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DQE工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专全面质量管理体系
岗位职责: 1、负责新项目质量管理,主导全流程质量规划,管控EVT/DVT/PVT各阶段进程,确保试产向量产顺利转化,推进DFMEA实施及设计风险闭环管理。 2、推动研发环节质量优化,统筹客诉问题、生产端设计缺陷、售后反馈等质量问题的分析与闭环改进。 3、参与产品方案评审、风险识别、功能与可靠性验证,对研发关键节点进行评估并输出技术文档;针对重点难点问题,制定专项管控策略。 4、编制FMEA、测试方案、测试规范、SIP等相关质量文件。 5、基于数据分析推动持续优化,提升新品良率、产品可靠性及客户投诉相关指标。 任职资格: 1、本科及以上学历,优秀应届生具备培养潜力;大专学历需具备3年相关行业经验,电子、机械、通信类专业优先;有机器人、扫地机、割草机、泳池机器人或水下机器人项目经验者优先,智能硬件、消费类电子产品背景亦可。 2、具备DQE岗位经验,熟练掌握IATF16949、NUDD、8D、PDCA、Control Plan等质量工具,有IPD流程推行经验者更佳。 3、性格沉稳,具备较强抗压能力,沟通协调能力强,擅长跨部门协作与问题推动解决;逻辑清晰,分析能力突出,能在复杂技术场景中依据数据做出判断,敢于对不合理设计方案提出异议,并推动有效落地。
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责软包电芯的质量监控与问题分析,确保产品符合客户标准; 2. 协同研发及生产团队推动质量问题的闭环解决。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,3年以上软包电芯行业客诉工程师经验; 2. 善于沟通,拥有良好的团队协作能力; 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产运营3-5年高中运动护具设计经验医用护具设计经验
岗位职责: 1. 与设计及研发团队协作,理解护具产品设计需求并完成工艺设计与打版工作 2. 根据产品开发计划推进工艺流程,确保各阶段样品按时完成 3. 对护具结构与材料应用进行优化,提升产品舒适性与功能性 4. 配合护具样品制作与试穿调整,确保产品实际效果符合设计标准 5. 支持生产部门解决工艺技术问题,保障量产稳定性 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效衔接设计与生产环节 2. 熟悉护具类产品的工艺结构与制作流程,能独立完成工艺开发 3. 掌握常用打版及工艺设计软件,具备扎实的技术操作能力 4. 工作认真细致,具备较强的责任意识和团队合作精神 5. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计研发3C数码消费类电池材料研发
岗位职责: 1.依据 2026 年电宝新规(GB 47372-2026),主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发,确保产品满足针刺、挤压(20kN)、过充(1.3 倍限制电压)、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路(电芯级 + 整机级)设计与验证,确保 “锁死” 功能可靠,落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案,开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试,深度分析数据并迭代设计,保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺(叠片、封装等)的预研与导入,优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配,提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证,编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等,支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题,推动工艺标准化与知识沉淀,配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验,有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先,熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理,熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺,能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性,具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具,掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具,能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件,能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求:针刺测试(4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺,不起火不爆炸)、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力,强问题分析与解决能力,能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致,有专利意识与技术创新思维,能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作,适应阶段性加班;具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道,对接电宝新国标市场需求,产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会,覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新,助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位,提供有竞争力的薪酬与发展空间,支持员工技术成长与职业规划。
研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】 1. 负责锂电池负极材料(硅基负极、多孔碳等)的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作,主导或参与研发项目的全流程推进。 2. 制定详细的实验方案,独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作,精准记录实验数据,进行数据分析与结论总结。 3. 负责研发过程中的技术文档编制,包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等,确保技术成果的规范化沉淀。 4. 协同生产、品质、销售等部门,推动研发成果的产业化转化,解决量产过程中出现的技术问题,保障产品质量稳定性与生产可行性。 【岗位要求】 1. 学历背景:硕士学历,材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 专业能力:熟悉锂电池负极材料的制备工艺、表征及储能机理,具备相关领域的科研或项目经验者优先(如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目)。 3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能,能熟练操作XRD、SEM、T、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。 4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力,能够独立开展研发工作。 5. 综合素质:具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力,能适应研发工作的探索性与挑战性。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力,能高效对接跨部门工作,清晰呈现研发成果。 7. 严谨细致,责任心强,严格遵守实验室操作规范,重视实验数据的真实性与准确性。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资待遇:基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。 2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、团建、生日福利。 3. 清晰的职业发展:健全的晋升通道(技术序列/管理序列)、定期职业培训、内部技术交流平台,支持参与行业学术会议及外部培训。 4. 优质的工作环境:现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围,鼓励创新探索,对优秀研发成果给予充分认可与奖励。
其他生产营运人员5-10年本科设计锂电池电池架构优化电路布局与软件控制市场前沿技术研究
岗位内容: 1. 负责电池架构的设计、优化与验证,包括电路布局及软件控制系统的开发。 2. 编制并落实电池测试方案,监控核心性能参数,推动持续改进。 3. 解决制造过程中出现的电池技术问题,保障生产过程的品质稳定性。 4. 跟踪市场需求反馈,开展电池相关技术研究,加速新功能的实现与落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、化学、物理等相关专业背景。 2. 具备5年以上电池领域工作经验,熟悉电池结构、技术原理及行业发展趋势。 3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。 4. 具有良好的团队协作意识和执行力,工作认真负责,重视细节与产品质量。
交付工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科制造业供应链
工作职责 1、负责南昌工厂(汽车电子领域客户)的订单交付管理工作,制定QTD实施计划,确保各项KPI指标顺利完成; 2、开展客户交付能力的规划工作,统筹协调内外部资源,保障订单顺利执行,同时管控寄售库存水平; 3、主导交付全过程管理,包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护; 4、参与供需计划的统筹与执行,联动相关方整合资源,协同实现客户交付目标; 5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化,提升交付运作的系统化和规范化水平。 任职要求 1、本科及以上学历,供应链、物流等相关专业者优先考虑; 2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先; 3、具备良好的英文读写能力,能够进行日常口语交流; 4、熟悉生产制造类企业运营流程,有ERP系统应用经验者优先。
其他生产营运人员5-10年大专食品添加剂调味品配方研发技术研发
岗位职责: 1. 负责油脂类产品的配方设计及生产工艺改进 2. 开展原材料筛选、样品制作与性能检测工作 3. 配合生产团队完成技术转化及规模化生产支持 任职要求: 1. 具备食品科学或相关专业领域的实际应用能力 2. 了解油脂加工过程中的特性及功能性需求 3. 有研发项目实施经验,能独立主导实验推进
赣州兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
建筑承包工长
赣州市兴国县招建筑承包,农村自建房别墅三层400平,需要专业的施工队工长
赣州 兴国县
10月24日 12:50拨打电话
研发员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责薄膜产品的配方设计与优化,通过实验验证提升材料的力学性能、耐候性等核心指标。 2. 参与新产品开发项目,从原材料选型、工艺参数调试到小试、中试全流程跟进,输出完整的技术文档。 3. 跟踪行业前沿技术与竞品动态,结合公司需求提出技术改进方案,推动产品迭代升级。 4. 协助解决生产过程中的技术难题,优化现有生产工艺,降低成本并提升产品良率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,高分子材料、化学...
水电工
招水电预埋熟练师傅,要有实际预埋经验,懂点位、线管、线盒预埋,能看懂图纸,做事踏实负责。工资看手艺面议,地点:萍乡,有意直接电话联系。
萍乡 安源区
11月15日 19:11拨打电话
萍乡湘东区招外墙清洗
600-700元/天
外墙清洗5-14天3-5人完工结算包工
萍乡市湘东区招外墙清洗
萍乡 湘东区
11月15日 19:05拨打电话
江西萍乡南剑附近招自助歺厨师一名,刘总,联系电话,
厨师1-2人
南剑附近招自助歺厨师一名,刘总,联系电话,
萍乡
11月15日 19:04拨打电话
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急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
萍乡芦溪县招聘小挖机驾驶员,抵两天。
挖机司机1-4天
芦溪招聘小挖机驾驶员,抵两天。
萍乡 芦溪县
11月15日 18:48拨打电话
工长安全员安全负责人月结
新疆阿克苏铁路项目中交,施工负责人,铁路安全员,带班工长,都必须有证7000.--10000,要干过铁路项目的,住宿有单间,双人间,独立卫浴
北京丰台区招,水工
工长水工
北京市招工长/工程师
工长工程师月结
金岭山公园招聘工程师傅1名,要求60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇:3500/月。工作时间早7点至下午4点半,有午休。地址:崂山区政府北门。
青岛 崂山区
11月15日 18:41拨打电话
工长月结
招聘家装工长,要求自带成熟施工团队,可承接家装整套施工,长期有活,合作共赢。薪资8000-15000元,有意向欢迎联系洽谈。地址:五河城关镇青年路城南望府京东家电家居。
蚌埠 五河县
11月15日 18:25拨打电话
其他钢结构人员工长/工程师工地打磨工
招聘钢结构管廊(喷砂)除锈、刷油漆2人,保温铁皮工2人。招聘现场安全监护人2人。招聘现场管理人员1人。日常检维修工程。长期工。年龄要求55岁以下。工作地点在浙江宁波。要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。非诚勿扰,有意者可报名。
主管3-5年高中有生产管理经验
萍乡市辉龙包装材料有限公司直招! 工作地址:江西省萍乡市湘东区湘东工业园内 招聘岗位: 成品部主管 1名 综合薪资6000-8000元/月 要求:30-48岁,男女不限; 岗位职责: 1、生产统筹与排产管理; 2、设备全流程管理; 3、内部品质管控管理; 4、人员管理与团队建设; 5、效率提升与成本管控; 6、安全生产与现场管理; 7、沟通协调与汇报。 全员福利:入职买社保 + 节日福利 + 工龄奖 + 员工推荐奖 联系电话:肖先生
其他生产营运人员3-5年本科调味品食品添加剂技术研发配方研发
岗位职责: 1、主导公司西式酱料产品线的战略布局与创新研发,构建系统化的产品风味体系 2、独立完成新酱料产品的配方研发、工艺设计及样品调试,熟练掌握各类酱料的成分特性与制备机理 3、推动实验室研发成果向工业化生产的平稳过渡,制定标准化配方、生产工艺参数、关键控制节点及产品质量规范 4、开展精细化原料成本测算,并通过配方改良与工艺升级,在确保口感与品质稳定的基础上实现成本优化 任职要求: 1、学历与专业:食品科学、食品工程、应用化学、发酵工程等相关领域本科及以上学历 2、工作经验:具备5年以上调味品或餐饮类产品研发经历,其中至少3年聚焦于西式酱料、复合调味品或西式汤类的研发工作。具有大型食品企业、知名连锁餐饮中央厨房或高端酒店从业经验者优先
车间主任
5-6千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责车间生产活动的规划与管理,确保生产目标的实现。 2. 监督生产现场的安全生产,确保所有作业均符合安全规范。 3. 负责生产设备的日常维护与保养,确保设备正常运行。 4. 协调资源,优化生产流程和工作方法,提高生产效率。 5. 处理生产现场的突发安全事故,及时采取应急措施。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效地管理团队。 2. 熟悉生产现场的安全生产管理,具有相关工作经验。 3. 良好的沟通能力和协调能力,能够处理生产过程中的问题。 4. 具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 能够适应生产现场的工作环境,具备良好的应急处理能力。
生产组长
5-6千/月
生产组长生产管理1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责本班组的日常运营管理工作,包括员工思想引导及团队凝聚力提升; 2、落实班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务; 3、组织开展新员工岗前培训与实操指导,推动在岗员工技能持续提升; 4、监督生产现场运行状况,及时纠正异常并推动改进措施落地; 5、完成班组管理相关的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经历; 3、抗压能力佳,具备较强的组织协调与沟通协作能力,能适应两班倒工作安排;
生产主管
4-7千/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作及现场管理; 2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训; 3、监督生产操作过程,确保员工严格按照工艺规程执行作业; 4、依据生产计划合理安排班次任务,保质保量完成当班产量目标。 岗位要求: 1、具有1-2年制造类企业基层管理经验,具备同行业工作背景者优先考虑; 2、熟悉生产现场管理流程,掌握质量控制方法,了解生产调度、进度把控及人员协调,能有效管理生产环节中的人、机、料等要素; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间:8:00-17:00
生产管理包吃1-2人月结高中全职
职位详情 工作职责 1,团队管理:打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理:确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理:确保“物料不缺、设备能用” 4,质量管控:保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配,有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好
生产跟单/文员月结1年以下学历不限门窗全屋定制石材
1.接收客户咨询并进行报价,使用CAD或办公软件制作订单,核对订单各项细节 2.打印订单文件,将相关信息准确录入系统 3.向客户反馈订单执行情况,同步跟进生产环节进度 4.核实收货信息,跟进定金及尾款支付,协调安排出货事宜 5.维护账单数据,处理售后需求,寄送材料样品等资料 6.定期清查待发货品,提交采购计划,验收采购到货物品 7.熟练掌握工作流程后,月收入可达4000-10000元 8.年龄要求25-38岁
烧成主任
6-8千/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
【岗位职责】 1. 负责烧成工序的生产管理与工艺控制 2. 组织协调团队完成生产任务并保障产品质量 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
新能源生产厂长
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
【岗位职责】 1. 负责江铼新材新能源生产厂的日常管理与运营 2. 监督生产过程,确保产品质量与生产效率 3. 领导团队,提升团队协作能力和工作效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2. 能够承担工作压力,保证生产任务按时完成 3. 具有团队合作精神,能够带领团队实现目标
总工程师10年以上大专能源/化工/环保矿山企业矿山五职
本单位为地下金属非金属矿山,仅招收有井下相关从业经验人员。 我单位目前是基建期,有基建期至安许办理经验的优先。 有以下行业经验:矿产/地质·采掘/冶炼 【岗位职责】 1. 负责地下铁矿项目的技术管理与整体工程规划 2. 组织制定采矿、安全及生产技术方案并监督实施 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通协调能力,能高效完成工作任务 2. 具有团队合作精神,能够融入企业工作环境 3. 学习能力强,能持续优化技术工作流程
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