行商议。 2. 配备专业直播设备与独立直播空间，并提供才艺指导培训。 3. 建立健全的提成激励机制，对表现优异的主播给予额外奖励。 4. 提供住宿安排（单身公寓式单人单间）