职位详情
职位要求:
1、负责亚马逊业务团队的搭建与销售管理工作;
2、通过多种方式激发团队积极性,提升团队整体业绩,优化账号操作及销售能力;
3、把控产品运营节奏与风险,制定科学的产品上架方案,统筹亚马逊平台的销售与推广执行;
4、及时调研并分析市场动态及竞品信息,制定有效的推广策略与销售方案;
5、精通亚马逊平台运营规则,有效防范账号风险,完善店铺各项管理机制,确保店铺评分与信誉稳定提升;
6、编制销售数据报表,开展销售数据分析,定期汇报运营成果与改进方向。
任职要求:
1、具备3年以上亚马逊运营实战经验,其中至少2年团队管理经历,有成人品类运营背景者优先;
2、大专及以上学历,英语四级以上水平,具备良好的英文书面沟通与表达能力;
3、熟悉亚马逊平台政策与操作规范,掌握平台内产品开发流程与运营技巧;
4、具备出色的逻辑思维能力,工作主动负责,富有团队意识,学习与应变能力强,能独立应对账号安全、售后服务、客户投诉等各类问题。
我们为您提供的福利待遇:
1、福利待遇:五险一金+带薪年假+法定节假日+年终奖+餐补;
(每年两次调薪机会,绝不埋没人才,持续关注并助力你的职业成长);
2、上班时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30;周末双休;
3、晋升机制:公司注重人才发展,正处于快速扩张阶段,内部晋升空间广阔,优先考虑内部员工晋升;
4、带薪年假:工作满一年享5天年假,后续每多一年增加1天;
5、培训支持:定期组织各类内外部培训,为员工提供多元化的学习与成长平台;
6、休闲活动:涵盖省内、省外及海外团建旅游,搭配狼人杀、聚餐、K歌等丰富团建形式,精彩不断;
7、员工关怀:入职即享新人礼包,节日礼品、生日会、下午茶、全天候零食供应温暖相伴;
8、法定节假日提前一小时下班,方便错峰出行!
9、工作氛围:同事友善融洽,团队年轻有活力,管理扁平化,倡导高效工作,不提倡加班!
1、负责亚马逊业务团队的搭建与销售管理工作;
2、通过多种方式激发团队积极性,提升团队整体业绩,优化账号操作及销售能力;
3、把控产品运营节奏与风险,制定科学的产品上架方案,统筹亚马逊平台的销售与推广执行;
4、及时调研并分析市场动态及竞品信息,制定有效的推广策略与销售方案;
5、精通亚马逊平台运营规则,有效防范账号风险,完善店铺各项管理机制,确保店铺评分与信誉稳定提升;
6、编制销售数据报表,开展销售数据分析,定期汇报运营成果与改进方向。
任职要求:
1、具备3年以上亚马逊运营实战经验,其中至少2年团队管理经历,有成人品类运营背景者优先;
2、大专及以上学历,英语四级以上水平,具备良好的英文书面沟通与表达能力;
3、熟悉亚马逊平台政策与操作规范,掌握平台内产品开发流程与运营技巧;
4、具备出色的逻辑思维能力,工作主动负责,富有团队意识,学习与应变能力强,能独立应对账号安全、售后服务、客户投诉等各类问题。
我们为您提供的福利待遇:
1、福利待遇:五险一金+带薪年假+法定节假日+年终奖+餐补;
(每年两次调薪机会,绝不埋没人才,持续关注并助力你的职业成长);
2、上班时间:上午9:00-12:30,下午14:00-18:30;周末双休;
3、晋升机制:公司注重人才发展,正处于快速扩张阶段,内部晋升空间广阔,优先考虑内部员工晋升;
4、带薪年假:工作满一年享5天年假,后续每多一年增加1天;
5、培训支持:定期组织各类内外部培训,为员工提供多元化的学习与成长平台;
6、休闲活动:涵盖省内、省外及海外团建旅游,搭配狼人杀、聚餐、K歌等丰富团建形式,精彩不断;
7、员工关怀:入职即享新人礼包,节日礼品、生日会、下午茶、全天候零食供应温暖相伴;
8、法定节假日提前一小时下班,方便错峰出行!
9、工作氛围:同事友善融洽,团队年轻有活力,管理扁平化,倡导高效工作,不提倡加班!
2026-01-13 09:38
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科3-5年品类运营亚马逊成人

深圳市微微玛科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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