【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，培养良好学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入结构：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、年度“名门之师”评选优秀教师 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织员工聚餐与团队建设，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近分配

周一公休 周二～周五：14:30～21:30 周末：9:00～18:00 教学部教师工作职责: 1.针对学生自身情况制定个性化教学方案,对学生进行 个性化辅导。 2.定期开展教研交流，提升学科知识和教学技能，3.定期与学生家长反馈学员情况，并制定阶段性辅导计划。 4.关爱学生身心健康，关注学生成绩快速提升，定期陪读答疑。 教学部教师任职要求: 1.热爱教育行业，熟悉中小学教学体系，有辅导经验者优先。 2.表达能力强，善于运用多种教学方式激发学生学习兴趣。 3.有较强责任心、亲和力、学习力，擅长与学生及家长沟通交流。 我们为您提供高于同行业的薪资体系，五险一金、包住宿、带薪培训、长途旅行、生日节日福利、日常聚餐、丰厚年终奖、合伙人分红…

团队管理、团队建设管理、培训讲师

明天招聘一名玩机带班人员。

技师简介 1.普牌技师:排110.订130.加140 2.金牌技师:排130.订150.加160 3.发薪日每月4号和19号 4.休息每月3天 不可超休 5.15天考核技师分牌，考核重点:加钟量，订房量，出勤率 6.上班时间2个班次 白班:14.00-1.00 晚班:19.00-4.00

招聘岗位如下： 1. 大货9米6司机，月薪8000至15000元，上不封顶。 2. 装卸操作工，每天工作6至8小时，薪资5000至8000元，上不封顶。 司机薪资构成包括绩效工资、加班费、工龄奖（满一年每月增加200元，600元封顶）和安全奖（每季度1000元）。月休四天。 要求：年龄42岁以下，服从安排，能吃苦耐劳，成熟稳重。非诚勿扰。 工作地点：扬州高邮、扬州大仪、安徽天长市。有意者请联系，可就近安排。全国范围内均可就近安排入职。

招聘二保焊工，薪资按技能等级评定：优秀者每小时53元，良好者每小时51元，一般者每小时48元，每天另有20元餐补。工作内容为生产跨江跨海桥梁，需能焊接一级探伤结构，焊缝成型美观。入职需通过考试，考试内容为16x200试板，单面立焊双面成型。年龄要求55岁以下。

打磨工岗位，日薪280元。

招聘：跆拳道教练薪资：3000-5000元1、热爱运动，喜欢小孩子。2、退伍军人，武校毕业，体校毕业优先3、会团队合作，沟通能力强。

散打搏击教练只上课没有销售任务薪资福利:按课时结算招工人数:一个可兼职工作地址:唐海

任职要求： 1、具备系统的散打或搏击技术知识，有一定的的实战与教学经验，能带青少年及成人课。 2、具有良好的表达能力和课堂组织能力，能够因材施教； 3、热爱格斗运动，认同体育教育理念，工作认真负责； 4、有团队合作意识，愿意参与教练团队的技术交流与培训提升； 5、体制内或职业队退役，有一定参赛经验及战绩！ 6、有带队参赛经验！ 薪资体系:底薪5000+招生绩效+私教绩效+续费绩效。薪资说明:上不封顶，多劳多得，工资根据个人能力而定·合同保障:试用期3个月，试用期满正式签订劳动合同【试用期有正常绩效及课提】

搏击格斗散打教练【武原】1、协助场馆负责人完成馆内教学课程;2、认真完成训练课程教学，达到课程效果;3、做到课前准备、课后总结;4、直播引流薪资福利:5000-20000元/月工作地址:海盐德信广场三楼

【广东省红飞格斗俱乐部】精英招聘:工作地址：广东佛山市和肇庆市，主要从事成人以及小朋友跆拳道，搏击，综合格斗等培训工作。因公司业务发展，现需要多名优秀教练员的加入，招聘岗位如下：馆长1人教练2人（跆拳道教练，自由搏击教练，综合格斗教练，拳击教练）有工作经验者优先有意者请联系：张老师（薪资待遇可线上沟通）

岗位职责: 1.承担高三各学科的教学任务，帮助学生在各科目中实现既定学习目标。 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，灵活调整教学方案与授课内容，匹配不同学习特点。 3.保持与学生、家长及教师团队的积极沟通，协同推动学生综合素质的提升。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力及认真负责的教育态度。 2.能够调动学生学习积极性，运用多元化的教学手段提升课堂效果。

主要覆盖：广陵区 江都区 邗江区 内容： 1. 开展小学、初中、高中阶段学科类线上或上门辅导 2. 涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、政治、历史等科目，同时兼顾艺术类、体育类相关辅导需求 费用次结！！费用次结！！费用次结！！ 要求： 1. 全日制本科及以上学历的在校大学生，或专职教师 2. 具备良好沟通能力，能够独立完成备课及授课交流 3. 是否具备教学经验不限，有家教经历或在培训机构授课者优先考虑 欢迎大一学生报名，可开具实习证明

【您的责任】 1.为学生提供一对一的专业化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研和专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并纳入定向培养计划； 【巨石人的专享福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期同样享受全额绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织聚餐团建，团队氛围轻松融洽； 6.享有带薪国内及海外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区，根据住址就近分配

【岗位职责】 1.负责开展学生的数学课程教学工作； 2.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习方式与行为习惯； 4.主动与学生及家长保持交流，收集反馈建议，持续优化教学服务； 5.参与学科教研活动，提升授课能力，为公司输出优质教学资料/教案； 【福利待遇】 1、薪资包你满意~ 2、工作时间：灵活的排班机制； 3、透明的晋升机制及完善的培训体系，非常欢迎应届生报名； 4、良好舒适的办公环境，愉快的工作氛围

要求： 1. 对初高中英语知识体系有系统掌握，学科功底深厚，具备突出的本学科教学能力 2. 善于与学生建立良好互动关系，具备优良的教师职业道德和主动服务意识 3. 具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力及教学支持能力 4. 热心投身教育事业，工作态度严谨踏实，富有耐心，拥有较强的表达与沟通技巧 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，师范类专业或硕士学历者优先考虑 职责： 1、完成备课、授课及课堂学习效果评估 2、提供陪读辅导服务 3、制定个性化辅导计划并录入系统平台 4、积极参与教学研讨、团队协作与经验分享，持续提升专业素养 5、开展学员回访工作

招聘，服务态度好，热情积极向上

【岗位职责】 1. 负责无人机培训基地的日常运营与整体管理工作 2. 负责基地线上整体运营 3. 协调师资安排，保障教学质量和学员培训效果 4. 推动基地安全管理制度落实，确保训练活动合规有序 5. 对接相关行业资源，提升培训基地的专业影响力 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验 2. 熟悉无人机飞行及相关培训流程，了解行业法规标准 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能有效处理多方协作事务 4. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力并保证执行效率 5. 适应实践导向的工作环境，具备快速解决问题的能力

【岗位职责】 1. 照护培训教学工作：主要负责照护师全维度培训工作，开展新员工系统化岗前培训，涵盖企业文化、规章制度、服务礼仪、基础照护及安全规范等内容，助力新人快速适配岗位；组织在岗员工常态化理论+实操技能培训。 2. 培训体系与课程建设：结合养老行业标准、企业服务规范及一线照护实际工作场景，梳理、优化、更新培训课程体系，编写适配企业的教学课件、实操手册、培训题库、考核标准等教学资料，持续迭代课程内容，保证培训内容贴合一线工作、贴合考证要求、贴合行业新规。 3. 培训落地与过程管理：制定月度、季度、年度培训计划，合理安排培训场次、课时及培训形式（线下实操、理论授课等），保障培训全覆盖、常态化落地。负责培训全程组织实施，包含学员考勤、课堂管理、实操指导、现场答疑，把控培训教学质量。 4. 考核复盘与效果落地：负责各阶段培训后的考核测评工作，包含理论笔试、实操考核、模拟场景考核等，严格把控考核标准，出具考核结果。 5. 其他配套工作：配合上级完成培训年度总结、数据统计、工作报告；配合企业评优、质控检查、品牌建设等工作；对接外部考证机构、行业培训资源，完成各类教学相关协作工作；完成领导交办的其他培训相关任务。 【岗位要求】 （一）基本条件 1. 身体健康，形象端正，亲和力强，能够适应养老行业一线教学工作。 2. 大专及以上学历，护理、养老服务与管理、康复治疗、社会工作等相关专业优先。 3. 熟练掌握办公软件，能够独立制作PPT、题库、培训手册等教学资料，具备基础的数据统计与工作总结能力。 4. 具备优秀的语言表达、课堂管控、沟通协调能力，教学耐心细致，擅长因材施教，能针对性解决员工学习及一线实操问题。

诚聘高中各科老师（语文、物理、化学、生物等） 老师只需要负责上课全职、兼职均可，具体可详细沟通

招聘：培训规划师（绩效） 薪资：4000~8000元/月 岗位职责： 1、一对一定制学习计划：结合学员的性格、学情、学习习惯、学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划、提供顾问式的督学服务。 2、学员管理：及时提醒学员到店，学员到店学习期间维护好智习室内秩序，关注学员学习情况，监督陪伴孩子学习，跟进、保证学生学习效果。 3、家长沟通：每个学员建立专属VIP服务群，积极与家长沟通，学员情况反馈，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，提高家长满意度，为服务后续报率负责。 4、　配合上级做好宣传推广工作 任职要求： 1、　大专及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力。 2、　热爱教育事业，有亲和力及较强的沟通能力及数据分析能力。 3、　历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作 4、　有行业工作经验优先

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极乐观，性格阳光，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先考虑管理岗位面谈）； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可享受全部绩效奖金，不打折； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优课堂教学竞赛、名门之师评选等激励机制 3. 广阔的发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，员工生日庆祝会，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

岗位职责: 1. 统筹规划学科建设方向，拟定教学发展策略并组织实施。 2. 主导教研工作开展，提升学科教学水平与专业能力。 3. 整合调配教学资源，指导教师团队落实教学任务及优化改进。 4. 构建并完善学科评价机制，定期进行教学成效评估与调整。 5. 搭建学科互动平台，推动跨区域教学协同与经验交流。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效促进学科团队合作。 2. 精通学科教学体系，具有扎实的教研引领与教学提升能力。 3. 拥有良好的沟通表达技巧，可高效推进跨区域教学联动。 4. 责任心强，能够兼顾学科发展与团队建设双重任务。 5. 具备持续优化教学管理的意识与能力，能积极应对学科发展中的各项挑战。

岗位说明： 1、负责车灯升级项目相关的培训组织与实施 2、协助技术团队完成培训课件的开发与优化 3、按照课程计划开展学员理论知识授课 4、统筹管理学员的学习进度与培训流程 5、开展后市场门店的招生推广工作 岗位要求： 1、具备3年汽车后市场工作经验（如城市经理、渠道经理等岗位） 2、具有独立开展培训的能力及较强的学习领悟力 3、熟练使用WPS等办公软件 4、大专及以上学历

东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦 多校区覆盖，工作地点可根据住址就近分配。 急聘初高中数理化教师~（持有教师资格证者优先！！！） ~~~~~~~~~~~~~ 别家机构还在为招生烦恼，我们却因学员满员急需骨干师资！ 高课时报酬、生源稳定、晋升机制健全，此岗位专为优秀教育人才设立，速来加入，抢占入职良机！ 岗位职责 1：具备本科及以上学历，拥有初高中教师资格证书； 2：普通话达二级乙等及以上水平，具备两年以上教学经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能实施个性化教学，激发学习兴趣； 5：负责学生周中课程讲授，同时承担周末及节假日期间的托管教学任务； 6：积极参与校区日常活动及教研工作，完成教学部门交办的其他相关事务。 福利待遇 1：年薪10--15万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

上课备课模课课后反馈等

1.要求本科及以上学历，理科背景优先考虑； 2.具备扎实的数学基础，逻辑清晰，具备相关教学经验者优先； 3.热爱教育事业，熟悉学科课程体系并有深入钻研，在本学科领域有较强教学能力； 4.语言表达流畅，富有亲和力，对待学生耐心细致，责任心强； 5.提供住宿安排

职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话补 薪资结构：底薪加提成学习期间带底薪4000无责转正3-6个月综合薪资9-12K 法定节假日休息，岗位不坐班，周末大小休 工作内容： 1、一小时讲课，每天两到三节，不坐班，到指定单位宣讲健康教育课程； 2、有大健康行业授课经验、授课方向，慢病管理、重大疾病的早期发现、疫情防护、预防疾病的干货知识。 3、无需自己开发客户，只管讲课，公司有专门渠道对接客户，平台提供讲座安排，实际工作时间只有2-3小时，无需坐班也无需回公司打卡。 任职要求： 1、有健康管理师证书或医学相关专业毕业优先（在考也可） 2、有销讲、企业培训、主持等演讲类工作经验优先； 3、有销售、保险、中介、教育等行业优先，有想从事讲师行业类也可 4、对健康管理相关知识有兴趣、对大健康行业有兴趣、对自己有信心者优 以上岗位要求，条件优秀者可适当放宽！ 感兴趣者私聊或到公司面谈 本科及以上优先考虑 经验优秀者适当放宽要求！ 因岗位是讲师，面试请着正装讲普通话！