大专及以上学历，机电、电气、自动控制等相关专业毕业， 掌握各类元器件的工作原理，包括传感器、伺服、步进、变频器、气缸等， 熟练使用CAD及办公软件，具备2年以上自动化编程工作经验； 能够独立完成电路设计与电气元件选型， 掌握一种PLC及触摸屏程序编写，具备电气制图能力， 可对设备开展电气与机械方面的调试工作

岗位职责： 1、承担非标设备及化工类产品的整体结构设计，完成产品结构详图与零部件图纸绘制，输出BOM清单并参与部分材料选型工作； 2、开展项目产品的成本测算与精确报价工作； 3、对接客户技术需求，收集整理客户意见，及时协调处理技术差异问题； 4、指导生产工艺流程，解决产品在生产、装配及运行过程中出现的技术难题，并持续优化设计方案； 5、跟踪行业技术发展趋势，开展新型结构与新技术的研发，提升产品性能与品质水平； 6、依据项目实际需要，编制对应的技术文件、规范与标准； 7、确保所设计产品满足相关法规与标准要求； 8、完成上级交办的日常事务及临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业包括机械设计、机械制造、化学工程、装备与控制等相关方向； 2、熟练操作二维、三维设计工具，如CAD等常用软件； 3、具有5年以上相关领域工作经验，熟悉机械设计与制造基本原理； 4、可独立承担项目设计任务，具备对产品结构合理性、可靠性、完整性及经济性的分析判断能力； 5、学习与创新意识强，具备良好沟通协作能力，执行力突出，责任心强，能适应出差安排。

主要负责客户质量投诉的全流程管理，及时响应并开展根本原因调查，主导完成8D报告编写，组织推动内部制定纠正与预防措施，并跟踪验证直至问题彻底闭环；同时对客诉数据进行统计分析，识别改进机会，推动系统性优化，持续提升客户满意度。 岗位职责: 1. 参与产品质量检验及控制过程，确保产品满足行业规范要求。 2. 分析产品存在的质量问题，制定并提出有效的改善方案。 3. 负责质量异常的快速应对与处理，保障生产流程稳定运行。 4. 配合开展客户投诉的调查、分析与闭环解决工作。 5. 推进质量改进项目的实施与维护，促进质量水平持续提升。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力与问题解决能力。 2. 熟练掌握常用的质量控制工具与方法。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 能够适应高效工作节奏，具备较强的学习与应变能力。 5. 工作认真负责，能主动识别并处理潜在质量问题。 注：有铝单板行业工作经验者优先

负责环保站设备智能化升级 1、承担电气系统方案设计，开展可行性研究与验证工作； 2、完成电气图纸绘制，实施电气元器件选型与布局规划； 3、编写电气控制程序，并负责现场调试与优化； 4、协同机械工程师推进设备工艺的集成与落地； 5、对接外部供应商，组织项目技术交底，参与安装、调试、试验、评审及验收，汇总并归档相关项目资料。

岗位职责: 1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维修，确保设备正常运转； 2. 参与设备的安装、调试及技术升级，提高设备运行稳定性与效率； 3. 编制并落实设备保养方案，记录维护过程，完善设备档案资料； 4. 协助组织设备操作培训，指导相关人员规范使用设备； 5. 根据生产需要，持续改进设备性能，保障产线高效运行。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械、机电类相关专业毕业； 2. 具备自动化设备维修经验，可独立处理常见设备故障； 3. 掌握机械传动、气动元件及基础电气控制原理； 4. 能读懂机械图纸和设备技术文档，具备基本实操能力； 5. 工作踏实认真，具备良好的应变能力和团队合作精神； 6. 学习能力强，能适应设备迭代和技术优化要求。

岗位职责: 1、承担变速箱齿轴系统的方案规划、竞品分析及性能指标设定工作； 2、开展齿轴结构与功能的设计开发，完成数据建模与技术资料发布等相关设计任务； 3、编制齿轴系统验证策略，组织实施设计方案的测试验证并完成性能确认； 4、制定齿轴系统开发流程计划，按节点管控零部件开发进度，并按时交付各阶段输出成果； 5、主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的技术问题处理； 6、归纳零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的总结与传承。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等汽车类相关专业； 2、具有3年以上齿轴系统相关领域工作经验； 3、精通CATIA等三维设计软件，可独立完成三维建模及工程图绘制； 4、熟练使用Masta/Romax/kisssoft等齿轴专业分析工具； 5、具备解决变速箱齿轴研发中关键技术问题的能力，有量产项目经验者优先； 6、工作认真负责，抗压性好，具备市场洞察力、问题分析能力及良好的沟通协调能力； 7、掌握5D、8D问题分析方法； 8、熟练操作常用办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

岗位职责： 1. 选型及清单制作：承担电气元器件的选型对比工作，制定采购计划并编制电气采购明细表； 2. 方案制作：依据设备技术参数，联合机械设计团队共同拟定设备研发整体方案； 3. 图纸绘制：根据确定后的设备方案，完成电气系统原理图、接线图以及生产所需相关图纸的绘制； 4. 程序编写：依照设备动作流程，开发PLC、触摸屏、伺服驱动等可编程控制设备的运行程序； 5. 现场调试：协同售后团队开展现场设备调试与优化，并对客户方操作人员进行技术指导和培训； 6. 编制设备操作手册与维修电路图，完成技术资料与程序文件的归档管理，负责电气类图文资料的整理与保存。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2. 具备PLC编程能力者优先，掌握伺服电机、传感器的应用、安装与调试技能； 3. 专业基础良好，能熟练使用辅助设计软件，具备电气原理图绘制能力； 4. 工作态度严谨，责任心强。 薪资待遇： 1：月薪：8000-12000 2：入职即缴纳五险 工作时间： 周一至周六，上午8点至下午5点， 单休，法定节假日正常休息

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计经验，其中1年以上镁合金半固态产品设计经验（具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先） 3. 熟练掌握UG、catia等三维设计软件，可独立完成镁合金半固态产品的3D结构建模 4. 掌握镁合金半固态成形技术、连接方法及表面防护工艺，能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟悉镁合金零部件加工流程，可与模具开发、生产制造团队高效配合，保障设计成果的可实现性与量产效率 3. 在设计过程中综合考虑镁合金原材料成本、制造投入与产品性能/耐久性，达成“成本-性能”最优匹配 4. 能应对项目紧凑周期，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的先进技术动态，不断提升专业技术水平

岗位职责: 1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划节点顺利交付 2.与团队成员保持高效协作，协同推动项目进展 3.持续改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，胜任动态变化的团队合作需求 3.拥有积极进取的工作心态，重视个人能力与职业发展的持续提升

工作职责 1. 主导3C软包电池（兼容储能动力）供应商的质量准入评估与体系审核，形成标准化的审核结论报告。 2. 负责对供应商生产过程实施全流程质量监督，运用PFMEA识别潜在风险并推动整改措施落地。 3. 牵头应对客户反馈的质量问题及供应商端出现的质量异常，制定闭环整改方案并跟进执行效果。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制，定期输出考核结果，持续推动供应商质量水平提升。 5. 编写SQE相关作业指导文件、质量协议等资料，持续优化供应商质量管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电池行业SQE岗位经验，熟悉3C软包电池制造工艺与关键质量控制点。 3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系标准，具有供应商体系审核及质量问题溯源分析能力。 4. 熟练使用8D、5Why、SPC等质量分析工具，可独立主导跨部门协同的质量改善项目。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效推进供应商端质量问题的有效解决。

萍乡市上栗县招工地小工/杂工、工地力工 厂里有些机械流水线设备需要安装。 招聘小工。年龄25-40之间。配合我们打打下手，干干活。 工资245一天。提供伙食。工期大概一个月。 人走帐清。 要求住在附近的。我们不提供住宿

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苏州招几个干杂活的普工岗位，300/天，包吃包住，年龄18-45，不限经验 点击右下角【免费聊】优先报名

核心工作内容:检查，确保任务按时完成并符合平台要求。网络操作能力即可主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准;操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活，适合兼职岗位;无需相关经验，简单易上手

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才 （小白零经验零基础可带） 岗位职责： 主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备（含电气自动化）、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等 薪资模式; 1、如果基础技术过关，面试通过直接上岗 8500以上每月 2、没有经验或者技术还不达到要求的，前期是跟着师傅实训学15-20天，包吃住的，额外有 2000 的生活补助 3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月，购买五险一金，会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月 岗位要求 1、满18周岁，身体健康 2、0基础没经验要能接受前期学习 3、对自动化行业有兴趣了解

招聘自动化设备装配调试刚 任职要求 1、大专及以上学历，25、26、27（可实习）年电气自动化、机械制造、机电一体化等相关专业； 2、能看懂电路图、装配图纸； 3、熟悉各类机构零部件，会使用各种手动工具（扳手、螺丝刀、榔头等）、气动工具（气动扳手、风批）和测量工具（卡尺、千分尺、水平仪、百分表）等进行机械结构的组装、调试； 4、工作地点服从分配（苏州、常熟、昆山等地），适应分配区域内出差； 5、责任心强，学习及沟通能力强，能吃苦，有团队协作精神，抗压性好。 岗位职责： 1、按照电气装配工艺要求，完成相关设备的装配、调试及测试工作: 2、协助处理装配过程中的技术问题，确保产品符合质量与工艺标准: 3、参与电气图纸的识别与理解，配合完成产品装配指导文件的编制与优化: 4、协助完成设备安装、布线及功能验证，确保系统运行稳定可靠: 5、配合团队完成项目进度节点，推动装配流程标准化与效率提升。 福利待遇: 1、基本工资+加班补助+出差补助+夜班津贴+年终奖等。做六休一工作制。 2、缴纳苏州当地五险。 3、管吃住，出差有出差补助，有定期员工福利。 4、薪资5.5-8K不等，根据个人条件确定薪资待遇，每半年涨薪一次（每次500-1000元）。 备注：有夜班，有夜班，不能适应夜班者请绕行

工作职责 1. 按照电气图纸与工艺要求，完成设备电气部件的装配、接线及调试工作。 2. 负责生产设备的日常电气巡检与故障排查，及时处理突发问题，保障生产线稳定运行。 3. 严格执行电气安全操作规程，确保作业过程的人身与设备安全。 4. 配合技术团队完成设备升级改造的电气部分实施，记录并反馈装配过程中的问题。 补充说明 1. 薪资范围：8k 2. 薪酬福利：包吃包住

岗位介绍： 电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才 （小白零经验零基础可带） 岗位职责： 主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备（含电气自动化）、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等 薪资模式; 1、如果基础技术过关，面试通过直接上岗 8500以上每月 2、没有经验或者技术还不达到要求的，前期是跟着师傅实训学15-20天，包吃住的，额外有 2000 的生活补助 3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月，购买五险一金，会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月 岗位要求 1、满18周岁，身体健康 2、0基础没经验要能接受前期学习 3、对自动化行业有兴趣了解

工种 自动化调试 人数 20个中工 工作内容 制造调试设备，经验1年左右即可 工价 43H 吃饭中午下午管2顿 住宿 免费公司宿舍

需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。

岗位职责： 1、 系统设计：依据公司工程实际需求，开展电气系统的方案设计、开发与调试工作，按时达成项目设备电气控制目标； 2、 资料整理：收集并归档相关电气资料、技术手册及型号参数，进行分析比对、验证评估其应用可行性； 3、 零部件选型：绘制电气原理图与接线图，完成电气元器件的选型工作，编制元件清单及配套物料明细； 4、 功能实现：根据设备功能需求，实施PLC、触摸屏等控制程序的编写与调试，设计继电控制回路，开展电气模块的技术试验； 5、 现场支持：负责现场电气设备的安装调试，排查解决技术问题，同时承担工艺指导、操作培训及项目进度管理任务； 6、 文档管理：编制、修订、归档项目相关的电气技术文档，确保输出资料规范、准确、持续更新。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、电子信息科学与技术等相关专业； 2、实践经验：具备作为项目负责人或核心技术成员主导或深度参与项目实施的经历者优先考虑； 3、能力素质：具备扎实的专业理论基础，持有相关资格证书者优先录用。

工作内容 1. 负责电气自动化设备的装配、生产及检测相关工作； 2. 及时汇报生产环节中出现的异常情况，保障产品品质稳定； 3. 参与设备的调试与工艺优化，提升产线运行效率。 任职要求 1. 具备电气类相关专业学习或工作背景； 2. 身体健康，能胜任长时间站立作业； 3. 工作认真负责，抗压能力强，具备较强的现场问题处理能力。 任职要求：熟悉PLC及工控机编程，有5年以上自动化设备实操经验者优先！年龄要求25至50岁！

职位详情 工作职责 1，团队管理：打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理：确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理：确保“物料不缺、设备能用” 4，质量管控：保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配，有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好

工作职责: 1、学历要求：本科及以上； 2、经验要求： （1）具备电气类产品设计与开发背景，有实际设计岗位工作经验； （2）熟练掌握电气图纸的识读与绘制； （3）熟悉国家、地方及企业针对食品设备行业的相关法规与政策； 3、能力要求：具备良好的实操能力与逻辑思维能力（涵盖设计、调试及故障排查等方面）； 4、综合素质：具备团队协作意识；善于独立思考，能应对复杂问题；执行力强；具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有职业追求。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统设计工作，包含电气图纸制作及电气元器件选型； 2、熟悉公司现有产品电气技术核心内容，承担现场电路系统的调试任务； 3、推进车间设备在电气领域的技术优化与改进； 4、编制电气操作指导文档，并开展相关技术培训； 5、实施技术方案的迭代升级，参与现场安装、调试与维护工作。

1、具备2年以上同岗位工作经验，熟练掌握网络变压器生产工艺、工装夹具及各类检测设备（含网络分析仪等），可独立开展样品电性参数测试与仪器调试工作； 2、能够独立制作各类网络变压器样品，熟悉其设计流程，对EMI与EMC问题的应对具有深入理解；了解产品在客户端的实际应用，具备协助客户解决测试阶段技术问题的能力（FAE支持）； 3、熟悉T1/E1变压器样品制作规范，能熟练使用Word、Excel、AutoCAD等常用办公及绘图软件； 4、可独立编制产品规格书、物料清单及标准工时资料，并完成新产品相关工装夹具的设计图纸输出。

【岗位职责】 - 配合班长开展班组日常管理工作，关注员工思想状况，促进团队凝聚力 - 协同推进生产计划执行，落实安全规范及6S现场管理要求 - 组织新员工培训，提升团队操作技能水平 - 及时解决生产现场异常，并推动改进方案实施 - 完成班组相关的其他管理任务 【职位要求】 - 中专及以上学历，管理类、机械类相关专业优先考虑 - 具备1-2年生产制造工作经验，有食品行业管理经验者更佳 - 具有较强的组织协调与沟通能力 - 能适应较强工作压力 【薪资福利】 - 薪资：4000-5000元/月 - 福利：包吃|包住|加班补助|五险一金

岗位职责： 1、部门管理：构建并完善部门管理体系，推进体系执行落地，挖掘设备优化空间，围绕安全、效率、成本等维度持续提升；制定部门工作计划与目标，并监督执行过程 2、费用管理：编制本部门各项预算，分析设备运行数据，推动关键指标达成 3、设备运营管理：建立工厂固定资产台账，管控固定资产从请购、验收、使用、维保到停用、转让、报废等全生命周期流程；制定备件管理、设备点检、设备调拨等标准化管理制度 4、设备技改：负责自动化及改扩建项目的承接与验收工作；主导自动化设备的升级改进，带领团队识别改善机会与潜在风险 5、团队管理：建立维修团队考核机制，搭建多元化人才培养体系，组织技能训练，提升团队整体专业能力 任职资格： 1、专科及以上学历，机械、电气类相关专业，熟练掌握设备工作原理与技术规范 2、具备5年以上快消食品行业设备管理实践经验 3、至少独立主导过2个以上大型自动化设备改造项目 4、抗压能力强，富有拼搏精神，具备创新意识与开拓思维

萍乡市莲花县招电焊

画图跟单，熟练使用办公软件。会使用CAD优先。

需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。