岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及自然排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略与定价方案 4.处理订单履约、库存协调及售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链、设计及客服团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SB/SD），有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及BI工具，能独立完成销售复盘与优化建议 3.英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台沟通 4.逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有1-3年亚马逊运营经验者优先

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职位概述 职位名称：阿里国际站运营/阿里巴巴国际站运营专员/外贸电商运营 核心定位：负责企业在阿里巴巴国际站这个B2B平台上的店铺整体运营工作，通过一系列营销、推广、数据分析等手段，提升店铺曝光量、询盘量及订单转化率，最终实现企业的外贸销售目标。 --- 一、主要岗位职责 阿里国际站运营的工作可以概括为“引流、转化、数据分析”三大板块。 1.店铺基础建设与维护 ·店铺搭建：负责店铺的旺铺装修、产品分类、品牌形象展示，打造专业、有吸引力的店铺页面。 ·产品发布与管理： ·完成新产品的上架发布，优化产品标题、关键词、详情页描述、主图视频等。 ·定期清理、优化无效或效果差的产品链接。 ·平台规则熟悉：深入理解并遵守阿里国际站平台规则，确保店铺合规运营，避免受到处罚。 2.流量获取（引流） ·直通车操作：这是核心技能。负责P4P（直通车）的日常操作，包括关键词筛选、出价调整、预算控制、创意优化等，以合理的成本获取最大化的曝光和点击。 ·自然搜索优化：通过关键词研究、产品标题和详情页优化，提升产品在自然搜索中的排名。 ·内容营销：利用RFQ（采购直达）、视频、帖子、直播等内容渠道获取额外曝光和询盘。 ·活动营销：策划并参与平台大促活动（如9月采购节、3月新贸节等），申报平台活动，争取活动资源位。 3.询盘转化与数据分析 ·数据分析：熟练运用数据管家，监控店铺核心数据（曝光量、点击量、询盘量、转化率等），分析数据变化原因，并据此调整运营策略。 ·客户行为分析：分析访客详情，了解买家来源和兴趣点，用于优化产品和营销策略。 ·提升转化率：通过优化详情页、设置营销优惠、完善公司信息等方式，提升访客到询盘的转化率。 ·与销售团队协作：将高质量的询盘转交给业务员，并跟进询盘转化情况，反馈问题以优化前端运营。 --- 二、任职要求 1.硬技能 ·平台操作能力：必须熟悉阿里巴巴国际站后台的各个功能模块，如数据管家、直通车、MyAlibaba等。 ·数据分析能力：具备基本的数据分析能力，能看懂数据报表，并从中发现问题、找到解决方案。 ·英语能力：通常要求大学英语四级或以上，能够读写英文产品描述和营销内容。听说能力是加分项。 ·视觉设计审美：具备一定的美感和文案能力，能够指导或协同美工完成高质量的详情页和主图设计。 ·工具使用：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。 2.软技能 ·学习能力与主动性：电商平台规则和算法不断更新，需要持续学习，主动探索新的运营方法。 ·逻辑思维与分析能力：能够系统地分析问题，找到影响数据的关键因素。 ·责任心与抗压能力：运营工作与业绩直接挂钩，需要承担指标压力，并能承受旺季和工作波动带来的压力。 ·沟通协调能力：需要与业务员、美工、采购甚至老板进行有效沟通，协同完成目标。 --- 三、薪资待遇与发展路径 ·薪资构成：一般为“底薪+绩效/提成”。 ·初级运营（0-1年经验）：月薪约3000-9000元人民币，主要看基础操作和执行。 ·中级运营（1-3年经验）：月薪约3500-15,000元人民币，能独立负责店铺，业绩良好。 ·高级/主管运营（3年以上经验）：月薪可达5000-25,000+元人

阿里巴巴国际站日常运营岗位，工作氛围轻松愉快，团队关系融洽，无加班文化，告别内卷，享受高效工作与生活平衡。 任职要求：具备国际站运营相关工作经验者优先。 薪酬待遇：无责任底薪4000-8000元，另享绩效、提成、奖金及满勤奖励； 综合收入9000元以上，能力突出者薪资可面议！ 福利齐全：带薪年假、工龄津贴、年终奖金，晋升机制公开透明，成长路径清晰明确。 工作时间：大小周制，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险。 员工关怀：办公室常备零食饮料， seasonal福利不断，秋天的第一杯奶茶安排，节日惊喜持续放送！

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岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、售后反馈及A-to-Z纠纷，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具（如Helium10、Jungle Scout等） 2. 具备独立分析销售数据、诊断问题并提出优化方案的能力 3.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5.有亚马逊精品运营或品牌出海经验者优先

岗位要求： 1、负责外贸平台的日常运作与维护，包括产品上架、信息发布、内容更新、推广策略执行，优化关键词排名以提升产品曝光及转化效果； 2、及时响应客户询盘并跟进订单进展，准确解答客户咨询问题，提升服务体验，维持账户良好评价； 3、跟踪市场变化，结合运营工具洞察市场需求，通过数据分析判断销售趋势，制定合理的产品布局与定价策略； 4、整理后台运营数据，对点击量、反馈率、店铺转化率等核心指标进行分析，并据此实施优化措施； 5、负责谷歌、Facebook等海外社交媒体平台的日常运营与内容维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语水平需达到四级或以上； 2、具备较强的英语听说读写能力； 3、具有3年以上操作阿里巴巴国际站后台的实际经验； 4、熟悉阿里巴巴国际站运营规则与推广方式，擅长数据挖掘与分析，能基于运营结果提出有效的改进方案。

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岗位职责： 1、负责亚马逊店铺运营，包括客户需求分析、listing优化、站内外推广、流量分析等，为团队销售业绩负责； 2、负责制定产品营销计划，产品定位、定价，拟定合理的产品上架计划，增强公司品牌的知名度与美誉度，控制产品风险； 3、精通站内广告，能独立搭建并优化广告体系，对ACoS、ROAS、CTR、CVR等核心指标敏感，有成熟的广告方法论； 4、分析各项运营数据，跟进市场行情,收集分析市场及竞争对手状况，结合产品在平台上的销售情况与排名情况，及时调整运营战略； 5、监控平台产品库存，及时调整库存，避免出现缺货、积压库存现象； 6、管控账号风险，产品投诉风险，处理客户投诉，及时回复买家邮件，解决客户问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语CET-4及以上，3年以上精品运营经验，有从0到1成功打造爆款； 2、有3C、小家电、户外等红海类目经验者优先。 3、逻辑与数据能力：逻辑清晰，数据驱动，能基于数据发现问题并提出解决方案，拒绝“凭感觉”运营 4、精通Amazon平台规则和政策，并能运用于店铺日常经营中，能妥善解决可能出现的各种风险，对维护和管理账号安全有丰富经验； 5、工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力和团队协作精神，具备良好的逻辑思维和数据分析能力； 薪酬福利： 1.上班时间：双休，9:00-18:30，弹性上下班 2.丰富的薪酬：底薪+提成+年终奖金，高出行业平均薪酬； 3.多次调薪政策：每年有多次调薪机会，能力特别突出可享受年底分红； 4.五险一金：入职购买五险一金； 5.员工活动：日常零食、每周不定期的下午茶、生日会、年度旅游、部门团建、不定期篮球/羽毛球活动等 6.带薪休假：享有带薪节假日、年假等； 7.其他福利：10号发薪、标配人体工学椅、每年定期体检....

1. 全面负责亚马逊美国站精品店铺整体运营管理，制定店铺长期运营策略与短期销售计划，完成既定销售业绩目标，把控店铺盈利水平。 2. 负责精品Listing全流程优化，包括精准关键词调研、标题撰写、五点描述、A+页面、图片/视频素材优化，提升Listing自然排名与转化率，打造优质精品链接。 3. 精通亚马逊站内广告（SP/SB/SD）全维度运营，独立完成广告搭建、关键词布局、出价策略调整、数据监控与投产优化，实现广告精准投放、降本增效。 4. 深度调研美国站市场趋势、竞品动态、消费者需求，分析竞品运营打法、定价策略、推广节奏，输出市场分析报告，为产品选品、迭代、定价提供核心决策依据。 5. 负责店铺账号安全维护，严格遵守亚马逊平台政策规则，规避合规风险，处理订单、售后、差评、A-to-Z纠纷等问题，提升店铺绩效指标。 6. 统筹FBA库存管理，精准预测销量、规划备货计划，优化库存周转效率，避免断货与滞销积压，保障供应链稳定。 7. 统筹站内站外营销推广，策划参与亚马逊秒杀、LD、BD、DOTD等平台活动，结合站外Deal、红人营销、社交媒体等渠道，提升产品曝光与销量。 8. 定期整理销售、广告、库存等数据，形成数据分析报表，复盘运营效果，及时调整运营策略，持续提升店铺整体运营效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语四级及以上，具备优秀的英语读写能力，能独立完成Listing撰写、海外客户沟通与市场资料调研。 2. 3年及以上亚马逊美国站精品运营全职经验，熟悉亚马逊平台算法、政策规则、运营逻辑，全程主导过精品爆款从0-1打造，有成熟爆款案例者优先。 3. 精通亚马逊站内广告优化逻辑，能独立搭建高效广告体系，具备极强的数据分析能力，擅长通过数据优化投产比，熟悉Helium 10、Jungle Scout等运营工具。 4. 深耕精品运营模式，拒绝铺货，具备清晰的产品思维、用户思维，对市场趋势、竞品分析有独到见解，能独立制定完整的产品运营方案。 5. 具备较强的目标感、责任心与抗压能力，做事主动严谨、逻辑清晰，有良好的沟通协作能力与问题解决能力，能高效推进各项运营工作。 6. 无违规操作、账号违规历史，熟悉亚马逊合规运营要求，严格遵循白帽运营手法。

云雅科技是一家专注于跨境电商 SaaS 软件服务的企业，依托大数据与人工智能技术，为亚马逊全球及其他跨境平台卖家提供强有力的工具支持。公司成立于2013年，2016年起正式布局跨境电商赛道，历经多年深耕，已成长为行业排名前二的大数据选品软件服务商。 近年来公司持续盈利，连续三年实现100%以上的年增长率，处于高速发展阶段，且未依赖外部融资。目前团队规模超150人，分布于成都、重庆、广州、南充等地，采用远程协作模式高效运转。 岗位职责 1. 负责重点客户的日常沟通与关系维护，定期开展回访，建立持久稳固的合作关系； 2. 关注客户账号续费节点，通过电话、企业微信等渠道主动联系，促进续费达成；深入了解客户使用场景与业务需求，提供定制化的产品使用建议与解决方案； 3. 快速响应客户咨询与问题反馈，联动内部资源推进处理进度，保障客户体验与满意度； 4. 持续更新客户信息档案，完整记录跟进进展、到期时间、成交情况等核心数据； 5. 探索客户深层需求，识别增购与升级机会，助力客户价值持续提升； 6. 汇总客户在产品使用过程中的意见与建议，整理后提交至产品团队，助力产品迭代优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上客服、用户运营、亚马逊运营或在线跟单相关工作经验；有SaaS类或跨境电商工具型产品服务背景者优先考虑； 3. 具备较强的数据分析与逻辑归纳能力，能从交流中准确捕捉问题并发现潜在需求； 4. 沟通表达清晰，思维有条理，以客户为中心，富有耐心与共情力；具备主动跟进意识和执行推动力，擅长持续触达用户、推动问题闭环及跨部门协同；可快速学习新产品功能与规则，适应高频沟通节奏，保持稳定输出； 5. 责任心强，抗压能力强，具备良好的服务意识。 我们能为你提供 - 具有竞争力的薪酬体系：依据个人能力与绩效发放绩效奖金，享有年度调薪机会； - 完善的福利保障：入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放；无加班文化，双休制，法定节假日正常休息，弹性上下班不打卡；额外享有带薪年假、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动及不定期下午茶； - 成长发展空间：身处跨境电商前沿领域，接触大量真实市场数据；与资深从业者共事，加速个人能力跃迁； - 轻松融洽的工作氛围：开放包容的团队文化，人性化管理方式，打造舒适愉悦的办公体验。

一、岗位职责（美国站点运营）： 1、负责美国站商品上架、搜索关键词优化、用户评价维护及CPC广告策略执行。 2、跟踪库存动态，制定补货方案，预防缺货或库存过剩情况发生。 3、应对客户负面反馈、A-to-Z纠纷及账户绩效异常（确保ODR低于1%）。 4、定期整理运营数据报告，制定销售提升方案（如外部促销活动、红人合作推广）。 二、核心技能要求： 1、平台操作与规则 熟练掌握Seller Central系统操作（包括广告设置、库存调控、A+内容优化等）。 了解美国站平台规范（涵盖产品合规性、退换货政策、知识产权等相关要求），有效规避账户风险。 2、数据分析能力 能熟练运用亚马逊官方数据工具进行分析。 依据关键词表现、广告ACoS、转化效率等指标持续优化商品页面与投放策略。 3、供应链与物流 熟悉美国FBA头程运输方式（海运/空运）、库存周转管理及滞销品处理机制。 掌握美国本地仓库（如海外仓）运作模式及末端派送（UPS/USPS）成本控制方法。 4、市场与竞品分析 具备美国市场消费者偏好、重要促销周期（如黑五、Prime Day）及品类竞争格局的分析能力。 5、新品测试 掌握新产品、新类目上线测试流程，能够输出完整的产品测评结果报告。 三、学历与经验要求： 大专及以上学历。 3年以上亚马逊美国站运营实战经验，精通FBA全链路操作，具备带电类工具产品背景者优先。 语言能力： 英语流利（通过CET-4或同等水平以上），可独立完成商品详情页撰写、客户服务邮件沟通及平台争议处理。 四、软技能： 1、抗压能力：适应高强度工作节奏，能及时响应平台规则调整或销售波动。 2、跨部门协作：与产品开发、设计、物流团队保持高效协同。 3、创新思维：积极探索新工具应用（如AI辅助Listing生成）及新型营销渠道（如TikTok引流）。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，大小周

一、薪资福利：无责底薪+高业绩激励（高于行业标准）| 入职即缴五险一金 | 每周下午茶+节日礼品+生日福利--精品纯白帽运营！ 二、公司优势：10年跨境经验，垂类头部企业，主营家居纺织+健康医疗类目（护具、家居服、睡袍、袜子等），自主设计生产+稳定供应链；员工40+，运营团队25人，年销超3亿，发展稳健，冲刺5亿目标！ 三、岗位职责： 1、独立负责亚马逊站点运营，制定并执行精细化运营策略，达成业绩目标； 2、精通SP/SB/SD广告投放，独立分析ACOS、TACOS等核心数据，优化投放效果； 3、负责Listing全维度优化（关键词、标题、A+等），监控排名与转化，制定推广方案； 4、 合理规划库存，提升周转率，处理滞销库存； 5、 具备爆款打造经验，能独立操盘爆款，规避平台及政策风险。 四、任职要求： 1、本科及以上（能力突出可放宽至大专），英语四级及以上，可独立操作平台； 2、3年+亚马逊精品运营经验，纯白帽运营，有突出业绩案例； 3、数据分析能力强，能通过数据定位问题、优化运营策略； 4、沟通顺畅、逻辑清晰，有责任心、抗压性强，思维灵活有激情，工作细致细心； 5、有家居服、睡袍、袜子、医疗护具相关运营经验者优先考虑。 额外福利：飞书高效办公 | 定期专业课程学习 | 平等开放团队氛围 | 党支部可接收党员转入 诚邀资深运营加入，共冲5亿目标，与公司共成长！

明天6.30，东营两个工人眼里有活 一个人，去一台车 工作8小时，管饭，空的私信我。

信息专员/经理 专科及以上学历，计算机相关专业，45岁以下，具有5年上ERP系统、财务软件系统与IT系统维护工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:东营区池州路158号（黄河路与池州路路口向南200米）

明天上午9:30西城刘老根大舞台需要一名兼职，年龄：18-30 拿拿东西啥的杂活不累， 一小时13，大约个小时， 饭点会管饭日结 ：

某建材家居品牌需要市场价格调研员：工作要求：脸皮厚，会砍价，有过装修房子经验优先录取。年龄要求30岁以上，。每次价格调研最高50-150元不等。每天可做3-4次。一天收入在200-500之间不等。联系电话：

招聘：网络管理员 网管 薪资：元 招聘：网络管理员 网管人数：若干学历：高中公司：凌凯电竞介绍：主要是引导顾客，下机打扫一下卫生，定时巡检

【招聘】东营招聘营运部（直播）工作人员任职要求年龄18-45周岁具有一定的的应变能力，有吃苦耐劳精神办公地点自己家兼職、全職均可，要求每天能连续工作3小时往上每天由官方当天发放工资薛经理

速联，下午花官13:00用工人一名，干活利索的，联系方式:

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明天，河口招工人干零活！

因公司发展需要 ，助理，专员，社区负责人5名，上班时间上午8.30到10.30，月薪3000-10000，兼职也可以做，有意联系☎ 号。 ，如有 打扰敬请谅解^_^