
淮安金湖县招聘酒店管理岗位。年龄要求为18至35岁。薪资福利面议。工作地址为利农路147号
酒店经理
招聘酒店管理岗位。年龄要求为18至35岁。薪资福利面议。工作地址为金湖县利农路147号。
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店管事部夜班主管
4000元/月
酒店经理月结
主要负责与酒店部门现场的沟通,以及夜班员工的工作管理。
熟悉酒店管事部的工作流程,
年龄65周岁以下,有相关工作经验优先。
8小时工作制,17:00~2:00,提供员工宿宿舍,男女不限,上六休一,月薪4000。
提供食宿
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议
任职要求:
2.需要穿高跟鞋
3吃苦耐劳的
酒店前台接待双休五险一金八小时工作制
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
五险一金,双休(排班),八小时工作制,包吃包住,带薪年假
1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等;
2.解决客人入住期间需求及客诉处理;
3.有责任心、细致负责
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
日结200学生兼职迎宾接待
180-220元/天
酒店前台日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
淮安金湖县招指挥/司索工,,供住不供吃,工资每个月打卡
5000-6000元/月
司索工指挥工3-6个月1-2人月结长期
淮安市金湖县招指挥/司索工,,供住不供吃,工资6200一个月,每个月打卡
会所管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
杭州临安区招聘酒店店长一名,工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全
5500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名,工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全面负责酒店日常运营、前厅、客房、卫生、安全管理,处理客诉、维护OTA平台评分,员工排班、培训、带教与团队管理,把控成本、台账核对、确保门店正常运转,执行公司标准并完成经营与服务指标。任职要求为年龄25-45岁,学历和性别不限,身体健康,品行端正,无不良嗜好,无违法记录,熟悉酒店运营流程,会基本电脑操作,沟通能力强,责任心强,能吃苦耐劳,有酒店、民宿或宾馆管理经验。薪资为5500-7000元。福利待遇为试用期工资打八折,转正后固定月薪7000元,月休4天,其他福利待遇面议。
百色靖西市酒店招聘前厅管家6名。,年龄23至33岁,高中及以上学历,形象气质佳,具备良好的
3000-5000元/月
酒店经理6-10人月结
酒店招聘前厅管家6名。,年龄23至33岁,高中及以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通能力、亲和力及耐心,细心且文字表达能力强。有1年以上前厅接待经验者优先,无经验但愿意学习者可提供培训。工作要求带妆上班。具备短视频拍摄与剪辑技能者,薪资可增加1000元。薪酬范围为3000至5000元。工作地址位于广西百色靖西市云天城A17-1010广西银路建设工程有限公司3楼办公室。有意者可投递简历或致电面试。
店长配菜洗衣工洗碗工
巴音布鲁克酒店招聘高薪诚聘酒店店长,餐饮店长,前台经理,工资面议。餐厅配菜,洗碗工,餐厅服务员,客房保洁员,洗衣工,保安,包吃包住,工资待遇4500-8000。酒店前台,包吃包住,工资待遇4500-9000。地址:巴音布鲁克镇联系电话:
河北秦皇岛高薪招酒店管理人员经理。主管服务人员。想做经理主管可以从小白做起。人品端正责任心
3500-8000元/月
酒店经理月结
高薪招酒店管理人员经理。主管服务人员。想做经理主管可以从小白做起。人品端正责任心强。面向社会招工。年龄35至50之间。管吃管住。上五险。工资待遇3500至8000。联系人[握手]
客房服务员
客房服务员岗位职责:按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房和环境,满足客人正当合理的服务需求,负责本区域安全工作。任职资格:1、初中及以上学历,一年以上酒店客房工作经验;2、有良好服务意识和学习能力2、客房清洁流程,铺床、保洁等相关技能;3、品德端正、工作细致、责任心强、能吃苦耐劳、工作积极主动。工作时间:长白班,上六休一,07:30-16:30,每日工作8小时薪资福利:基本工资+岗龄工资+计件提成+节假日加班费+奖金+福利补贴招聘联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
前台接待岗位职责:为客人提供接待、预订、问询、结账等服务。在任何工作时间,按照公司要求和相关运营标准为客人提供极致便利、友好自然的服务。任职要求:1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。工作时间:12小时做二休二薪资福利:基本工资+岗龄工资+会员卡提成+节假日加班费+奖金+福利招聘联系电话:地址:省淮安市淮阴区淮河东路333号艺龙安悦酒店(同程旅行产业园店)
冷菜
2、领班、经理、切配、冷菜要求:年龄40岁以下(有工作经验优先)综合工资:5000以上工作地址:淮阴区、瑞安花园小区联系电话:孙经理
餐厅领班
淮安区餐饮店招服务员五名(4000至4500)收银三名(4500至5000)经理两名(5000至6000加提成)全部要求40周岁以内,煮面条大姐两名50周岁以内下午联系!
餐厅领班
淮安区餐饮店招收银三名(4500至5000)厨师三名(7000至8000)经理两名(5000至6000加提成)全部要求40周岁以内,煮面条大姐两名50周岁以内下午联系!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
江苏淮安餐饮连锁店招有连锁管理经验的厨师长两名(市区,新城,楚州都可以),要求会做淮扬菜,
9000-12000元/月
厨师长月结
餐饮连锁店招有连锁管理经验的厨师长两名(市区,新城,楚州都可以),要求会做淮扬菜,融合菜,有相关连锁管理经验,事情简单。年龄33岁至48岁工资9000-12000.月休三个整天。新城店要炉灶师傅一名。工资7500-8000。法定假日补休息。。联系电话:
快餐厨师
周三包子市场发展需要,现招聘:招面点领班2人:五年以上工作经验,会统筹安排、责任心强,会操作手机,6000-6500一月,面点中工2人:三年以上工作经验,会揉面、下剂、擀皮子,包子造型好,4500-5000一月,快餐厨师2人:五年以上站锅经验,有快餐经验,做菜好吃,团队合作意识强,50岁以下,7500-8500一月,收银员3人:人品好,性格开朗、责任心强,30-45岁,4000-5000一月,厨娘3人:有切配、馄饨、生煎、美团工作经验优先,45-52岁,3500-4000一月,勤杂工5人:勤快麻利、性格开朗、有团队协作意识,50-55岁,3500-3700一月,以上岗位可以根据应聘者家庭住址,就近安排上班门店。联系电话:周经理
客房服务员
盱眙格林豪泰汽车站店现面向社会招聘:1.店长(1名)全面负责门店日常运营,人员管理,有连锁酒店管理经验优先。2.前台收银员(2名)年龄:18–38岁,会基础电脑,初中以上文化。3.客房服务员(4名)吃苦耐劳,手脚麻利,年龄30一55岁4.餐厅厨师(1名)厨房阿姨,主要做早餐,30一55岁。工资面议,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安招酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘淮安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。