岗位职责: 1.负责新媒体渠道的内容推广与日常运营维护 2.协同团队共同策划并落实宣传推广方案 3.跟踪广告投放数据，适时优化调整执行策略 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，确保工作高效推进 2.能快速融入团队，在协作中发挥积极作用 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与成效

岗位职责: 1.负责日常运营工作的落实与过程管理 2.配合推进项目进展，保障运营工作高效运转 3.参与运营环节的改进，持续提升工作成效 任职要求： 1.具备较强的统筹与沟通协调能力 2.执行力强，工作积极主动，富有责任感 3.擅长团队协作，适应跨部门协同工作模式

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-09-11 时间自主，地点不限，薪资日结

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2025-09-11 时间自由，地点不限，工资每日结算

岗位职责: 1. 负责日常运营活动的具体实施与过程管理 2. 配合推进项目工作，保障运营流程高效运转 3. 参与运营环节的持续优化，提高整体工作成效 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调沟通能力 2. 执行力强，对待工作任务认真负责 3. 擅长团队协作，适应跨部门协同工作模式

年龄：24~30沟通能力强对工作有责任心思维逻辑清晰 主要负责带主播（包括但不限于接待并处理主播的问题、培训新主播、搭建直播间等）办公室坐班无需经验 工作时间：每天8小时每个月4天休假试用期带薪培训

岗位职责: 1.负责新媒体渠道的推广运营及日常维护 2.协同团队共同策划并落实宣传方案 3.跟踪广告投放数据，适时优化调整策略 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进工作执行 2.能快速融入团队，积极发挥自身作用 3.具备持续学习意识和自我提升能力

职位名称：阿里巴巴运营专员/主管（源头工厂・食品类目） 核心产品：饮料、凝胶糖果、水蜜丸、膏滋（源头工厂自主生产，支持OEM/ODM定制） 汇报对象：运营经理/市场负责人 工作地点：驻马店 招聘人数：1-2人 工作性质：全职 岗位核心：通过阿里平台（1688为主）运营，推动源头工厂食品类产品的线上曝光、询盘转化与客户留存。 二、岗位职责 阿里店铺全链路运营：负责工厂阿里店铺（1688）的搭建与日常维护，包括产品上架（饮料、凝胶糖果等四类产品的详情页优化、规格参数填写）、首页视觉更新，确保页面符合食品类目合规要求（如资质展示、成分标注）。 产品与流量运营：结合源头工厂优势（如产能稳定、可定制、出厂价），策划产品运营策略；通过阿里付费工具（网销宝、首位展示）与免费流量（关键词优化、直播带货、商人节活动），提升店铺曝光与访客量，重点突破高潜力产品（如定制款饮料、功能性凝胶糖果）的流量占比。 询盘转化与客户维护：对接阿里平台询盘客户，解答产品定制、起订量、交货周期等问题，联动工厂生产/销售部门确认方案，推动询盘转化为订单；维护老客户关系，定期推送工厂新品（如水蜜丸新配方、膏滋定制服务），提升复购率。 数据复盘与策略优化：通过阿里生意参谋等工具，分析店铺流量、转化率、客户画像数据；结合数据反馈调整运营策略，例如优化高点击关键词、调整产品定价，同时向工厂反馈市场需求（如热门饮料口味、凝胶糖果包装偏好），辅助产品迭代。 平台合规与资源对接：确保店铺运营符合阿里平台规则与食品行业法规（如食品生产许可证展示、广告法禁用词规避）；积极报名阿里官方活动（如伙拼、淘工厂），争取平台流量资源，放大源头工厂的产能与价格优势。 三、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；1-2年及以上阿里巴巴（1688）B端运营经验，优先有食品类目（饮料、糖果、传统滋补品）运营经验者，熟悉B端客户（如经销商、品牌方）需求。 专业技能：熟练操作阿里后台（商品管理、营销中心、生意参谋），能独立完成产品上架、活动报名；具备基础的数据分析能力，能通过数据定位运营问题；了解源头工厂运作模式，能清晰提炼“产能、定制化、性价比”等运营卖点。 认知与能力：熟悉食品类目标题关键词布局（如“饮料OEM源头工厂”“凝胶糖果定制厂家”），懂食品类目合规要求；具备良好的沟通能力，能高效对接工厂生产部门与阿里平台客户；有目标感，能承受店铺业绩（如询盘量、转化率）考核压力。 加分项：有阿里店铺直播运营经验、成功推动工厂产品线上爆单案例、熟悉食品行业经销商渠道者优先。 四、岗位福利 资源优势：依托源头工厂产能与供应链，运营中可直接调用“工厂实拍、生产线视频、定制案例”等优质素材，降低内容创作成本； 专业成长：提供阿里官方运营培训、食品行业趋势分享，助力掌握B端食品类目运营方法论； 业绩激励：（如询盘量达标奖、订单转化提成），高业绩者可获得额外奖励； 基础福利：[弹性工作、食堂/宿舍、节日福利、定期团建等]

工作内容： 1.操作智能驾驶系统完成人机交互功能核验 2.体验并记录语音指令响应效果及触屏灵敏度3.整理系统运行数据并提交基础分析报告 4.配合技术团队进行功能优化效果确认 5.维护检测设备及工作环境整洁 任职要求： 1.大专及以上学历即可，应届生或转行人士均可 2.对智能科技感兴趣，愿意学习 3.基础办公软件操作能力（Word/Excel） 4.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 福利待遇： 1.朝九晚六+双休 2.入职缴纳五险一金 3.薪资7k+综合11k 4.提供4人间精装公寓（独立卫浴+wifi）

公司直招，不收取任何费用！！！ 公司重视人才的学习与成长！方向是培养优秀的运营管理人才！！ 集团公司采用O2O+F2C+共享合作的运作模式，业务覆盖工业制造、物流、电讯、智能家居、高科技、节能环保型家居生活用品等领域。 互联网及物联网项目涵盖商户数字化运营，如阿里本地生活服务、高德旺铺、菜鸟驿站落地运营；企业数字化管理，如企业微信、通讯系统、NFC等板块，助力商家及中小型企业实现数字化转型，降低运营成本，提升运营效率。 岗位职责： 1. 熟悉公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的操作与执行能力。 2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与实施计划，有效协调部门运作，落实项目规划与目标管理。 3. 逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的管理能力，推动团队高效运转。 4. 参与公司组织的管理类培训与考核，接受岗前及专业技能训练，能够独立负责新项目或新部门的运营管理。 岗位要求： 1. 不限性别、不限籍贯。 2. 性格外向，积极乐观。 3. 具备奋斗精神和明确的职业发展目标。 4. 拥有端正的工作态度和强烈的责任意识。 5. 对新知识、新技能具备快速理解与吸收能力。 6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者优先录用。 薪资待遇： 1. 初始底薪4000-5000元+奖金（含个人绩效奖及后续管理岗位奖励），综合收入6000-10000元及以上。 2. 晋升机制公开透明，提供一对一导师带教与成长支持。 3. 集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训，增强综合素养，拓展眼界格局。 4. 工作氛围轻松融洽，团队协作高效，人文环境积极向上。 5. 定期开展团建活动，享受节日礼品及其他福利待遇。 6. 提供住宿安排，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境整洁舒适。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年后学校食堂招厨师一名 工作6000左右 有意者电话联系 非诚勿扰

短期工，(机械厂)可长期 今天下午随时面试。 工期，27元小时，工期结束2-3天结清工资 工人接受体力工作，300一天，空调恒温车间。不穿无尘服，工作自由，偶尔夜班。 23-45周岁 ✅真空泵拆洗售后维修 ✅早8:30晚9，午饭1小时，晚饭半小时，两小时休息15分钟，一共。有效工时11小时。上六休一 注:。 地址。碧溪路。 联系小苏:

驻马店市平舆县东和店镇有玻璃楼梯扶手安装已经预埋好钢槽，直接安装就可以，40元一米，大概有40米，专业师傅的来的联系

新蔡县招聘配菜一人，工资4000左右，月休3天。联系电话

招聘类型：全/兼皆可 提供薪金：3000-10000元/月 公司名称:豫然传媒 招聘职位:运营店员， 小白宝妈主播， 经纪人 招聘人数:6-10 人 学历要求:无 工作描述:运营店员:负责接待来访人员 免费学习直播 培训主播 单位地址:聊城市高唐县聚兴广场八号楼五号商铺豫然传媒 公司简介:豫然传媒是目前培养主播 6 万余名 发展合伙人 1000 余家 是目前平台头部公会

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

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业务员视频运营拍摄剪辑工作岗位 岗位职责: 1.承担产品运营相关任务，保障产品功能顺利落地并提升用户使用体验 2.与团队成员密切配合，协同推进产品的优化与创新工作 3.研判用户意见及市场数据，动态调整运营方案以契合市场需求 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备独立分析问题与应对挑战的能力 3.对产品运营工作充满热情，能长期关注行业发展动态

岗位职责: 1. 策划并落实市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率 2. 研判市场动态，为产品宣传提供可行性策略建议 3. 协同团队成员，保障各项营销项目有序推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队配合意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的执行能力和责任意识 3. 具有良好的应变与问题处理能力，能适应市场环境变化

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（另招三角洲打手，掌握3x3技巧即可，主要负责跑刀/护航任务，护航需绝密段位且kd1.2以上，无需直播）一个充满活力的年轻团队，成员集中于18-26岁之间，沟通顺畅，氛围轻松，环境舒适，交通便捷，工作内容简单易上手，时间灵活自由，边玩游戏也能获得可观收入，只要你热爱游戏，积极进取，月薪过万并非难事。 工作内容：协助玩家完成指定任务，维持游戏内活跃度 工作要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通能力、应变能力和自信心 2.不限性别，年龄在18-28岁之间 3.经验不限，提供免费培训 薪资待遇：日结工资+保底收入+绩效奖金 工作时间：每日约8小时，全天24小时内可自由选择上班时段，提供免费住宿，水电全免

众鑫传媒 亲爱的友友们，公司多个岗位在招，有意向的可以加我，欢迎大家的加入。

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案 2.研判市场动态，为产品宣传提供数据支持 3.协同团队成员，保障各项推广活动有序推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立完成营销项目的规划与执行 3.熟悉市场营销逻辑，具备较强的应变能力

现在去酒店婚礼全场要两个全场180元要会干的天中广场。

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岗位职责: 1. 制定并落地市场战略，提升品牌影响力，促进市场份额稳步提升。 2. 跟踪行业变化，深入分析竞争格局，为产品优化与营销决策提供有力数据支撑。 3. 组织并推进多渠道市场推广项目，扩大品牌曝光度，增强用户互动与参与。 4. 带领团队完善工作体系，提升执行效率，保障团队目标高效完成并持续改进。 5. 维护与核心合作方的良好关系，推动品牌形象的积极传播与口碑建设。 任职要求： 1. 具有市场营销相关经验，掌握行业发展趋势及市场动态。 2. 能够独立规划并推进市场方案的实施。 3. 具备较强的团队领导能力，善于激发成员潜力，推动业绩达成。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能与内部团队及外部伙伴顺畅协作。 5. 对市场动向具备敏锐判断力，能及时把握并有效利用潜在机遇。