岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

山姆会员店现招，超市废纸打包工，男女不限，年龄18至60岁，多劳多得，每吨130元，每日每人可打2.5吨至5吨左右。

售货机拣货补货，工作不复杂，工资可以谈，计时25元一小时，也可按销售额提成需要开面包车，距离3公里。工作时间1-2个月，工资可周结，有意面谈。最好住附近的

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

岗位职责： 1、负责公司电商运营工作的具体执行与进度推进； 2、独立完成日常运营、店铺管理及推广相关工作； 3、分析竞品品牌与价格策略，制定相应的应对方案； 4、结合商品特点，自主策划店内各类促销活动，并跟进执行细节； 5、协助公司整体营销计划在电商平台的落地实施； 6、负责店铺的整体规划、商品发布展示、页面布局优化及上下架安排； 7、整理每日营销与交易数据，进行销售统计，分析畅销趋势，提取成交关键词； 8、参与推广宣传方案的策划、研讨与执行； 9、处理客户售后问题，保障服务质量； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备amazon等电商平台销售经验者优先考虑； 2、电子商务、信息管理、国际贸易、日语等相关专业优先； 3、英语通过CET-4，日语N1或N2以上水平，具备优秀的读写能力，可流畅阅读外文资料； 4、热爱互联网行业，熟练使用网络检索信息，对电商模式有一定理解； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和逻辑思维，抗压能力强，富有进取精神。 薪资福利 1、上班时间：早上9:00至下午6:00，中午休息1.5小时。双休！！！ 2、办公环境：优美舒适的办公环境，人性化的管理。 3、职业发展：渠道运营专员--中级渠道运营专员--高级渠道运营专员--渠道运营主管---渠道运营经理 4、健全的培训机制：入职培训--转正培训---产品培训---技能培训；Mentor机制，一对一手把手进行系统培训，让员工更加快速成长。 5、带薪休假：正式人员享有带薪休假，除法定节假日外，满一年享有5天带薪年假，以后逐年增加；员工工作满一年，除产假外，生育1年内可享受哺乳假，可提前1小时下班或推迟1小时上班。 6、年轻活跃的公司氛围：月度活动：爬山、K歌、漂流、聚餐、野炊、露营等。

跨境运营总监 熟悉主流海外电商平台运营规则。 负责协助经销商完成店铺开设与运营指导。 开拓电商平台代理渠道，开展商务沟通与谈判。 7-20K，薪资待遇可面议。

岗位内容： 1、掌握 Amazon / 亚马逊运营平台的相关政策与规则，能够及时制定应对政策调整的策略与执行方案； 2、负责 Amazon / 亚马逊店铺的日常运营管理，涵盖账户操作与维护、老品优化、新品发布与推广、数据更新与管理，以及内部协作和客户对接工作； 3、开展产品推广工作，优化产品 listing 内容，实施站内外引流措施，提升商品排名、店铺点击量、访问量、转化率及整体销售表现（包括价格调整、定价策略、利润管控等）； 4、调研市场动态与竞争格局，分析竞品情况，制定有效的推广方案与销售策略，确保销售目标达成； 5、收集亚马逊平台上竞品的产品上新、定价策略及推广资源信息，结合数据分析提出可落地的产品与运营优化建议。 岗位要求： 1、具备良好的数据敏感度，熟悉亚马逊平台的数据逻辑与分析方法； 2、了解市场发展趋势，能够把握消费者需求与心理变化； 3、拥有亚马逊品牌运营背景，具备成功打造爆款产品经验者优先考虑； 4、善于归纳总结，乐于交流分享，具备较强的学习能力、责任意识、主动性和抗压性，工作态度积极向上，充满热情与动力。 公司提供： 1、底薪（与负责人面议）、高额奖金、高比例提成及分红等多种激励机制； 2、广阔晋升通道，业绩突出者可组建团队担任负责人，实现从运营-主管-经理的进阶，最终成长为合伙人； 3、节假日福利、团建活动、下午茶供应，五险一金齐全，并设有黄金币奖励制度。

招300元/天的兼职人员哦！当天结算！电话:(长沙)

岗位职责： 1、负责公司亚马逊日本站的日常运营执行与工作推进； 2、独立完成平台的基础运营、店铺管理及推广相关事务； 3、分析竞品品牌与定价策略，制定相应的优化应对方案； 4、结合产品特点，自主策划店内营销活动并跟进落地细节； 5、协助推动公司整体营销计划在电商平台的有效实施。 6、统筹店铺整体布局，包括商品发布、上下架安排及页面展示优化； 7、负责每日销售数据、推广数据的整理分析，追踪畅销品趋势，挖掘成交关键词； 8、参与推广宣传方案的策划、沟通与具体执行； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一年以上亚马逊电商平台运营经验者优先考虑； 2、日语读写流利，可无障碍阅读相关资料； 3、热爱互联网行业，熟练使用网络工具获取信息，具备基础电商认知； 4、积极主动，责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通能力，能适应一定工作压力，富有进取心。 1、上班时间：上午9:00至下午6:00，中午休息1.5小时，周末双休 2、办公环境：环境优美舒适，管理方式人性化 3、职业发展路径：渠道运营助理-渠道运营专员-中级渠道运营专员-高级渠道运营专员-渠道运营主管-渠道运营经理 4、完善的培训体系：提供入职培训、转正培训、产品培训及技能提升培训；配备Mentor机制，一对一指导，系统化助力员工快速成长 5、充满活力的团队氛围：月度团建丰富多样，如登山、唱歌、漂流、聚餐、野炊、露营等 7、额外福利待遇：生日礼金、节日红包、月度团队活动、年度集体旅游等 你期待的企业这里都有： 1、舒适的办公空间 2、具有竞争力的薪资：能力决定价值，谈薪由你主导 3、偶尔迟到没关系，床的吸引力实在太大 4、请假秒批：工作重要，但人生的重要时刻更值得被成全 5、晋升不用等：你不提，公司也会主动为你规划晋升路径 6、加班？不存在的，这辈子都不安排加班。真想加？先走申请流程，公司点头才算数 7、兴趣小组自由参与：告别被迫社交，喜欢什么就加入什么

长沙开福区，男女不限，操作简单，年龄18-38岁，要求手机配置不能太差，主要就是拍照，能熟练使用手机。时间自由，工作轻松。

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仓库卸车 协助仓库分拣，装卸快递。 薪资福利:月薪3300元以上 招工人数:20名 应聘人员带上身份证复印件可直接到公司填写岗位申请表；同步，可直接备注应聘岗位，在线发简历。 工作地址:马头岭桂东南汽车城申通快递办公室

1：1-2年以上FBA精品亚马逊运营经验。 2：对Amazon等电商平台进行市场调查和分析，对数据敏感。 3：有较强的推款能力，具备站内外打造联动打造爆款的能力。 4：积极沟通，主动分享，与团队共同进步。 5：工作积极主动，责任心强，具有良好的适应性和承受工作压力的能力。 6：逻辑思维能力强，有风险意识和成本意识，善于发现问题并解决问题。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）、图片与视频素材协调更新 2.制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续优化广告ROI 3. 分析销售数据与市场竞品动态，定期输出销售报告及选品建议，协同采购与供应链推进新品开发与库存管理 4.处理订单履约、客户咨询及差评维护，提升店铺评分与买家满意度，保障账户健康度 5.配合参与促销活动（LD/BD/Cyber Monday等）策划与落地，提升流量转化与旺季业绩达成 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有独立操盘美国/欧洲站点经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及Helium 10/Jungle Scout等工具进行关键词与竞品分析 3.英语读写良好，能高效处理英文邮件及产品文案撰写 4.具备1-3年亚马逊运营实操经验，有从0到1打造爆款或成功维护BSR排名经验者加分 5.学历不限，责任心强，具备目标导向思维与跨部门协作意识

【岗位职责】 1、独立负责亚马逊运营及产品维护优化，完成销售目 标 2、了解并优化产品链接，提炼产品卖点，结合用户痛 点，通过分析市场数据和销量数据，适时调整广告策 略，提高产品销量和排名 3、制定站内外推广计划，不断调整优化广告数据，提 高转化率; 4、制定FBA备货计划，跟进货物的物流信息和库存情 况，保持良好的库存周转率， 5、维护店铺各项指标，处理客户投诉和差评，及时反 馈产品质量问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，CET4及以上，英语、国贸类及 相关专业优先; 2、不少于3年Amazon运营经验，熟悉亚马逊运营平 台规则; 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，对推广 新品，推爆款有丰富的实操经验， 4、熟悉站内广告打法，合理运用广告预算，对各类广 告方式有一定研究; 5、性格开朗且上进，思维灵活，有良好的团队合作精 神，能够承受一定的工作压力。 【岗位福利】 关于薪资:底薪(标准8K-10K)+奖金:

我们是谁？ 我们是一家拥有深厚产业基因的3C数码科技公司，而非简单的贸易商。公司总部位于深圳，是飞利浦、朵唯等国际知名品牌的长期核心ODM/OEM合作伙伴。凭借超过十年的深耕，我们建立了从产品研发、模具制造到规模化生产的一体化超级供应链体系，在品质、成本和交付速度上具备行业顶尖优势。 我们的新蓝图： 在稳固代工业务的基础上，我们正全力打造属于自己品牌的出海新航道。现诚邀一位具备战略眼光和实战能力的“船长”，与我们一同掌舵，将我们强大的供应链实力，直接转化为在全球电商舞台上的品牌竞争力与市场领导力。 你的战场与使命： 你将作为出海项目的核心负责人，全面操盘亚马逊美国/欧洲等主力站点。你不只是“运营”，而是项目的CEO，对从选品到利润的整个商业闭环负责。你的核心使命是：从0到1打造爆款，从1到10构建品牌矩阵，实现销售额与利润的规模化增长。 你将负责： 1.全盘策略制定：基于公司供应链优势，进行市场调研与数据分析，主导制定年度/季度产品开发与销售战略。 2.产品生命周期管理：从市场机会挖掘、新品开发建议、成本利润核算，到上市推广、成熟期维护及清库存策略，全流程把控。 3.深度运营与推广：制定并执行超越常规的Listing优化、站内广告（SP/SB/SD）、站外营销、品牌内容建设方案，构建产品护城河。 4.利润中心负责：独立负责项目预算、P&L（损益核算），严格控制ACOS、库存周转率等核心指标，对最终的财务回报负责。 我们希望你： 1、经验：拥有3年以上亚马逊实操经验，至少有从0到1成功打造月销20万美金以上爆款产品的完整经历。有3C数码类目（手机/平板/耳机/配件）经验者优先。 2、能力： 数据决策力：精通数据分析工具，能透过数据洞察市场趋势和用户需求。 财务敏锐度：具备强烈的成本和利润意识，能用财务模型指导运营决策。 战略思维：不满足于日常优化，能思考长期品牌建设与竞争壁垒。 领导与沟通力：能高效协同跨部门团队，驱动项目前进。 资源协调与领导：作为项目核心，协调内部产品开发、供应链、设计、客服团队，并可能管理或指导运营助理，高效推进项目。 结果导向，拥有创业者心态，对成功有极强的渴望，能承受压力并享受挑战。 我们提供的不只是一份工作： 核心优势：行业顶尖的供应链支持，让你在产品质量、创新速度和成本控制上赢在起跑线。 有竞争力的薪酬：年薪范围：24万 - 35万+，具体面议。你的回报直接与你的业绩和项目利润挂钩。 发展空间：这是公司战略级项目，你将直接向总经理汇报，成为公司未来出海业务的联合创始人或核心高管。 加入我们，你将获得： 一个顶级的产业平台 + 一个真正操盘手的权责利 + 一份共同成长的事业。 应聘方式： 请将您的个人简历，并附上一份 《过往最成功的亚马逊操盘案例总结》 （请包含产品类目、核心策略、关键数据与成果）

亚马逊运营经理/主管 深圳龙岗 | 年后入职 | 双休 | 五险一金+13薪 【公司亮点】 自有工厂+品牌，高速发展期晋升空间大，楼下即雅宝C2地铁口，通勤超便利！ 【岗位职责】 战略与团队管理 1. 统筹亚马逊美国站/欧洲站精品店铺运营，带领现有2名运营，从0-1搭建并管理未来5-8人运营团队； 2. 制定月度、季度销售目标与营销策略，带领团队完成计划销售业绩；定期根据团队销量、利润等进行复盘，专项指导优化； 3. 负责团队成员的培训、绩效考核与职业发展规划，推动高效协作并制定标准化运营工作流程，提升团队战斗力。 全链路运营管理 1. 主导产品线全生命周期管理，从选品规划、样品测试到Listing优化（标题、关键词、卖点、视觉），再到新品上架与推广，负责新品牌0-1账号启动； 2. 制定并执行站内外整合营销方案：精通SP/SB/SBV/SD广告逻辑，优化投放策略控制ACoS；提前策划团队Coupon、Lightning Deal、Prime Day等促销活动安排；联动KOL与折扣网站进行站外引流； 3. 优化FBA/FBM物流方案（有大件FBM经验优先），筛选优质物流服务商进行市场价格比对并设计物流方式搭配（提高物流体验），做好销量预测与备货计划，平衡库存周转率与物流成本，淘汰滞销品库存清理，处理物流异常（清关延误、包裹破损协商赔偿）以保障供应稳定。 数据分析与风险控制 1. 持续监控竞品动态与行业趋势，调研目标国家/地区消费习惯、政策法规，输出运营分析报告，结合市场需求动态调整定价与推广策略并打造爆款产品矩阵； 2. 评估新品利润与风险，联动产品开发、设计团队推动迭代，规避平台政策风险； 3. 维护店铺 ODR、NR 等核心指标，严控差评、纠纷与违规风险，确保账号健康安全。 跨部门协作与支持 1. 与供应链、物流、财务等部门对接，保障产品供应及时、物流成本可控、数据准确； 2. 负责团队账号文件存档与产品详情页英文审核。 【任职要求】 1. 经验能力：5年以上亚马逊运营经验，3年以上带5-10人团队经验，有大规模跨境电商公司背景，有统筹组内店铺年销售额达千万级实战案例；有家居/户外（烧烤炉类）类目、大件FBM/FBA经验者优先。 2. 专业技能：精通平台规则与最新广告算法，熟练使用数据分析工具输出运营报告，具备从0到1搭建团队与启动新品牌的能力。 3. 语言学历：大专及以上学历，英语四级及以上，读写流利；电子商务、国际贸易相关专业优先。 4. 个人特质：自驱力强，目标感明确，具备优秀的沟通协调与团队管理能力，愿意与公司长期发展。 5. 加分项：多平台运营经验，有红人及社媒推广资源。 （优秀者条件可谈/欢迎有干劲的伙伴加入！！） 【福利体系】 薪资：底薪+提成+月度个人/团队奖金（按时发不压提成） 保障：入职缴五险一金+年度13薪 假期：双休+带薪年假+午休2小时 氛围：舒适办公环境+和谐团队+下午茶+生日福利+节日礼品/过节费 成长：公平晋升机制，高速发展期机会多多~

手工年龄18周岁以上55岁以下，会听，会说些普通话，身体健康，无传染性疾病或其他急性病；能吃苦耐劳、有责任心;遵纪守法，无不良嗜好薪资福利:3000-8000元/月（全勤奖、工龄奖），公司提供吃住。招工人数:50名工作地址:桂阳(柏树)工业园内5栋二楼

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职位详情 包住不接受居家办公 电商店铺运营 公司在郴州！！！长沙也有分公司！！ 直接点说我们要人，你要钱，那就不妨给彼此个机会！ 不用担心不会，再笨也给你教会，入职就安排组长一对一带教，工作简单易上手 17-23岁，男女不限，不限经验，学历，口齿清晰，普通话流利！ 薪资丰厚，各项激励奖金，底薪＋提成＋奖金＋各项补贴 公司有水果下午茶，生日party，不定期的聚餐、烧烤、ktv、团建、旅游等 人性化管理压力小老板超nice，这里绝大多少都是 00后，大家互利互助，没有勾心斗角，都有共同的目标 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适呢感兴趣的话可以进来聊五毛钱的！！

桂阳县城招聘鸡鸭宰杀工，要求能吃苦耐劳，团队意识强，工资可面议。联系电话

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湖南郴州合成新二队附近招聘杂工，工作内容为穿手腕，每条0.12元，总计需穿2600条，完成后结算工资。

招聘：协管员 薪资：面议 岗位职责：根据单位安排，具体面议 岗位要求： 1、45岁以下，身体健康，无不良嗜好，工作认真负责； 2、会电脑操作。 其他待遇：工资组成结构：基本工资1980+绩效200+餐补200

招手工,薪资1800元以上/月,联系李总