江西萍乡长安湘菜馆附近急需临时顶班工作人员，顶班时间为一天，薪资为260元。

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招聘教官1名。要求女性，年龄20-45周岁，身体健康，必须为退役军人。学历要求大专以上，有教育管理、军事训练或学生管理工作经验者优先。工作内容包括学生纪律与行为管理、安全管理与应急处理。要求住校，能接受轮班和夜间值班。薪资面议。面试时间为2026年8月24日。工作地址为行政楼二楼行政办公室。

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招聘教官。岗位要求：1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，作风正派，无犯罪记录。2.身体健康，能胜任本职工作，无不良嗜好，能适应夜班或学校的作息时间。3.初中及以上学历。4.有学校相应岗位工作经验者优先。男性不超过45岁，女性不超过40岁。6.有较强的服务意识、沟通能力、应变能力和抗压能力，熟悉简单电脑操作。7.退伍军。工作职责：1.负责按时开、关灯，督促学生按时起床、按时就寝，清点学生人数，确保学生安全。2.负责组织与管理早跑操、课间跑操，检查清理是否有滞留学生，记录学生的违纪行为并评分。3.负责组织与管理学生有序排队、刷脸入寝，记录故意不刷脸或者跨越道闸门行为并。4.负责督促与管理学生午休、晚就寝，记录学生的违纪行为并评分。5.负责督促与管理学生寝室内务，记录寝室内务状况并评分。6.负责课间巡查，记录学生违纪行为并评分。7.负责专练巡查，记录学生违纪行为并评分。8.负责晚自习巡查，记录学生违纪行为并评分。9.负责教室卫生监督和检查，记录检查状况并评分。10.负责督促与管理学生食堂排队队列，维持餐厅秩序，文明就餐，记录用餐违纪行为并评分。11.负责督促与管理学生打架斗殴、抽烟喝酒、谈恋爱、旷课、爬围墙外出、乱扔乱抛等各种违反学校规章制度行为，记录并评分。12.参加学校要求的其他临时活动。薪资待遇面议。报名时间：2026年8月14日至2026年8月20日止。报名方式：现场报名。需提供二代身份证原件及复印件、健康证、无犯罪记录证明以及近期1寸免冠照片2张。工作地址：莲花县康达西路82号四楼（城厢二小斜对面）。

芦溪本地:要两名满了16岁的人，下午面试，报名热线余

芦溪地区招聘带班人员，编号为60。

明天招两人，日结18。简单手工活。

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招聘钟点工大姐二人，每天5点到10点或者11点,每小时10元！电话

萍乡市招腻子/大白/墙漆

安源电子厂长期工大量招聘，男女不限！户籍不限！主要做电子产品组装、质检岗位；满七天每周可预知500元现金。 [庆祝]高工价220/天 [庆祝]高工价220/天 [玫瑰]优势1：离家近，双人宿舍 [玫瑰]优势2：空调车间空调宿舍环境一流 [玫瑰]优势3：干活简单 离市区近 【薪资待遇】 [玫瑰]模式一补贴工：220/天（150+70）必须每天工作满12h，，次月底在职奖励70/天，随工资一起发放 [玫瑰]模式二：纯工价16/h+夜班补贴20/晚 【招聘要求】男女不限，18~48岁男女不限 【作业班次】两班倒，管理人性化，工作自由

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘！招聘！招聘上海安福路2号需要替班1人工作时间：上午9：00-21：00：（同步）

明早竹子市场找零工打手提袋，油麦3元一件，菜好，有来的电话联系

临时工一名金浦艺潮

招聘：工作时间上午：8点30-11点30下午：2：30一4：30周六下午休息、周日休息工作地点：巨鹿县年龄：25-55周岁收入3000起步，可接送孩子具体电话咨询工作：电话

招临时工需要一个人帮忙打包（主要是落地灯），18元一个小时，会开箱封箱，最好是熟手，工资日结，现在可以过来曾生，（）在百佳附近，珍宝工业园2号楼2号电梯，六楼

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产数据的收集、整理与统计分析 2. 协助完成相关报表的编制与上报，确保数据准确及时 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训； 3、监督生产操作过程，确保员工严格按照工艺规程执行作业； 4、依据生产计划合理安排班次任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造类企业基层管理经验，具备同行业工作背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理流程，掌握质量控制方法，了解生产调度、进度把控及人员协调，能有效管理生产环节中的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

喜欢有成果的事和言而有信的人， 1、熟练操作日常办公软件：Excel、Word、PPT、PS、PR、DW，以及剪映等视频编辑工具； 2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程，具备拼多多直播带货实操经验； 3、熟悉跟单作业流程，能够及时跟进并反馈项目进展，做好进度汇总与数据统计； 4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作；

1.[轻松上手]无需经验，公司提供全套素材与操作指引，简单几步完成发布。 2.[时间自由]摆脱朝九晚五，随时随地可做，碎片时间高效变现。 3.[收益稳定]日结薪资，多劳多得，零成本启动，无任何资金压力。 4.[安全保障]全程免费参与，绝不以任何名义收取费用，放心兼职。 适合人群:全职宝妈、职场副业党、在校大学生，想轻松赚零花钱的你速来!

岗位职责： 1、负责公司生产设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 2、拟定并落实设备维保方案，降低故障发生率，提升运行效率； 3、参与新设备选型的技术评审及到厂后的安装调试，配合完成验收工作； 4、汇总设备运行参数，评估运行状态，提供优化改进方案； 5、开展设备操作人员技能培训，增强团队操作规范与安全作业意识。 任职要求： 1、有设备管理或相近领域实际工作经验，掌握电气系统或机械维修者优先； 2、熟悉设备保养、维护及常见故障处理流程； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、能独立分析和解决现场问题，具备一定数据解读能力； 5、持有相关专业资格证书者优先录用。

萍乡安源要暑假工，18-45岁，男女不限，白班包吃住165/天，工期30天左右，不体检，今天到，直接上班，联系

基本要求: 熟悉变压器工艺规范、材料性能及设计标准，熟练使用办公软件与绘图工具；具备电感线圈或变压器行业工作经验者优先 主要职责: 负责客户技术沟通、成本核算、新品承认资料及BOM编制；参与新产品试产过程、首件样品确认，并完成新机型试产总结报告；主导新产品开发项目，统筹样品材料选型与进度跟进，推动产品工艺改进、结构优化及制程提升等工作 工作地点: 江西省萍乡市经开区周江电子信息产业园 具体薪资：可面谈

45岁以下，20人以上生产现场管理工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具，并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力，责任心强。

【岗位职责】 1. 制定并优化仓储管理制度，确保库存数据准确清晰，定期组织盘点工作； 2. 规划仓库布局与作业流程，提升仓储作业效率并控制运营成本； 3. 协调仓储与物流运作，监督订单处理、货物签收及信息核对等流程； 4. 推动仓储信息化建设，协助系统开发与实施，提升管理智能化水平； 5. 组织部门培训及绩效考核，提升团队专业能力与协作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉仓储物流管理流程，具备较强组织协调与计划统筹能力； 2. 了解6S管理及ERP、WMS等系统操作，有数据分析和问题解决能力； 3. 沟通表达清晰，能有效推动跨部门协作，适应快节奏工作环境； 4. 有相关行业管理经验者优先，具备持续优化意识和成本控制意识。

画图跟单，熟练使用办公软件。会使用CAD优先。